Liderazgo Etico

14/10/2021

Desde ayer ya puedes escuchar el 2º capítulo de la temporada III de nuestro canal podcast... si aún no lo has escuchado, no sabes lo que te estás perdiendo! 🤦‍♂️

En este capítulo, primero de una nueva sección, a la que hemos llamado "Del dicho al hecho", vamos a hablar de la aplicación de las ciencias de la conducta al mundo del el y el

Para ello hemos charlado con nuestra amiga y nueva colaboradora habitual, la profesora Coral de su proyecto, spin-off de los trabajos de investigación de la Dra. Brené Brown, "Anatomía de la Confianza"

En un podcast de algo más de 1 hora te vamos a contar cuáles son las 7 claves de la construcción de entre empresas y consumidores... hemos desgranado el concepto B.R.A.V.I.N.G., que es el acrónimo con el que Brené Brown describe que es lo que hace que los humanos confiemos los unos en los otros.

¿Quieres escuchar el podcast?

Pues solo tienes que hacer click en la foto abajo.

Por cierto, el miércoles próximo, primer capítulo de la nueva serie "De nuestra cosecha" con Rafael Sarandeses... si no te lo quieres perder, suscríbete hoy mismo, totalmente gratis, a nuestro canal en iVoox.

¡Seguimos compartiendo valor! Seguimos creciendo cada día con todxs vosotrxs.

04/10/2021

¿Te gustaría multiplicar tus probabilidades de éxito a la hora de buscar un nuevo empleo o conseguir una promoción? ¿Quieres aprender cómo mejorar tus ventas en el nuevo entorno post-pandemia?

Si quieres saber cómo acelerar tus resultados no te puedes perder la sesión de coaching grupal que, gracias al patrocinio del Ayuntamiento de Rocafort, Valencia, hemos organizado el próximo día 21 de Octubre de 2021, a las 18:30 hrs CET.

En esta sesión en formato híbrido (Presencial desde la Biblioteca del Ayto de Rocafort, en la Calle Mayor 15 de la misma localidad, y on-line, a través de LinkedIn Live y Youtube) contaremos con la presencia de Jordi Alemany y Enrique de Mora, que durante 2 horas compartirán con todos nosotros su dilatada experiencia y sus métodos de desarrollo profesional y la venta consultiva.

Reserva tu entrada completamente GRATIS gracias a la subvención del 100% del importe que te ofrece el Ayuntamiento de Rocafort, Valencia. Comienza a liderar tu futuro desde ya.

04/10/2021

¿Te gustaría multiplicar tus probabilidades de éxito a la hora de buscar un nuevo empleo o conseguir una promoción? ¿Quieres aprender cómo mejorar tus ventas en el nuevo entorno post-pandemia?

Si quieres saber cómo acelerar tus resultados no te puedes perder la sesión de coaching grupal que, gracias al patrocinio del Ayuntamiento de Rocafort, Valencia, hemos organizado el próximo día 21 de Octubre de 2021, a las 18:30 hrs CET....

https://liderazgoetico.com/nuevo-evento-lidera-tu-futuro/

04/10/2021

¿Cuánto debería ganar alguien como yo?”… es una pregunta que me hacen muy a menudo y siempre respondo lo mismo…

… “Da igual lo que yo opine… nadie te pagará lo que yo crea que vales, ni siquiera lo que tú creas que vales… tus clientes o empleadores te pagarán lo que ellos crean que vales.”

¿Cuánto debe cobrar un mentor o un consultor?... Pues hay mentores y consultores que se anuncian por 6€ la hora y otros que cobran 1.000€ la hora y tienen lista de espera… ¿Por qué?

… La diferencia radica “tan solo” en cuánto valen para sus clientes los problemas que les ayudan a resolver.

¿Cuánto te impacta estar 3 meses más sin trabajar? ¿Y sin vender? ¿Cuánto vale tu siguiente promoción? ¿Cuánto le cuesta a tu empresa una rotación del 80% de los empleados cada año? ¿Y perder un 30% de los clientes?

Ahí tienes la respuesta a cuánto debería cobrarte el mentor, coach o consultor que te resuelva ese tipo de problemas. Si eres tú el que los resuelve, busca clientes a los que tu solución les ayude a resolver problemas de alto impacto.

De ahí la importancia de:

1.      Entender bien el impacto de tu propuesta de valor
2.      Posicionarte de forma adecuada
3.      Contar con una red que avale tu propuesta

“Da igual quién seas, profesional o empresa, lo que digas que sabes hacer o lo mucho que consideres que vale tu conocimiento o tu solución… si tus potenciales clientes no perciben el valor que aportas, si lo que ofreces no les mejora su posición actual... solo te queda ser barato... y aún así, sufrirás para vender.”

¿Cuál es tu propuesta de valor? ¿Cómo la perciben tus potenciales clientes o empleadores? ¿Te gustaría saber cómo mejorar tu propuesta y posición?

Te dejo abajo la matriz de posicionamiento que yo uso habitualmente.

Feliz arranque de semana!

08/09/2021

Incluso los mejores líderes, como nos ocurre a todos los seres humanos, se ven afectados por...
..los sesgos cognitivos.

En nos dedicamos a formar a mandos intermedios y ejecutivos a mejorar su capacidad de a través de la formación en ética empresarial, pensamiento crítico y la aplicación de contrastados modelos de toma de decisión.

