Asociación Andaluza de Servicios Educativos

La Asociación Andaluza de Servicios Educativos (AASE), es una asociación patronal, que representa al sector de servicios educativos, ocio y tiempo libre. Está adherida a la patronal CECE (Confederación Española de Centros de Enseñanza) www.cece.es

Su publicó en el BOJA nº 115, página número 111, por Anuncio de 31 de mayo de 2011, del Consejo Andaluz de Relaciones Laborales. Está inscrita con el número A/18/2011

Sus fines son:

1.-Representar a sus miembros y a cada una de las empresas e instituciones educativas integradas en AASE, en la defesan de sus intereses empresariales, económicos, sociales, laborales, pedagógicos, o de cualquier otra índole, ante las entidades privadas y las Administraciones públicas estatal, autonómicas, provinciales y locales, y así como las instituciones internacionales.
2.-Coordinar las relaciones con otras asociaciones a nivel estatal e internacional que mejoren la calidad de los servicios de las empresas y entidades federadas.

3.-Procurar cualquier tipo de actividad formativa de interés para los profesionales de las distintas empresas.

4.-Promover y defender el derecho a la libertad de enseñanza y de creación y de dirección de empresas de su ámbito funcional.

5.-Defender la legítima autonomía y la identidad pedagógica de las organizaciones integradas en la Asociación, así como de las empresas que a ellas pertenezcan.

6.-Representar a las entidades confederadas en la negociación de pactos, acuerdos y convenios colectivos, estableciendo las relaciones oportunas con organizaciones profesionales de este sector.

7.-Promover y realizar congresos, concursos, seminarios y demás actividades educativas, formativas, culturales y acciones encaminadas a la mejora de la juventud en Andalucía.

8.-Colaborar con las autoridades estatales, autonómicas, provinciales y locales, y con las organizaciones sindicales, en cuanto se refiere a la gestión de las empresas de este sector.
9.-La defensa y promoción de los intereses económicos y sociales que le son propios, siendo los medios típicos de acción la negociación colectiva laboral, el planteamiento de conflictos colectivos de trabajo, el diálogo social y la participación institucional en los organismos públicos de las administraciones laborales.

10.-Cualesquiera otros atribuidos por la legislación vigente, o acordados por la Asamblea General de socios que responda al interés del colectivo de las empresas. Es deseo de esta Asociación, la participación, cada vez más numerosa, de las empresas del sector, para iniciar un camino de forma eficaz que redunde en la mayor calidad empresarial.