18/08/2026
En esta ocasión, el pasado jueves día 13, hemos tenido el placer de contar con la colaboración de Aila Dependencia, que nos dio a conocer mejor su empresa, su labor y las oportunidades profesionales que ofrece dentro del sector.
Durante la charla, Cristina Fernández, Técnica de Acompañamiento a la Inserción, compartió con las personas participantes del proyecto Mila información muy interesante y, especialmente, algunos aspectos clave a tener en cuenta a la hora de realizar entrevistas y seleccionar a posibles candidatos/as para una oferta de empleo.
Entre los puntos más importantes destacaron:
🔹 La actitud y la motivación de la persona candidata.
🔹 Los conocimientos y competencias necesarias para desempeñar el puesto.
🔹 La formación específica y relacionada con el sector.
🔹 La importancia de encontrar perfiles que, además de contar con preparación, tengan interés, compromiso y ganas de seguir creciendo profesionalmente.
Queremos agradecer a Aila Dependencia y, especialmente, a Cristina Fernández, su tiempo, cercanía y disposición para compartir sus conocimientos.
Este tipo de encuentros nos ayudan a acercarnos al mundo empresarial, conocer mejor las necesidades del mercado laboral y preparar a nuestros/as personas participantes como candidatos/as para afrontar con mayor confianza sus próximos retos profesionales. Proyecto Mila Gestión y acompañamiento que hacemos desde , cofinanciada por FSE+ (CCI-2021ES05SFPR009) Prioridad Región Ultraperiférica Canarias (Tramo Estatal), y .
¡Gracias por acompañarnos y por compartir vuestra experiencia!
11/08/2026
¡Las personas participantes, en el centro de cada oportunidad! 🌟
Queremos poner el foco en el verdadero motor de nuestro proyecto: quienes día a día se forman, sueñan y se preparan para dar lo mejor de sí en el mercado laboral.
Recientemente vivimos una enriquecedora jornada de networking con Trasume Teide Puertas, acompañados por su Gerente, Ardiel. Más allá de repasar las claves de un buen currículum, la conversación giró en torno a lo que realmente marca la diferencia en cualquier equipo: la actitud, el trabajo en equipo, la implicación y la responsabilidad.
Nuestros/as participantes aprovecharon este espacio cercano para conocer de primera mano la visión del sector empresarial, pero sobre todo, para reflexionar sobre todo el talento, valor humano y potencial que aportan más allá de su experiencia previa.
Gracias a Ardiel y al equipo de Trasume Teide Puertas por abrirnos sus puertas, compartir su experiencia y acercarnos al mundo laboral real. Y gracias a cada participante por su compromiso y ganas de seguir creciendo. ¡Seguimos sumando juntos/as! 💪✨
Proyecto Mila Gestión y acompañamiento que hacemos desde , cofinanciada por FSE+ (CCI-2021ES05SFPR009) Prioridad Región Ultraperiférica Canarias (Tramo Estatal), y .
11/08/2026
¡Un día de aprendizaje, alianzas y muchas ganas de crecer! 🚀✨
11 personas participantes vivieron hoy una enriquecedora jornada de networking junto a y Tania Pacheco, responsable de Recursos Humanos.
A lo largo del encuentro, el grupo tuvo la oportunidad de conocer de cerca la trayectoria de la empresa, resolver sus dudas directamente con RRHH y trabajar en aspectos esenciales para su futuro profesional:
• Sentido de pertenencia
• Ganas de aprender
• Actitud y motivación
• Profesionalidad
• Valor y cuidado humano
Además de derribar mitos sobre la edad en el mercado laboral, las y los participantes se llevaron consejos clave para optimizar sus CV y afrontar con éxito futuros procesos de selección.
Una alianza que va mucho más allá de este encuentro: Lázaro Empresas demuestra día a día su compromiso real con el talento acogiendo a participantes en prácticas no laborales e impulsando su incorporación al mercado a través de inserciones laborales.
Gracias a Tania Pacheco y a Lázaro Empresas por su cercanía, su apoyo constante y por reafirmar lo que este grupo demostró hoy: el talento no entiende de edades, sino de actitud, ganas y potencial. 💡👏
Proyecto Mila Gestión y acompañamiento que hacemos desde , cofinanciada por FSE+ (CCI-2021ES05SFPR009) Prioridad Región Ultraperiférica Canarias (Tramo Estatal), y .
05/08/2026
¿Te interesa mejorar tus oportunidades laborales en el sector comercial? 💼✨
Participa en la formación "Atención al Cliente en Comercio con Inglés Específico", una oportunidad para adquirir competencias profesionales y mejorar tu empleabilidad en el ámbito de la atención al público y las ventas.
✅ Mejora tus habilidades de atención al cliente
✅ Inglés aplicado al entorno comercial
✅ Orientada a la inserción laboral
📝 Inscríbete aquí: https://forms.cloud.microsoft/e/d7V6UUNxM1
Gestión y acompañamiento que hacemos desde Cáritas Diocesana de Tenerife , cofinanciada por FSE+ (CCI-2021ES05SFPR009) Prioridad Región Ultraperiférica Canarias (Tramo Estatal), y Fundación Mapfre Canarias .
04/08/2026
¡Queremos compartir una gran noticia! Este sábado celebramos el acto de entrega de diplomas a los alumnos que han finalizado con éxito el curso de Operario/a de Electricidad e Instalación de Placas Fotovoltaicas.
Detrás de cada diploma hay semanas de esfuerzo, dedicación y aprendizaje técnico en un sector clave para la transición energética.
¡Y los frutos ya están aquí! 9 de los 13 participantes ya se encuentran trabajando, demostrando que la formación técnica especializada es una puerta real hacia el empleo.
Esta iniciativa, impulsada por el Proyecto Mila de Cáritas Diocesana de Tenerife y financiada por la Fundación Endesa, sigue transformando vidas y abriendo oportunidades en el sector de las energías renovables.
¡Enhorabuena a todo el alumnado por su compromiso y muchos éxitos en esta nueva etapa profesional!
