Dignitae

La ciberseguridad ya no depende únicamente de incorporar nuevas herramientas.

Las organizaciones más maduras han comprendido que la verdadera ventaja competitiva está en desarrollar las capacidades de sus profesionales.

El nuevo informe de ISC2 (Cómo están fortaleciendo las empresas sus equipos de ciberseguridad) analiza cómo cerca de 1.000 responsables de ciberseguridad de grandes empresas están abordando este reto y ofrece una fotografía muy interesante sobre las tendencias que marcarán la formación de los equipos durante los próximos años.

En esta serie de publicaciones vamos a repasar algunos de los aspectos más relevantes del estudio:

➡️ Las principales conclusiones del informe.
➡️ Las competencias que más están demandando las empresas.
➡️ Cómo están organizando sus planes de formación.
➡️ Qué papel juegan las certificaciones profesionales.
➡️ Qué obstáculos siguen dificultando la capacitación de los equipos.
➡️ Y hacia dónde evolucionarán las necesidades de formación con la llegada de la IA.

Si hay una conclusión clara es esta:
La formación ha dejado de ser una actividad puntual para convertirse en una parte esencial de la estrategia de ciberseguridad.

En los próximos días iremos desgranando los datos más interesantes del informe.

¿Qué aspecto te interesa más conocer?

Para saber mas sobre este tema de interés, visita el enlace: https://lnkd.in/dsb-kFUW

La productividad también se puede medir con datos
Cuando hablamos de Inteligencia Artificial es habitual centrarse en sus capacidades.

Pero la pregunta realmente importante es:
¿Qué impacto tiene en el negocio?

Según un estudio de Forrester Consulting encargado por Microsoft, la implantación de Microsoft 365 Copilot puede generar resultados medibles para las organizaciones:

✔ Hasta un 116 % de retorno de la inversión (ROI).
✔ Incremento de los ingresos brutos de hasta un 2,6 %.
✔ Reducción de los costes operativos de hasta un 0,24 %.
✔ Beneficios en productividad estimados en 18,8 millones de dólares para la organización analizada.

Más allá de las cifras, el mensaje es claro: cuando los equipos dedican menos tiempo a tareas repetitivas y más tiempo a actividades de valor, el impacto termina reflejándose en los resultados del negocio.

La tecnología por sí sola no transforma una organización. Lo hace cuando las personas saben cómo utilizarla.

Por eso, además de incorporar herramientas, es fundamental invertir en formación que permita aprovechar todo su potencial. Una estrategia alineada con la especialización de DIGNITAE en tecnologías Microsoft y programas de capacitación para empresas.

¿Crees que las organizaciones están preparadas para medir el impacto real de la IA en su productividad?

Te dejamos el enlace para que puedas leer mas sobre este tema de interés: https://lnkd.in/eQg_MQUK

🏆 Las empresas que exigen certificaciones IT obtienen mejores resultados. Y los datos lo demuestran.

Las certificaciones ya no son solo una forma de acreditar conocimientos. Para muchas organizaciones se han convertido en una herramienta estratégica para desarrollar talento y ganar competitividad.

El 2026 Value of IT Certification Employer Report de Pearson VUE revela que el 92% de las organizaciones ya exige o impulsa activamente las certificaciones dentro de su estrategia de desarrollo profesional.

¿La diferencia respecto a las que no lo hacen?

📈 70% cuenta con equipos plenamente preparados para afrontar las tecnologías actuales (frente al 48%).

💰 67% obtiene un ROI claramente positivo de su inversión en certificaciones (frente al 44%).

👥 56% afirma atraer mejor talento especializado (frente al 42%).

Además, estas organizaciones logran mejores resultados en la ejecución de proyectos, reducen antes las brechas de habilidades y obtienen una mayor ventaja competitiva.

La clave está en disponer de itinerarios de aprendizaje claros y reconocidos por la industria, que permitan desarrollar y validar las competencias que exige un entorno tecnológico en constante evolución.

En un mercado donde la IA, el cloud y la ciberseguridad avanzan a gran velocidad, certificar las competencias ya no es solo una apuesta por las personas; es una apuesta por el negocio.

📥 Descarga el informe completo de Pearson VUE: [enlace]

📢 Nuevo artículo en nuestro blog

¿Es posible combinar ITIL 5, Agile y DevOps para crear organizaciones más ágiles, eficientes y orientadas al valor?

Durante años se han presentado como enfoques enfrentados. Sin embargo, las empresas con mayor madurez digital han demostrado que no solo pueden convivir, sino que se potencian entre sí.

