17/07/2023
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CGT Pimesa Elx
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Una herramienta diferente al servicio de la clase trabajadora
17/07/2023
06/07/2023
Se cumplen 11 años de la reforma laboral del PP: en qué consistía y para qué se hizo, parte 1 de 2. Como permitieron que las empresas te bajaran legalmente el salario.
18/05/2023
El cuento de ligar los salarios con la productividad. Que dicen que no te quieren subir los salarios con el IPC sino con la productividad.
15/05/2023
Desaparición simultánea de las cláusulas de revisión salarial de los convenios colectivos con CC.OO. y UGT. Alrededor del año 2012, CC.OO. y UGT quitaron la cláusula de revisión salarial con el IPC de 3 de cada 4 convenios que la tenían.
11/05/2023
Los pactos entre empresas para impedir que te contraten son ilegales. Lo prohíbe la ley de defensa de la competencia, la LISOS y la Constitución.
08/05/2023
https://laboro-spain.blogspot.com/2023/05/V-AENC.html?utm_source=substack&utm_medium=email&m=1
No te van a subir el sueldo un 4 por ciento en 2023 porque lo diga el acuerdo de los “sindicatos” con la patronal. El acuerdo CEOE-CC.OO.-UGT no tiene legitimidad para vincular, no es obligatorio, ya lo han incumplido e incluye rebaja salarial encubierta.
07/05/2023
Proyección de «Casilda, El eco de otros pasos» en CGT Elx y encuentro con su director Buena acogida del documental sobre la vida de esta anarquista vasca en CGT Elx
07/05/2023
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=714957907299320&id=100063553509714
CCOO y UGT regalan otro pacto vacío a la patronal para que lo pague la clase trabajadora
CCOO y UGT han vuelto a hacerlo. Tras más de un año anunciando huelgas, finalmente han firmado un pacto muy favorable a la patronal sin activar la movilización.
Con una inflación interanual del 6,1% en 2021 y del 5,9% en 2022, CCOO y UGT han firmado un acuerdo que recomienda a los empresarios una subida del 4% en 2023, del 3% en 2024 y del 3% en 2025, con la posibilidad de incrementar estos porcentajes en un 1% más, si la inflación supera los aumentos pactados.
CCOO y UGT llevan más de un año anunciando movilizaciones para obligar a la patronal a aumentar los salarios, con consignas como “Salario o conflicto” y “otoño caliente”. Era todo una tomadura de pelo a la clase trabajadora.
Una vez más, han firmado un pacto vacío, con unas subidas inferiores a la inflación y que ni siquiera obliga a los empresarios a respetar estas subidas. Es decir, CCOO y UGT firman un pacto que en realidad es una declaración de intenciones sin obligación de trasladarse a los convenios colectivos. En cada empresa y en cada sector, los empresarios decidirán si siguen la recomendación de este pacto o no la siguen.
CCOO y UGT renuncian de nuevo a movilizarse y vuelven a pactar sin presionar con huelgas, lo cual es garantía de derrota, regalando un acuerdo a la patronal que parece diseñado a la medida de los empresarios.
Esta nueva traición a la clase trabajadora del Estado español acaba de un plumazo con la recuperación de poder adquisitivo por el que estos «sindicatos» decían luchar el pasado 1° de mayo, hace apenas cuatro días.
El verano y el otoño calientes que llevan meses anunciando se ha quedado en una primavera traicionera, al llegar a un acuerdo que no está ligado a la subida de los precios de la inflación, y el cual, a petición de la patronal, se carga la subida retroactiva referente al 2022.
Este acuerdo, sumado a las nulas mejoras que la última reforma laboral ha supuesto para la mayoría trabajadora, hace que la situación laboral y social empeore de forma continuada y sistemática, sin que el Gobierno, ni quienes se hacen llamar representantes de los trabajadores, pongan soluciones reales a una realidad cada vez más crítica.
Frente a esto, desde la CGT hacemos un llamamiento al conjunto de la clase trabajadora y al sindicalismo combativo, para tomar las calles de una manera contundente, denunciando este nuevo atropello a los derechos de las personas trabajadoras y exigiendo medidas urgentes que hagan que llegar a fin de mes no sea una agonía para millones de familias.
Secretariado Permanente del Comité Confederal
https://www.cgtpv.org/ccoo-y-ugt-regalan-otro-pacto-vacio-a-la-patronal-para-que-lo-pague-la-clase-trabajadora/
CGT Murcia CGT Alacant CGT Alcoi CGT La Safor CGT-Valencia CGT Castelló
CGT Confederación
07/05/2023
FCC condenada por represalias contra un delegado de CGT - Rojo y Negro El juez estima probado que la empresa FCC ha vulnerado la libertad sindical al cambiar de puesto de trabajo al delegado como represalia por su actividad sindical Ha tenido que ser un juzgado, el que…
30/04/2023
https://cgtalacant.org/2023/04/30/cgt-valora-la-ultima-encuesta-de-poblacion-activa/
CGT valora la última Encuesta de Población Activa Nota de prensa de CGT sobre la última encuesta de Población Activa
27/04/2023
Derecho a paro cuando te vas voluntariamente de la empresa. Derecho a paro yéndose de la empresa por impagos, retrasos, traslados lejanos y cambio sustancial y perjudicial de las condiciones de trabajo.
25/04/2023
https://cgtalacant.org/2023/04/25/cgt-se-manifestara-este-1o-de-mayo-en-alcoi-alacant-y-elx/
CGT se manifestará este 1º de mayo en Alcoi, Alacant y Elx Manifestaciones convocadas por la CGT en el 1º de Mayo en la provincia de Alicante
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