09/09/2026
Aprender PNL no significa necesariamente saber utilizar la PNL.
Esta es una de las diferencias que considero fundamentales cuando hablamos de formación profesional.
Después de más de veinte años formando profesionales, he comprobado muchas veces que recibir información, conocer técnicas y superar una evaluación no garantiza que una persona sepa aplicarlas correctamente cuando tiene delante a otra persona.
Para poder utilizar una herramienta profesional necesitas mucho más:
Observar.
Comprender.
Decidir.
Aplicar.
Adaptar.
Practicar.
Y, sobre todo, integrar lo aprendido.
Porque el objetivo de una buena formación no debería ser que al terminar recuerdes muchas técnicas, sino que esas técnicas pasen a formar parte de tus propios recursos y puedas utilizarlas con naturalidad y seguridad.
Por eso, en mis formaciones, la práctica tiene un papel fundamental.
Y en esta nueva etapa profesional he decidido llevar todavía más lejos esta manera de trabajar.
Voy a trabajar con grupos superreducidos, porque quiero poder dedicar tiempo a observar cómo trabaja cada alumno, corregir, aportar mi experiencia y facilitar que la información se convierta realmente en competencia.
Mi objetivo no es formar personas que puedan decir:
“He hecho un Practitioner de PNL”.
Quiero formar personas que puedan decir:
“Sé utilizar la PNL”.
Y existe una diferencia importante entre ambas cosas.
Este octubre comienzan dos nuevas ediciones del Practitioner de PNL. en miércoles por la mañana y en fines semana, para que escojas el horarioque más te encaje.
Es una formación dirigida tanto a personas que quieren profundizar en la PNL para su propio desarrollo como a quienes quieren incorporarla a su actividad profesional.
Si estás buscando una formación en la que no tengas que limitarte a escuchar y tomar apuntes, sino aprender, practicar e integrar para poder utilizar lo aprendido, creo que merece la pena que conozcas el programa
👉 Encontrarás toda la información enhttps://annaflores.es/curso-practitioner-de-pnl/