29/01/2020
FO&CO Consultores
FO&CO es una consultora con más de 18 años de experiencia en formación y empleo. Más de 6.000 alumnos formados. 200 empresas asesoradas.
Fo&Co es una entidad que obtiene la mayor puntuación en la convocatoria del Servicio Público de Empleo Estatal, de subvenciones públicas para la ejecución de un programa específico de ámbito estatal de mejora de la empleabilidad, la cualificación y la inserción de jóvenes de menores de treinta años, en el ejercicio presupuestario de 2015. FO&CO es una empresa con más de 18 años de experiencia en l
29/01/2020
OFERTA DE EMPLEO
Se necesita docente de inglés con experiencia de 2 ó 3 años, preferiblemente nativo, con titulación acreditativa válido y CAP.
Su función será dar clases a trabajadores, con buen nivel en el idioma, en las instalaciones de la propia empresa. Zona: Madrid capital (Metro Suances)
Horario de tarde: lunes y miércoles de 16:30 a 18 horas en modalidad presencial durante los meses de octubre y noviembre.
Tipo de contrato: preferiblemente mercantil (no se descarta hacerlo laboral)
Incluir en el e-mail teléfono de contacto.
13/08/2019
[NUEVO POST EN EL BLOG]
¿Innovar o morir? 😏😏
Nuestro cliente i+dea inicia un nuevo curso online: Innovación en la industria alimentaria.💻💻
Este curso se inicia en el mes de septiembre en modalidad online.
Plazas limitadas, ¡no te quedes sin ella!
📌📌 En el post de hoy podrás encontrar más información.
Nuestro cliente i+dea inicia un nuevo curso online. - FO&CO Consultores - Centro de Formación y Consultora Estratégica Nuestro cliente abre una nueva convocatoria para el curso online sobre Innovación en la industria alimentaria. Fecha lanzamiento: 23 de sept. de 2019. Modalidad : Online. Duración: 20 h. Descripción ¿Innovar o morir?, es una frase que se dice cada vez más en la industria, y aunque suene bastant...
01/08/2019
Nuestra factoría IT está a pleno rendimiento🔥💥🔥
Nuestro departamento de creación de contenido multimedia está desarrollando un curso OBLIGATORIO para todas las empresas en materia de IGUALDAD. 🙋♀️♀️
Dinámico y atractivo, el alumno deberá pasar por diferentes escenarios para completar su formación. 📚📚
Si quieres más información sobre la misma estamos en:
📞 953 79 30 57
✉️ [email protected]
20/06/2019
📢📢 EMPIEZAN LAS INSPECCIONES DE TRABAJO EN MATERIA DE REGISTRO DE HORARIO📢📢
Y por ello, en el siguiente post de nuestro blog, os explicamos los criterios técnicos fijados para llevar a cabo un correcto registro de la jornada laboral con sus fichajes.
👇👇👇👇
https://fococonsultores.es/criterio-tecnico-de-la-inspeccion-en-materia-de-registro-de-jornada/
Criterio técnico de la Inspección en materia de registro de jornada - FO&CO Consultores - Centro de Formación y Consultora Estratégica A continuación, podrás conocer el criterio técnico de la inspección de trabajo en materia de registro de jornada laboral
05/06/2019
🤝🤝¡¡¡ Sumando sinergias !!! 🤝🤝
FO&CO Consultores se incorpora como empresa asociada a la Confederación de Empresarios de Jaén (CEJ) con el objetivo del desarrollo del tejido productivo y empresarial de la provincia. 🏭🏭
El acuerdo supone una serie de ventajas para todas las asociaciones empresariales y empresas asociadas a CEJ. La más importante de ellas la implementación del software registro de horario de jornada laboral.📱💻
Si quieres más info: http://registrodehorario.es/
15/05/2019
[NOVEDADES]
Jesús Huete Bautista nos da todos los detalles de la aplicación de Registro de Horarios de FO&CO Consultores en Herrera en COPE.🆕🆕
Con esta aplicación podremos gestionar la asistencia de los trabajadores/as de una manera cómoda y sencilla. Además, podemos exportar en cualquier momento los registros a formato PDF. A parte, con su software, podrá gestionar las ausencias de los trabajadores pudiendo realizar los mismos peticiones de las mismas llevando un control exhaustivo de todas y cada una ellas. Produciendo una comunicación ascendente y descentre entre trabajador y empresario.
El software de FO&CO Consultores cumple con todo lo establecido en el Real Decreto-Ley 8/2019 de 8 de marzo, por el mismo, sino se lleva un control de los fichajes y horas trabajadas dentro de las empresa podríamos cargar con multas entre los 600 hasta más de 6000 euros.
