30/06/2026
Esta mañana compartimos una conversación apasionante sobre Workplace y Gestión del Cambio en la sede de ACTIU RED. La principal conclusión fue clara: transformar un espacio de trabajo es, sobre todo, transformar la forma en la que las personas trabajan, colaboran y viven la organización.
Ideas clave que nos llevamos del encuentro:
Evolución del espacio: El workplace debe responder a una realidad multigeneracional y a modelos de trabajo híbridos.
Medición estratégica: Antes de actuar, es imprescindible conocer el punto de partida y medir la preparación de la organización, algo que impulsamos desde el OGECAM con nuestro Barómetro de Gestión del Cambio.
Personas en el centro: El cambio requiere tiempo, liderazgo y acompañamiento para lograr el compromiso de todo el equipo.
Nuevo rol: El Facility Manager se convierte en un auténtico gestor del cambio, conectando la transformación de espacios con la cultura corporativa.
Diseño con propósito: La accesibilidad, la flexibilidad y la eficiencia ya no son opciones, sino necesidades.
Agradecimientos:
Gracias a ACTIU y a Diego Sánchez Serrano por su apoyo y colaboración; a IFMA España y Rubén Hernández García por la organización junto al OGECAM.
Gracias también a Adriana Hernández García por conducir la mesa redonda, y a los ponentes Amanda Palazón Barber , Koldo Crespo, Jonatan Molina y Rebeca Fernández Farpón por un debate tan interesante. Por último, gracias a los asistentes; sus reflexiones confirman que los mejores espacios son los que ayudan a las personas a crecer y trabajar mejor.
Alotark ,Serveo, DRRP Spaces, ACTIU y IFMA España
