Vicerrectorado de Igualdad, Diversidad y Responsabilidad Social de la Universidad de Jaén
31/07/2026
La UJA participa en el III Campus de Verano Unidiversidad ‘La universidad más allá del aula’ | Diario Digital de la UJA | Compromiso con la sociedad La Universidad de Jaén (UJA), junto a las universidades de Granada (UGR) y Almería (UAL), ha clausurado con éxito la tercera edición del Campus de Verano 'Unidiversidad', una iniciativa inclusiva que del 17 al 24 de julio ha reunido a 35 jóvenes con discapacidad intelectual, del desarrollo y/o ...
31/07/2026
🧢♿️La UJA participa en el III Campus de Verano Unidiversidad “La universidad más allá del aula”♿️🧢
La Universidad de Jaén (UJA) , junto a las universidades de Granada (UGR) de granada y Almería (UAL) Universidad de Almería , ha clausurado con éxito la III Edición del Campus de Verano Unidiversidad , una iniciativa inclusiva que del 17 al 25 de julio ha reunido a 35 jóvenes con discapacidad intelectual, del desarrollo y/o del espectro autista procedentes de las tres instituciones académicas andaluzas.
El programa ha contado con la cofinanciación del Fondo Social Europeo y la Fundación ONCE Fundación ONCE
El Vicerrectorado de Igualdad, Diversidad y Responsabilidad Social de la Universidad de Jaén reafirma el compromiso institucional con la inclusión, enfatizando la responsabilidad de la universidad pública como una institución abierta al servicio de toda la sociedad, capaz de ofrecer itinerarios formativos adaptados que garanticen el derecho de todas las personas a aprender, participar y construir su futuro con los apoyos necesarios, tal y como se establece en la Ley Orgánica del Sistema Universitario: Las Universidades promoverán el acceso a estudios universitarios de las personas con discapacidad intelectual mediante el fomento de estudios propios adaptados a sus capacidades.
El Campus de Verano Unidiversidad consolida así la alianza interuniversitaria andaluza y la labor realizada en la UJA a través del Programa UniverDI Univerdiuja ; orientados ambos programas formativos en mejorar la inserción laboral y la calidad de vida de las personas con diversidad intelectual mediante la transferencia de conocimiento y la eliminación de prejuicios en el entorno comunitario.
07/07/2026
¿Conoces el nuevo Plan de Voluntariado, Aprendizaje Servicio, Cooperación y Educación para el Desarrollo de la Universidad de Jaén (CIUDADANÍA GLOBAL) (2026-2029)?
📄📍Consulta el Plan completo aquí:
https://www.ujaen.es/gobierno/vicigualdad/sites/gobierno_vicigualdad/files/uploads/CIUDADAN%C3%8DA%20GLOBAL%2C%20Plan%20publicado.pdf
01/07/2026
♿️V Edición de la convocatoria 'Programa Reina Letizia para la Inclusión' ♿️
La Unidad de Diversidad del Vicerrectorado de Igualdad, Diversidad y Responsabilidad Social de la Universidad de Jaén informa de la V Edición de la convocatoria del 'Programa Reina Letizia para la Inclusión' del Real Patronato sobre Discapacidad.
➡️Estas ayudas están destinadas a apoyar y mejorar las condiciones formativas y profesionales de las personas con discapacidad en clave de inclusión, equidad, accesibilidad universal y no discriminación.
🗓El plazo de solicitudes está abierto hasta el martes 23 de julio de 2026
La convocatoria incluye ayudas para personas que estén cursando o vayan a cursar enseñanzas impartidas por las universidades del sistema español en el curso académico 2026-2027.Tipología de las ayudas subvencionables:
🔹️ Matriculas, mensualidades y tasas de exámenes de las enseñanzas
🔹️Productos de apoyo
🔹️ Autonomía Personal
🔹️Servicios profesionales
ℹ️Más información sobre los requisitos y la tipología de ayudas subvencionables en: https://www.ujaen.es/gobierno/vicigualdad/v-edicion-de-la-convocatoria-programa-reina-letizia-para-la-inclusion-0
28/06/2026
🏳️🌈🏳️⚧️Feliz Día Internacional del Orgullo LGTBIQA+🏳️⚧️🏳️🌈
Desde Universidad de Jaén, a través del Vicerrectorado de Igualdad, Diversidad y Responsabilidad Social, celebramos el Día Internacional del Orgullo LGTBIQA+ reafirmando nuestro compromiso institucional con la libertad, el respeto y la inclusión de todas las diversidades. Creemos firmemente que la educación debe ser el motor del cambio.
Durante todo este mes de junio, hemos impulsado diversas actividades de sensibilización. Además, nos enorgullece haber colaborado estrechamente en la programación del Orgullo Jaén 2026: "Unides por la diversidad. Orgullo que echa raíces". Impulsado por: Somos de Colores, Jaén Orgullo Chrysallis Andalucía, Arco Iris y la Asociación AASA y Coorganizado por la Concejalía de Igualdad del Ayuntamiento de Jaén. Con el Patrocinio de la Diputación Provincial de Jaén y con la colaboración de la Universidad de Jaén.
La Universidad de Jaén es un espacio libre de LGTBIfobia, nuestras aulas y campus son lugares seguros para todas las personas. Lo demostramos con acciones concretas que garantizan los derechos de nuestra comunidad.
La UJA, adherida a la Red de Universidades por la Diversidad Rud Diversidad , cuenta con el Plan Diversidades "Plan Interseccional de Inclusión y no Discriminación por motivos de discapacidad, etnicidad, orientación sexual e identidades de Género" y con el Protocolo para el cambio de nombre.
➡️Puedes consultar todas las acciones de la UJA en: https://www.ujaen.es/gobierno/vicigualdad/secretariado-de-diversidad-y-responsabilidad-social/responsabilidad-y-diversidades
🌈Hoy y siempre, construimos una universidad donde puedas ser tú, sin miedo y con orgullo🌈
26/06/2026
Con motivo del 28 de junio, Día Internacional del Orgullo LGTBIQA+, la Universidad de Jaén se adhiere al Manifiesto de la Red de Universidades por la Diversidad (RUD) Rud Diversidad , reafirmando su compromiso con la igualdad, la diversidad, la inclusión y la no discriminación por razones de orientación sexual, identidades y expresiones de género.
Nuestra Universidad entiende la diversidad como un valor que enriquece la vida universitaria y contribuye a la construcción de una institución más inclusiva, respetuosa y comprometida con los derechos humanos. En este contexto, la adhesión al manifiesto supone una renovación del compromiso institucional con la promoción de espacios seguros, accesibles y libres de LGTBIfobia.