Laly Moreno

02/02/2022

Animamos, mi compañera Patricia Ortega López y servidora, a aquellos que sienten que son mucho más que "Jefes" en sus o a descubrir qué parte de ellos en Hotel Casa del Trigo

28/01/2022

🙏🏻Gracias a como vosotras Grupoiwi Protección de Datos mi compañera Patricia Ortega Coach y servidora vamos por la 4a edición en Hotel Casa del Trigo colaborando con Esteban Milena de Motordos😃

20/01/2022

🙄 ¡¡A veces, no está tan clara la diferencia!!

Por ello, mi compañera y servidora estamos dispuestas a apoyar a los y de para que puedan descubrir en Hotel Casa del Trigo qué parte de cada uno de nosotros

¡¡Porque somos mucho más que directivos en nuestras empresas o negocios: participa!!

Aquí toda la información 👉🏻 https://bit.ly/3nGqPee

12/04/2021

¿Cómo te sientes hoy con tu cliente interno...?⁣

08/04/2021

¡Aún estás a tiempo!
Los próximos viernes días 7, 14 y 21 de mayo, en MotorDOS y el Hotel La Casa del Trigo, puedes descubrir si Lideras o Jefeas en unas Jornadas en las que vamos a participar desde la Inteligencia Emocional y Coaching Personal y Ejecutivo
¿Quieres saber más? Contacta conmigo...!!

06/04/2021

¿Estás dispuesto a cambiar lo necesario para avanzar hacia un liderazgo realmente efectivo?⁣

29/03/2021

🙏 ¡¡Feliz semana y DESCANSO!!⁣

25/03/2021

🤲Seguridad” entendida como la necesidad del empleado de sentirse apoyado y respaldado por su LÍDER en el desempeño de su tarea. ⁣
⁣
☑️¿Qué valor le das a la seguridad emocional de tus empleados en tu empresa? ⁣
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☑️¿Cómo crees que se sienten tus empleados de emocionalmente seguros en su desempeño? ⁣
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👍🏻❤️ ¡¡Si te ha gustado dale a LIKE, COMPÁRTELO o GUÁRDATELO para verlo más tarde!!⁣

22/03/2021

¡¡BUENA Semana!! 🙏😉

18/03/2021

Una valoración así me deja sin palabras suficientes de agradecimiento...
Envíame un mensaje privado a lalymoreno.es y tendrás tu 1@ sesión de chequeo gratis
lalymoreno.es

05/03/2021

¿𝐐𝐮𝐞́ 𝐬𝐮𝐩𝐨𝐧𝐞 𝐚𝐭𝐞𝐧𝐝𝐞𝐫 𝐞𝐥 𝐑𝐄𝐂𝐎𝐍𝐎𝐂𝐈𝐌𝐈𝐄𝐍𝐓𝐎 𝐡𝐚𝐜𝐢𝐚 𝐭𝐮𝐬 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐞𝐚𝐝𝐨𝐬?⁣
⁣
Recuerdo que en una ocasión, un cliente con el que estaba manteniendo un proyecto en marcha con su equipo y, ante la inminente celebración de una reunión, me preguntó qué podía aportar a su gente, en virtud del trabajo realizado con ellos.⁣
⁣
Lógicamente, por mi profesión, mi código deontológico no me permite desvelar información confidencial, por lo que sugerí el RECONOCIMIENTO como la NECESIDAD más presente entre los empleados integrantes de cualquier equipo. Se quedó muy sorprendido. 😳⁣
⁣
Así es que, hoy comienzo ofreciendo 3 pistas sobre una de las NECESIDADES más presentes en nuestros equipos.⁣
¿Cómo llevas ese RECONOCIMIENTO con tus empleados/compañeros?🤔

26/02/2021

¡Estoy de lanzamiento!

Somos mucho más que el puesto que desempeñamos en nuestra empresa Por eso, para mí, «DISFRUTAR» significa superarte a ti mismo en aquello que tú necesitas Comenzamos Ayudo a Directivos y Empleados a sentirse más Motivados Implicados Productivos Descubre como puedo ayudarte “Más de 20 años...