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𝐂ó𝐦𝐨 𝐫𝐞𝐝𝐚𝐜𝐭𝐚𝐫 𝐫𝐞𝐟𝐞𝐫𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚𝐬 𝐞𝐧 𝐮𝐧 𝐜𝐮𝐫𝐫í𝐜𝐮𝐥𝐮𝐦 🚨 (y si debes) 🚨

⚡️ Una referencia profesional es que un posible empleador, pueda mirar por un agujerito y ver cómo es trabajar contigo. Y es que, a veces, una referencia brillante de la persona adecuada, puede ser justamente lo que le permite obtener el trabajo de sus sueños… O NO.

❕❓ Pero ante esta situación, se nos presentan barias preguntas:

✅ ¿Debe incluir referencias mi currículum?
✅ ¿Cómo debemos enumerar las referencias profesionales en un currículum?
✅ ¿Cuántas referencias debo incluir?
✅ ¿A quién pedir referencias?

Sigue leyendo mi post o viendo mi videoblog en el siguiente enlace, y además de eso, te mostraré:

📑 Un 𝐞𝐣𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨 𝐩𝐫á𝐜𝐭𝐢𝐜𝐨 que podrás utilizar para, no solo 𝐫𝐞𝐜𝐢𝐛𝐢𝐫 𝐫𝐞𝐟𝐞𝐫𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚𝐬 👍🏼, sino 𝐪𝐮𝐞 𝐞𝐬𝐭𝐚𝐬 𝐚𝐩𝐨𝐫𝐭𝐞𝐧 𝐞𝐥 𝐦á𝐱𝐢𝐦𝐨 𝐯𝐚𝐥𝐨𝐫 🚀.

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https://franciscoares.es/referencias-curriculum/

REFERENCIAS EN TU CURRÍCULUM: Cómo enumerarlas y... ¿debo? | Francisco Ares En el día de hoy, hablaremos de las referencias profesionales. Es un tema cada vez más de moda en los procesos de selección, pero... ¿Cómo redactarlas? y

📕 LIBRO DE LA SEMANA: 𝐘 𝐭ú, ¿𝐪𝐮é 𝐦𝐚𝐫𝐜𝐚 𝐞𝐫𝐞𝐬?

Si no te ven, no te contratan. Ni te promocionan.

En un entorno laboral cada vez más competitivo, haz visible tu talento reforzando tu marca personal. Descubre todas las herramientas que necesitas definir tu propia marca y gestionar tu visibilidad.

La edición actualizada de este clásico de Neus Arqués, incluye nuevos capítulos dedicados a temas imprescindibles: cómo emplear tu marca en el nuevo mercado laboral, qué es y cómo se supera el síndrome de la impostora, para qué sirve el social selling, y las siete trampas más frecuentes a la hora de construir tu marca personal y cómo superarlas.

Os animo a leerlo y espero que lo disfrutéis. Aquellos que lo hayáis leído, podéis dejarme los comentarios acerca de que os ha parecido el libro.

Si queréis más tips sobre , , , , u otros componentes de lo que es un , no dudéis en visitar mi página www.franciscoares.es y seguirme en mis redes sociales.

📣 No hay nada que DESTAQUE más en una entrevista que EL ENTUSIASMO 👍

📣 No hay nada que CONVENZA más en una entrevista que EL ENTUSIASMO 👍

📣 No hay nada que CONECTE más en una entrevista que EL ENTUSIASMO 👍

“𝐑𝐞𝐜𝐢𝐛𝐢𝐫 𝐮𝐧 𝐍𝐎 𝐞𝐧 𝐮𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐜𝐞𝐬𝐨, 𝐧𝐨 𝐪𝐮𝐢𝐞𝐫𝐞 𝐝𝐞𝐜𝐢𝐫 𝐪𝐮𝐞 𝐧𝐨 𝐥𝐞 𝐠𝐮𝐬𝐭𝐞𝐬 𝐚 𝐭𝐨𝐝𝐨 𝐞𝐥 𝐦𝐮𝐧𝐝𝐨, 𝐬𝐨𝐥𝐨 𝐚 𝐞𝐬𝐚 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚 𝐞𝐧 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐫𝐞𝐭𝐨”.

