Cegos España

- Descubre las ofertas de nuestra Semana de las Power Skills. ¡Hasta un 30% de descuento! 🔥

Potencia tus habilidades y alcanza tus metas profesionales con las formaciones más solicitados por las empresas y profesionales.

Del 25 al 29 de septiembre.

Descubre los cursos seleccionados de nuestra semana del desarrollo e inscríbete antes del 21 de septiembre: https://www.cegos.es/semana-de-las-power-skills

La Semana de las Power Skills Hasta un 30% de descuento en cursos seleccionados

- En estos momentos se está seleccionando el listado definitivo de los premiados de la XIV edición de los Premios Cegos con Equipos y Talento 🏆

El jurado; conformado por Vodafone y Schwabe Farma Ibérica, premiadas la edición anterior, Equipos y Talento y Cegos España, tendrá que seleccionar las empresas ganadoras para las categorías:

▶ Atracción e Integración del Talento
▶ Desarrollo y Aprendizaje
▶ Estrategia y Transformación

Y en las distinciones:

▶ Learnability
▶ Sostenibilidad y Diversidad, equidad e inclusión
▶ Tecnología aplicada al aprendizaje
▶ Proyectos internacionales

Con más de 70 proyectos presentados, y más de 140 solicitudes de bases, esta XIV edición de los Premios Cegos bate su récord de participación. Así pues, la decisión es hoy más difícil que nunca.

¡Muchas suerte a todos!

- Últimas horas para inscribirse a nuestro webinar internacional de MAÑANA.

De la mano de Patricia Santos, descubriremos el potencial de la Inteligencia Artificial en el aprendizaje digital.

¡Las plazas son limitadas! 👉🏻 https://zoom.us/webinar/register/1816863117411/WN_dLwqqumBSgCM0D4VbgEO8Q #/registration

Te esperamos mañana a las 11.00h.

Welcome! You are invited to join a webinar: Unleashing AI’ Power – Digital Learning. After registering, you will receive a confirmation email about joining the webinar. Cegos Group is pleased to invite you to an exclusive international online event focused on the impact of Artificial Intelligence (A.I.) in digital learning. Join us on this journey of discovery as we explore how A.I. is revolutionizing the training industry and unlocking new possibilities for educat...

- Los procesos de onboarding para clientes son una manera muy efectiva de ayudar a estos a comprender los productos o servicios que están adquiriendo, lo que generará en ellos sensación de confianza.

Con estos procesos evitaremos experiencias negativas con la empresa y aumentaremos la posibilidad de que se conviertan en clientes fieles.

Te damos algunos consejos en el artículo de hoy: https://www.cegos.es/actualidad/onboarding-de-clientes

Onboarding de clientes: estrategias, herramientas y pasos para mejorar las relaciones %%page%% Con el onboarding de clientes ayudaremos a los nuevos usuarios s a comprender los productos o servicios que están adquiriendo

- El absentismo laboral se ha duplicado...

Este hecho limita el crecimiento y la capacidad de transformación de las organizaciones.

Por eso, junto a Las Naves y otras organizaciones de recursos humanos de la C. Valenciana, hemos estado trabajando en un estudio que nos ayude a identificar las causas; para poder aportar soluciones y líneas de acción que ayuden a las empresas a prevenir el absentismo.

Nuestro director de mercado de Valencia, J.J. Aguilar, presentaba hace unos días en Plaza Radio, en el programa Hablamos de Europa, la motivación e importancia de este estudio.

Puedes escuchar la entrevista completa en: https://valenciaplaza.com/el-absentismo-se-ha-duplicado-tras-la-pandemia

También puedes participar en el estudio accediendo al siguiente enlace: https://impulsa.cegos.es/index.php/262565

El absentismo se ha duplicado tras la pandemia Estudian cómo prevenir ‘’la gran renuncia’’

- Bienvenidos a "The Leadership Adventure", el podcast de Cegos en el que hablaremos con líderes expertos sobre su camino hacia el éxito; sirviéndonos de inspiración para marcar la diferencia y afrontar los retos del futuro.

