cgsmurcia

09/10/2026

🛡️ Sesión 2 del Ciclo Gratuito de PRL para Asesorías y Responsables de RRHH 2026-2027: “Cómo detectar si un SPRL está trabajando correctamente”.

Una sesión práctica centrada en qué debe exigir realmente una asesoría laboral o un responsable de RRHH a su servicio de prevención: contenido del concierto preventivo, especialidades preventivas, evaluación de riesgos y planificación, documentación mínima exigible, señales de servicios preventivos “low cost” y la responsabilidad indirecta de la asesoría frente al cliente.

🗓 21 Octubre 2026, online, 1 hora de duración (10:00 h)
🎟 Gratuito

Ciclo organizado por Prevemur, y el Colegio Oficial de Graduados Sociales de la Región de Murcia en colaboración con el Ayuntamiento de Murcia (Plan de Empleo y Promoción Económica)

📢 Recordamos que la Sesión 1 (“Presentación y REA en la Construcción”) ya está disponible en el apartado de Acceso Público de nuestra web, por si quieres consultarla: https://www.cgsmurcia.org/ciclo-gratuito-prl-para-asesorias-y-responsables-de-rrhh-2026-2027/

🔗 Inscripción en https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_NM3XITkbSc-ltDBeXQYi4A

09/10/2026

El 1 de octubre de 2026, el CGSMurcia celebró, en su sede, el II Congreso de Profesionales de Recursos Humanos del Sureste, bajo el lema «Aportando valor en la gestión de personas».

El acto inaugural contó con la presencia de Ana M. López Oña, secretaria general de Empresa, Empleo y Economía Social; José Guillén, primer teniente de alcalde y concejal delegado de Desarrollo Urbano y Ciudad Inteligente del Ayuntamiento de Murcia; y el decano del Colegio, Alfonso Hernández Quereda, junto a los vicedecanos María José Pelegrín y José María Béjar.

La jornada abordó los temas que más preocupan hoy a los departamentos de personas:
Mediación: beneficios de la mediación en los RRHH tras la Ley 1/2025, con María de los Santos Ruiz, secretaria del Colegio, y María José García, doctora en Derecho, graduada social y mediadora.
Futuro del trabajo: un «cara a cara» sobre flexibilidad y estabilidad y regulación del despido, entre Guillermo Rodríguez, decano de la Facultad de Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la Universidad de Murcia, y José Luján, profesor de Derecho del Trabajo y secretario general de CROEM.
Sostenibilidad: las personas trabajadoras en el marco de las políticas europeas, con Víctor Meseguer, director de la Cátedra Internacional de RSC de la UCAM.
Talento joven: acogida de alumnos de FP y universidad en prácticas, con Angélica Pajares, de PRAMAC.
Inteligencia artificial: cómo transforma la gestión del talento, con Remedios Sánchez, de HEFAME.
Bienestar: clima laboral, salud mental y absentismo, con Paula Villaescusa, de KONERY.
Igualdad y seguridad jurídica: mesa redonda sobre planes de igualdad, protocolos y manuales de conducta, con Fany Ruiz (HEFAME), Asunción Iniesta (Inspección de Trabajo y Seguridad Social), Ana Aguado (Hospital Mesa del Castillo) y Antonio Jesús García (FSES).

El congreso se cerró con una mesa redonda sobre la implicación de los Colegios de Graduados Sociales con los profesionales de RRHH, moderada por el decano y con Montserrat Cerqueda (Barcelona), Rebeca Gordon (Castellón), Vicente Vercher (Valencia) y José Crespo (Alicante).

Galería de imágenes: https://photos.app.goo.gl/B3fb7EMW2P5zk9mN9

08/10/2026

📢 Jubilación Flexible y novedades en las prestaciones de Seguridad Social

Desde el CGSMurcia organizamos esta jornada en colaboración con el INSS para repasar las claves de la jubilación flexible y las últimas novedades normativas en materia de prestaciones.