Esta es la historia de un escritor. Un escritor que con entusiasmo elaboró su 𝐩𝐫𝐢𝐦𝐞𝐫𝐚 𝐧𝐨𝐯𝐞𝐥𝐚, y que con el mismo entusiasmo fue enseñándola a editor tras editor.

Los primeros 5 “𝐍𝐎” fueron anecdóticos, pero los 15 siguientes, ya no le hacían tanta gracia.

Tras presentarla en 𝟑𝟎 𝐨𝐜𝐚𝐬𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬 y recibir las mismas 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐮𝐞𝐬𝐭𝐚𝐬 𝐧𝐞𝐠𝐚𝐭𝐢𝐯𝐚𝐬, decidió ir a casa y tirar el guion a la basura.

Solo la insistencia de su esposa hizo que visitara a un par de editores más.

Esta vez, llegó el “𝐒𝐈”, y fue así como nació la novela “𝐂𝐚𝐫𝐫𝐢𝐞”.

Nuestro intrigante autor se llamaba, 𝑺𝒕𝒆𝒑𝒉𝒆𝒏 𝑲𝒊𝒏𝒈, y hoy en día, ha vendido más de 350 millones de copias de sus libros.

“𝐑𝐞𝐜𝐢𝐛𝐢𝐫 𝐮𝐧 𝐍𝐎 𝐞𝐧 𝐮𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐜𝐞𝐬𝐨, 𝐧𝐨 𝐪𝐮𝐢𝐞𝐫𝐞 𝐝𝐞𝐜𝐢𝐫 𝐪𝐮𝐞 𝐧𝐨 𝐥𝐞 𝐠𝐮𝐬𝐭𝐞𝐬 𝐚 𝐭𝐨𝐝𝐨 𝐞𝐥 𝐦𝐮𝐧𝐝𝐨, 𝐬𝐨𝐥𝐨 𝐚 𝐞𝐬𝐚 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚 𝐞𝐧 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐫𝐞𝐭𝐨”.

¡¡🅐🅝🅘🅜🅞!!

Vamos chic@s que ya es jueves, no perdamos esa motivación!!!

¿Cómo van esos procesos? ¿Cómo va ese camino hacia el trabajo de vuestros sueños?

📙 LIBRO DE LA SEMANA: "𝐄𝐥 𝐦𝐚𝐩𝐚 𝐝𝐞 𝐭𝐮 𝐭𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐨".

El mundo profesional que conocían nuestros padres y abuelos se está desvaneciendo. Investigadores de la Universidad de Oxford afirman que en menos de 20 años el 47% de las categorías profesionales que conocemos dejarán de existir. Caducan empleos y surgen otros nuevos con gran rapidez.

En este libro, Arancha Ruiz nos proporciona claves para explorar los talentos naturales y utilizarlos en el proceso continuado de crecimiento personal y profesional. Solo así es posible adaptarse a la constante y rápida evolución del mundo actual.

Os animo a leerlo y espero que lo disfrutéis. Podéis dejarme los comentarios acerca de que os ha parecido el libro, aquellos que lo hayáis leído.

Si queréis más tips sobre , , , , u otros componentes de lo que es un , no dudéis en visitar mi página www.franciscoares.es y seguirme en mis redes sociales.

🚨 𝐋𝐀 𝐈𝐌𝐏𝐎𝐑𝐓𝐀𝐍𝐂𝐈𝐀 𝐃𝐄: 𝐏𝐞𝐝𝐢𝐫 𝐅𝐄𝐄𝐃𝐁𝐀𝐂𝐊 𝐝𝐞𝐬𝐩𝐮é𝐬 𝐝𝐞 𝐮𝐧 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐚𝐳𝐨 𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐥 🚨

👎🏼 Te acaban de llamar y acabas de descubrir que no conseguiste ese trabajo.

