Didáctica On-Line

09/11/2021

06/09/2016

El próximo día 19 de septiembre, dará comienzo el curso "Gestión del DEsempeño para Grupos de Trabajo". Esta Accion Formativa desarrolla de manera didáctica tanto los aspectos conceptuales como metodológicos involucrados en el diseño y formulación de indicadores de desempeño en el ámbito público.
Asimismo, recoge los elementos que nos permitirán conocer las principales potencialidades, dificultades y límites de la implementación de los indicadores.
Sus contenidos abordan el uso de los indicadores de desempeño en un contexto de desarrollo institucional de la evaluación del desempeño, vinculando estos instrumentos a la planificación estratégica y a la metodología de cuadro de mando integral (balanced scorecard).
El curso tiene una carga lectiva de 70 horas y finaliza el 23 de Octubre, y va dirigido a Mandos, Responsables y resto de Empleados Públicos de las distintas Administraciones-
Si estás interesado en participar o recibir más información al respecto, puedes enviar tu e-mail a la dirección: [email protected], o bien al teléfono y WahtsApp 689 03 84 40.

11/05/2016

El próximo día 16 de mayo, dará comienzo el curso "Técnicas de Estudio" dirigido a todos los Empleados Públicos. Cuando pensamos en el estudio casi siempre se nos viene a la cabeza la imagen de una persona leyendo en su mesa de trabajo. Por lo tanto, en un principio, la actividad fundamental a la que se asocia el estudio suele ser la lectura. El estudio es definido como una “actividad de aprendizaje intencional, intensivo y autorregulado, basado en un texto, generalmente complejo y no familiar para el estudiante” , por tanto, la lectura implicada en la actividad de estudio es más una condición básica y una herramienta de trabajo que posibilita dicha actividad. La meta de la lectura es llegar a comprender el texto, la meta del estudio es trabajar sobre el texto para cubrir un objetivo más o menos amplio como responder a unas preguntas, localizar un argumento, seleccionar las ideas más importantes, preparar un examen. De esta forma, descubrimos ya la relevancia que tiene en el análisis del estudio el establecimiento de un propósito concreto, ya que el trabajo que el estudiante realiza estará supeditado y referido a éste.
Te proponemos revisar a lo largo de este curso algunas herramientas que te permitirán mejorar tu capacidad de aprendizaje y por tanto, alcanzar el logro en los estudios que te propongas.
Para más información puedes ponerte en contacto con nosotros en el teléfono 689 03 84 40

14/04/2015

Didáctica On-Line, en colaboración con CSI-F, esá impartiendo el curso "El Archivo y la Gestión Documental", dirigido a 500 Empleados Públicos de las diversas Administraciones del Estado Español. El curso tiene como objetivo el capacitar al alumno en las labores de Gestión, tratamiento, tramitación y archivo de los Documentos con los que trabaja en su propio entorno laboral.

27/09/2014

El día 6 de octubre comenzaremos a impartir el cursos sobre "Gestión de Recursos Humanos en la Administración Pública". Dicho curso, de una duración de un mes y una carga lectiva de 50 horas, se impartirá a través de la Federación de Municipios y Provincias de Castilla - La Mancha, y está dirigido a 50 funcionarios y empleados públicos de esta Comunidad Autónoma y tiene como objetivo capacitar al alumno en la más eficaz y eficiente gestión de los Recursos Humanos dentro de la Administración Pública, para alcanzar con ello, una mejora sustancial en la calidad de los Servicios Públicos al Ciudadano.

27/09/2014

El día 1 de octubre comenzará el curso sobre "Administración Económica-Financiera de la Administación Pública", que se impartirá a través de la Escuela de Administración Pública de Castilla - La Mancha, dirigido a 50 Funcionarios y Empleados Públicos de las diversas Administraciones de la Comunidad Autónoma, con una carga lectiva de 50 horas y con finalización el 31 de octubre. En el curso se capacitará al alumno para mejorar la eficacia y eficiencia económica en el ámbito de su propia Administración Pública.

27/09/2014

El próximo días 29 de septiembre dará comienzo el Curso "Diseño, Elaboración y Presentación de Proyectos", que se impartirá a través de la Federación Aragonesa de Municipios y Provincias, con una carga lectiva de 50 horas y dirigido a 50 funcionarios y empleados públicos de las diversas Administraciones Públicas de la comunidad Autónoma de Aragón. El Curso finalizará el 23 de noviembre, y a través de él, se capacitará al alumno en el Diseño, preparación, elaboración de todas aquellas cuestiones que afectan a los Proyectos en la Administración Pública, así como su presentación y defensa ante el organismo correspondiente.

03/09/2014

Desde el próximo día 15 de septiembre y hasta el 26 de octubre, impartiremos el curso sobre "Gestión de Competencias Laborales en la Administración Pública", dirigido a Funcionarios y Empleados Públicos de todo el Estado empañol, y que pretende poner en funcionamiento las herramientas que posibiliten la transformación de la Administración Pública al servicio de la Ciudadanía, en un marco de Eficiencia, Transparencia y Calidad en la prestación de Servicios.

05/05/2014

Hoy día 5 de mayo hemos dado comienzo al curso de "Estrés Laboral: Mobbing y Organización del Trabajo", que impartido a través de la Escuela de Administración Regional de Castilla - La Mancha, dará a conocer a 50 alumnos de diversas Administraciones Públicas de la Comunidad Autónoma, cómo el entorno del trabajo y la organización y gestión del trabajo son factores de riesgo psicosocial que si se gestionan de una forma deficiente tendrán, sin duda, consecuencias negativas para la salud de los trabajadores en forma de estrés laboral, burnout o mobbing; capacitándolos para afrontar dichas situaciones, poder evaluarlas y prevenirlas dentro de su propio entono laboral.

24/04/2014

El próximo día 7 de mayo comenzaremos un curso a través de la Escuela Riojana de Administración sobre Comunicación Asertiva, donde a los alumnos se les formará y capacitará para poder aplicar en su entorno laboral habilidades sociales en la Interacción Social, en las relaciones interpersonales mediante comunicación y conductas asertivas, así como los elementos de la Comunicación Asertiva. El curso está abierto a 15 alumnos, con una carga lectiva de 25h. y con diversidad de prácticas y actividades, dirigida a funcionarios y personal laboral de la Comunidad de la Rioja.