Ilustre Colegio Oficial de Graduados Sociales Huelva

Los graduados sociales consiguen una reivindicación histórica.

El BOE ha publicado la modificación del artículo 32.3 del RD 84/1996, que recupera el plazo de seis días naturales para comunicar las bajas y variaciones de datos de los trabajadores en la Seguridad Social.

La medida revierte la reducción de seis a tres días introducida en 2015. Tras más de una década, la experiencia diaria y la insistencia de los Graduados Sociales demostraron que aquel cambio no había logrado la simplificación ni la uniformidad administrativa pretendidas.

La recuperación de este plazo es fruto de años de trabajo del Consejo General:

🔹 Defendiendo la propuesta ante el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, la Secretaría de Estado de la Seguridad Social y Pensiones y la Tesorería General.

🔹 Aportando argumentos técnicos, datos y experiencia profesional.

🔹 Buscando el respaldo de las organizaciones empresariales y sindicales.

🔹 Impulsando una Comisión de Trabajo permanente con el Ministerio para mantener un diálogo directo.

🔹 Contando con la labor de la Comisión Técnica de Seguridad Social y el apoyo unánime de los Colegios Oficiales.

Como ha señalado Joaquín Merchán:
“La recuperación del plazo de seis días es el resultado del trabajo serio, constante, constructivo y determinante desarrollado durante años por el Consejo General.”

El presidente ha agradecido la escucha de la ministra Elma Saiz y la implicación del secretario de Estado Borja Suárez Corujo. También ha reconocido la dedicación de la Comisión Técnica de Seguridad Social, de los Colegios Oficiales y de sus presidentes y presidentas.

Es un logro colectivo que mejora la gestión para profesionales, empresas y Administración, y demuestra que la perseverancia, el diálogo institucional y el rigor técnico permiten alcanzar avances útiles.

Como ha recordado el presidente, este logro “ni es el principio ni el final”, sino un paso más para mejorar los procedimientos y reforzar el papel de los Graduados Sociales.

Consulta la modificación completa en el BOE:https://boe.es/boe/dias/2026/07/30/pdfs/BOE-A-2026-16557.pdf

La justicia solo es verdaderamente justa cuando es accesible.

En el Día de la Justicia Gratuita, reivindicamos la importancia de garantizar que ninguna persona vea limitada la defensa de sus derechos por su situación económica.

Acceder a la justicia no es solo poder acudir a un juzgado. Es contar con orientación, asistencia y defensa para hacerlo con garantías.

Desde la profesión de Graduado Social, conocemos bien la importancia de acompañar a personas trabajadoras, empresas, autónomos y colectivos vulnerables en situaciones donde el asesoramiento puede marcar una diferencia real.

Porque defender el acceso a la justicia también es defender la dignidad de las personas y la protección efectiva de sus derechos.

La justicia no debe ser una puerta cerrada para nadie.

Feliz Día de la Justicia Gratuita.

Cada persiana que se levanta, cada taller que abre, cada pequeña empresa que contrata, mueve el país.

Hoy, en el Día Mundial de las Microempresas y las Pequeñas y Medianas Empresas, recordamos el papel esencial de un tejido empresarial que representa el 99,8% de las empresas, genera el 66% del empleo empresarial y aporta más del 62% del Valor Añadido Bruto.

Detrás de cada comercio, despacho, restaurante, taller o empresa familiar, hay decisiones laborales que requieren criterio, seguridad y acompañamiento.

Y ahí, la labor de los Graduados Sociales resulta clave: asesorando a microempresas, pymes, autónomos y personas trabajadoras para construir relaciones laborales más equilibradas.

Cuidar de las pymes también es cuidar del empleo y del futuro de nuestro tejido productivo.

Feliz Día Mundial de las Microempresas y las Pequeñas y Medianas Empresas.

En el Día Mundial contra el Trabajo Infantil, recordamos que hablamos de trabajo infantil cuando una actividad priva a los menores de su niñez, afecta a su educación, limita su desarrollo físico o emocional o los expone a situaciones de riesgo.
La OIT señala que no toda actividad realizada por menores constituye trabajo infantil. Ayudar ocasionalmente en el hogar o realizar tareas ligeras fuera del horario escolar puede formar parte del aprendizaje. Pero cuando esa actividad vulnera sus derechos y condiciona su futuro, deja de ser una responsabilidad y se convierte en explotación.
Para los Graduados Sociales, esta jornada también nos interpela como profesión. Defender la legalidad laboral, la dignidad del trabajo y la justicia social implica también proteger los derechos desde la infancia y contribuir a entornos seguros, responsables y libres de explotación.
Ningún niño, niña o adolescente debería ver condicionado su futuro por una actividad que le impida aprender, crecer y desarrollarse plenamente.

Hoy celebramos el Día Internacional de los Recursos Humanos, una fecha que nos recuerda que las personas deben estar en el centro de las relaciones laborales.
En un contexto marcado por cambios normativos, nuevas formas de trabajo, conciliación, absentismo y digitalización, el reto no es solo adaptarse, sino hacerlo con criterio, responsabilidad y sentido humano.
Ahí, los Graduados Sociales ocupamos un lugar clave. Acompañamos a las empresas y a las personas trabajadoras en la aplicación práctica de la norma, la Seguridad Social y la relación con una Administración cada vez más digitalizada.
Porque el futuro del trabajo se construye desde el acuerdo, la escucha y la responsabilidad compartida.

En el Día Internacional del Trabajo, miramos atrás para reconocer el camino recorrido en la conquista de derechos laborales, fruto del esfuerzo colectivo de generaciones que han contribuido a dignificar el trabajo.
Hoy, ese legado nos sitúa en un escenario más justo y equilibrado, en constante evolución, que nos invita a seguir avanzando.
Es también un día para reconocer a todas las personas trabajadoras que, con su esfuerzo diario, hacen posible que la sociedad funcione.
En este contexto, la labor de los Graduados y Graduadas Sociales resulta clave. Su trabajo, muchas veces discreto, actúa como el engranaje que hace posible que todo funcione: asesorando, mediando y acompañando en la construcción de relaciones laborales más justas.
Hoy ponemos en valor el trabajo y a todas las personas que lo hacen posible, así como a quienes contribuyen cada día a mejorarlo.
Feliz 1 de mayo.

Con motivo del Día Internacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo, los Graduados Sociales ponemos en valor los avances en prevención de riesgos laborales y su integración en las organizaciones.

En los últimos años, la incorporación de los riesgos psicosociales y la evolución de la doctrina judicial han ampliado la visión hacia un enfoque más integral de la salud laboral.

Desde nuestros despachos y en los órganos jurisdiccionales, seguimos desempeñando un papel clave en la aplicación de la normativa y la defensa de los derechos de empresas y personas trabajadoras.

Sin embargo, persisten importantes retos. La digitalización, las nuevas formas de trabajo y la inteligencia artificial exigen adaptación constante para gestionarlas y ponerlas al servicio de la prevención.

El Colegio Oficial de Graduados Sociales de Huelva reafirma su compromiso con una cultura preventiva sólida y adaptada a los desafíos del mundo laboral.

“Prevenir hoy para proteger el trabajo del mañana: conocimiento y compromiso al servicio de la seguridad laboral.”