En nuestro nuevo artículo analizamos:

✔️ Cómo ha evolucionado ITIL para adaptarse a los entornos actuales.
✔️ Qué aporta cada metodología y dónde encajan.
✔️ Por qué la integración de ITIL 5, Agile y DevOps es clave para acelerar la transformación digital sin perder el control y la calidad.
✔️ Casos de uso y beneficios para los equipos de TI.

Si trabajas en gestión de servicios, operaciones, desarrollo o transformación digital, este contenido te ayudará a entender cómo aprovechar lo mejor de cada enfoque.

📖 Lee el artículo completo aquí:
🔗 https://lnkd.in/eASqGpiM

¿Qué metodología ha tenido un mayor impacto en tu organización: ITIL, Agile o DevOps?

Te leemos en los comentarios.

📊 ¿Siguen siendo importantes las certificaciones IT? El nuevo informe de Pearson VUE despeja cualquier duda.
Las organizaciones están invirtiendo miles de millones en IA, cloud y transformación digital.

Pero existe un problema.

👉 La tecnología evoluciona más rápido que las capacidades de los equipos.

El informe 2026 Value of IT Certification Employer Report, elaborado a partir de más de 500 responsables de IT y RRHH de siete países, demuestra que las certificaciones ya no son simplemente un elemento del CV.

Son una herramienta estratégica para el negocio.

Entre sus principales conclusiones destacan:

✅ El 99% de las organizaciones mide el retorno de la inversión (ROI) de las certificaciones.
✅ El 93% obtiene un ROI positivo.
✅ El valor medio generado por cada profesional certificado supera los 17.500 dólares anuales.
✅ Las organizaciones que exigen certificaciones cuentan con equipos mucho mejor preparados y atraen mejor talento.

Pero quizá la conclusión más interesante es otra.

Las empresas ya no certifican únicamente para formar empleados.

Lo hacen para ser más competitivas, acelerar la adopción tecnológica, reducir riesgos y poder acceder a determinados proyectos.

Durante las próximas semanas iremos desgranando los datos más interesantes del informe.

Porque detrás de cada gráfico hay una idea que cualquier profesional IT debería conocer.

👉 ¿Cuál crees que es hoy el mayor reto para las empresas: encontrar talento o desarrollar el que ya tienen?

📥 Descarga el informe completo aquí: 2026 Value of IT Certification Employer Report - Pearson

El próximo 1 de agosto actualizaremos nuestras tarifas para la temporada 2026/27.
Hasta entonces todavía puedes inscribirte en las últimas convocatorias de julio manteniendo las tarifas actuales.

📅 Próximos cursos:
📌 AZ-900T00 Introduction to Cloud Infrastructure
📅 17/07/2026
🕗 08:30h – 14:30h
https://lnkd.in/ew8nrXD7

📌 SC-900T00-A Introduction to Microsoft Security, Compliance, and Identity
📅 17/07/2026
🕗 08:30h – 14:30h
https://lnkd.in/ebQEb6vX

📌 AI-103T00-A Develop AI apps and agents on Azure
📅 20/07/2026 – 23/07/2026
🕗 08:30h – 14:30h
https://lnkd.in/dvjkTXRZ

📌 AZ-040T00-A Automate Administration with PowerShell
📅 20/07/2026 – 24/07/2026
🕗 08:30h – 14:30h
https://lnkd.in/dJ5zEUdZ

📌 AZ-104T00-A Microsoft Azure Administrator
📅 20/07/2026 – 23/07/2026
🕗 08:30h – 14:30h
https://lnkd.in/d2tmcg8y

Reserva tu plaza antes del 1 de agosto y que no se te escape esta oportunidad.

LinkedIn This link will take you to a page that’s not on LinkedIn

☁️ Julio sigue cargado de formación Microsoft especializada en cloud, automatización, IA y seguridad

Estas son algunas de las próximas convocatorias disponibles:

📌 AZ-900T00 Introduction to Cloud Infrastructure
📅 17/07/2026
🕗 08:30h – 14:30h
https://lnkd.in/ew8nrXD7

📌 SC-900T00-A Introduction to Microsoft Security, Compliance, and Identity
📅17/07/2026
🕗 08:30h – 14:30h
https://lnkd.in/ebQEb6vX

📌 AI-103T00-A Develop AI apps and agents on Azure
📅 20/07/2026 – 23/07/2026
🕗 08:30h – 14:30h
https://lnkd.in/dvjkTXRZ

📌 AZ-040T00-A Automate Administration with PowerShell
📅 20/07/2026 – 24/07/2026
🕗 08:30h – 14:30h
https://lnkd.in/dJ5zEUdZ

📌 AZ-104T00-A Microsoft Azure Administrator
📅 20/07/2026 – 23/07/2026
🕗 08:30h – 14:30h
https://lnkd.in/d2tmcg8y

¿Te interesa empezar en el mundo cloud?

