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El 2 de octubre, Día Internacional de la No Violencia, nos recuerda que la convivencia, el respeto y la dignidad también...
02/10/2026

El 2 de octubre, Día Internacional de la No Violencia, nos recuerda que la convivencia, el respeto y la dignidad también se construyen en la forma en que afrontamos los conflictos y nos relacionamos cada día.

La fecha fue establecida por Naciones Unidas en 2007 para promover una cultura de paz, tolerancia y comprensión, y conmemora el aniversario del nacimiento de Mahatma Gandhi, referente universal de la resistencia no violenta.

Hablar de no violencia no significa pensar solo en guerras o grandes conflictos. También implica reconocer aquellas formas más cotidianas que pueden manifestarse en una burla, una discriminación, una exclusión o cualquier tipo de agresión, también en el ámbito digital.

Promover una cultura de paz supone aprender a identificar estas situaciones, evitar que se normalicen y apostar por el diálogo, la escucha, el respeto y la empatía como forma de afrontar las diferencias.

En el ámbito laboral, favorecer entornos basados en el respeto, la igualdad y una adecuada gestión de los conflictos contribuye también a proteger los derechos y la dignidad de las personas.

Desde CGSMurcia, reafirmamos la importancia de seguir promoviendo estos valores en las organizaciones, los despachos y en el conjunto de la sociedad.

📢 ¡ÚLTIMOS CAMBIOS EN EL PROGRAMA! 📢Este jueves 1 de octubre celebramos el II Congreso de Profesionales de Recursos Huma...
29/09/2026

📢 ¡ÚLTIMOS CAMBIOS EN EL PROGRAMA! 📢

Este jueves 1 de octubre celebramos el II Congreso de Profesionales de Recursos Humanos del Sureste, un día de networking entre compañeros bajo el lema "Aportando Valor en la Gestión de Personas". Os presentamos el programa definitivo, con novedades:

🔄 NUEVAS INCORPORACIONES
▪️ Remedios Sánchez nos hablará de "La Revolución Silenciosa: cómo la IA está transformando la gestión del talento" (13:15).
▪️ Asunción Iniesta se suma a la mesa redonda sobre Planes de Igualdad, Protocolos y Manuales de Conducta: Seguridad Jurídica (16:30).

⏰ AJUSTES DE HORARIO
▪️ Pausa Mediodía de 14:00 a 15:30.
▪️ La jornada finaliza a las 18:15, tras la mesa redonda sobre la implicación de los Colegios de Graduados Sociales con los profesionales de RRHH.

📍 09:00 – 18:15 h · Inauguración a las 09:00.

📝 ¡Inscríbete aquí! 👉 https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_naF_wJmLTKibEfpCSC2pGA #/registration

Os esperamos a todos 🤝

📢 Real Decreto 723/2026: condiciones laborales transparentes y previsibles en la Unión EuropeaDesde el CGSMurcia organiz...
28/09/2026

📢 Real Decreto 723/2026: condiciones laborales transparentes y previsibles en la Unión Europea

Desde el CGSMurcia organizamos esta jornada para analizar en detalle uno de los desarrollos normativos más relevantes del año, con un ponente de excepción: Antonio V. Sempere, Magistrado del Tribunal Supremo.

Se abordarán, entre otros temas, la nueva información obligatoria en la relación laboral, el impacto de los algoritmos y la inteligencia automatizada en las relaciones laborales, las nuevas obligaciones de la empresa ante cambios en las condiciones de trabajo, el régimen de los trabajadores desplazados y la prestación de servicios en el extranjero, y las nuevas reglas aplicables a pescadores y gente de mar.

🎤 Ponente: Antonio V. Sempere, Magistrado del Tribunal Supremo
🎙 Presenta: Alfonso Hernández Quereda, decano del CGSMurcia
🎙 Modera: Mª José Pelegrín Buendía, vicedecana 1ª

🗓 29 de septiembre de 2026, 17:30 h
📍 Presencial (salón de actos del Colegio) y online (Zoom)
💶 25 € colegiados / 35 € resto de profesionales

🔗 Reserva tu plaza: https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_NwjH-9w3QcShs5LNc5qELQ #/registration

⚠️ EL ACOSO LABORAL: un riesgo con muchos interrogantesEl jueves 17 de septiembre celebramos esta jornada junto a la Esc...
25/09/2026

⚠️ EL ACOSO LABORAL: un riesgo con muchos interrogantes

El jueves 17 de septiembre celebramos esta jornada junto a la Escuela de Práctica Laboral de la Universidad de Murcia, con una gran acogida entre colegiados y profesionales.