Ya hemos publicado dos episodios que puedes escuchar en diferentes plataformas, como por ejemplo, Spotify: https://open.spotify.com/show/52pWS4ScMalXUpuOaQt3Q1?si=78b59ab011134368

En el primer episodio nos preguntábamos... 🤔

▶ ¿Un líder nace o se hace?
▶ ¿Cuándo empiezas a ser líder?
▶ ¿Cuál es el secreto de un gran liderazgo?

Intentaremos darles respuesta con la ayuda de Jonathan Mohadeb Lysobycki, Head of International Projects en Cegos Group.

🎙 https://open.spotify.com/episode/3KSPXHgOp6ZL3sshmmjUEY?si=7a0f139c9c194f21

En el segundo episodio compartiremos los secretos del con la ayuda de Christelle Delavaud, Personnel Development Manager en Cegos Group.

▶ ¿Qué se necesita para ser un líder ágil?
▶ ¿Qué habilidades se necesitan?
▶ ¿Se puede entrenar la formación ágil?

🎙 https://open.spotify.com/episode/0DHi0ohunhRvhcvrNFVSyX?si=0dea89c874e44dc2

The Leadership Adventure Listen to The Leadership Adventure on Spotify. Welcome to the Leadership Adventure, the podcast that takes you through the highs and lows of being a leader in the 21st Century. In this series, we talk to experienced leaders about their journey to success, inspiring you to make a difference and face....

- Esta semana hemos recibido en nuestras oficinas al equipo de aprendizaje de CEPSA. Repasamos juntos las acciones realizadas en 2022 para seguir co-creando y mejorando de cara a 2023.

También hubo tiempo de sinergizar el equipo pasando un rato divertido con diferentes team buildings.

Gracias a Bettina Karsch, Rafael Fernández Qundez, Alicia Hernández Fuentes y a todo el equipo por la jornada que vivimos.

“One learning one team”

- ¿Te apetece pasar una mañana divertida y profesional descubriendo las bases del desde una perspectiva práctica y científica?

Desde Cegos España queremos invitarte a la jornada que tendrá lugar de forma presencial en nuestras oficinas de Madrid 📍

El próximo 28 de junio.
De 10.00h a 14.00h.

Durante las 4 horas que dura esta experiencia vas a poder:

👉🏻 Descubrir y entender la verdadera esencia y origen del coaching.
👉🏻 Conocer los fundamentos básicos de la profesión.
👉🏻 Aprender las competencias esenciales.
👉🏻 Aplicar de forma práctica estas competencias en la realización de conversaciones creativas.

Puedes inscribirte, GRATIS, en: https://www.cegos.es/workshop-gratuito-de-coaching-28-de-junio-en-madrid

Workshop gratuito de coaching | 28 de junio en Madrid ¿Te apetece pasar una mañana divertida y profesional, descubriendo las bases del coaching desde una perspectiva práctica y científica ? Puedes in...

- Una alta tasa de rotación de personal es uno de los factores que más afecta de manera negativa al desarrollo empresarial.

Toma nota, porque hoy te damos 6 claves para trabajar en reducirla ✍🏻

https://www.cegos.es/actualidad/6-claves-para-reducir-la-tasa-de-rotacion

- Nueva edición de la master class impartida por Gorka Bartolomé PhD, director de la Escuela de Coaching de Cegos España: "La importancia de ser coach".

El próximo 2 de junio 📅 de 11.30h a 12.30h tienes la posibilidad de asistir gratis a este seminario, donde resolveremos tus dudas sobre la finalidad del coaching y sus posibles salidas profesionales.

Bajo una perspectiva científica, veremos la importancia de la profesión de coach y su utilidad en el futuro de las organizaciones y la sociedad.

Inscríbete GRATIS en: https://us06web.zoom.us/webinar/register/WN_9OCMchzGTn6jShILzQHmSA

¡Te esperamos!

pd. La próxima edición de nuestro programa para certificarte como coach tendrá lugar del 27 de septiembre al 16 de febrero. Más información en: https://www.cegos.es/formacion/coaching-y-mentoring/curso-coaches-profesionales-level-1-icf

Welcome! You are invited to join a webinar: La importancia de ser coach. After registering, you will receive a confirmation email about joining the webinar. ¿Estás considerando formarte como coach profesional? Seguramente tengas dudas sobre la finalidad del coaching y sus posibles salidas profesionales. Si es así, no puedes perderte este webinar GRATUITO. Bajo una perspectiva científica, veremos la importancia de la profesión de coach y su utilidad...