El conocimiento, herramientas y métodos que proporcionamos a los participantes del programa V.A.L.I.E.N.T.E.S. comparten un objetivo convergente:

"Ayudarte a tomar decisiones coherentes, que garanticen el equilibrio de las 3 Ps: Profit (Resultado); People (Bienestar de las personas); Planet (Sostenibilidad)"

Y una de las primeras cosas que enseñamos a los líderes que formamos es a identificar sus propios sesgos, para, a partir de ahí, aprender a neutralizarlos.

Abajo os dejo un resumen con 8 sesgos muy comunes en aquellos que ocupan posiciones de liderazgo.

En nuestra opinión, la mejor manera de acabar con los malos jefes es la formación en pensamiento crítico y toma de decisiones.

Y tú? Te reconoces en alguno de ellos?

Te leo abajo.

07/09/2021

Hemos creado la Biblioteca de donde puedes encontrar una amplia selección de libros recomendados, tanto de nuestros colaboradores y ponentes, los "All Minds Up", como de nuestros autores favoritos en estas materias.

Hemos seleccionado las obras que consideramos que te pueden aportar más valor en base a 3 criterios:

1. Relevancia del contenido
2. Lectura fácil y amena
3. Utilidad y aplicación del conocimiento adquirido
Esperamos que te resulten de utilidad y contribuyan a multiplicar el efecto divulgativo y educativo que perseguimos con nuestras iniciativas.

Por cierto, el próximo día 30 de Septiembre, en Linkedin Live, presentamos en exclusiva para España el libro de Fran Cherny "Ser El Cambio" si quieres asistir a la presentación y entrevista en exclusiva al autor, puedes inscribirte ahora desde nuestra biblioteca.

Nos interesa tu opinión... ¿Qué te parece nuestra biblioteca?

31/08/2021

Las FANG, Los Simpson y el Silicon Valley español Si preguntamos a 100 personas ¿Qué invento o descubrimiento ha cambiado más nuestra sociedad en los últimos 30 años? La mayoría de las respuestas apuntarán a inventos como el teléfono móvil, internet o las redes sociales. Sin embargo, casi nadie repara en que, esos inventos, por sí mismos, no hubiesen tenido el impacto transformador que han tenido en nuestra conducta, si no hubiesen ido acompañados de una serie de descubrimientos y avances mucho más importantes, como, por ejemplo, los avances en el campo de las Ciencias del Comportamiento o…...

las-fang-los-simpson-y-el-silicon-valley-espanol, un artículo sobre la verdad detrás de la revolución en nuestra manera de comportarnos.

28/08/2021

El sesgo del superviviente y el valor de las preguntas estúpidas Abraham se había levantado aquella mañana con un terrible dolor de cabeza y lo último que le apetecía era asistir a aquella reunión. Estaba convencido de que, aquel empleo, en aquellas circunstancias, todavía le provocaría muchos más dolores de cabeza. Abraham Wald era un joven matemático, nacido cerca de la frontera entre Rumanía y Hungría, de origen judío, que había sido reclutado por el ejército norteamericano como experto en estadística....

El sesgo del superviviente y el valor de las preguntas estúpidas. La importancia de analizar los problemas desde la perspectiva correcta.

24/08/2021

No es lo mismo ser inteligente, que tomar decisiones inteligentes El otro día estaba leyendo la historia de Chris Langan, considerado el hombre más inteligente del mundo. Su historia nos confirma 3 cosas: 1. La primera es que tu coeficiente intelectual no influye en tus probabilidades de tener éxito en la vida. 2. La segunda es que el entorno en el que naces y creces juega un papel importante en tus probabilidades de éxito en la vida....

No es lo mismo ser inteligente, que tomar decisiones inteligentes y si no me crees, lo harás cuando conozcas la historia de Chris Langan.

19/08/2021

Las empresas las hacen las personas… y a las personas, sus decisiones Eran las 18:45 del miércoles 4 de agosto del año 2021. Entre los que se encontraban disfrutando de sus vacaciones, los que habían decidido teletrabajar ese día y los que ya se habían marchado a casa, ya no quedaba nadie en la oficina. Bueno, nadie excepto Sara, que estaba a punto de salir de la oficina cuando, de repente, se acordó de que en casa se había agotado el toner para la impresora....

Las empresas las hacen las personas... y a las personas, sus decisiones ¿Qué tipo de personas y decisiones define a tu empresa?

16/08/2021

El arte de tomar buenas decisiones A principios del siglo XXI un invento, y su inventor, cautivaron a algunos de los emprendedores e inversores más importantes de Silicon Valley. Steve Jobs lo consideró el aparato tecnológico más increíble del mundo moderno, comparándolo con la invención del ordenador personal. Tal era su nivel de enamoramiento de Steve Jobs con el primer prototipo que vio, que en esa misma reunión decidió ofrecer a su inventor 63 millones USD por un 10% de participación en la empresa....

El arte de tomar buenas decisiones. Inscríbete hoy mismo al programa de formación en modelos de toma de decisión más disruptivo del mercado.

12/08/2021

Que por tu mente pasen pensamientos, no significa que sepas pensar. Quizás no te hayas parado a pensarlo... pero el hecho de que por tu mente pasen pensamientos, no significa que sepas pensar. La mente funciona en modo automático la mayoría del tiempo. Se estima que producimos más de 40 pensamientos por minuto y la mayoría de ellos, aparecen y desaparecen sin que sepamos explicar muy bien de donde han venido, ni por qué han aparecido ahí....

La diferencia entre tener pensamientos y pensar. Todos tenemos pensamientos, pero no todas las personas piensan.