🎙️ Francisco Trujillo Pons, Profesor Titular de Derecho del Trabajo (Universidad Jaume I de Castellón), nos ofreció una mirada rigurosa y práctica sobre el acoso laboral: su definición jurisprudencial, los factores de riesgo, los protocolos anti-acoso y casos reales de debate.

📼 ¿No pudiste asistir? Ya puedes adquirir la grabación completa en diferido a través de la web del Colegio.
👉 www.cgsmurcia.org

Gracias a todos los que nos acompañasteis. Seguimos trabajando para acercaros contenido de valor sobre los grandes retos laborales actuales. 🙌

24/09/2026

⏳ ¡Solo queda una semana! El 1 de octubre celebramos el II Congreso de Profesionales de RRHH del Sureste.

Un día completo de ponencias y mesas redondas sobre mediación, futuro del trabajo, IA, salud mental, absentismo e igualdad en la empresa.

📍 Salón de actos del CGSMurcia o por Zoom
🎟 Entrada gratuita: https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_naF_wJmLTKibEfpCSC2pGA #/registration

🔗 Inscríbete ya, plazas limitadas.

🏛️ Nuestro decano, Alfonso Hernández Quereda, coordinó el Comité Científico y Organizador del II Congreso Internacional ...
23/09/2026

🏛️ Nuestro decano, Alfonso Hernández Quereda, coordinó el Comité Científico y Organizador del II Congreso Internacional de Derecho del Trabajo y Seguridad Social, celebrado el 17 de septiembre de 2026 en Madrid.
Un encuentro que reunió a jueces del TJUE, magistrados del Tribunal Supremo y representantes de la OIT para debatir el futuro de las relaciones laborales sin fronteras.
Enhorabuena y gracias a todos los que hicieron posible esta cita que impulsa las relaciones laborales y los recursos humanos. 👏

📅 Este jueves empieza el Ciclo Gratuito de PRL 2026-2027El 24 de septiembre es la primera sesión de este programa format...
21/09/2026

📅 Este jueves empieza el Ciclo Gratuito de PRL 2026-2027

El 24 de septiembre es la primera sesión de este programa formativo dirigido a asesorías laborales, despachos profesionales y responsables de RRHH, organizado por el CGSMurcia junto a GRUPO Prevemur y con la colaboración del Ayuntamiento de Murcia.

Un enfoque 100% práctico: casos reales, documentación útil y criterios de Inspección.

Sesiones online de solo 1 hora para que quepan en cualquier agenda.

🗓 Sesión 1 — 24 de septiembre, 10:00 h
📌 Presentación y REA en la Construcción: "Qué necesita realmente una empresa para entrar en obra"

🔗 Reserva tu plaza gratuita a la primera sesión aquí mismo: https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_E_7uD1nOQSi34izsSWM2TQ #/registration

🔗 Consulta todas las sesiones aquí: https://www.cgsmurcia.org/ciclo-gratuito-prl-para-asesorias-y-responsables-de-rrhh-2026-2027/

¡No te lo pierdas! 🤝

El 18 de septiembre conmemoramos el Día Internacional de la Igualdad Salarial, una fecha que nos recuerda que la igualda...
18/09/2026

El 18 de septiembre conmemoramos el Día Internacional de la Igualdad Salarial, una fecha que nos recuerda que la igualdad entre mujeres y hombres también debe reflejarse en la nómina.
Más de siete décadas después del Convenio nº 100 de la OIT de 1951, el reto sigue plenamente vigente: a escala mundial, las mujeres ganan de media alrededor de un 20 % menos que los hombres.
En España, este marco se ha ido reforzando con normas como la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto-ley 6/2019 y los Reales Decretos 901/2020 y 902/2020, que desarrollaron herramientas como los planes de igualdad, los registros retributivos y las auditorías salariales.
Hoy, la Directiva europea 2023/970 sigue avanzando en transparencia salarial y en mecanismos para detectar y corregir posibles brechas retributivas.
Pero el reto no está solo en la legislación. También está en el día a día de las empresas: en cómo se valoran los puestos, cómo se fijan los salarios y cómo se garantizan oportunidades reales de desarrollo profesional.
Porque la igualdad salarial se consigue cuando ese principio se traslada de verdad a cada nómina.
A igual talento, igualdad de oportunidades.

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