- Os presentamos el programa de Becas Cegos para Talento Senior “Reconecta”

¿En qué consiste Reconecta? 👇🏻

Reconecta es un programa que tiene como objetivo ayudar a 15 personas a través de una beca formativa (gratuita) a adquirir habilidades para reconectarse de nuevo con el mundo laboral.

¿A quién va dirigido?

· Personas con formación académica (mínimo Bachillerato o equivalente).
· Desempleados de larga duración (+12 meses).
· A partir de 50 años

¿Por qué formar parte de Reconecta?

🏆Podrás desarrollar tus capacidades y competencias
🧩 Te formarás dentro de un Equipo de trabajo dinámico y colaborativo
💡 Trabajarás y te formarás de manera activa durante toda la beca, mediante sesiones formativas y acompañamientos individuales y grupales.
🎯 Gracias a esta experiencia podrás crecer tanto personal como profesionalmente
⏰Podrás compatibilizarlo

¡Si has leído hasta aquí y te interesa nuestra propuesta no dudes en inscribirte!

Para ello, escríbenos a [email protected] y envíanos tu CV actualizado y el “Informe de período ininterrumpido inscrito en situación de desempleo”, expedido por el Servicio Público de Empleo. Si coincide con lo que estamos buscando, te contactaremos telefónicamente para conocerte.

Más detalles sobre el proceso de selección y el programa en el siguiente enlace:https://static.cegos.es/content/uploads/2023/05/25083941/Bases-Reconecta-Talento-Senior-2023.pdf

- Nuestro paper “Diversidad e inclusión en las organizaciones” revelaba que el 82% de los trabajadores ha experimentado o presenciado alguna forma discriminación…

¿Cuáles son los retos en Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia?

¿Cuáles son las ventajas de apostar por la diversidad en las organizaciones?

Las respuestas a estas preguntas, en nuestro último artículo: https://www.cegos.es/actualidad/abordar-la-diversidad-y-la-inclusion

Y, si te sabe a poco, te invitamos a descargar el estudio completo.

- La forma en que la Generación Z aprende es muy diferente de la forma en que aprendieron generaciones precedentes. Nos lo cuenta Rut Roncal, Gerente en Cegos España y experta en identificacion y desarrollo del talento 👇🏻

🔗 https://www.linkedin.com/pulse/c%C3%B3mo-aprende-la-nueva-generaci%C3%B3n-z-cegos-es

Esta es una nueva entrega de la serie de árticulos escritos por los expertos del Cegos Group. Síguenes en LinkedIn para no perderte ninguna de las publicaciones.
https://www.linkedin.com/school/cegos-es/

- El 77% de los trabajadores confiesan que se implicarían más en el trabajo si se sintieran mejor valorados.

Y aquí es donde entra en juego el coaching empresarial...

¿Quieres saber más? 👉🏻 https://www.cegos.es/actualidad/coaching-empresarial-que-es-y-como-formar-a-tus-managers

- Ayer estuvimos presentes un año más como sponsor premium en el TalentDay Madrid.

En nuestra mesa redonda, "PEOPLE DEVELOPMENT: A NEW VISION TO INNOVATE", participaron:

Marisa Dafauce, Global Director of Human Resources de ACERINOX y Jose Morejon Villanueva, Global Human Resources Director de Banco Santander.

Bajo la moderación de Jesús Araújo Montahud, CEO de Cegos España y Cegos América Latina, se hablaron de estrategias de aprendizaje y desarrollo como palanca de transformación en las organizaciones.

Además, en nuestro stand tuvimos ocasión de presentar de primera mano nuestra nueva identidad de marca y también sortear con los asistentes el acceso exclusivo a nuestro programa MyStory.

- Un equipo cohesionado y con un objetivo común supone una mejora en el rendimiento y en la efectividad en cualquier sector empresarial.

