31/07/2026
a EDICIÓN
✨Año Base en Trabajo de Procesos · Madrid 2027✨
-HABITAR LA COMPLEJIDAD-
Herramientas para acompañar procesos personales, relacionales y colectivos.
Vivimos tiempos de incertidumbre, polarización y cambios constantes. En este contexto, necesitamos desarrollar nuevas capacidades para comprender y acompañar la complejidad de la experiencia humana.
🌱 El Trabajo de Procesos ofrece una mirada integradora que conecta democracia profunda, trabajo corporal, facilitación de grupos y conciencia social.
A lo largo de esta formación aprenderás a:
💥 Escuchar con mayor profundidad los procesos personales y colectivos.
💥 Comprender los mensajes que aparecen a través del cuerpo, los síntomas, las emociones y los sueños.
💥 Descubrir los patrones que emergen en las relaciones y los grupos.
💥 Desarrollar habilidades para facilitar conflictos, trabajar con la polarización y sostener la diversidad.
💥 Transformar aquello que solemos vivir como un problema, un conflicto, una crisis o un síntoma, en una oportunidad de aprendizaje, desarrollo y transformación.
Además de ofrecer herramientas para el acompañamiento profesional, esta formación constituye un profundo camino de autoconocimiento que invita a desarrollar una relación más consciente con una misma, con las demás personas y con el mundo.
6️⃣ módulos presenciales de fin de semana a lo largo del año.
📅De febrero a noviembre de 2027.
📍Ubicación por confirmar.
✍️ Inscripción: Link en la bio, os recomendamos hacerla desde el ordenador y para cualquier duda:
📩[email protected].
✨ ¿Te apetece saber más? Escríbenos por mensaje y te enviamos el dosier con toda la información.
En estos días, mientras compartimos esta propuesta formativa, nuestro corazón está también con todas las personas y comunidades afectadas por los incendios y por las múltiples crisis que atraviesan distintos lugares del mundo. Seguimos adelante con este proyecto porque creemos que aprender a habitar la complejidad y a sostenernos colectivamente también forma parte de la respuesta.
🌍 En un mundo cada vez más complejo, aprender a facilitar procesos humanos no es solo una competencia profesional: es una forma de contribuir a