SCT Systemic Consultancy and Training

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Entrevista de la Serie "Personas que Trabajan con Personas" Transiciones, Talento y Más con Pilar Mamolar
Nueva entrevista del canal de youtube Personas que Trabajan con Personas" Esta vez con Alberto Torres Cortes que nos habla de la Activación Muscular
https://youtu.be/Fxc5qfBMmEI
No solo para especialistas!! 🙂
Más información:
https://sctsystemic.es/category/cursos-abiertos-ahora/
nuevos cursos de habilidades de base amplia presenciales, online y combinados https://sctsystemic.es/category/cursos-abiertos-ahora/
Iniciamos nuevos cursos presenciales, híbridos y online 🙂
https://sctsystemic.es/category/cursos-abiertos-ahora/
https://bit.ly/3DksnB0
Del Canal "Personas que Trabajan con Personas" 🙂
Nuevo curso de la Serie DBM Arte y Ciencia Habilidades para el Siglo XXI https://sctsystemic.es/relacionarse-comunicarse-y-trabajar-en-una-pandemia-y-mas-alla/
Encantados de colaborar en esta inicitaiva

CHANGES (th) AT WORK difunde y desarrolla DBM (Developmental Behavioural Modelling) en España y en Operamos a nivel mundial en castellano e inglés.

CHANGES (th)AT WORK es una agencia de cambio personal y organizacional con sede en Madrid, España. Especialidad en la metodología DBM (Developmental Behavioural Modelling)
CHANGES (th)AT WORK is a training agency based in Madrid, Spain. We operate worldwide in both English and Spanish. We specialise in the Developmental Behavioural Modelling (DBM) methodology created and developed by John McWhirter.

Funcionando como de costumbre

08/11/2022

https://sctsystemic.es/creatividad-practica/

Nuevo Curso DBM Arte y Ciencia con John McWhirter

Esta formación experiencial te ayudará a ser creativ@, creando diferentes maneras de ser creativ@. También te guiará en cuanto a cómo gestionar tu creatividad de forma creativa, extender tus capacidades creativas y aplicar la creatividad a todos los aspectos de tu vida para crear mayores logros vitales.

El Arte y la Ciencia de Investigación Eficaz: Indagar e Investigar para Comprobar y Crear Conocimiento Certero con DBM® 01/05/2022

Nuevo curso de DBM Arte y Ciencia - comienza en seguida https://sctsystemic.es/el-arte-y-la-ciencia-de-investigacion-eficaz-indagar-e-investigar-para-comprobar-y-crear-conocimiento-certero-con-dbm/

El Arte y la Ciencia de Investigación Eficaz: Indagar e Investigar para Comprobar y Crear Conocimiento Certero con DBM® El Arte y la Ciencia de Investigación Eficaz: Indagar e Investigar para Comprobar y Crear Conocimiento Certero con DBM® Un taller en primicia de la Serie DBM ® Arte y Ciencia - Habilidades Nuevas para el Siglo XXI creado y presentado por John McWhirter

Transiciones, Talento y Más con Pilar Mamolar 11/02/2022

Entrevista de la Serie "Personas que Trabajan con Personas" Transiciones, Talento y Más con Pilar Mamolar

Transiciones, Talento y Más con Pilar Mamolar Continuando con la serie de entrevistas de nuestro canal Personas que Trabajan con Personas (en la que entrevistamos a diferentes personas cuyo trabajo con ...

26/10/2019

Habilidades de Liderar y Negociar para el Siglo XXI.
Otro taller pionero práctico y riguroso con John McWhirter!

Y.....otra experiencia fantástica. ¡Qué privilegio estar involucrado en esto!

06/10/2019

¿Qué decir de este grupo y de esta experiencia? La 12ª convocatoria de DBM ® Consultoría Sistémica (popularmente "el Systemic"). Ya son años desde la primera en 1996 formando a en habilidades avanzadas de cada vez los grupos se superan y cada vez el enorme trabajo y creatividad de John McWhirter lo llevan más allá. Todo un privilegio participar ¡🙂Gracias a todos! 🦄👏👏

27/09/2019

Una segunda habilidad fundamental para personas que trabajan o que aspiran a trabajar con personas, es, creo, la facilidad con el cambio y las transciones. Es otra habilidad de la que muchos hablan pero no tantos llegan si quiera a entender y mucho menos a manejar. Como seres dinámicos y organismos biológicos que somos, estamos en constante cambio, más bien en constante transición. Nos es imposible parar y seguir vivos. Pero no todo cambio es del mismo tipo. Ni es, en absoluto tratarlo como si lo fuera. Primero - y aunque vaya en contra de algunas nociones populares y algo simplistas - cambiar no tiene que ver únicamente con lo que es - o va a ser, diferente. Eso es "diferir". Irónica pero significativamente, conseguir que las cosas sigan siendo iguales - mantenimiento - es un tipo de cambio. Es, además el más común y el más comunmente pasado por alto. En muchos cambios personales y organizacionales, he cometerse el doble error de emocionarse demasiado con - y enfatizar demasiado - todo lo que va a ser diferente sin tomar el tiempo de identificar - y apreciar - lo que ya está funcionando bien (a menudo en segundo plano) para incluirlo.