Se abordarán, entre otros temas:
🔹 Jubilación Flexible: modulación de la reducción de jornada (25%-75%), compatibilidad del cobro de pensión con trabajo a tiempo parcial, recálculo final de la prestación e impacto en las cotizaciones
🔹 Jubilación Activa y Demorada: nuevo régimen de compatibilidad progresiva pensión-trabajo, incentivos por retrasar el retiro y su exención de cotización
🔹 Novedades de gestión de prestaciones: Pasarela-RETA (Ley 2/26), jubilación anticipada por discapacidad (RD 632/26), notificaciones electrónicas en procesos de IT e IP (OM 541/26) y alerta sobre SMS fraudulentos

🎤 Ponentes: José Antonio Morales, Director Provincial del INSS de Murcia, y César Martínez Vidal, Asesor Técnico de la Dirección Provincial del INSS de Murcia
🎙 Presenta: Alfonso Hernández Quereda, decano del CGSMurcia
🎙 Modera: Mª José Pelegrín Buendía, vicedecana 1ª

🗓 22 de octubre de 2026, 17:00 h
📍 Presencial (salón de actos del Colegio) y online (Zoom)
💶 25 € colegiados / 35 € resto de profesionales

🔗 Reserva tu plaza en el enlace: https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_H7kueYKtTXCE5lut5_qBpQ #/registration

08/10/2026

El 29 de septiembre de 2026, el Colegio Oficial de Graduados Sociales de la Región de Murcia celebró el una jornada sobre el Real Decreto 723/2026, «Unas condiciones laborales transparentes y previsibles en la Unión Europea», con la participación de Antonio V. Sempere, magistrado del Tribunal Supremo.

El magistrado Antonio V. Sempere analizó los cambios que introduce la norma en las relaciones laborales, con cinco bloques temáticos:
-Más información obligatoria en la relación laboral.
-Algoritmos e inteligencia automatizada en las relaciones laborales.
-Cambios en las condiciones de trabajo: nuevas obligaciones para la empresa.
-Trabajadores desplazados y prestación de servicios en el extranjero.
-Nuevas reglas para pescadores y gente de mar, y adaptación de los contratos existentes.

Se trata de una norma de especial interés para asesorías, graduados sociales y departamentos de recursos humanos, por las nuevas obligaciones de información y transparencia que afectan a las empresas.

El Colegio seguirá organizando jornadas de actualización para que los profesionales estén al día de las novedades normativas.

07/10/2026

📢 Aplicación práctica: Trascendencia y alcance del nuevo RD 723/2026

Tras la aprobación del Real Decreto 723/2026, el CGSMurcia organiza una segunda jornada práctica para analizar su aplicación real en el día a día de los despachos y departamentos de RRHH.

Se abordarán aspectos clave como la naturaleza informativa del RD, la validez de las cláusulas mal informadas, las consecuencias del incumplimiento y la carga de la prueba, la regulación del período de prueba, la causalización del desistimiento y el deber de evaluación efectiva, la contratación temporal y la presunción de fraude, la información salarial y el convenio colectivo aplicable, y la transparencia algorítmica, entre otros muchos puntos.

🎤 Ponente: Joaquín Torró Enguix, Magistrado del Juzgado de lo Social Nº 4 de Murcia
🎙 Presenta: Alfonso Hernández Quereda, decano del CGSMurcia
🎙 Modera: Mª José Pelegrín Buendía, vicedecana 1ª

🗓 Martes 10 de noviembre de 2026, 17:00 h
📍 Presencial (salón de actos del Colegio) y online (Zoom)
🎟 Jornada GRATUITA

🔗 Reserva tu plaza en el siguiente enlace: https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_R967QQA0SyOJWOp5bJ0FPw #/registration

07/10/2026

El 28 de septiembre de 2026, el Colegio estuvo representado por el Decano, D. Alfonso Hernández Quereda, en el acto de presentación del máster, que se imparte en la Facultad de Relaciones Laborales y Recursos Humanos.

El Colegio colabora con esta titulación, que forma para asesorar, representar y gestionar asuntos laborales y de Seguridad Social. Quienes optan por el libre ejercicio se incorporan al Colegio Profesional que les corresponde, que en el caso de los graduados sociales es el nuestro.

Pueden acceder titulados en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Graduado Social Diplomado, Ciencias del Trabajo o Derecho, entre otras titulaciones. El plan de estudios incluye prácticas externas y un Trabajo Fin de Máster de 6 créditos ECTS.

Desde el Colegio agradecemos la invitación y deseamos a los nuevos alumnos un gran curso.

06/10/2026

06/10/2026

El 24 de septiembre de 2026, el Colegio Oficial de Graduados Sociales de la Región de Murcia celebró la presentación del Ciclo Gratuito PRL 2026-2027, «Lo que realmente genera problemas y cómo resolverlo», y su primera sesión, dedicada al Registro de Empresas Acreditadas (REA) en la construcción.

