Asociación Española de Auditores Socio-Laborales

Desde CEAL – Asociación Profesional de Auditoría Socio Laboral y de Igualdad, como cada 8M, nos unimos a la celebración internacional para reivindicar los derechos de las mujeres y reiteramos nuestro compromiso con la igualdad, trabajando en ello los 365 días del año

Juan Pañella Marti on LinkedIn: "El próximo día 13 de septiembre, dentro de las actividades organizadas en la Feria de Moda en Madrid , hablaremos de los riesgos reputacionales en la Industria De la Moda , y como la Auditoría Social puede ayudar. September 7, 2019: Juan Pañella Marti posted images on LinkedIn

Juan Pañella Marti on LinkedIn: "Este martes tuve la oportunidad de presentar la I Edición del Título de Experto En Auditoria Laboral de legalidad, salarios y género, en el Colegio de Graduados Sociales de Sevilla, fruto de la colaboración entre June 20, 2019: Juan Pañella Marti posted an article on LinkedIn

Acto de clausura del V Congreso de auditores laborales, con la intervención del Presidente de la Junta de Andalucia D. Juan Manuel Moreno.

Se inaugura el Congreso Nacional de Auditoría Socio Laboral en Sevilla. Un gran evento con más de 30 ponentes y con una importante asistencia.

Los días 4 y 5 de abril se celebra el V Congreso de Auditoría Sociolaboral en Sevilla. Próximamente se informará del Programa y el procedimiento de inscripción.

La revolución ética del Compliance Laboral Por Juan Pañella. Presidente de la Asociación Española de Auditores Sociolaborales (CEAL)

El Compliance Laboral, una herramienta capaz de crear una nueva cultura empresarial | Corresponsables.com España De forma usual asociamos el término compliance a la gestión de riesgos penales y a la prevención de delitos en el ámbito de la empresa. Si bien es cierto que el compliance comporta la necesidad de alcanzar un cumplimiento normativo que la empresa tiene que hacer frente debido a la responsabilida...

Artículo publicado por nuestra compañera María Ángeles Garcia en el día de hoy en la Voz de Galicia.

España también quiere multas contra la brecha salarial entre hombres y mujeres Los grandes partidos siguen el ejemplo islandés y perfilan iniciativas con auditorías y castigos a las empresas que discriminen a las mujeres en el trabajo

Al menos una mujer al día debe dejar su trabajo por violencia de género CSI-F denuncia la falta de datos especializados y pone en marcha una campaña para detectar la violencia de género en el trabajo