En el post de hoy te contamos cuáles son las ventajas de las dinámicas de grupo para empresas, los tipos que existen y algunos ejemplos que, con nuestra ayuda, podrían mejorar el rendimiento de tus equipos.

Desubre más en: https://www.cegos.es/actualidad/dinamicas-de-grupo-para-empresas

- Somos sponsor premium en el TalentDay de Madrid organizado por Equipos y Talento 👇🏻

📅 18 de abril
📍 Museo Reina Sofía

Nuestra mesa redonda arrancará a las 10.15h y cuenta con un plantel de lujo:

Sonia Quibus, Chief People Officer de Banco Sabadell.
Marisa Dafauce, Global Director of Human Resources de Acerinox.
Jose Morejon Villanueva, Global Human Resources de Santander.

Modera la mesa Jesús Araújo Montahud, CEO de Cegos España y Cegos América Latina.

- Abierta la convocatoria de los Premios Cegos 2023 hasta el 19 de mayo.

El grupo Cegos en España y Equipos y Talento organizan la XIV edición de los Premios a las Mejores Prácticas que reconocen las iniciativas de las compañías y organizaciones por innovar, implantar las mejores prácticas, aportar valor en sus actuaciones y diferenciarse del mercado.

Puedes solicitar las bases en el siguiente enlace y después presentar vuestro proyecto: https://www.cegos.es/premios-cegos

¡Mucha suerte!

XIV edición de los Premios Cegos XIV edición de los Premios Cegos Abierta la convocatoria de los Premios Cegos con Equipos y Talento 2023 a las Mejores Prácticas en RRHH. El grupo ...

- Lo que hasta hace tres años no era nada común ha pasado a convertirse en una modalidad de trabajo en alza...

¿Conoces herramientas y metodologías que te pueden ayudar a hacer de vuestro trabajo en equipo online una forma de trabajar más productiva?

👉🏻 https://www.cegos.es/actualidad/metodologias-y-herramientas-para-trabajar-en-equipo-online

Metodologías y herramientas para trabajar en equipo online y aumentar la productividad La productividad puede ser incluso superior a través del trabajo online, gracias a herramientas y metodologías que agilizan los procesos.

- ¿Conoces la importancia del Upskilling para los equipos de trabajo híbrido? 👀👇🏻

Descubre en detalle estos 5 beneficios en nuestro último estudio: https://www.cegos.es/insights/white-papers/upskilling-para-el-trabajo-hibrido

- Los entornos de trabajo híbrido nos exigen a las organizaciones estar a la altura.

Son múltiples los desafíos y retos que tenemos que afrontar pero existen algunas herramientas y consejos que nos pueden ayudar a generar entornos colaborativos virtuales tanto o más eficaces que los de toda la vida.

Más info en nuestro artículo: 'Cómo crear entornos virtuales de trabajo colaborativo' 🔗 https://www.cegos.es/actualidad/como-crear-entornos-virtuales-de-trabajo-colaborativo

- LANZAMOS 'Upskilling para el trabajo híbrido', nuestro más reciente estudio internacional 🆕

El trabajo híbrido es la nueva forma de trabajar.

Combinando el trabajo en la oficina con el trabajo a distancia, esta nueva realidad trae consigo algunos problemas importantes que hay que resolver para que el modelo sea sostenible y tenga éxito a largo plazo.

De la mano de nuestros expertos, te damos algunos consejos para abordar este cambio de paradigma 💡

Descárgate el estudio en el siguient enlace: https://www.cegos.es/insights/white-papers/upskilling-para-el-trabajo-hibrido

- La igualdad de género en el ámbito laboral sigue siendo un reto para muchas empresas y organizaciones.

Aunque se han logrado avances importantes en esta área, aún existe una brecha salarial significativa y una falta de representación de mujeres en los puestos de liderazgo en muchas empresas.

Contar con representación femenina en los puestos de responsabilidad de una empresa tiene múltiples ventajas:

1 - Mayor rentabilidad

Según un estudio de McKinsey, las empresas que tienen una mayor proporción de mujeres en su alta dirección son más rentables que las que tienen menos.

