Ultreia Formació

Ultreia Formació Centre de formació especialitzat en l'àmbit sanitari vinculat a l'ACES (Associació Catalana d’Entitats de Salut)

☀️ Des d'Ultreia us desitgem un molt bon estiu!Esperem que aquestes setmanes us serveixin per descansar, desconnectar i ...
04/08/2026

☀️ Des d'Ultreia us desitgem un molt bon estiu!

Esperem que aquestes setmanes us serveixin per descansar, desconnectar i carregar energies. Sabem que durant tot l'any cuideu dels vostres equips perquè continuïn formant-se i creixent. Ara toca cuidar-vos també a vosaltres. 💛

📌 Un últim recordatori abans de marxar: tot i que molts centres reduïu l'activitat a l'agost, FUNDAE continua operativa. Val la pena tenir el correu de notificacions controlat aquests dies, un requeriment no atès a temps pot generar maldecaps fàcilment evitables.

Gaudiu de l'estiu. 🌴

Ens retrobem aviat, amb noves propostes i moltes ganes de continuar al vostre costat!

Agost als centres té un ritme diferent. Menys gent, la mateixa feina, i qui hi és, sovint cobrint el que falta.En aquest...
30/07/2026

Agost als centres té un ritme diferent. Menys gent, la mateixa feina, i qui hi és, sovint cobrint el que falta.

En aquest context, "apunta't a un curs" pot sonar com una càrrega més.

Però hi ha una manera de mantenir l'equip format sense sumar-hi pressió: formació online, que cadascú pot seguir sense haver de quadrar torns ni desplaçar-se.

No és renunciar a la formació a l'estiu. És adaptar-la perquè no competeixi amb la resta de prioritats del moment.

Com ho feu vosaltres, aquest estiu, per mantenir l'equip format sense sobrecarregar-lo?

📋Redactar una descripció de lloc de treball. Sintetitzar una enquesta de clima. Preparar un feedback difícil.Tasques que...
21/07/2026

📋Redactar una descripció de lloc de treball. Sintetitzar una enquesta de clima. Preparar un feedback difícil.

Tasques que els equips de RRHH dels centres sanitaris fan cada setmana, i que sovint es mengen el temps que hauria d'anar a les persones.

🧠 Per això hem preparat un curs diferent: "IA Generativa aplicada a Recursos Humans en el sector salut". No és un taller sobre una eina concreta, és formació per aplicar la IA a casos reals.

📅 3 sessions en línia + 1 sessió presencial. 10 hores en total. Sense requisits tècnics previs.

✅ El resultat: un full de ruta que cada participant s'enduu per aplicar al seu propi centre.

Perquè la formació que té impacte real no és la que acumula hores, és la que es queda amb tu quan tornes a la feina.

Més informació aquí: https://f.mtr.cool/mcxuodgvct

🌞 A l'estiu, hi ha equips que no s'aturen.Mentre moltes persones gaudeixen d'un merescut descans, als centres sanitaris ...
16/07/2026

🌞 A l'estiu, hi ha equips que no s'aturen.

Mentre moltes persones gaudeixen d'un merescut descans, als centres sanitaris hi ha equips que continuen treballant perquè tot segueixi funcionant.

Professionals assistencials, equips de suport, administració, manteniment, recepció, RRHH, neteja... cadascú des del seu àmbit contribueix a una mateixa missió.

Per això, cuidar un equip no és només parlar-ne quan hi ha temps. També és reconèixer la seva feina quan els recursos són més ajustats i els reptes del dia a dia són més grans.

A tots els equips que aquest estiu continueu fent-ho possible: gràcies de debò. 💞

Ahir va ser un dia rodó. ✨Primera edició del curs d'Intel·ligència Artificial per a professionals de la salut, i la sala...
02/07/2026

Ahir va ser un dia rodó. ✨
Primera edició del curs d'Intel·ligència Artificial per a professionals de la salut, i la sala plena de professionals amb ganes d'aprendre i de preguntar.
La IA no és el futur del sector sanitari. Ja és el present. I ahir ho vam veure molt clar. 💡
Gràcies a tothom qui hi va participar. Fins aviat!

Hi ha moments que quan els vius, saps que recordaràs.Avui a la XIV Jornada l'ACES  hem estat presents en un d’aquests mo...
11/06/2026

Hi ha moments que quan els vius, saps que recordaràs.

