¿Invisibles con la edad? No!!🤣
Créditos: Batt Maillie
Laia Arcones - Liderazgo y Visibilidad femenina
Lánzate a brillar. Consigue una Marca Personal diferenciada y relevante.
✨La visibilidad empieza por dentro.✨
Gracias a MCarmen por la entrevista en .2fm
Durante estas semanas hemos puesto nombre a varios patrones que muchas mujeres vivimos sin darnos cuenta.
Autoexigencia.
Duda.
Necesidad de agradar.
Miedo a equivocarnos.
Patrones que muchas veces pensamos que son “nuestra forma de ser”.
Pero no siempre. A veces son aprendizajes que hemos interiorizado y se repiten una y otra vez.
Y cuando los ves…
puedes empezar a elegir diferente.
¿Cómo crees que te ha condicionado la etiqueta de ser mujer?
No es personal, es estructural.
Y cuando una habla, hablamos todas.
09/04/2026
9 síndromes que muchas mujeres viven… pensando que son “su forma de ser”.
Y resulta que NO…
Spoiler: No era personal. Era estructural.
En mi bio tienes el link al quiz para saber tu patrón predominante.⬆️💪
Evitar el conflicto.
Adaptarte.
Decir “me da igual”.
Aunque en realidad sí tengas opinión.
Hoy hablamos de un patrón que muchas mujeres hemos aprendido para encajar.
¿Te suena?
No es personal, es estructural.
Hablar claro.
Tomar decisiones.
Marcar límites.
Y que te digan que eres demasiado dura.
Hoy hablamos de un patrón que muchas mujeres reconocen cuando empiezan a liderar.
¿Te ha pasado?
No es personal, es estructural.
Ser fuerte.
Seguir adelante.
Decir que todo está bien.
Aunque por dentro no siempre lo esté.
Hoy hablamos de un patrón que muchas mujeres hemos aprendido.
¿Te reconoces?
No es personal, es estructural.
Pensarlo dos veces.
Revisarlo todo.
Esperar un poco más antes de decidir.
Porque equivocarte parece demasiado arriesgado.
Hoy hablamos de un patrón que muchas mujeres conocemos bien.
¿Te suena?
No es personal, es estructural.
Sabes.
Te preparas.
Tienes ideas.
Pero muchas veces decides no decirlas.
Hoy hablamos de un patrón más común de lo que parece.
¿Te reconoces?
No es personal, es estructural.
Sentir mucho.
Implicarte.
Decir lo que piensas.
Y que alguien te diga que eres “demasiado”.
Hoy hablamos de un patrón que muchas mujeres aprendemos a esconder.
¿Te ha pasado?
No es personal, es estructural.
Has trabajado duro.
Te has preparado.
Has conseguido resultados.
Y aun así… a veces sientes que no es suficiente.
Hoy hablamos de uno de los patrones más silenciosos que muchas mujeres vivimos y más del 70% de mujeres lo han sufrido.
¿Te suena?
No es personal, es estructural.
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Barcelona