🎙🎙
Software de Registro de Horario Un producto de FO&CO Consultores
14/05/2019
[NUEVO POST EN EL BLOG]
Más bonificaciones para empresas que contraten a parados de larga duración 📝📝
EL DESEMPLEO ES ACTUALMENTE UNO DE LOS PROBLEMAS MÁS RELEVANTES 👉👉Pero con seguridad lo es más para quienes llevan más de 12 meses esperando una oportunidad laboral que no llega.
📌📌En el post de hoy abordamos las ayudas que han impulsado para la contratación de parados de larga duración.
Más bonificaciones para empresas que contraten a parados de larga duración Los parados de larga duración son personas que están inscritos ininterrumpidamente en la oficina de empleo como demandante de empleo durante 12 o más meses.
13/05/2019
[NUEVO POST EN EL BLOG]
Ya llegó el momento: ¿preparado para registrar la jornada laboral de tus empleados? ⏱⏱
A partir de ahora ES OBLIGATORIO efectuar el registro diario de la jornada completa de toda la plantilla de trabajadores de la empresa.
En el caso de que la empresa incumpla la obligación de llevar el control adecuado de las horas trabajadas por sus trabajadores, estaría incurriendo en una falta grave SANCIONADA CON MULTAS entre los 626 y los 6.250 euros. 🙄🙄
El tipo de sistema de registro será a libre elección de la empresa, siempre y cuando asegure un proceso fiable y la invariabilidad de los datos, al proporcionar como mínimo los días y la hora de inicio y de finalización de cada jornada.
📌📌El software de registro de horario Hera que ofrecemos a nuestros clientes de FO&CO Consultores es una herramienta que posibilitará a tu empresa el registro de los días y las horas de inicio y finalización de la jornada laboral 👉👉 ¡¡INFÓRMATE!!
Llegó el momento:¿preparado para realizar el registro diario de la jornada? Desde el 12 de mayo es obligatorio para las empresas llevar a cabo un registro diario de la jornada, tal y como establece el Estatuto de los Trabajadores.
10/05/2019
[NUEVO POST EN EL BLOG]
5 puntos de interés sobre la implementación del Plan de igualdad en empresas 🚻🚻
El Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, incorpora una serie de novedades en materia de Planes de Igualdad.
⁉️Se quiere garantizar la IGUALDAD DE TRATO Y OPORTUNIDADES en el sector laboral entre mujeres y hombres.⁉️
La idea es integrar esta visión de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en todos los procesos y acciones desarrollados en el ámbito organizacional.
📌En el post de hoy abordamos en qué consiste la implementación del plan de igualdad y en qué casos es obligatorio establecerlo.
✔️✔️Si tu empresa tiene la obligación de elaborar y poner en marcha un Plan de Igualdad, el equipo de profesionales de FO&CO Consultores puede orientarte y apoyarte en todo el proceso, desde el diagnóstico y el registro del Plan hasta su implementación 👉👉 ¡TE INFORMAMOS DE TODO!
5 puntos sobre la implementación de Plan de igualdad en empresas El plan de igualdad de las empresas está integrado por una serie de medidas, que se elaborarán, planificarán y pondrán en marcha.
09/05/2019
[NUEVO POST EN EL BLOG]
La importancia de la interactividad en la formación e-learning 🖥📨🎞🖱
Muchas personas creen que cuando se habla de formación e-Learning, también se está hablando de “interactividad”👉👉PERO NO SIEMPRE ES ASÍ
Se ha comprobado que los medios interactivos posibilitan un aprendizaje más rápido y facilitan una mejor actitud ante la asimilación de nuevos contenidos y la adquisición de competencias.
⁉️⁉️Pero ¿SABES REALMENTE QUÉ ES LA INTERACTIVIDAD?
La importancia de la interactividad en la formación e-learning En la formación e-learning, la interactividad se refiere a la utilización de cualquier tipo de estrategia o elemento que ayude a los alumnos a aprender.
08/05/2019
[NUEVO POST EN EL BLOG]
Contrata a tu hijo bajo la modalidad de formación y aprendizaje 💼💼
Muchos trabajadores por cuenta propia o que tienen pymes se plantean la posibilidad de contratar a sus hijos menores de 30 años o familiares 👉👉 Y es que este tipos de contrataciones proporcionan una mejor perspectiva tanto a las empresas familiares como a los jóvenes trabajadores.
📌📌En el post de hoy abordamos
cómo contratar a un hijo menor de 30 años y que bonificaciones recibe la empresa por contratación de hijos o familiares de segundo grado de consanguinidad.
Contratar a un familiar bajo la modalidad de formación y aprendizaje Contratar a un familiar o hijo menor de 30 años proporciona una mejor perspectiva tanto a las empresas familiares como a los jóvenes trabajadores.
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