Centro de Liderazgo y Tecnología UPM

Solemos pensar que un buen consultor, facilitador o líder debe llegar con la solución bajo el brazo. Sin embargo, la ciencia demuestra que el exceso de dirección puede estar frenando la autonomía y la adaptabilidad de tu equipo.

En un artículo recién publicado y que firman Ramiro García Galán, Isabel Ortiz Marcos, Diego Uribe Rodríguez y Rafael Molina Sánchez, se analiza a fondo el impacto real del coaching de equipos autogestionados (explicitly nondirective team) en las organizaciones.

En lugar de decirles qué hacer, los coaches utilizaron el modelo GROW permitiendo que los propios equipos buscaran sus soluciones sin recibir consejos de contenido externos.

¿El resultado? Al empoderar a los profesionales para resolver sus propios desafíos, se registraron mejoras drásticas en:

✅ Resolución de conflictos y planificación (respaldado por datos cuantitativos).
✅ Alineación y comunicación interna (según el análisis cualitativo).
✅ Evaluación del rendimiento y autonomía.

La conclusión de los autores es clara: en entornos dinámicos y complejos, los equipos no necesitan que les digas cómo solucionar cada problema, necesitan el espacio y la estructura metodológica para descubrir que ya tienen los recursos para hacerlo ellos mismos.

Menos directividad, más autonomía. Menos "expertos", más facilitadores.

¿Has probado el coaching no directivo en tu organización? ¡Cuéntanos! Y si quieres saber mucho más, encontrarás en artículo completo en el LINK de la BIO:



https://journals.sagepub.com/doi/10.1177/17418305261455112

Sage, Sage Journal

⏰ ¡CUENTA ATRÁS! Últimos días para unirte a la Universidad Politécnica de Madrid. Si tu pasión está en la ingeniería, la arquitectura, la ciencia o la tecnología, ¡este es tu momento! No dejes pasar la oportunidad de elegir una formación de excelencia y conectar con tu futuro en la gran comunidad . 🎓

⚠️ El plazo de preinscripción está a punto de terminar. ¡Asegura tu plaza antes de que sea tarde!

📅 Fecha límite: ¡Hasta el 26 de junio!
🔗 Tienes el enlace directo en nuestra BIO y aqui: https://admision.upm.es/grado

¡Te esperamos el próximo curso!

Desde el Centro de Liderazgo y Tecnología (CLyT) hemos colaborado con el Centro de Innovación en Tecnología para el Desarrollo Humano itdUPM en el encuentro de su comunidad, una jornada clave que reunió al rector, escuelas, profesorado, alumnado y organizaciones aliadas.

En este encuentro se celebró la aprobación de su nuevo reglamento, que marca el inicio de una nueva etapa cargada de futuro. Desde el CLyT queremos destacar el enorme impacto social que el itdUPM genera gracias a su capacidad única para tejer alianzas entre organizaciones públicas y privadas. 🤝

Nuestro compañero Ramiro García Galán tuvo el honor de participar en representación del CLyT para transmitir toda nuestra ilusión por este nuevo capítulo que comienza, liderado ahora por Jaime Moreno Serna tras el gran legado de Carlos Mataix.

¡Estamos listos para seguir impulsando juntos la innovación, la sostenibilidad y el liderazgo transformador!

🌱🌸 ¡Así ha sido nuestro II Encuentro de Primavera!
Este fin de semana nos hemos reunido para reflexionar, compartir los logros del último año y, lo más importante, diseñar juntos de forma estratégica el próximo curso 2026-27.

Tenemos una fuerte convicción: cuando la estrategia se cocrea con los usuarios y colaboradores, el camino se traza con mayor confianza y solidez. 🤝

¿Nuestros grandes retos para próximo curso?
🔹 Alianzas internas: Fortalecer y tejer lazos dentro de la Universidad Politécnica de Madrid
🔹 Las personas en el centro: Potenciar y acompañar a toda la comunidad universitaria. Estudiantes, miembros del CLYT y directores de programas serán los grandes protagonistas.
🔹 Liderazgo conectado: Como novedad inspiradora, este año integramos la naturaleza como un espacio activo de cocreación. ¡Un entorno ideal para un liderazgo más consciente y colaborativo!

Nuestro agradecimiento a todo el PDI, PTGAS, estudiantes, colaboradores externos y miembros del equipo de Gobierno de la UPM, Rectorado y Escuelas que nos han acompañado. ¡Gracias por sumar! 🙌

Juntos seguimos construyendo un ecosistema de innovación y coliderazgo. 💡

🎓 Nuevo programa formativo para doctorandos UPM | 🔴 ¡Plazo ampliado hasta el 15 de junio!

¿Sientes que el doctorado es un reto que va mucho más allá del conocimiento técnico que vas a adquirir? ¿Echas en falta espacios para reflexionar, compartir y crecer?

