UGT Badajoz Comarca

📢 Movilizaciones en septiembre por la equiparación salarial

UGT, CSIF y CCOO anuncian movilizaciones a partir de septiembre ante el bloqueo de la negociación colectiva del personal empleado público de la Junta de Extremadura.

⚠️ La situación es insostenible.

La brecha salarial con la media del resto de comunidades autónomas supera el 20 % en términos generales y golpea especialmente a algunas categorías y sectores.

📌 Desde abril de 2025 se prometieron:

✅ Comisión de negociación
✅ Grupos de trabajo
✅ Retribuciones
✅ Empleo público
✅ Condiciones laborales
✅ Conciliación
✅ Servicios sociales

Pero la realidad es clara:

❌ No hay comisión constituida
❌ No hay grupos activados
❌ No hay cifras
❌ No hay calendario
❌ No hay compromiso presupuestario

UGT, CSIF y CCOO han agotado todas las vías de diálogo.

El 22 de julio se planteó incluso un acuerdo plurianual para reducir progresivamente la brecha salarial.

La Consejería cerró la reunión sin respuesta efectiva.

📩 También se solicitó reunión urgente a la presidenta de la Junta.

A día de hoy, sin respuesta.

📌 La equiparación debe llegar a:

✅ Administración General
✅ Educación
✅ Sanidad

Porque no sería justo que unos sectores avancen y otros queden fuera.

✊ No se puede presumir de presupuestos expansivos mientras quienes sostienen los servicios públicos siguen perdiendo poder adquisitivo.

📢 En septiembre, movilización.

La unidad de las empleadas y empleados públicos será clave para exigir:

✅ Equiparación salarial
✅ Reconocimiento profesional
✅ Condiciones dignas
✅ Servicios públicos de calidad

https://extremadura.ugt-sp.es/ugt-csif-y-ccoo-anuncian-movilizaciones-en-septiembre-para-exigir-la-equiparacion-salarial-del-personal-de-la-junta-de-extremadura/

🗳️ La plantilla de ABADES Mérida da su confianzaa UGT.
Fesmc Ugt Extremadura ha ganado las elecciones sindicales celebradas en esta área de servicio, al recibir 13 de los 17 votos emitidos. Este respaldo nos permite conseguir el único representante sindical de un centro de trabajo con 24 personas en plantilla.
Gracias a quienes habéis confiado en UGT para defender vuestros derechos y mejorar vuestras condiciones laborales. Seguiremos trabajando a vuestro lado, con compromiso y cercanía.

✊ Súmate a UGT. ¡Tu apoyo es nuestra fuerza!

📢 UGT traslada al SEPAD las demandas del personal

UGT Servicios Públicos Extremadura se ha reunido con el SEPAD para trasladar las reivindicaciones de las trabajadoras y trabajadores de sus centros dependientes.

Muchas de estas demandas han sido recogidas directamente a través de nuestra campaña de escucha.

📌 UGT reclama:
✅ Cobertura inmediata de bajas, permisos, vacaciones y reducciones
✅ Compensación por necesidades de servicio, elección de disfrute de días o cobro de festivo
✅ Plan de contratación de mayor duración
Aumento voluntario del porcentaje de jornada a empleados con contrato parcial
✅ Criterios homogéneos entre centros (días preferentes, cobro de festivos, etc)
✅ Más información clara a través del Portal del Empleado Público
✅ Convocatoria urgente de la Mesa Técnica de Centros 24 horas

⚠️ La falta de personal no puede seguir recayendo sobre las plantillas.

📌 UGT también exige abordar:
✅ Plantillas mínimas en residencias públicas, con ratios presenciales
✅ Impacto del programa “Libre de Sujeciones”
✅Mecanismo compensatorio de cobertura de puestos en adaptaciones por motivo de salud
✅ Reconocimiento del solape de jornada
✅ PRL real, con evaluación psicosocial y prevención del burnout
✅ Programas de promoción de la salud que trabajen no sólo la salud física, también la mental y emocional
✅ Evaluación y medidas correctoras de estrés térmico en cocinas y lavanderías
✅ Digitalización de libro de incidencias/usuarios y programa para elaborar planillas
✅ Modificación nomenclaturas ATS/DUE y Auxiliar de Enfermería
✅Actualización y delimitación clara de funciones
✅ Equiparación SEPAD/SES (incluyendo a todos los colectivos, como el personal de cocina)
✅ Nuevo sistema de bolsa de trabajo más eficiente, similar al SES

✊ Mejorar las condiciones laborales de quienes trabajan en el SEPAD es defender una atención pública, digna y de calidad.

UGT seguirá exigiendo planificación, contratación suficiente, criterios claros y negociación real.

Porque en UGT estamos pendientes de ti.

🔥 Las manos que sostienen Extremadura

Detrás de cada dispositivo, de cada aviso, de cada intervención y de cada hectárea defendida hay personas.

👨‍🚒 Los bomberos y bomberas forestales de Extremadura desempeñan una labor esencial.

Son quienes trabajan sobre el terreno, muchas veces en condiciones extremas, con altas temperaturas, humo, riesgo físico, presión y jornadas especialmente exigentes.

Su profesionalidad, experiencia y compromiso son claves para proteger nuestros montes, nuestros pueblos, nuestras viviendas y nuestro entorno natural.

La imagen lo transmite con fuerza: unas manos marcadas por el trabajo sostienen Extremadura. Representan esfuerzo, responsabilidad, protección y vínculo con la tierra. Nos recuerdan que el territorio no se defiende solo con discursos, sino con medios, planificación y con las personas que cada día se dejan la piel para protegerlo.

✊ Defender a los bomberos y bomberas forestales es defender nuestros montes, nuestros pueblos y la seguridad de toda la ciudadanía.

https://extremadura.ugt-sp.es/las-manos-que-sostienen-extremadura/

📢 UGT firma dos planes de igualdad

📍 MG Servicios Asistenciales y Sociales SL
Jerez de los Caballeros

📍 Acuidar Extremadura Servicios SLU
Ribera del Fresno

📌 En total, afectan a 153 personas trabajadoras.

Estos acuerdos suponen avances en:

✅ Igualdad real
✅ Transparencia
✅ Conciliación
✅ Formación
✅ Prevención del acoso
✅ Protección frente a la violencia de género
✅ Procesos de selección más objetivos
✅ Transparencia retributiva
✅ Seguimiento de la parcialidad

📌 MG Servicios Asistenciales y Sociales cuenta con 98 personas trabajadoras.

📌 Acuidar Extremadura Servicios cuenta con 55 personas trabajadoras.

Ambas empresas no tienen representación legal de las personas trabajadoras, por lo que la intervención sindical de UGT resulta clave para garantizar planes útiles, negociados y orientados a mejorar las condiciones laborales.

UGT seguirá vigilante para que estos planes se cumplan.

https://extremadura.ugt-sp.es/ugt-firma-dos-planes-de-igualdad-en-mg-servicios-asistenciales-y-sociales-y-acuidar-extremadura-servicios-para-avanzar-en-derechos-laborales-y-proteccion-frente-a-la-discriminacion/