⚡️Puede parecer una idea arriesgada el pedir explicaciones sobre la entrevista, sin embargo, este es el momento perfecto para enviar un correo electrónico, solicitando comentarios.

❕❓ Saber cuándo y cómo solicitar 𝐟𝐞𝐞𝐝𝐛𝐚𝐜𝐤 𝐝𝐞 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐯𝐢𝐬𝐭𝐚𝐬, es clave, te ayudará a pulirlas y mejorarlas en el futuro.

En el siguiente video te mostraré:
✅Cuando es el mejor momento para pedir feedback del proceso
✅Cómo solicitar feedback
✅Veremos un ejemplo práctico correcto
✅Y un ejemplo incorrecto

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https://youtu.be/_KRtQGnm3l4

Pedir FEEDBACK después de un RECHAZO LABORAL en una entrevista Te acaban de llamar y acabas de descubrir que no conseguiste ese trabajo. Puede parecer una idea arriesgada el pedir explicaciones sobre la entrevista, sin e...

El 🔐 𝐒𝐄𝐂𝐑𝐄𝐓𝐎 para que una solicitud en 𝙄𝙣𝙛𝙤𝙅𝙤𝙗𝙨, se traduzca en una 🤝 𝔼ℕ𝕋ℝ𝔼𝕍𝕀𝕊𝕋𝔸 𝔻𝔼 𝕋ℝ𝔸𝔹𝔸𝕁𝕆

Hoy os voy a hablar del 𝐬𝐞𝐜𝐫𝐞𝐭𝐨 𝐟𝐮𝐧𝐝𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐥 que todo buscador de trabajo debe dominar, para obtener entrevistas desde 𝙄𝙣𝙛𝙤𝙅𝙤𝙗𝙨 u otros portales.

🏁 Entramos en 𝙄𝙣𝙛𝙤𝙅𝙤𝙗𝙨, metemos nuestro usuario y nuestro password, escribimos el nombre de nuestro puesto y la ciudad y ¡pam!, en cuanto comprobamos que alguna oferta se adapta 𝓵𝓲𝓰𝓮𝓻𝓪𝓶𝓮𝓷𝓽𝓮 a nosotros, tenemos el gatillo fácil: inscribir, inscribir, inscribir!

⛔️Pues tengo una mala noticia para ti, te equivocas si crees que ser rápido y el primero, es lo mejor en 𝙄𝙣𝙛𝙤𝙅𝙤𝙗𝙨.

💯 A lo que vamos a aludir hoy, es sólo a la estadística, y esta dice, que aquellos solicitantes que consiguen trabajo en un periodo inferior a 3 meses, en su mayor parte coinciden en completar un numero BAJO de solicitudes on-line.

✔️¿Quieres saber 𝐩𝐨𝐫 𝐪𝐮é? y ¿𝐜ó𝐦𝐨 hacerlo para que tu solicitud se convierta en 𝐄𝐍𝐓𝐑𝐄𝐕𝐈𝐒𝐓𝐀?
Pues sigue leyendo mi post o viendo mi videoblog en el siguiente enlace.
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https://franciscoares.es/solicitud-infojobs-entrevista/

El SECRETO para que una solicitud en INFOJOBS se convierta en ENTREVISTA | Francisco Ares En el día de hoy, trataremos el secreto fundamental que todo buscador de trabajo debe dominar, para obtener entrevistas desde InfoJobs u otros portales de

"Si alguien puede hacerlo, yo también puedo, y si nadie puede hacerlo, yo seré el primero"

*Nelson Mandela

LINKED🅸🅽: PASAR DE PERFIL 👎🏼, A PERFIL 🔝
MEDIANTE SOLO 10 SIMPLES CONSEJOS 👌🏼

💻 Todos pueden abrir un perfil de LinkedIn, pero la parte importante aquí es construir y mantener el perfil 🔨.

