31/08/2022
Cursos Universitarios
CURSO SOBRE CAPACITACIÓN DE MANDOS Y RESPONSABLES POLICIALES. LIDERAZGO PARA EL DESARROLLO INSTITUCIONAL POLICIAL
El próximo día 19 de septiembre, dará comienzo el curso "Capacitación de Mandos y Responsables Policiales. Liderazgo para el Desarrollo Institucional Policial", en modalidad On-Line, con una carga lectiva de 80 h. y tres créditos, con duración hasta el 16 de octubre, por un precio de 200€ (incluidas tasas y titulación universitaria.
Contenidos del Curso
Módulo 1.- Estructuración de un Proyecto de Organización de un Cuerpo Policial.
• Recomendar una estrategia
Módulo 2.- Proyecto de Organización de un Cuerpo de Policía Local
• Objetivos
• Propuesta estratégica del Servicio Policial
• Políticas en materia de Seguridad
• Organización y Dirección de Servicios
• La Policía de Barrio como Unidad Organizativa
• Mejora de la Organización Interna
• La Gestión Local de los RRHH en la Policía Local
• Políticas de formación y desarrollo de los RRHH
• Programas sobre la Carrera Profesional
• Programas de Evaluación del Rendimiento de los RRHH
• Gestión de los Sistemas de Información
Módulo 3.- La Calidad y los Indicadores de Gestión en el Cuerpo de Policía Local
• Introducción
• La fiscalización operativa del Servicio de Policía Local
• Conclusiones
Módulo 4.- Proyecto de Calidad para un Cuerpo Policial
• Introducción
• La Calidad Total en la Administración
• La Calidad Total en el Servicio de Policía Local
Módulo 5.- Metodología del Sistema de Calidad en el Cuerpo de Policía Local
• Antecedentes
• Sistema de Gestión y Organización en los Servicios de Policía Local
• Garantía de la Organización y Gestión en los Servicios Policiales
• Características de los Sistemas de Garantía de Calidad
• Metodología de Evaluación
• Calidad vista desde diferentes perspectivas
• Dimensiones de los Sistemas de Calidad
• Fijación de estándares de Calidad
• Los Círculos de Calidad como inicio de la mejora continua
Módulo 6.- El Modelo EFQM
• Introducción
• Modelo EFQM
• Criterios
• Autoevaluación y mejora del rendimiento
• Composición de los Comités de Autoevaluación
Módulo 7.- Proyecto de creación de la Oficina de Atención al Ciudadano
• Introducción
• Objetivos
• Metodología
Módulo 8.- Diseño de Procesos de Organización y Gestión de Cuerpos Policiales
• Introducción
• Definir la Misión del Servicio
• Identificar Procesos Estratégicos
• Establecer el Plan de Análisis de Datos
• Análisis y Mejora de Procesos Policiales
Criterios de Evaluación
La evaluación, necesaria en todo proceso de aprendizaje, tiene como finalidad realizar una valoración lo más objetiva posible del nivel de asimilación obtenido, y en qué medida este nivel se corresponde o no con los objetivos perseguidos.
En la evaluación se tendrá presente:
• La realización y superación de un examen tipo test con respuestas múltiples de cada módulo del temario. Se considerará como superado cuando la nota obtenida sea igual o superior a 5.
• La realización y superación de la tarea recogida en cada uno de los módulos del curso, que desarrollará el supuesto práctico consignado, aplicándolo al propio ámbito laboral de cada alumno.
Las tareas se considerarán como superadas cuando la nota obtenida sea igual o superior a 50 sobre 100 en cada una de las exposiciones.
• Se repetirá una vez aquella exposición cuya calificación sea menor de 50 sobre 100.
• El alumno podrá repetir dos veces el cuestionario de cada módulo, computándose la mayor nota obtenida. El método de evaluación será: Examen teórico. Tipo test. Opciones múltiples de respuestas siendo solo una la correcta. Los errores no descuentan. Nota mínima para aprobar, 5. Dos intentos
• Trabajo a desarrollar en cada módulo. Desarrollo de cada caso práctico propuesto, aplicado al ámbito laboral de cada alumno. Cada exposición se considerará aprobada cuando sea calificada con una nota igual o superior a 50 sobre 100. No se admitirán aquellos textos, informaciones, o trabajos que sean una copia de materiales recogidos en otros medios (internet, publicaciones, etc.). De valerse de estos medios como ayuda para la realización de las tareas, deberán ir correctamente referenciados.
• Para tener APTO en el curso es necesario haber realizado y presentado en plazo, al menos, el 85% de las actividades de evaluación (cuestionarios y tareas), la realización de las actividades de investigación y aplicación, su reseña en los foros de cada una de las lecciones, así como obtener una nota media ponderada de dichas actividades, igual o superior a 50 sobre 100.
Los horarios de tutoría serán de lunes a domingo, de 9 a 21 h, y la respuesta técnica o docente a las cuestiones que el alumno pueda plantear, se contestará antes de 24 h. Puede solicitar la ficha técnica del curso a través de nuestra cuenta de correo electrónico: [email protected], o ampliar la información en nuestro teléfono y WhatsApp 689038440.
