UGT-Terres de Lleida

⁉️ És legal que l’empresa em contacti durant les vacances?

❌ La resposta general és un NO rotund.

Tret que existeixi una causa de força major, l’empresa no pot exigir-te cap mena d’interacció professional durant el teu període de descans 👇

L'habitatge, la sanitat o els salaris són problemes reals.

La divisió no els resol. Les mentides tampoc.

📊 Al web de la campanya trobaràs dades i arguments per contrastar alguns dels discursos que alimenta l'extrema dreta.

👉 https://ugt.cat/quihiguanya/

🎉 Avui és el nostre aniversari!

Fa 138 anys que organitzem la classe treballadora i defensem els drets de totes i tots.

Gràcies a totes les persones que heu fet possible aquesta història col·lectiva 🫶

138 anys de lluita.

I tot just comencem! ✊

Recorda: si estàs de vacances has de desconnectar de veritat☀️

📧 Activa la resposta automàtica
🔕 Apaga notificacions laborals
📱 Separa feina i canals personals
🏖️ Gaudeix del teu temps de descans

El dret a la desconnexió digital és un dret, no un privilegi
👇

🔴 La UGT Serveis Públics de Catalunya ha denunciat davant la Inspecció de Treball la manca de mesures eficaces de l'ICS davant l'augment de les agressions al personal sanitari.

Protegir qui ens cuida és una obligació ✊

🔗

Denunciem davant la Inspecció de Treball la manca de mesures eficaces de l’ICS davant l’augment de les agressions al personal sanitari - UGT Serveis Públics Catalunya Denunciem davant la Inspecció de Treball la manca de mesures eficaces de l’ICS davant l’augment de les agressions al personal sanitari Exigim que l’Institut Català de la Salut adopti mesures preventives efectives i substitueixi la identificació pública amb nom i cognoms per un codi d’ide...

☀️ La calor extrema és un risc laboral, no una simple molèstia.

Les empreses tenen l'obligació de protegir la salut de les persones treballadores davant les altes temperatures: adaptar horaris, garantir aigua, habilitar zones d'ombra o modificar l'activitat quan sigui necessari.

T'expliquem què diu el protocol i quins són els teus drets

👉 https://ugt.cat/protocol-per-prevenir-els-efectes-de-la-calor-a-la-feina/

📵 Les vacances són per descansar, no per respondre correus ni missatges de la feina.

La desconnexió digital és un dret. T'expliquem què pots fer per exercir-lo, què han de garantir les empreses i com protegir el teu temps de descans, UGT de Catalunya

👇

El dret a la desconnexió digital: com exercir-lo aquest estiu Les vacances són per descansar, no per respondre correus. T'expliquem què has de fer per desconnectar o si la teva empresa no respecta el teu descans.

❌ "La gent s’agafa la baixa perquè vol"
❌ "Es treballa menys"
❌ "Les baixes són massa llargues"

Els mites es repeteixen, però la realitat és una altra: precarietat, riscos laborals, sobrecàrrega i un sistema sanitari tensionat 👇 UGT de Catalunya

La patronal dels supermercats planteja retallar la protecció per incapacitat temporal en el nou conveni del sector FESMC Catalunya

La patronal dels supermercats planteja retallar la protecció per incapacitat temporal en el nou conveni del sector   La FeSMC-UGT de Catalunya denuncia que les propostes empresarials suposen un retrocés en drets laborals i no resolen les...

🤝 Reunió amb José Crespín, subdelegat del Govern a Lleida, per compartir i valorar la tasca que desenvolupa l'Associació AMIC en els processos de regularització i reforçar la coordinació en matèria d'estrangeria.

Des de la UGT-Terres de Lleida continuem treballant per garantir els drets de les persones migrants, promovent una atenció propera, un acompanyament integral i una millor coordinació entre les institucions.