La Escuela Internacional de Doctorado UPM, junto con el ICE y el CLyT de la Universidad Politécnica de Madrid, presenta Líderes Transformadores en Investigación, un programa pionero de acompañamiento y formación transversal dirigido a estudiantes de doctorado matriculados por primera vez en un programa de doctorado durante el curso 2025-2026.

💡 Una oportunidad única para:
✔️ Impulsar la investigación con propósito
✔️ Crear redes de colaboración

📅 Datos clave
🔹 Inscripción: hasta el 15 de junio de 2026 (Plazo ampliado)
🔹 Programa gratuito con plazas limitadas
🔹 Inicio: curso 2026-2027

Aunque se prioriza estudiantes que han comenzado en septiembre de 2025 o marzo de 2026 y disponibilidad 100 %, no dejes de apuntarte si tu caso es diferente y justifícalo en tu presentación. Este primer año vamos a analizar todas las necesidades para tratar de dar respuesta a las mismas en próximas ediciones.

🔗 Más información: LINK en BIO y Stories

🚀 Da el paso y forma parte de una comunidad de doctorandos que comparten inquietudes. Sé protagonista de la transformación de la universidad. ¡Inscríbete! https://www.ice.upm.es/Actividades/?c=FD

Desde el Centro de Liderazgo y Tecnología hemos tenido la oportunidad de participar en las II Jornadas de Intercambio y Gerencia de la Universidad Politécnica de Madrid.

Nuestro director, Rafael Molina, , ha impartido una sesión centrada en el valor estratégico de la gestión de equipos de trabajo, poniendo el foco en una perspectiva clave: entender el conflicto como una oportunidad de aprendizaje y evolución. Durante el encuentro, se han compartido reflexiones muy necesarias sobre el papel fundamental que desempeñan los administradores de Escuelas y Facultades en la cohesión de estos equipos en la Universidad.

Muchísimas gracias a la organización por la invitación y por crear estos espacios de intercambio tan enriquecedores.

Hasta el próximo 4 de junio puedes inscribirte en la "Escuela de Liderazgo UPM". 💼🚀 pero, ¡no lo dejes para el último día!

No te pierdas esta experiencia única de transformación y desarrollo de habilidades de liderazgo, subvencionada por el Consejo Social UPM, gratuita para los participantes.

¡Solo se seleccionarán a 25 participantes! Así que asegúrate de realizar la preinscripción para tener la oportunidad de formar parte de esta experiencia enriquecedora. Al final del programa, recibirás un certificado de aprovechamiento que respaldará tu crecimiento como líder.

No pierdas esta oportunidad única y presenta tu candidatura cuanto antes en el enlace de la BIO

¿Quieres desarrollar las habilidades clave para dirigir equipos en el entorno profesional actual? Ya está abierta la convocatoria para la 5ª edición de la Escuela de Liderazgo UPM.
No es un curso teórico tradicional; es un programa vivencial de 55 horas distribuidas en 3 meses, diseñado específicamente para entrenar las soft skills que el mercado laboral demanda hoy.

💡 ¿Qué vas a trabajar en el programa?
Sesiones de coaching individual y grupal.
Dinámicas prácticas de Teambuilding.
Inteligencia emocional y Mindfulness.
Técnicas avanzadas de negociación.

💰 Becas del 100%
Gracias al apoyo del Consejo Social de la UPM, disponemos de 25 plazas totalmente subvencionadas (coste cero para el alumno) con Certificado Oficial de la UPM al finalizar.

📅 Fechas clave del proceso:
Inscripción: Del 1 de mayo al 4 de junio de 2026.
Selección y admisiones: Entre junio y julio.
Clases: Del 19 de septiembre al 21 de noviembre de 2026.

📌 Requisito: Ser estudiante de Grado o Máster en la UPM para el próximo curso 2026/2027.

Si quieres potenciar tu perfil profesional y marcar la diferencia, no dejes pasar esta oportunidad. Tienes toda la información en el LINK DE LA BIO.

💬 Para cualquier duda, puedes escribir directamente a: [email protected]

¿Hemos olvidado la conexión cuerpo-mente en la universidad? En nuestra última reunión de equipo del CLyT de la UPM hemos empezado a soñar con el próximo Encuentro de Primavera del Centro de Liderazgo y Tecnología.
Esta cita traerá novedades para la comunidad UPM, como la bienvenida a Alba González Peño y Alba Arriola Chavarria y, gracias a ellas, el impulso de dinámicas cuerpo-mente y actividades en la naturaleza en colaboración con INEF.
Como siempre, estamos enormemente agradecidos a lo que ha sido el CLyT desde su creación y con ganas de seguir creando juntos la visión compartida para los próximos años.

📷 Almudena Olmos Ruiz, Alba González Peño, Alba Arriola Chavarria, Ana Diaz Norris, Martina Saenz de Miera Espinosa, Ramiro Garcia Galán, Rafael Molina Sánchez, Ana Jiménez Rivero