08/06/2026
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03/06/2026
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28/05/2026
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26/05/2026
¿Tu empresa cumple con la normativa de desconexión digital?
La LOPDGDD obliga a todas las empresas a contar con una política interna de desconexión y acciones de formación para su plantilla.
Te contamos qué exige la ley, qué sanciones existen y cómo implementar un protocolo real en tu organización 👇
https://ceunesformacion.com/desconexion-digital-lopdgdd/
17/05/2026
La normativa actual reconoce el derecho a la desconexión digital como una medida esencial para proteger el descanso, reducir el estrés y mejorar la conciliación laboral.
En este curso online aprenderás a:
✔ Aplicar la normativa vigente
✔ Implantar políticas internas en la empresa
✔ Mejorar el bienestar laboral
✔ Prevenir riesgos psicosociales derivados del uso digital
🎓 Formación de 40 horas | Modalidad online | Certificado incluido
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14/05/2026
¿Tu empresa aplica correctamente la desconexión digital?
La hiperconectividad y el exceso de comunicación fuera del horario laboral pueden afectar al bienestar y productividad de los trabajadores.
En Ceunes Formación lanzamos nuestro curso de Desconexión Digital para ayudar a empresas y profesionales a adaptarse a la normativa actual.
Solicita información sin compromiso.
13/05/2026
El derecho a la desconexión digital es clave para garantizar el bienestar de los trabajadores y mejorar la conciliación entre la vida personal y laboral.
Cada vez más empresas deben adaptarse a la normativa actual, incluida la LOPDGDD, para proteger a sus equipos frente a la hiperconectividad, el estrés digital y el síndrome de burnout.
En nuestro curso aprenderás:
✔ Normativa vigente
✔ Medidas de aplicación en empresas
✔ Conciliación y teletrabajo
✔ Prevención de riesgos psicosociales
🎓 **45 horas | Modalidad online | Certificado incluido**
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12/05/2026
La desconexión digital es fundamental para cuidar nuestra salud mental y bienestar.
Establecer límites, reducir el tiempo frente a pantallas, hacer deporte o desconectar antes de dormir son pequeños hábitos que ayudan a reducir el estrés y mejorar la conciliación personal y laboral.