27/09/2019

Una de las habilidades más importantes para las personas que trabajan con personas es la de investigar. Es difícil recalcarlo suficiente. Y es de las menos desarrolladas por lo general y de las menos utilizadas incluso por parte de los que hablan mucho de "escucha activa" y "empatía". De hecho algunas nociones de "empatía" pueden ser hasta contraproducentes en este sentido. Pero esa es otra cuestión. Claro que investigar no es meramente pasar un test o hacer una serie de preguntas más o menos rutinarias para saber en que categoría colocar a una persona, o en cual de las situaciones tipo que conoces encaja o, quizá, cuál de las herramientas que has aprendido puedes utilizar con ella Idealmente, lo que perseguimos al investigar es poder describir qué ocurre, cómo ocurre y por qué ocurre. Y aquí distingo "describir" de "interpretar", "teorizar" y "metaforizar" y, desde luego, de "fantasear". ¿Para qué? para poder ayudar a que funcione mejor. En mi experiencia la única base real para esto es identificar cómo está funcionando - de hecho y con evidencia. Esto no es lo mismo que traducirlo a términos en que lo podamos encajar con algo que ya sabíamos. Es una aventura única cada vez - o debería serlo

26/02/2019

Heads Up! ¡Aviso!
Haz el hueco en tu agenda....Habilidades de Liderar y Negociar para el Siglo XXI con DBM. De la mano de John McWhirter
Dos fines de Semana en Madrid (mayo y junio)
MAS INFORMACION EN BREVE...

Core Skills 1 Practitioner en PNL Remodelada e Introducción al Modelado DBM Madrid Primavera 2019 13/02/2019

https://sctsystemic.es/core-skills-1-practitioner-en-pnl-remodelada-e-introduccion-al-modelado-dbm-madrid-primavera-2019/

Core Skills 1 Practitioner en PNL Remodelada e Introducción al Modelado DBM Madrid Primavera 2019 De marzo a junio 2019 ofrecemos nuevamente nuestra avalada y exclusiva formación en Core Skills 1 (Introduccion al Modelado DBM ® y Practitioner en PNL Remodelada con DBM ®, en Madrid (para horarios véase abajo) No hay ningún otro curso parecido en Madrid. Si quieres una introducción práctica...

21/12/2018

Gracias por lo que hemos compartido en 2018 y por lo que compartiremos en 2019

21/12/2018

Gracias por todo lo que hemos compartido en 2018 y lo que compartiremos en 2019

El Arte y la Ciencia de Crear e Implementar Ideas Prácticas 27/11/2018

¡Ultimas plazas!

El Arte y la Ciencia de Crear e Implementar Ideas Prácticas Madrid del 6 al 9 de diciembre (ambos inclusives) 2018 Pulse aquí para descargar precios, lugar e inscripción Crear e Implementar Ideas Prácticas Crear Ideas ya es un reto para muchas personas. Crear ideas prácticas lo es mucho más.

La Serie DBM ® Arte y Ciencia - Ciencia Creatividad Aprendizaje 14/11/2018

Combinando Arte y Ciencia de forma única

La Serie DBM ® Arte y Ciencia - Ciencia Creatividad Aprendizaje Una de las aportaciones más interesantes de la DBM ® para los profesionales es la serie de talleres DBM ® Arte y Ciencia. Estos talleres representan una puesta en público consante de lo más actual de la investigación y desarrollo científicos de esta metodología.

El Arte y la Ciencia de Crear e Implementar Ideas Prácticas 25/10/2018

Creativo, práctico y altamente recomendado....

El Arte y la Ciencia de Crear e Implementar Ideas Prácticas Madrid del 6 al 9 de diciembre (ambos inclusives) 2018 Pulse aquí para descargar precios, lugar e inscripción Crear e Implementar Ideas Prácticas Crear Ideas ya es un reto para muchas personas. Crear ideas prácticas lo es mucho más.

24/09/2018

Core skills - habilidades clave. Para personas que trabajan con personas y para personas que toman en serio el desarrollo
https://sctsystemic.es

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