La jornada se organizó junto a Prevemur, con la colaboración del Ayuntamiento de Murcia, y arrancó el acto de presentación a las 10:00 horas, con intervenciones de:
Alfonso Hernández Quereda, decano del Colegio Oficial de Graduados Sociales de la Región de Murcia.
Fernando Vélez Álvarez, jefe de la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Murcia.
José Antonio Morales Pérez, director provincial del Instituto Nacional de la Seguridad Social en Murcia.
Matilde López de Haro, jefa de Servicio de Promoción Económica del Ayuntamiento de Murcia.
Francisco García Sánchez, director general de Prevemur, que realizó la clausura.
A continuación, José Diego Fernández Moya, director de Prevemur en la zona de Altiplano (oficinas de Jumilla y Yecla), impartió la ponencia «Qué necesita realmente una empresa para entrar en obra». La sesión tuvo un enfoque práctico, pensado para asesorías y responsables de recursos humanos.

El Ciclo Gratuito PRL se desarrolla en formato online, con sesiones mensuales hasta julio de 2027 dirigidas a asesorías y responsables de RRHH. Su objetivo es analizar con casos reales los problemas que más se repiten en prevención de riesgos laborales y cómo resolverlos. La próxima sesión será el 21 de octubre, sobre «Vigilancia de la salud y reconocimientos médicos».

Desde el Colegio agradecemos su participación a las entidades colaboradoras y a todas las personas que se conectaron. Puedes consultar el programa completo y la información de las próximas sesiones en la página del ciclo: https://www.cgsmurcia.org/ciclo-gratuito-prl-para-asesorias-y-responsables-de-rrhh-2026-2027/

05/10/2026

El 11 de septiembre de 2026, el Colegio de Procuradores de los Tribunales de Murcia celebró su acto togado con motivo de las Fiestas Patronales de la corporación, en el Salón de Actos de la Ciudad de la Justicia de Murcia.
El acto comenzó a las 11:30 horas e incluyó la toma de posesión de la Junta de Gobierno y el juramento o promesa de los nuevos colegiados. También se entregaron los diplomas e insignias del Consejo General de Procuradores de los Tribunales.

Durante la ceremonia se entregaron el Escudo de Oro del Colegio y un diploma a los compañeros que cumplen 25 años de ejercicio profesional ininterrumpido y sin tacha.
El Colegio quiso reconocer también al Excmo. Sr. D. Manuel Marchena Gómez, magistrado de la Sala Segunda del Tribunal Supremo, por los valores que representa.

La jornada concluyó con un vino de honor en el Restaurante Hispano de Murcia.

El Colegio Oficial de Graduados Sociales de la Región de Murcia estuvo representado por nuestro Decano, D. Alfonso Hernández Quereda.

Desde el Colegio Oficial de Graduados Sociales de la Región de Murcia trasladamos nuestra enhorabuena a la nueva Junta de Gobierno, a los nuevos colegiados y a todos los homenajeados. La colaboración entre las profesiones jurídicas contribuye a una mejor Justicia.

02/10/2026

El 2 de octubre, Día Internacional de la No Violencia, nos recuerda que la convivencia, el respeto y la dignidad también se construyen en la forma en que afrontamos los conflictos y nos relacionamos cada día.

La fecha fue establecida por Naciones Unidas en 2007 para promover una cultura de paz, tolerancia y comprensión, y conmemora el aniversario del nacimiento de Mahatma Gandhi, referente universal de la resistencia no violenta.

Hablar de no violencia no significa pensar solo en guerras o grandes conflictos. También implica reconocer aquellas formas más cotidianas que pueden manifestarse en una burla, una discriminación, una exclusión o cualquier tipo de agresión, también en el ámbito digital.

Promover una cultura de paz supone aprender a identificar estas situaciones, evitar que se normalicen y apostar por el diálogo, la escucha, el respeto y la empatía como forma de afrontar las diferencias.

En el ámbito laboral, favorecer entornos basados en el respeto, la igualdad y una adecuada gestión de los conflictos contribuye también a proteger los derechos y la dignidad de las personas.

Desde CGSMurcia, reafirmamos la importancia de seguir promoviendo estos valores en las organizaciones, los despachos y en el conjunto de la sociedad.