La Formación Para el Empleo (FPE), tiene como base la Ley Orgánica 5/2002, de 19 de Junio, de las Cualificaciones y de la Formación Profesional, estableciendo un Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales que permite avanzar en un enfoque de aprendizaje permanente y en la integración de las distintas ofertas de formación profesional (reglada, ocupacional y continua), propiciando el reconocimiento y la acreditación de las competencias profesionales adquiridas tanto a través de procesos formativos (formales y no formales) como de la experiencia laboral. Así mismo, el DECRETO 335/2009, de 22 de Septiembre, regula la Ordenación de la Formación Profesional para el Empleo en Andalucía. De acuerdo a dicha normativa EUROSEPER S.L, es Centro Acreditado en Formación Para el Empleo en la Familia Profesional de Administración y Gestión en los Certificados de Profesionalidad relacionados. Así mismo, dispone de Doble Titularidad como Asociaciones Acreditadas: Asociación Análisis, Estudios e Investigaciones Socioeconómicas, Culturales, Deportivas y Medioambientales, y EISE (Asociación Estudios e Investigaciones Socioeconómicas). Máster en Gestión Empresarial: Formación integral en la gestión empresarial, para el mundo real. A través del máster privado, se permite la posibilidad de presentarse a examen para la obtención de las diferentes competencias de los Certificados de Profesionalidad en la Familia Profesional de Administración y Gestión. El programa que constituye el Plan de Acompañamiento, se desarrolla cuando no se dispone por parte del Centro de Monitores propios y contratan a la empresa para que lo desarrolle. Dicho plan consiste en la impartición de clases de apoyo y refuerzo los martes y jueves de cuatro a seis de la tarde cada semana a aquellos alumnos de 5º y 6º de Primaria que el Centro considere que han de asistir. Igualmente ocurre con el Plan de Extensión Escolar que se desarrolla para alumnos/as de 3º y 4º de Primaria y el PARCES que se desarrolla con alumnos/as de 1º y 2º de la ESO.
