Unidad de Igualdad y Diversidad uc3m

Unidad de Igualdad y Diversidad uc3m Un espacio para el intercambio de ideas y el fomento de la igualdad.

Con el fín de elaborar el Primer Plan de Igualdad de La Universidad Carlos III de Madrid, se nombró una Comisión formada por representantes de toda la Comunidad Universitaria, que comenzó su trabajo el 16 de febrero de 2009, finalizando la redacción del Plan en septiembre de 2009. El Plan fue sometido a información pública, hasta el 18 de marzo de 2010, y aprobado por el Consejo de Gobierno de 8 de abril de 2010.

📢✨ ¡Llega la XII Edición de los Premios Pilar Azcárate! ✨📢La , en el marco del III Plan de Igualdad, abre convocatoria ...
07/10/2026

📢✨ ¡Llega la XII Edición de los Premios Pilar Azcárate! ✨📢

La , en el marco del III Plan de Igualdad, abre convocatoria para reconocer los mejores trabajos académicos en materia de género e igualdad 🟣✊.

🏆 Modalidades y premios
📚 2 premios a TFG → 600 € cada uno
📖 2 premios a TFM → 800 € cada uno
🎓 1 premio a Tesis Doctoral → 1.000 €

👩‍🎓👨‍🎓 Pueden participar estudiantes de la UC3M de cualquier disciplina científica que hayan trabajado temas de género e igualdad entre mujeres y hombres.
Info: www.uc3m.es/igualdad/xiipremiospilarazcarate

📅 Plazo de solicitudes: hasta el 3 de noviembre de 2026

🌐 Presentación de candidaturas vía Sede electrónica UC3M 👉 https://sede.uc3m.es/premios-pazcarate

📧 [email protected]

☎️ 91 624 5911 / 8426 / 8432 / 8416

💡 ¡Una oportunidad para poner en valor la investigación y el compromiso con la igualdad en nuestra universidad!

Delegación CCSSJJ UC3M Delegación de Estudiantes FHCD UC3M Delegación Colmenarejo UC3M Delegación EPS-UC3M 🏫 Fac. de Humanidades, Comunicación y Documentación de la UC3M EPS_uc3m Oficina estudiantes EPS UC3M Alumni UC3M Instituto de Estudios de Género UC3M IDHPB Biblioteca UC3M

"TecnologIA, Violencia de Género y «Seguridad desde el Diseño»", un encuentro virtual que nace directamente como resulta...
01/07/2026

"TecnologIA, Violencia de Género y «Seguridad desde el Diseño»", un encuentro virtual que nace directamente como resultado del taller-debate “Escenarios de futuro ante la violencia de género digital: una mirada interdisciplinar” celebrado en el I Encuentro Internacional por los Derechos Digitales.

Este evento está coorganizado de manera conjunta por OdiseIA, Fundación ONCE y el Instituto de Derechos Humanos Gregorio Peces-Barba, UC3M, todo ello en el marco del desarrollo estratégico del Proyecto COPID.

El taller-debate presenta una iniciativa fundamental para co-crear en el presente escenarios del futuro donde la tecnología digital respete derechos, sea segura, fiable y digna de confianza. El valor aportado por la visión interdisciplinar nos ha permitido crear un marco de referencia donde el diseño, el desarrollo y la implantación de sistemas de IA puedan disponer de herramientas y recursos sólidos para la gestión de riesgos y la evaluación de impactos. Es un modelo funcional para las empresas tecnológicas que les facilita comprender y abordar "by design" la violencia de género digital.


📅 Miércoles 01 de julio de 2026
🕔 17:00 h
💻 Modalidad online

Intervienen:

🗣 ️Por OdiseIA: A. Patricia Llaque Gálvez
🗣️ Por la UC3M: Francisco José Bariffi, Elizabeth Contreras Tapia y Viridiana Cuevas Orta

🎙️ Modera: Frank Escandell, Director de Socios Institucionales de OdiseIA

La asistencia es completamente gratuita y el evento está abierto a profesionales del ámbito tecnológico, jurídico, empresarial y de la investigación social. Para acceder a la sesión virtual es necesario realizar el registro previamente a través del siguiente enlace:
https://events.zoom.us/ev/AqKK17IAKU5aaOvxPehkc-cmmUWbtjHlUElJdG4OQg4lnc3go1vi~AharutFqoXVbVwIWOyJwFYUts3m2ysjhJY7bV2QqBwq0A6HQ_qXilIEwzA?lmt=1782401966000 Fundación ONCE UC3M

Become a YUFE ED&I Ambassador29 April 2026 • 09:30 - 10:30We invite you to the ED&I Ambassadors Interactive Meeting on 2...
27/04/2026

Become a YUFE ED&I Ambassador

29 April 2026 • 09:30 - 10:30

We invite you to the ED&I Ambassadors Interactive Meeting on 29 April, 9:30-10:30 CET, held in a hybrid format as part of the Student Forum. This session will introduce the next iteration of the programme (relaunching in 2027) and open the new recruitment campaign. Please note this meeting is intended for those planning to remain involved in YUFE next year.

