04/02/2025
🛏️¿𝐃𝐞𝐛𝐞 𝐮𝐧 𝐞𝐪𝐮𝐢𝐩𝐨 𝐝𝐞 𝐯𝐞𝐧𝐭𝐚𝐬 𝐞𝐬𝐭𝐚𝐫 🅲ó🅼🅾🅳🅾? 🍹
Del 1 al 10, cómo de cómodo deberías estar...?
El otro día hablaba con el CEO de una empresa.
Me decía que su equipo de ventas estaba cómodo y por la forma que lo decía, eso era positivo.
Desde mi experiencia llevo experimentando la incomodidad en ventas hace años, una incomodidad productiva.
Esa incomodidad que te empuja a mejorar. Y cuando he estado cómodo, 𝐦𝐞 𝐡𝐞 𝐚𝐛𝐮𝐫𝐫𝐢𝐝𝐨.
¿𝐓𝐞 𝐡𝐚 𝐩𝐚𝐬𝐚𝐝𝐨? 𝑈𝑛 𝑎𝑛𝑠𝑖𝑎𝑠 𝑙𝑒 𝑙𝑙𝑎𝑚𝑜 𝑦𝑜…
𝐌𝐢 𝐩𝐫𝐞𝐠𝐮𝐧𝐭𝐚 𝐞𝐬:
¿𝐜ó𝐦𝐨 𝐝𝐞 𝐜ó𝐦𝐨𝐝𝐨 𝐝𝐞𝐛𝐞 𝐞𝐬𝐭𝐚𝐫 𝐮𝐧 𝐞𝐪𝐮𝐢𝐩𝐨 𝐝𝐞 𝐯𝐞𝐧𝐭𝐚𝐬?
No nos vamos a poner a hacer 𝑏𝑢𝑟𝑝𝑒𝑒𝑠, aunque a algunos nos iría bien 😊
Aquí te dejo algunas situaciones donde la incomodidad debe estar presente
𝐏𝐫𝐞𝐬𝐮𝐩𝐮𝐞𝐬𝐭𝐨𝐬 𝐚𝐦𝐛𝐢𝐜𝐢𝐨𝐬𝐨𝐬: Eso genera incomodidad, pero también crecimiento.
𝐌𝐚𝐧𝐞𝐣𝐨 𝐝𝐞 𝐨𝐛𝐣𝐞𝐜𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐥𝐞𝐣𝐚𝐬: Superar objeciones difíciles es incómodo, pero necesario.
𝐂𝐚𝐦𝐛𝐢𝐨𝐬 𝐞𝐧 𝐞𝐥 𝐦𝐞𝐫𝐜𝐚𝐝𝐨: La adaptación a un mercado cambiante es incómoda, pero esencial.
𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐭𝐚𝐧𝐭𝐞: Saber que la competencia mejora te incomoda, pero te obliga a ponerte las pilas.
𝐒𝐚𝐥𝐢𝐫 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐳𝐨𝐧𝐚 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐟𝐨𝐫𝐭 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐥: Vender a nuevos clientes o explorar nuevos mercados puede ser incómodo, pero es lo que permite crecer.
Ahora bien, la incomodidad debe ir acompañada de recompensa.
Y aquí es donde los incentivos te van a ayudar
Porque la zona de confort, muy 𝑟𝑒𝑞𝑢𝑒𝑡𝑒𝑐𝑜𝑛𝑓𝑜𝑟𝑡𝑎𝑏𝑙𝑒 en ventas puede ser peligrosa.
Casi de 🆁🅴🅲🅾🅶🅴🅿🅴🅳🅸🅳🅾🆂.
Una zona de confort que se parece a
𝐴 𝑞𝑢𝑒 𝑒𝑙 𝑡𝑒𝑙é𝑓𝑜𝑛𝑜 𝑛𝑜 𝑠𝑖𝑟𝑣𝑒 𝑝𝑎𝑟𝑎 𝑙𝑙𝑎𝑚𝑎𝑟
𝐿𝑜𝑠 𝑠𝑒𝑔𝑢𝑖𝑚𝑖𝑒𝑛𝑡𝑜𝑠 𝑒𝑓𝑒𝑐𝑡𝑖𝑣𝑜𝑠 𝑠𝑜𝑛 𝑑𝑒𝑙 𝑚á𝑠 𝑎𝑙𝑙á
𝐿𝑎𝑠 𝑣𝑖𝑠𝑖𝑡𝑎𝑠..𝑐𝑜𝑚𝑜 𝑒𝑛 𝑐𝑎𝑠𝑎 𝑒𝑛 𝑛𝑖𝑛𝑔ú𝑛 𝑠𝑖𝑡𝑖𝑜
𝐸𝑠𝑝𝑒𝑟𝑎𝑟 𝑎 𝑞𝑢𝑒 𝑚𝑒 𝑙𝑙𝑒𝑔𝑢𝑒 𝑒𝑙 𝑡𝑟𝑎𝑏𝑎𝑗𝑜 𝑠𝑒𝑔ú𝑛 𝑙𝑜𝑠 𝑒𝑚𝑎𝑖𝑙𝑠 𝑞𝑢𝑒 𝑡𝑒𝑛𝑔𝑜
𝐿𝑎 𝑝𝑟𝑜𝑎𝑐𝑡𝑖𝑣𝑖𝑑𝑎𝑑 𝑚𝑒𝑗𝑜𝑟 𝑚𝑎ñ𝑎𝑛𝑎..
A corto plazo puede parecer cómoda, pero a largo plazo puede frenar el crecimiento.
Y ya te digo que la barra libre de café eso no lo cambia
Entonces, Del 1 al 10(máxima comodidad),
¿𝐂ó𝐦𝐨 𝐝𝐞 𝐜ó𝐦𝐨𝐝𝐨 𝐝𝐞𝐛𝐞 𝐞𝐬𝐭𝐚𝐫 𝐮𝐧 𝐞𝐪𝐮𝐢𝐩𝐨 𝐝𝐞 𝐯𝐞𝐧𝐭𝐚𝐬?
¿𝑄𝑢𝑖𝑒𝑟𝑒𝑠 𝑞𝑢𝑒 𝑡𝑢 𝑒𝑞𝑢𝑖𝑝𝑜 𝑠𝑖𝑒𝑛𝑡𝑎 𝑒𝑠𝑎 𝑖𝑛𝑐𝑜𝑚𝑜𝑑𝑖𝑑𝑎𝑑 𝑝𝑟𝑜𝑑𝑢𝑐𝑡𝑖𝑣𝑎? 🅴🆂🅲🆁í🅱🅴🅼🅴