Narlia Arabic Queer Language & Culture

Narlia Arabic Queer Language & Culture Recursos, comunidad y cultura LGBTQIA+ en árabe.

Apoyo la diversidad y la inclusión en contextos arabohablantes.
موارد ومجتمع وثقافة ميم-عين بالعربية. أدعم التنوع والشمول في المجتمعات الناطقة بالعربية. Which makes us differents is that we personally manage our projects and the costumers service, with the aim of addapt our work to your needs

Furthermore, being a group of translators from different countries and cultures, Feito Translations offer a personalized work fully localized. We maintain continuous training in both, in matters related to translation, and everything related to the new technologies that allow us to get to where our customers are asking for.

Celebramos a quienes vinieron antes. A quienes se hicieron visibles cuando hacerlo tenía un coste. A quienes lucharon pa...
08/10/2026

Celebramos a quienes vinieron antes. A quienes se hicieron visibles cuando hacerlo tenía un coste. A quienes lucharon para que hoy muchas de nosotras podamos vivir con más libertad, más derechos y más reconocimiento.

Pero también sabemos que ninguna conquista está garantizada para siempre.

Por eso seguimos alzando la voz.

Porque todavía hay discriminación, violencia e invisibilidad.

Porque en muchos lugares ser visible implica asumir riesgos.

Porque nadie debería tener que elegir entre su seguridad y su autenticidad.
💜

Lo que vemos no cuenta toda la historia.Lulu creció en una familia acomodada de Ammán, en un entorno abierto y moderno. ...
07/10/2026

Lo que vemos no cuenta toda la historia.

Lulu creció en una familia acomodada de Ammán, en un entorno abierto y moderno. Estudiaba arte, su gran pasión desde la infancia. Durante la universidad escuchó hablar por primera vez de las identidades no binarias y, cuando empezó a cuestionar las normas de género que se esperaban de ella, comprendió los riesgos que podía implicar vivir abiertamente su identidad. Con el apoyo de su madre, decidió empezar de nuevo en otro país. Hoy vive en Barcelona y dirige una pequeña tienda de arte y diseño.

Dima creció en una zona rural del sur de Egipto, en una familia con recursos limitados. Fue la primera persona de su entorno en acceder a la universidad y se trasladó a El Cairo para estudiar Derecho. Tras terminar la carrera, su familia descubrió su orientación sexual. La situación se volvió insostenible y tuvo que abandonar el país con la ayuda de una amiga. Hoy vive en Zaragoza, está casada con una mujer y trabaja en una ONG apoyando a otras personas migrantes.

Las personas son mucho más de lo que podemos imaginar a primera vista.

Ambas proceden de países arabófonos. Ambas tuvieron que abandonar su país. Ambas forman parte de la diversidad sexual y de género. Sin embargo, sus trayectorias, apoyos familiares, experiencias, creencias, recursos y necesidades son muy diferentes.

Compartir una lengua o proceder de una misma región no significa compartir la misma realidad.

¿Qué asumirías sobre ellas antes de conocerlas?

¿Qué aspectos de sus historias podrían ser relevantes para tu intervención?

¿Qué preguntas harías para comprender mejor su contexto?

¿Y qué darías por sentado basándote en experiencias previas o en ideas preconcebidas sobre otras personas procedentes de la misma región?

"¿Su familia lo sabe?""¿Es creyente?""¿Puede hablar de estos temas con otras personas?"Son preguntas muy importantes a l...
02/10/2026

"¿Su familia lo sabe?"

"¿Es creyente?"

"¿Puede hablar de estos temas con otras personas?"

Son preguntas muy importantes a la hora de atender a una persona LGTBIAQ+ arabófona.

El problema no está en hacerlas.

El problema aparece cuando creemos conocer las respuestas antes de escuchar a la persona.

Al intervenir, acompañar o prestar atención profesional, es importante comprender el contexto de quien tenemos delante.
Sin embargo, a veces trabajamos a partir de ideas demasiado generales sobre lo que significa ser árabe, musulmán, migrante o LGTBIAQ+.

