Hazzlo Coaching & Mentoring. Coaching para el cambio.

01/10/2026

No cambiamos su CV. Cambiamos cómo lo contó.

Un directivo con más de 15 años de experiencia se preparaba para un puesto de dirección, pero no le llamaban para una segunda ronda de entrevistas.

El problema no era su experiencia. Era cómo la contaba.

Su CV era una lista de tareas. No explicaba por qué tomó ciertas decisiones ni por qué lideró determinados proyectos.

Así que dejamos de pulir el currículum y trabajamos su historia.

A la semana siguiente, con el mismo CV y la misma trayectoria contada de otra manera, pasó a la siguiente ronda. ✅

Esta es la T de TRACE: Tell your story 🧡
Tu experiencia no habla por sí sola. Hay que darle narrativa.

👉 ¿Tu CV cuenta lo que hiciste o por qué lo hiciste? Te leo en comentarios.

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HAZZLO! Corporate Presence

24/09/2026

Nuevo manager: lo que hagas en los primeros 30 días marca tu próximo año.
https://hazzlo.es/trace-jefe-nuevo/.

Cuando llega un jefe nuevo, muchos esperan a ver qué pasa. Los que salen bien parados hacen lo contrario: toman la iniciativa desde el primer día. Estas son 5 cosas que yo haría:

Pide una reunión 1:1 en la primera semana. No esperes a que la pida él.
Pregunta qué espera de ti y cómo medirá tu éxito.
No propongas cambios grandes antes del día 30. Primero observa y entiende.
Identifica quién más influye en sus decisiones.
Ten listo tu propio "informe de impacto" de los últimos 6 meses. Nadie va a recordar todo lo que has hecho por ti.

Guárdalo para cuando te toque, o envíaselo a alguien que esté a punto de tener un jefe nuevo.

¿Cuál de las cinco has hecho ya? Cuéntamelo en comentarios. https://hazzlo.es/trace-jefe-nuevo/.

21/09/2026

¿Te van a promocionar o no? Estas 5 señales lo dicen antes que tu jefe.

Muchas veces la respuesta ya está delante de ti, pero no sabes dónde mirar. Fíjate en esto:

Te incluyen en reuniones donde antes no estabas.
Tu manager te pide opinión antes de decidir, no después.
Te delegan algo "por encima" de tu nivel actual.
Hablas con presencia ejecutiva, no solo con datos.
Tienes un plan de 90 días listo, no solo ganas.

Si cumples 3 o más, vas por buen camino. Si cumples menos de 2, toca hablar con tu manager y pedirle claridad.

Guárdalo para revisarlo antes de tu próxima conversación sobre tu carrera.

¿Cuántas de las cinco cumples? Cuéntamelo en comentarios.

10/07/2026

¿Tu LinkedIn trabaja para ti... o en tu contra?
Hay señales silenciosas que te dicen que tu perfil no está generando oportunidades: desde una foto que ya no te representa hasta un perfil que nadie visita.
Guarda este post y revisa tu perfil hoy mismo. Un ajuste pequeño puede marcar la diferencia entre pasar desapercibido o que te encuentren las oportunidades correctas.
¿Cuál de estas señales te tocó? Cuéntamelo en comentarios.

22/06/2026

La comunicación fue la habilidad #1 más demandada en LinkedIn.

🌟 Orgullosos de estos dos 🌟Cada día me sorprenden más con su energía, sus ganas de aprender y su manera única de ver el ...
08/10/2024

🌟 Orgullosos de estos dos 🌟

Cada día me sorprenden más con su energía, sus ganas de aprender y su manera única de ver el mundo. Desde esos momentos de risas compartidas hasta las pequeñas aventuras diarias, ellos nos enseñan a disfrutar cada instante. 💫

**”🚴‍♂️ Día de la Bicicleta en Pozuelo!**  Participando en esta increíble carrera como parte de tu proyecto CAS, promovi...
22/09/2024

**”🚴‍♂️ Día de la Bicicleta en Pozuelo!**
Participando en esta increíble carrera como parte de tu proyecto CAS, promoviendo deporte, comunidad y valores. ¡Una experiencia inolvidable! 🌍💚
”

Un año más. Y ellos con nosotros!        #22
12/08/2023

Un año más.
Y ellos con nosotros! #22

La vida te devuelve todo lo que das. Gracias por la oportunidad.
11/02/2023

La vida te devuelve todo lo que das. Gracias por la oportunidad.

Si das, recibes. Así es la vida, enseñando a liderarte.
11/02/2023

Si das, recibes. Así es la vida, enseñando a liderarte.

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28223

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