Fundacion Aspropace

dos, como fisioterapia, estimulación cognitiva, estimulación del lenguaje...
En el Centro Escolar de Educación Especial se atiende a niños de 3 a 18 años de edad. A demás de su adaptación curricular reciben tratamientos de fisioterapia y logopedia. En el Centro de Día y Residencia los usuarios cuentan con un amplio abanico de servicios entre los que destacamos fisioterapia, terapia ocupacional, servicio de enfermería, ocio y tiempo libre...
La Fundación cuenta además en sus instalaciones con una piscina adaptada donde los usuarios reciben sesiones de hidroterapia. POLÍTICA DE CALIDAD. La Gerencia de FUNCACIÓN ASPROPACE, ha establecido una política de calidad basada en:
“Hacer prevalecer la satisfacción de los usuarios, es nuestra verdadera preocupación, cumpliendo con los requisitos comprometidos, los legales y reglamentarios, como punto de partida hacia la mejora continua de la eficacia del servicio”. La gerencia de ASPROPACE, consciente del compromiso que contrae con sus clientes, trabajadores y sociedad establece como objetivo general, implantar y mantener un Sistema de Gestión de Calidad basado en la mejora continua y la satisfacción del cliente, en el desarrollo de sus actividades de:

- Centro de Atención Temprana. Atención a personas de 0 a 6 años con alteraciones en el desarrollo.
- Centro Escolar. Atención a personas de 3 a 21 años de edad con pluridiscapacidad.
- Centro de Día. Atención a personas de 18 años a la edad adulta con parálisis cerebral y patologías afines.
- Residencia. Atención a personas de 18 años a la edad adulta con parálisis cerebral y patologías afines.
- Tratamientos integrales ambulatorios para personas con parálisis cerebral y patologías afines.
- Hidroterapia para personas con parálisis cerebral y patologías afines.
- Asesoramiento legal, ayuda de carácter orientador, asistencial o psicológico para las personas con parálisis cerebral y sus familiares. Para su consecución, y por la repercusión tanto social como económica que tiene su actividad, resulta primordial:

• Mantener una alta cualificación de su personal a través de la formación continua como elemento esencial para la consecución de sus objetivos.
• Fomentar la participación del personal como elemento que permita consolidar a la empresa dentro de su sector y crear una cultura de empresa que sea generadora de puestos de trabajo estables.
• Propiciar la planificación de sus actividades a través de la normalización de sus procesos como elemento que reduzca los fallos internos y externos minimizando las posibilidades de error.
• Perseguir la identificación de las causas de las no conformidades y el desarrollo de acciones correctoras y preventivas que permitan una mejora continua.
• Conseguir la integración de sus proveedores y subcontratistas, como elemento esencial para garantizar sus procesos de trabajo.
• Las actividades de ASPROPACE se llevaran a cabo cumpliendo estrictamente con la legislación vigente que le sea de aplicación.
• Diseñar el establecimiento de indicadores que permitan conocer el cumplimiento de sus objetivos a través de las revisiones de su sistema de calidad. La FUNDACIÓN ASPROPACE determina las cuestiones externas o internas, que son pertinentes para su propósito y su dirección estratégica, realiza un análisis de la información interna y externa, estableciendo acciones para reducir sus riesgos y potenciar oportunidades. La gerencia de ASPROPACE se compromete a que su Política sea conocida, entendida y aplicada por todos sus trabajadores y puesta a disposición del público, para ello y con el fin de garantizar en todo momento el cumplimiento del Sistema de Calidad implantado, los responsables de cada área operativa

Deberán asumir la responsabilidad de cumplirlo y hacerlo cumplir, comprometiéndose, igualmente, a darlo a conocer a todo el personal a su cargo y a todos los niveles. Esta política de calidad sirve como base para el establecimiento y revisión de sus objetivos de calidad. FUNDACIÓN ASPROPACE revisa anualmente la vigencia y actualidad de su política de calidad a través de las reuniones del Comité de Calidad con motivo de la revisión del sistema por la dirección. En Castellón, 19 de enero de 2018