🏁 𝑺𝒊𝒆𝒎𝒑𝒓𝒆 𝒉𝒆 𝒅𝒊𝒄𝒉𝒐 𝒒𝒖𝒆 𝑳𝒊𝒏𝒌𝒆𝒅𝑰𝒏 𝒆𝒔 𝒄𝒐𝒎𝒐 𝒖𝒏 𝑭𝒆𝒓𝒓𝒂𝒓𝒊 𝒅𝒆 𝑭ó𝒓𝒎𝒖𝒍𝒂 1.
🏎 Primero necesitas un Ferrari, un fantástico coche construido y programado para ganar. Bien, esa es la primera premisa de LinkedIn, construir tu Ferrari, que en esta ocasión, es tu perfil.
🏎 La segunda premisa, es saber conducirlo y conducirlo de manera efectiva. Un gran coche con un mal conductor, no ganará carreras.

🛠 De todas formas, no te preocupes, ponte el mono de trabajo y coge la caja de herramientas, porque hoy en el post o el videoblog que puedes ver en el enlace, como mínimo, te voy a dar las 𝟏𝟎 𝐩𝐚𝐮𝐭𝐚𝐬 𝐟𝐮𝐧𝐝𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐭𝐫𝐮𝐢𝐫 𝐭𝐮 𝐅𝐞𝐫𝐫𝐚𝐫𝐢 “𝐋𝐢𝐧𝐤𝐞𝐝𝐢𝐚𝐧𝐨”.
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https://franciscoares.es/linkedin-10-consejos-para-tener-un-perfil-potente/

LinkedIn: 10 consejos de cómo empezar a tener un perfil potente | Francisco Ares Todos pueden abrir un perfil de LinkedIn, pero la parte importante aquí es construir y mantener el perfil. Y esto significa: cultivarlo, regarlo y mantener el

En las 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐯𝐢𝐬𝐭𝐚𝐬, debes estar preparado para todo, y tener respuesta para todo.

ℕ𝕦𝕟𝕔𝕒 𝕕𝕖𝕓𝕖𝕣á𝕤 𝕢𝕦𝕖𝕕𝕒𝕣𝕥𝕖 𝕔𝕒𝕝𝕝𝕒𝕕𝕠 𝕒𝕟𝕥𝕖 𝕦𝕟𝕒 𝕣𝕖𝕤𝕡𝕦𝕖𝕤𝕥𝕒 𝕟𝕖𝕘𝕒𝕥𝕚𝕧𝕒 𝕕𝕖𝕝 𝕣𝕖𝕔𝕝𝕦𝕥𝕒𝕕𝕠𝕣 𝕔𝕠𝕞𝕠 𝕝𝕒 𝕕𝕖 𝕝𝕒 𝕚𝕞𝕒𝕘𝕖𝕟.

Trata de dar la vuelta a la respuesta en tu beneficio sacando algo positivo, algún aprendizaje o evolución que hayas tenido en relación con el tema.

OFERTA REAL, en la que 𝐀𝐌𝐀𝐍𝐂𝐈𝐎 𝐎𝐑𝐓𝐄𝐆𝐀 quedaría 👎🏼DESCARTADO en un puesto de DIRECTOR GENERAL. ⬇️

❌ Formación en Ingeniería Industrial
❌ Inglés (C1-C2)
❌ Francés (B2-C1)
❌ Gran capacidad de comunicación al exterior con mucha visibilidad
✅ Experiencia sobresaliente en gestión operativa
❌ Experiencia sobresaliente en ingeniería
❌ Experiencia (+8 años) en el sector de la alimentación
✅ Experiencia en diseñar e implementar el plan estratégico del negocio
❌ Sólidos conocimientos financieros

Algo no funciona en la contratación…