At the heart of YUFE lies a strong commitment to shared values and identity. We aim to build a community of engaged individuals equipped with the knowledge and skills to embody and promote Equity, Diversity, and Inclusion (ED&I) within the YUFE alliance and beyond. As an ambassador, you will develop valuable, long-term competencies and tools to advocate for EDI within your university. You will also benefit from ongoing training and development opportunities, as well as the chance to participate in reverse mentoring initiatives with members of your institution.

Register now!
https://www.yufe.eu/event/become-a-yufe-edi-ambassador/

🔥La Vicerrectora de Relaciones Institucionales, Igualdad, Cooperación y Desarrollo Sostenible de la uc3m, la Vicerrector...
27/04/2026

🔥La Vicerrectora de Relaciones Institucionales, Igualdad, Cooperación y Desarrollo Sostenible de la uc3m, la Vicerrectora Adjunta en Igualdad y Relaciones Institucionales de la uc3m y la Directora de la Unidad de Igualdad de la uc3m participaron el 23 y el 24 de abril en el III Pleno del Grupo de Trabajo de Políticas de Igualdad de
Género de CRUE en la Universidad de Granada.🎉

Además participaron en varios grupos de trabajo posteriores a las mesas redondas que tuvieron lugar durante el desarrollo de su programación:
- Las políticas europeas y las Universidades españolas
- La investigación en las universidades españolas con perspectiva de género
- Las políticas de igualdad en las universidades españolas

Desde el Área de Promoción os informamos sobre la apertura de la Convocatoria para la realización de Investigaciones Fem...
17/04/2026

Desde el Área de Promoción os informamos sobre la apertura de la Convocatoria para la realización de Investigaciones Feministas para el año 2026, a través del Instituto de las Mujeres del Ministerio de Igualdad.

La convocatoria tiene como objetivo la realización de Investigaciones Feministas originales e inéditas, así como a impulsar la investigación aplicada en la materia, para el año 2026. Los proyectos deberán enmarcarse en las áreas temáticas del III Plan Estratégico para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres.

La financiación de los proyectos de Investigaciones Feministas de la presente convocatoria será por una cuantía total de 775.000 €  del vigente presupuesto de gastos del Instituto de las Mujeres del año 2026. La cantidad máxima que podrá recibir un proyecto de investigación será de 25.000 €, nunca la cantidad concedida podrá ser mayor que la solicitada. Además, el número máximo de proyectos a presentar por cada entidad solicitante no podrá ser superior a 10.

Solo puede haber una persona como investigadora principal, que deberá estar vinculada laboralmente a la Universidad al menos durante la duración del proyecto de investigación. Se deberá presentar CV de todas las personas que forman parte del equipo de investigación, aquellos que no se presenten no podrán ser objeto de subsanación una vez haya finalizado el plazo de presentación de solicitudes. Para poder ser valorada la participación de las personas de otras entidades, se debe presentar el anexo VI de autorización y compromiso de las otras entidades con la investigación, firmado por las personas que ostenten la representación de las mismas.

El plazo de presentación de solicitude del 15 de abril hasta el 28 de abril. La instancia deberá estar cumplimentada íntegramente y firmada electrónicamente por la persona que ostente la representación legal de la entidad que solicita la subvención, a la que está adscrita la persona que es investigadora principal. 

Si teneis interés en participar en la convocatoria, os pedimos que contactéis con Jorge Díez ([email protected])  para poder proporcionaros más información y apoyaros en el proceso de solicitud.

Dirección

Calle Madrid, 126 Despacho 11. 0. 19
Getafe
28903

Página web

Notificaciones

Sea el primero en enterarse: le enviaremos un correo electrónico cuando Unidad de Igualdad y Diversidad uc3m publique novedades y promociones. Su dirección de correo electrónico no se utilizará para ningún otro fin y puede darse de baja en cualquier momento.

Atajos

Compartir

Categoría