¿Quieres aprender automatización con PowerShell?

¿Te llama la atención la inteligencia artificial aplicada sobre Azure?

¿Buscas reforzar conocimientos en administración y seguridad Microsoft?

Cloud, automatización e IA siguen marcando el ritmo del sector tecnológico actual 🚀

☁️🔐 Julio arranca con nuevas convocatorias Microsoft especializadas en IA, Azure, seguridad, bases de datos y administración moderna

Estas son algunas de las próximas formaciones disponibles:

• AI-102T00-A Design and Implement a Microsoft Azure AI Solution
📅 06/07/2026 – 10/07/2026
🕗 08:30h – 14:30h
https://lnkd.in/eME_gYmy

• 📌 AZ-140T00-A Configuring and Operating Microsoft Azure Virtual Desktop
📅 06/07/2026 – 09/07/2026
🕗 08:30h – 14:30h
https://lnkd.in/em4sFJDd

• 📌 AZ-500T00-A Microsoft Azure Security Technologies
📅 06/07/2026 – 09/07/2026
🕗 08:30h – 14:30h
https://lnkd.in/erP-Vq8q

• 📌 DP-300T00-A Implement scalable database solutions using Azure SQL
📅 06/07/2026 – 09/07/2026
🕗 08:30h – 14:30h
https://lnkd.in/ePWmjMnC

• 📌 MD-102T00-A Microsoft 365 Endpoint Administrator
📅 06/07/2026 – 10/07/2026
🕗 08:30h – 14:30h
https://lnkd.in/eHCPTfs5

• 📌 MS-102T00-A Microsoft 365 Administrator Essentials
📅 06/07/2026 – 10/07/2026
🕗 08:30h – 14:30h
https://lnkd.in/ecUvUggV

¿Te interesa la inteligencia artificial aplicada sobre Azure?

¿Quieres especializarte en seguridad cloud y administración Microsoft?

¿Buscas profundizar en virtualización, bases de datos o gestión moderna de endpoints?

Cloud, IA y ciberseguridad siguen liderando la evolución tecnológica actual 🚀

Muchos profesionales nos están preguntando qué cambia realmente con la llegada de ITIL® Versión 5. La respuesta corta es que no se trata de empezar desde cero.

ITIL 5 mantiene los fundamentos de ITIL 4 y los amplía para adaptarse a organizaciones donde la experiencia digital, los productos tecnológicos y la inteligencia artificial tienen un papel cada vez más importante.

¿La diferencia más importante respecto a ITIL 4?

➡️ Pasamos de gestionar servicios IT a gestionar productos y servicios digitales.

Además:
🔹 Más foco en experiencia y valor.
🔹 Preparado para entornos con IA.
🔹 Mantiene la base de ITIL 4.
🔹 Evoluciona la gestión de servicios hacia modelos digitales más completos.

Si trabajas en ITSM, operaciones, soporte o transformación digital, este cambio te interesa.

📖 Lee la comparativa completa en nuestro blog: https://lnkd.in/e6X9HT2r

4 casos reales para empezar a trabajar con agentes de IA.

Hemos publicado varios contenidos prácticos donde mostramos cómo aplicar Microsoft Copilot y Microsoft Foundry a situaciones reales de negocio:

🔹 RRHH: Tutorial - crea un agente que genere perfiles profesionales y ofertas de empleo de forma estructurada en 15 minutos
👉 Descubre cómo crear este agente https://lnkd.in/eVPMsB6r

🔹 Marketing: Tutorial - crea un agente capaz de transformar una idea en un briefing completo de campaña en 15 minutos
👉 Genera tu primer briefing con IA https://lnkd.in/eq9cGSjH

🔹 Microsoft 365 Copilot: Webinar - descubre el nuevo Modo Agente y cómo Copilot empieza a realizar trabajo autónomo.
👉 Explora el nuevo Modo Agente https://lnkd.in/eWyDzX4q

🔹 Microsoft Foundry: Workhop - aprende a desarrollar un agente conectado a APIs empresariales utilizando Azure, Python y PostgreSQL.
👉 Accede al workshop técnico completo https://lnkd.in/eMeCbDHb

Si estás explorando cómo aplicar la IA en tu organización, estos casos prácticos pueden darte ideas que podrás trasladar a tu propio entorno de trabajo.