2 - Mayor creatividad e innovación

La diversidad de género en la alta dirección de una empresa fomenta la creatividad y la innovación. Las mujeres aportan nuevas perspectivas y experiencias que pueden ayudar a encontrar nuevas soluciones y oportunidades.

3 - Mayor satisfacción de los empleados

La inclusión de mujeres en puestos de liderazgo mejora la satisfacción de los empleados. Los empleados se sienten más motivados y comprometidos cuando ven que su empresa valora la diversidad y la inclusión.

4 - Mejora de la imagen de la empresa

Las empresas que promueven la inclusión de mujeres en puestos de poder tienen una mejor imagen de marca. Los consumidores y los inversores buscan cada vez más empresas que tengan valores éticos y que valoren la diversidad.

5 - Mayor adaptabilidad a los cambios

Las mujeres en puestos de liderazgo tienen una mayor capacidad para adaptarse a los cambios y a las situaciones impredecibles. Las mujeres, en general, están acostumbradas a tener que enfrentar desafíos y obstáculos en su vida diaria, y esto las ha hecho más resilientes y adaptativas.

💜 Hoy, con motivo del día de la mujer trabajadora, queremos invitar a todas las mujeres que ocupan un cargo de poder a compartir su experiencia y fomentar su empoderamiento a través del curso Mujer y Liderazgo: https://www.cegos.es/formacion/management-y-liderazgo/curso-mujeres-en-liderazgo

Así que, cuéntanos, ¿cuál ha sido el mayor reto que has tenido que superar como mujer para alcanzar la posición que ocupas en la actualidad?

- "Pedagogos en mi empresa... ¿Para qué?" es el primero de una serie de artículos que nuestros consultores y expertos compartirán con nosotros cada mes.

En esta ocasión, Toni Ramos, Gerente en Cegos España de la oficina de Barcelona, nos habla de qué papel tiene el pedagogo en la empresa para fidelizar y desarrollar el talento.

Síguenos y no te pierdas ninguna de nuestras publicaciones.

Son muchas las ventajas del emprendimiento digital, pero requiere de habilidades concretas para hacerse con éxito...

En este artículo compartimos contigo 8 de las habilidades que debe tener todo emprendedor o empresa que quiera digitalizarse 👇🏻

Emprendimiento digital: hacia la transformación digital de los negocios El emprendimiento digital está dando paso a nuevos modelos de negocio donde caben tanto los profesionales independientes como las empresas

Flexibilidad, factor humano, colaboración y productividad son las palabras que mejor definen la metodología Scrum...

La metodología Scrum forma parte de lo que conocemos hoy en día como y no es más que un conjunto de buenas prácticas que tiene su origen en el estudio de la manera de trabajar de equipos altamente productivos.

En el artículo de hoy te contamos qué beneficios tiene adoptar esta metodología para tu organización, y cómo puedes hacerlo en solo 5 pasos:

Metodología Scrum: beneficios y 5 pasos para su implementación La metodología Scrum forma parte de lo que conocemos hoy en día como metodologías ágiles. Descubre como implementarla en tu organización

Hacer un plan de formación anual para tu empresa es un aspecto clave para su crecimiento y éxito a largo plazo 👇🏻

Es una manera efectiva de asegurarte de que tus empleados estén preparados para enfrentar los desafíos y oportunidades actuales y futuros.

Descarga nuestra guía "Diseño del plan anual de aprendizaje" para aprender a crear un plan efectivo para tu empresa y lograr un impacto positivo en el desempeño de tus equipos:

Pasos para diseñar el Plan de Formación 2023 Descarga nuestra guía

Metodología Kanban: te contamos qué es y qué 5 pasos debes seguir para implementarlo en tu empresa efectivamente 👇🏻

Metodología Kanban: qué es y 5 pasos para implementarlo en tu empresa Metodología Kanban: te contamos qué es y qué 5 pasos debes seguir para implementarlo en tu empresa efectivamente

Existe un gran debate en torno a las políticas de Responsabilidad Social Corporativa ( ) por prácticas como el greenwashing o el pinkwashing...

Pero lo que nadie puede poner en duda son los beneficios que aporta a las empresas que deciden incorporarlas como es debido.

