Talent In People

15/06/2022

📲💻 [Sugerencia - Habilidades] En las referencias de la dirección de las empresas, impulsar el aspecto creativo, innovador y la realización de ejercicios donde los trabajadores empleen sus habilidades y destrezas, ha llevado a la gerencia a asumir y entender que el talento es una cualidad necesaria en el futuro de las organizaciones. Estamos ante el reto de entender los valores del esquema de la comunicación digital, pero también cómo gestionar a los equipos por medio de la observación, investigación, prueba y entender la inteligencia colaborativa en la consolidación del propio conocimiento.

Enlace en la red:
https://www.observatoriorh.com/orh-posts/seis-soft-skills-para-lideres-que-deseen-transformar-sus-organizaciones-en-la-era-digital.html

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27/05/2022

👉Una visión de las redes sociales por empresas que nos permiten ver cómo han crecido estos modelos de negocio según los usuarios, tráfico, movimiento y la facturación en publicidad, que permite a los anunciantes la opción de dar a conocer productos y servicios en tiempo real 🧑‍🏫👨‍🏫👩‍🏫

30/04/2022

📲💻[Herramientas - - Digital] Un listado esencial para conocer cómo mejorar los procesos de en el área de Recursos Humanos. ¿Los repasamos? Vamos a ir analizando, poco a poco, los más recomendables.

Enlace en la red:
https://www.iebschool.com/blog/herramientas-de-rrhh-2-0/

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Descubre las mejores herramientas de recursos humanos con las que podrás gestionar el talento y mejorar la comunicación interna.

30/04/2022

👉[Libro Blanco - Transformación Digital - Innovación] Una sugerencia de interés para acercarnos al y saber cómo gestionan los procesos digitales en sus organizaciones:

🎯Presentamos el 'Libro Blanco de la Transformación Digital del Tercer Sector'

🎯Una guía básica que recoge recursos, herramientas, aprendizajes y buenas prácticas para que cualquier entidad social pueda tomar decisiones sobre su propia estrategia digital transformadora.

Enlace en la red:
https://www.fundaciontelefonica.com/voluntarios/transformacion-digital-entidades-sociales/

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El ‘Libro Blanco de la Transformación Digital del Tercer Sector’ es una herramienta al servicio de las entidades sociales para consolidar una estrategia digital alineada con su misión y con foco en el impacto. No te pierdas la presentación, el miércoles 4 de mayo, a las 11h en Espacio Funda...

30/04/2022

👉El plazo de presentación de candidaturas para los Premios EXPANSIÓN a la Innovación en Recursos Humanos finaliza el próximo 29 de abril. Estos premios son un reconocimiento a las mejores prácticas en la gestión de personas en las empresas.

La creatividad y la orientación a resultados son los dos criterios que se tienen en cuenta para valorar la innovación de las prácticas que se presenten a los XX Premios Expansión a la Innovación en RRHH. Puede presentar sus candidaturas hasta el 29 de abril, y dispone hasta el 27 de mayo para completar información.

Enlace en la red:
https://www.expansion.com/expansion-empleo/desarrollo-de-carrera/2022/04/22/626029a7e5fdea68608b47c4.html

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La creatividad y la orientación a resultados son los dos criterios que se tienen en cuenta para valorar la innovación de las prácticas que se presenten a los XX Premios Expansión a

17/04/2022

🎯[Sugerencia - - RV - RA] Damos paso a una nueva forma de acceso a multitud de servicios y propuestas de valor a través de una tecnología que centrará los próximos modelos de negocio en la llamada de la sociedad:

https://www.xataka.com/seleccion/que-necesito-para-poder-disfrutar-realidad-virtual-casa-espacio-accesorios-iluminacion-hardware

¿Cómo entrar? ¿Qué necesitamos? ¿Es tan sencillo como lo plantean los expertos? Vamos a repasar una serie de elementos y dispositivos relacionados con nuestro viaje a la .

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No es que la realidad virtual sea un concepto nuevo, es que nunca había habido tantas propuestas tan variadas para probarla. En este artículo repasamos las...