O, por el contrario, nos encontramos con realidades que apenas conocemos y tratamos de rellenar los huecos con nuestras propias suposiciones.

En ambos casos corremos el riesgo de pasar por alto algo fundamental: la enorme diversidad de experiencias que existe detrás de esas etiquetas.

Por eso la primera guía de esta serie parte de una idea muy sencilla:
No existe una única experiencia árabe.

28/09/2026

📣 Nueva sesión online

El próximo 9 de octubre presentaré el proyecto Claves para comprender las experiencias LGTBIAQ+ arabófonas, una serie de recursos centrada en diversidad, contexto, lenguaje e interculturalidad.

Será una oportunidad para conocer el proyecto, descubrir los próximos recursos y conversar sobre algunas de las cuestiones que surgen cuando trabajamos con personas LGTBIAQ+ procedentes de países árabes.

📅 9 de octubre

🕓 16:00 h

💻 Microsoft Teams

🔗 https://forms.cloud.microsoft/e/DdjbQsqjrG

Esta no es una reflexión sobre idiomas ni sobre terminología. Es una reflexión sobre todo aquello que ocurre alrededor d...
27/09/2026

Esta no es una reflexión sobre idiomas ni sobre terminología. Es una reflexión sobre todo aquello que ocurre alrededor de la interpretación y que, sin embargo, a menudo queda fuera de la conversación.

A partir de una experiencia profesional de más de una década en contextos de asilo y refugio, comparto algunas ideas sobre ética, diversidad, sesgos, responsabilidad y la importancia de comprender plenamente el contexto en el que se desarrolla la comunicación.

Porque interpretar implica mucho más que transmitir palabras.

En el artículo reflexiono sobre algunas de las conversaciones que, en mi opinión, la profesión todavía tiene pendientes. Puedes leerlo aquí: https://narlia-arabic-translation.blogspot.com/2026/09/rebuscando-entre-mis-fotos-me-encontre.html

24/09/2026

سامية، عابرة كويرية وطالبة جامعية، واجهت عدة مخاطر وأزمات اجتماعية ومالية، استفادت سامية سابقاً من منحة حركة حراس المساواة ضمن برنامج "شركاء في التعافي" لدعم استمرار التعليم في الأزمات، واستمر دعمها ضمن خطة استجابة GEM لحماية الأفراد المعرضين للخطر.

اليوم؛ سامية والكثير/ات معها في خطر جديد بعد نقص الموارد في حركة حراس المساواة.

التضامن خيارنا الوحيد

🔴تبرعوا الآن _الرابط في التعليق الأول⬇️

Hay proyectos que nacen de una idea.Y otros nacen después de años observando los mismos vacíos una y otra vez.Durante añ...
24/09/2026

Hay proyectos que nacen de una idea.
Y otros nacen después de años observando los mismos vacíos una y otra vez.
Durante años he trabajado con personas, organizaciones y realidades muy diferentes.
He escuchado las mismas preguntas repetirse.
He visto cómo determinadas experiencias quedaban fuera de conversaciones que, en teoría, hablaban de inclusión y diversidad.
Esto ocurre especialmente cuando hablamos de personas migrantes, refugiadas o pertenecientes al colectivo LGTBIQ+ arabófono.
Con demasiada frecuencia, sus experiencias aparecen simplificadas, interpretadas desde marcos ajenos o directamente quedan fuera de la conversación.
Y cuanto más observaba esa realidad, más clara tenía una conclusión:
Seguimos necesitando más contexto y más matices.
Porque la cultura, la migración, la familia, la religión, el idioma y el entorno social también forman parte de la experiencia de las personas.
Por eso he dedicado los últimos meses a dar forma a una línea de trabajo construida a partir de años de experiencia, observación, investigación y aprendizaje.
En las próximas semanas compartiré más detalles.
También estoy preparando una charla informativa en la que presentaré esta línea de trabajo, los recursos que la componen y cómo ayudan a incorporar más contexto y más matices en proyectos, servicios y espacios relacionados con la diversidad, la inclusión y el acompañamiento.
En los próximos días compartiré toda la información.









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