Faeem - Fundación Almeriense para la Excelencia Empresarial

Las ventas no mejoran por casualidad. Mejoran cuando desarrollas nuevas capacidades y las conviertes en hábitos.

En FAEEM presentamos "Sales Performance Sprint", un programa intensivo diseñado para impulsar el rendimiento comercial a través de herramientas prácticas, metodologías contrastadas y una aplicación inmediata al día a día.

Porque vender hoy requiere mucho más que conocer un producto o servicio. Requiere saber generar confianza, detectar oportunidades, influir, negociar y crear relaciones de valor con los clientes.

Durante este programa, los participantes trabajarán sobre situaciones reales para fortalecer competencias clave que impactan directamente en los resultados comerciales de la empresa.

Si buscas dar un paso adelante en tu desempeño, esta formación puede marcar la diferencia.

Más información e inscripciones:
https://faeem.es/sales-performance-sprint-programa.../

SALES PERFORMANCE SPRINT. Programa Intensivo de Alto Impacto para Equipos Comerciales | Faeem SALES PERFORMANCE SPRINT. Programa Intensivo de Alto Impacto para Equipos Comerciales En un entorno comercial cada vez más exigente, donde el cliente está más informado, compara más y decide más tarde, los equipos de ventas necesitan evolucionar. Ya no es suficiente con “vender bien”. Es ne...

Escuchar no es esperar nuestro turno para hablar.

Es ser capaces de ir un poco más allá de las palabras, comprender lo que está ocurriendo en la conversación y abrir espacio para una comunicación más consciente, más precisa y también más humana.

Y, sin embargo, en muchas conversaciones profesionales:

Escuchamos mientras pensamos qué responder.
Mientras interpretamos.
Mientras buscamos una solución.
Mientras damos por hecho que ya sabemos lo que la otra persona quiere decir.

Pero escuchar de verdad es otra cosa.

En FAEEM proponemos el "Taller de Escucha Profunda y Excelencia en la Comunicación", una formación eminentemente práctica para quienes quieren mejorar su capacidad de comunicación, influencia y liderazgo a través de una competencia tan esencial como poco entrenada: la escucha.

Porque muchas veces una conversación no necesita mejores argumentos, necesita mejor escucha.

Más información e inscripciones:
https://faeem.es/taller-de-escucha-profunda/

Escucha Profunda y Excelencia en comunicación al equipo | Faeem Escucha Profunda y Excelencia en comunicación al equipo La escucha es la habilidad mas importante de una buena comunicación y dada su transversalidad, todo el resto de competencias transitan por ella. Ni que decir tiene la importancia que adquiere en el despliegue de un buen liderazgo; una buena e...

Las ventas no mejoran por casualidad. Mejoran cuando desarrollas nuevas capacidades y las conviertes en hábitos.

En FAEEM presentamos "Sales Performance Sprint", un programa intensivo diseñado para impulsar el rendimiento comercial a través de herramientas prácticas, metodologías contrastadas y una aplicación inmediata al día a día.

Porque vender hoy requiere mucho más que conocer un producto o servicio. Requiere saber generar confianza, detectar oportunidades, influir, negociar y crear relaciones de valor con los clientes.

Durante este programa, los participantes trabajarán sobre situaciones reales para fortalecer competencias clave que impactan directamente en los resultados comerciales de la empresa.
Si buscas dar un paso adelante en tu desempeño, esta formación puede marcar la diferencia.

Más información e inscripciones:
https://faeem.es/sales-performance-sprint-programa.../

SALES PERFORMANCE SPRINT. Programa Intensivo de Alto Impacto para Equipos Comerciales | Faeem SALES PERFORMANCE SPRINT. Programa Intensivo de Alto Impacto para Equipos Comerciales En un entorno comercial cada vez más exigente, donde el cliente está más informado, compara más y decide más tarde, los equipos de ventas necesitan evolucionar. Ya no es suficiente con “vender bien”. Es ne...

¿Diriges un equipo?
¿Te gustaría que tus colaboradores estuvieran más alineados, motivados y comprometidos?
¿Quieres mejorar tu capacidad para influir y gestionar personas, adaptándote a cualquier entorno o situación?
El 1 de octubre arrancamos en FAEEM la VI edición del Programa Executive de Liderazgo y Dirección de Personas de Otto Walter.

¿Qué te llevarás?

✅ Herramientas para liderar de forma más consciente y eficaz.
✅ Mejor gestión de conflictos, reuniones y conversaciones clave.
✅ Capacidad para influir, motivar y exigir con equilibrio.
✅ Mejora en la comunicación y la gestión de cambios.
✅ Estrategias prácticas para dirigir en entornos híbridos o en remoto.
✅ Un aprendizaje totalmente enfocado en situaciones reales.

Si lideras personas, este programa es para ti!!
Reserva tu plaza o solicita más información aquí: https://faeem.es/programa-otto-walter-executive.../

PROGRAMA EJECUTIVO OW COMPORTAMIENTOS PRÁCTICOS CONSCIENTES® PARA LA DIRECCIÓN DE PERSONAS | Faeem PROGRAMA EJECUTIVO OW COMPORTAMIENTOS PRÁCTICOS CONSCIENTES® PARA LA DIRECCIÓN DE PERSONAS El Programa Ejecutivo OW de Comportamientos Prácticos Conscientes® para la Dirección de Personas consigue que los profesionales con funciones que impliquen mando directo sobre equipos realicen su cometid...