Hoy te contamos cómo crear tu propio Plan de Resposanbilidad Social Corporativa:

Cómo crear un Plan de Responsabilidad Social Coporativa en 5 pasos Te contamos cómo crear un Plan de Responsabilidad Social Corporativa. Además, descubre todos los beneficios de apostar por estas políticas.

¿Estás preparado para acompañar al talento de tu organización en este proceso? 👇🏻

Barómetro Internacional Cegos 2022 Descarga el Barómetro Internacional Cegos 2022 y descubre los resultados de la encuesta realizada a profesionales de RRHH de todo el mundo.

Google, Amazon, Netflix, Twitter, Spotify o LinkedIn, son algunas de las muchas empresas que adoptan la metodología OKR para conseguir sus objetivos más fácilmente...

¿Te gustaría saber en qué consiste? 👇🏻

OKR: qué es, metodología, ejemplos e implementación Son muchas las empresas que se han apoyado en los OKR para alcanzar sus objetivos. Descubre qué es la metodología OKR y cómo implementarla

Año nuevo, ¿vida nueva?

Muchos os habréis marcado cantidad de propósitos, como en cada inicio de año. Y como siempre, estamos seguros de que cumpliréis todos ellos 🙃...

Los que sois managers, quizá hayáis pensado en trabajar y mejorar esta faceta de vuestras vidas.

Liderar personas no es tarea fácil y cuando hacemos un ejercicio instrospectivo, o tenemos la suerte de recibir un feedback sincero, es muy probable que veamos o escuchemos cosas que no nos gusten y queramos pulir.

Podemos llegar a imaginar el tipo de líder que querríamos ser, pero, ¿sabes cómo convertirte en ello?

Te compartimos en este vídeo 7 cualidades que podrías empezar a trabajar desde ya para ponerte manos a la obra: https://lnkd.in/dcS2K5cw

Además, no podemos dejar pasar la ocasión de recordarte que tenemos una solución pionera como es Leader of the Future que muy pronto arrancará con su 4ª edición. Te dejamos el enlace para que descubras qué es eso de ser un del futuro https://www.cegos.es/formacion/management-y-liderazgo/leader-of-the-future-international-training

7 Leadership Qualities Every leader has qualities that set them apart from others. Discover the 7 essential leadership qualities that will make you a good leader.To develop your le...

En 2022 realizamos una encuesta a miles de profesionales y directivos de RRHH (DRH) de todo el mundo para medirle el pulso al sector de la formación y el aprendizaje.

Puedes consultar el estudio completo a través del siguiente enlace:

Barómetro Internacional Cegos 2022 Descarga el Barómetro Internacional Cegos 2022 y descubre los resultados de la encuesta realizada a profesionales de RRHH de todo el mundo.

Una de las tendencias más comentadas en 2022, y que seguro seguirá resonando durante este recien estrenado 2023, es el ...

¿Cuáles son sus aplicaciones posibles en el mundo de la formación y el aprendizaje?

Te lo contamos en:

El metaverso: ¿qué oportunidades ofrece en el sector de la formación? ¿Qué oportunidades ofrece el metaverso en el sector de la formación? Limitaciones, potencial alcance y algunos ejemplos.

Desde el Observatorio Internacional de Cegos, hemos identificado '12 nuevas tendencias laborales en un mundo volátil' que marcarán el futuro del trabajo: https://www.youtube.com/watch?v=TKkaTCRYyWY

Puedes leer y descargar el documento en español, donde profundizamos en ellas y te contamos qué significan para ti y tu organización: https://www.cegos.es/insights/white-papers/12-nuevas-tendencias-laborales

12 workforce trends Global working culture has seen considerable changes since we experienced the pandemic. Many of the cultural shifts were already happening before the health ...

Según las estadísticas, el 81% de las Pymes españolas todavía no contaba con un plan estratégico para su transformación digital en 2018...
Por eso, 2020 significó un punto de inflexión para todos.

La transformación digital de una Pyme no es algo que se pueda improvisar, por eso, compartimos esta guía y te invitamos a descubrir cómo podemos ayudarte.

Guía completa para la transformación digital de las pymes Compartimos esta guía completa para la transformación digital de las pymes. Un proceso que consiste en algo más que contar con una página web