24/03/2017
¿HAS PENSADO SI TU TRABAJO DESAPARECERÁ EN LOS PRÓXIMOS AÑOS?
700 trabajos actuales desaparecerán en 20 años, según un estudio de la Universidad de Oxford.
Esto provoca una fuerte reflexión en un país como el nuestro, donde el paro es un problema endémico. La clave es un cambio de paradigma. Enfocarse en el pasado e incluso en el presente no soluciona el problema. Necesitamos mirar al futuro y no llegar tarde a los nuevos escenarios que ahora empiezan a emerger: robótica avanzada, internet de las cosas o nanotecnología. ¿estás pensando en tu futuro?
04/07/2016
No experimentaremos cien años de progreso en el siglo XXI, sino que serán más como 20.000 años, si seguimos el ritmo de hoy. Es lo que dice el futurólogo y experto en Inteligencia Artificial, Ray Kurzweil, en su "ley de los rendimientos acelerados". Así que, en la próxima década viviremos enormes cambios que transformarán nuestras vidas. ¿Cómo vas a prepararte tú para el mundo que viene? ¿Y tu empresa? Esa es la misión de nuestra Escuela y nuestros trainings. Empezamos el Programa Futuring el próximo 4 de noviembre en Barcelona
20/06/2016
Conectamos y entendemos el UNIVERSO del cliente (organización o directivo), esas señales visibles, expresión de un proceso interior, invisible, que nos lleva a buscar más allá: el cliente se revela a sí mismo. Se convierten en padres del futuro, ya no son hijos del pasado. El FUTURING les convierte en dueños de su propio destino.
13/06/2016
¿QUIERES SOBRESALIR Y DIFERENCIARTE DE LA ENORME OFERTA DE COACHES Y CONSULTORES? El Programa FUTURING mejora y agiliza la construcción de los futuros deseados por personas y organizaciones. Y mejora un atributo: el TALENTO PARA ANTICIPAR. Comenzamos el 21 de Octubre en Barcelona.
07/06/2016
¿DE QUÉ MANERA TE COMPORTAS TÚ Y TU ORGANIZACIÓN ANTE EL FUTURO?
1. RETROSPECTIVA. El futuro está marcado por la experiencia, la memoria y lo vivido.
2. PROSPECTIVA. Traer imágenes del futuro al presente para tener conocimiento de lo que puede venir y actuar de la mejor manera posible.
3. REACTIVA. Ir apagando fuegos cuando van surgiendo.
4. PASIVA. No hacer nada, dejar que todo vaya sucediendo.
5. PROACTIVA. Provocar los cambios.
¿DE QUÉ MANERA QUIERES Y NECESITAS COMPORTARTE ANTE EL FUTURO?
30/05/2016
Los expertos son expertos en lo que ya fue. Hay muy pocos expertos en lo que será. Para convertirte en experto en el futuro, la visión debe reemplazar a la experiencia.
30/05/2016