Avui a la XIV Jornada l'ACES hem estat presents en un d’aquests moments.

Centres sanitaris que fa mesos van decidir apostar per l’experiència del pacient, de debò, no com a eslògan, sinó com a compromís real, mesurable i demostrable, avui han recollit el resultat d’aquella feina.

Estem molt orgullosos d’haver acompanyat aquest procés. I molt agraïts a ICDQ , Athenea Solutions i Opinat per haver fet possible el camí.

Enhorabona a tots els centres certificats: Institut Català de Retina Clínica Diagonal i Clínica Salus Infirmorum 🎉💜

Una de les coses que més escoltem quan parlem amb responsables de centres és: "Tenim molta rotació i no sabem com frenar...
09/06/2026

Una de les coses que més escoltem quan parlem amb responsables de centres és: "Tenim molta rotació i no sabem com frenar-la."
Sovint la resposta és complexa. Però quasi sempre hi ha un fil comú.

Els professionals que es queden en un centre no sempre ho fan pel sou. S'hi queden perquè senten que el centre els té en compte. Que aprenen. Que hi ha algú que pensa en el seu creixement.

La formació, ben feta, és una de les eines més concretes per construir aquella sensació.
No la formació genèrica de "tenim pressupost i hem de gastar-lo." Sinó la que el professional nota que li serveix de debò.
Petita reflexió per a un dimarts. 💜

Si treballeu la formació com a eina de fidelització, expliqueu-nos com us organitzeu. 👇

Coneixeu aquella sensació de tornar d'una formació i pensar "això sí que m'ha servit"?No passa amb tots els cursos. Però...
02/06/2026

Coneixeu aquella sensació de tornar d'una formació i pensar "això sí que m'ha servit"?
No passa amb tots els cursos. Però quan passa, es nota.
El professional torna diferent. Amb eines noves, amb ganes d'aplicar coses, amb la sensació que la seva empresa ha apostat per ell.
Això és el que volem que passi cada cop que un centre treballa amb nosaltres.

🏥 Cada centre és diferent.Els equips no són iguals. Les situacions tampoc. I les necessitats formatives, menys encara.I ...
28/05/2026

🏥 Cada centre és diferent.
Els equips no són iguals. Les situacions tampoc. I les necessitats formatives, menys encara.

I llavors passa una cosa: arriba un centre amb una situació molt concreta, una realitat de l'equip que genera tensions, un objectiu específic de millora, un moment d'inflexió, ..., i busca un curs del catàleg per resoldre-ho.

Però el que necessita no és un curs genèric. És una solució que s'adapti a la seva realitat.
La formació a mida no és un luxe. És la que realment funciona.

Perquè part d'un diagnòstic honest:
→ Quina és la necessitat concreta del centre?
→ A quins perfils va dirigida?
→ Quin impacte ha de tenir sobre els equips?

Amb això, treballem amb docents experts per dissenyar quelcom que té sentit per a aquell equip. En aquell moment. Per a aquell objectiu.
Sense catàleg genèric. Sense formació "per complir".
👉 Si teniu una necessitat que no trobeu en cap catàleg, és el moment de parlar amb nosaltres.

Hi ha professionals que han canviat de centre no per sou.Per perspectives."Allà no em sentia créixer."La formació contin...
20/05/2026

Hi ha professionals que han canviat de centre no per sou.

Per perspectives.

"Allà no em sentia créixer."

La formació continuada és una de les coses que fa que un professional miri el seu centre i pensi: aquí creixo. Aquí m'acompanyen. Aquí val la pena quedar-me.
I un professional que pensa això, no busca altres opcions.
La fidelització del talent no comença amb un pla de beneficis. Comença el dia que un centre decideix invertir de veritat en el creixement de les seves persones.

Dirección

Muntaner 262, 2n 2a
Barcelona
08021

Horario de Apertura

Lunes 09:00 - 18:00
Martes 09:00 - 18:00
Miércoles 09:00 - 18:00
Jueves 09:00 - 18:00
Viernes 09:00 - 15:00

Teléfono

+34932091992

Notificaciones

Sé el primero en enterarse y déjanos enviarle un correo electrónico cuando Ultreia Formació publique noticias y promociones. Su dirección de correo electrónico no se utilizará para ningún otro fin, y puede darse de baja en cualquier momento.

Contacto La Escuela/facultad

Enviar un mensaje a Ultreia Formació:

Atajos

Compartir

Categoría