Marta Anton Career Coach

🧭 Few days to go
In just a few days,
HBA Barcelona, HBA Madrid and HBA Lisbon will host a virtual workshop on:
Personal Branding & Leadership for Leaders in Pharma
This session is designed for leaders who want to:
• Strengthen their leadership presence
• Increase visibility and credibility through a consistent personal brand
• Communicate their professional story with clarity and impact
• Lead with authenticity, self-awareness and trust
📅 20 January 2026
⏰ 6:00–8:15 PM CET
💻 Virtual session | English
🔴 Live session only (not recorded)
I’m looking forward to sharing practical insights, real experiences and powerful tools to help leaders in Pharma make their story count.
👉 Registration link in bio
(Places are limited)
🔹 Hashtags IG (recomendados)










https://www.instagram.com/p/DSe2SYgjEkH/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=NTc4MTIwNjQ2YQ==

#🔎 La historia de María (y por qué su CV no funcionaba)
María tenía la formación adecuada, varios cursos, idiomas y muchas ganas de trabajar.
Pero algo no encajaba:
💼 Enviaba su CV a ofertas cada semana…
📩 …y las respuestas nunca llegaban.
Empezó a dudar:
👉 ¿Será que no soy lo suficientemente buena?
👉 ¿Estaré comunicando mal lo que valgo?
👉 ¿O simplemente hay demasiada competencia?
📉 Su CV era correcto, pero no transmitía su propuesta de valor ni destacaba entre los demás.
No estaba mal… pero tampoco conectaba.
💡 Por eso María decidió ver la Mini Serie gratuita que he creado, donde explico
los 3 errores más comunes que bloquean la búsqueda de empleo
y cómo solucionarlos con una estrategia clara.
🎯 ¿El resultado? María mejoró su CV, definió su perfil en LinkedIn y empezó a recibir respuestas.
Ahora se siente más segura, más clara… y más visible.
✅ Si tú también sientes que estás haciendo todo “bien”, pero no ves resultados, quizás estés cometiendo los mismos errores que cometía María.
👉 Puedes ver tu Mini Serie Gratuita aquí: https://mbs.martaanton.com/lm_3videos-IG

🔎 La historia de Alex (y por qué su marca personal no funcionaba)
Alex tenía experiencia internacional, buen nivel de inglés y una trayectoria sólida en su sector.
Pero algo no encajaba:
💼 Aplicaba a ofertas con frecuencia…
📩 …y las respuestas nunca llegaban.
Empezó a cuestionarse:
👉 ¿Será que mi perfil no es lo que buscan?
👉 ¿O que no sé cómo mostrar lo que puedo aportar?
👉 ¿Quizás mi CV y LinkedIn no comunican con claridad?
📉 Su perfil no era débil, pero tampoco tenía dirección.
No reflejaba quién era Alex como profesional ni qué le hacía único.
No destacaba. No conectaba.
💡 Por eso Alex decidió ver la Mini Serie gratuita que he creado, donde explico
los 3 errores más comunes que bloquean la búsqueda de empleo
y cómo solucionarlos con una estrategia clara y diferenciadora.
🎯 ¿El resultado? Alex redefinió su marca personal, actualizó su CV con foco y dio coherencia a todo su perfil profesional.
Ahora transmite confianza, coherencia… y empieza a recibir entrevistas.
✅ Si tú también sientes que tienes mucho que ofrecer, pero no sabes cómo comunicarlo con impacto, quizá estés cometiendo los mismos errores que cometía Alex.
👉 Puedes ver tu Mini Serie Gratuita aquí: https://mbs.martaanton.com/lm_3videos-IG

Happy mum’s day ❤️

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✨ ¿Listo(a) para destacar en tu campo? Nuestra sesión de 4 horas te ayudará a identificar y potenciar tus fortalezas, definir tu propuesta de valor y establecer una presencia única.
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Hoy estaba haciendo una Sesión de Coaching Ejecutivo con una Directora de Empresa que me comentaba que uno de sus empleados tenía comportamientos narcisistas y del impacto que ello provocaba en el equipo. Aquí te dejo unas pautas y para el documento puedes consultar en Linkedin:

🌟 Llidiando con un Narcisista en el Trabajo🌟

¿Alguna vez has sentido que todo gira alrededor de una sola persona en la oficina? 🤔 Aquí te dejo algunos tips sobre cómo manejar las características de un compañero de trabajo narcisista sin perder la calma:

1. 🌐 Establece Límites Claros: Define tus fronteras y mantén tus responsabilidades protegidas. ¡Cuida tu espacio!

2. 🧘‍♂️ Mantén la Profesionalidad: Enfrenta cualquier provocación con serenidad. Tus respuestas objetivas son tus mejores aliadas.

3. 🗣 Céntrate en Metas Comunes: Dirige las conversaciones hacia los objetivos del equipo. Esto alinea intereses y fortalece la colaboración.

4. 📋 Documenta lo Necesario: Registra conductas problemáticas por si necesitas acudir a recursos humanos. ¡Tu tranquilidad es prioridad!

5. 🎯 Busca el Win-Win: Intenta encontrar soluciones que beneficien a ambas partes para mantener la armonía en el equipo.

Recuerda, en un ambiente de trabajo, el enfoque debe ser siempre mantenerse profesional y buscar el éxito colectivo. 🏆

El autoconocimiento es el primer paso hacia la transformación personal. Cuanto más te conozcas, mejor podrás orientar tu vida hacia tus objetivos. 🌱 Dedica tiempo a conocerte y verás cómo cambia tu mundo.

Un buen líder no manda, sino que inspira. El liderazgo es un viaje hacia la mejora continua, no solo para ti, sino para quienes te rodean. 🚀 Guiar a otros hacia su mejor versión es la esencia del liderazgo efectivo.

Tu marca personal es tu huella en el mundo profesional. Asegúrate de que refleje autenticidad y los valores que te representan. 🌟 Define tu propósito y deja que tu marca hable por ti.