11/04/2022

✍️[Sugerencia - Recomendación - Formación] Ante la necesidad de buscar una calidad en los cursos que recibimos, nos encontramos con análisis que ponen de manifiesto la optimización del esfuerzo, consolidación de resultados y lograr fijarnos en aquello que es útil. Vamos a dar un repaso a una serie de consejos que hacen que tengamos en algunas directivas, un ejemplo a seguir.

La tecnología es un aliado, pero la constancia, esfuerzo, armonía y equilibrio son valores claves en los profesionales del siglo XXI.

Enlace en la red:
https://www.elespanol.com/invertia/disruptores-innovadores/opinion/20220411/formacion-continua-utopia-no/663563640_13.html

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La segunda edición del congreso Wake Up, Spain! ha dejado el listón [aún más] alto. No sólo por el nivel de los participantes, sino sobre todo por la cantidad de propuestas y reflexiones de altura para una recuperación de la economía española que sea sostenible en el tiempo. Pudimos escuchar...

11/04/2022

✍️[Soft Skills - Recomendaciones] Empezamos la Semana Santa con algunos recordatorios esenciales que hacen que las empresas y directivos pongan la mirada en la formación de los equipos de trabajo:

➡️Tecnología.
➡️Comunicación.
➡️Desarrollo profesional.
➡️Liderazgo.
➡️Psicología y esfuerzo.
➡️Oratorio, dicción, presentación y aptitudes digitales.
➡️Consolidación de tareas, optimización de recursos y definición de roles.
➡️Introducción a la virtualización.
➡️Creatividad.

Enlace en la red:
https://www.educaciontrespuntocero.com/noticias/soft-skills-mas-demandadas/

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La resiliencia o el trabajo en equipo son algunas de las ‘soft skills’ más demandadas en los trabajos actuales según IEBS Business School.

01/04/2022

👉[Trabajo - Talento - ] Destacamos un punto de vista donde el análisis y la adquisición de habilidades centran el debate de los nuevos profesionales. Creatividad, innovación, comunicación, empatía y poder aportar valor a las empresas e instituciones, forman parte de un ecosistema donde las organizaciones cuentan con nuevos retos.

Vamos a repasar el fututo del trabajo por medio de este artículo de Eusebi Llensa.

Enlace en la red:
https://lnkd.in/dgUPH8Mv

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recursos humanos, Obtener el talento idóneo en el lugar y momento correctos es -sin duda alguna- crucial para garantizar el éxito de las organizaciones. En el

01/04/2022

📲💻[Profesionales - Vacantes - Digital] La informática y las telecomunicaciones son dos disciplinas esenciales en una economía basado en la digitalización y transformación digital de los procesos, pero en la actualidad existen grandes problemas a la hora de cubrir todas las ofertas y puestos de trabajo. ¿Cuáles son los motivos? ¿Demasiados proyectos en curso? ¿Se precisa o requiere una especialización determinada?

El avance de los habilitadores digitales ha modificado los criterios de selección de numerosas empresas. Vamos a repasar qué es lo que está pasando en el contexto actual.

Enlace en la red:
https://lnkd.in/dc4H2_qy

Fuente: Xataca.

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La demanda de profesionales de la informática y las telecomunicaciones no para de crecer. En el año 2021 las vacantes para este tipo de trabajadores...

01/04/2022

📝[Tendencia - Ingeniería - Innovación] Las empresas y organizaciones buscan ingenieros y profesionales con capacidad en el ámbito del liderazgo. Una de las tendencias en un 2022 cargado de y objetivos de para afrontar el reto de la .

Enlace en la red:
https://elpais.com/economia/negocios/2022-03-28/las-empresas-se-rifan-a-los-ingenieros.html

Fuente: El País

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La alta demanda de profesionales relacionados con la tecnología y la informática causa escasez de trabajadores. La competencia ha disparado sus sueldos

18/03/2022

📲💻[Aptitudes - Sociales] Pasamos al análisis de las habilidades que serán las más demandadas en 2022 y que cuentan con el respaldo de las entidades, organizaciones y empresas en su Hoja de Ruta.

Enlace en la red:
https://www.apd.es/soft-skills-mas-demandadas-en-empresas/

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El 57% de los directivos considera las soft skills más útiles que las hard skills. Por eso son imprescindibles para triunfar en 2022. ¡Infórmate de cuales son!