¿Qué es lo que más difícil de comprender hoy en las organizaciones?
¿La pérdida de confianza?
¿La incertidumbre?
¿Los conflictos que permanecen bajo la superficie?
¿La distancia entre la estructura formal y lo que realmente sucede?

El próximo 14 de septiembre abriremos un espacio para pensar juntos sobre estas cuestiones.

"Lo que no aparece en los organigramas"

Una conversación experiencial en la que partiremos de las experiencias y preocupaciones de las personas participantes para identificar patrones y construir posibles hipótesis sobre lo que está ocurriendo en las organizaciones actuales.

No será una conferencia.

No habrá respuestas prefabricadas.

Habrá experiencias, escucha, preguntas y pensamiento compartido.

📅 14 de septiembre de 2026
🕕 De 18:00 a 20:00 horas
📍 FAEEM

Toda la información e Inscripciones: https://faeem.es/lo-que-no-aparece-en-los-organigramas/
Los antiguos alumnos de FAEEM pueden asistir acompañados de una persona de su entorno profesional.

Encuentros para pensar las organizaciones: Lo que no aparece en los organigramas | Faeem Encuentros para pensar las organizaciones: Lo que no aparece en los organigramas Durante dos horas exploraremos las preocupaciones, tensiones y preguntas que están presentes hoy en nuestras organizaciones, aunque muchas veces no aparezcan en sus estructuras, procedimientos o discursos oficiales. Co...

Hay programas que ofrecen conocimientos.

Y otros que permiten sentarse frente a quienes están tomando decisiones, transformando organizaciones y construyendo el futuro de sus sectores.

En FAEEM comenzamos una nueva edición de «Una Mañana con…». Y lo hacemos con siete líderes empresariales excepcionales.

Siete trayectorias.
Siete formas de liderar.
Siete oportunidades para conocer, desde dentro, cómo se afrontan los retos reales de una empresa.

Porque aquí no hablamos del liderazgo desde la teoría.

Hablamos de las decisiones difíciles.
De los errores y los aprendizajes.
De estrategia, innovación, tecnología, talento y cultura.
De cómo avanzar cuando no existe un manual con todas las respuestas.

Y lo hacemos en el formato que define a «Una Mañana con…»: cercano, participativo y pensado para conversar sin filtros con quienes lideran algunas de las organizaciones más relevantes de nuestro país.

Una mañana al mes para detenernos, escuchar, preguntar, contrastar experiencias y regresar a nuestras empresas con nuevas perspectivas.

De octubre de 2026 a mayo de 2027.

No es solo un programa de formación directiva.

Es un espacio privilegiado para aprender de la experiencia, compartir conocimiento y generar conversaciones que pueden cambiar nuestra manera de dirigir.

🔗 Toda la información e inscripciones:
https://faeem.es/programa-una-manana-con-2/

Nueva oferta de empleo como especialista en Logística Internacional:

https://faeem.es/especialista-en-logistica-internacional/

Hay programas que enseñan herramientas.

Y hay programas que cambian la forma en la que miras a las personas.

"El Arte de Acompañar a Personas y Equipos" pertenece a la segunda categoría.

Quien llega pensando que aprenderá técnicas de coaching suele marcharse con algo mucho más valioso: una nueva manera de escuchar, de liderar, de gestionar los conflictos y de ocupar su lugar dentro de la organización.

No lo decimos nosotros.
Lo dicen quienes ya lo han vivido.

"Ha sido un antes y un después en mi forma de liderar."
"Pensaba que era un curso para gestionar equipos y terminé descubriéndome a mí misma."
"Ninguna formación ha integrado como esta el crecimiento personal y el profesional."

Detrás de esta experiencia hay un equipo de facilitadores excepcional, formado por algunos de los profesionales con mayor trayectoria en coaching ejecutivo y organizacional de nuestro país: Manuel Seijo, José María Gasalla, Juan Carlos Cubeiro, Jorge Salinas, Ángel de Lope, Pilar Colilla, Javier Rubio, Alejandra Núñez e Isabel Núñez, entre otros. Un equipo que no solo comparte conocimiento, sino décadas de experiencia acompañando a directivos, empresas y equipos en contextos reales.

Porque acompañar personas no consiste en tener siempre las respuestas.

Consiste en aprender a hacer las preguntas adecuadas, sostener conversaciones difíciles, comprender lo que ocurre más allá de lo evidente y ayudar a que otros encuentren su mejor versión.

Si diriges personas, trabajas en Recursos Humanos, eres coach, consultor o simplemente sabes que el verdadero liderazgo empieza por uno mismo, este programa puede marcar un antes y un después.

Comenzamos una nueva edición en octubre.

Toda la información e inscripciones: https://faeem.es/el-arte-de-acompanar-a-personas-y-equipos/

El arte de Acompañar a Personas y Equipos. Herramientas de coaching para contextos reales | Faeem El arte de Acompañar a Personas y Equipos. Herramientas de coaching para contextos reales Cuando trabajas con personas, cada conversación cuenta.Cada decisión deja huella. Cada intervención importa. Acompañar equipos hoy significa mucho más que coordinar tareas o gestionar objetivos. Significa...

Hay aspectos decisivos en una organización que nunca aparecen en un organigrama:

La confianza.
Los conflictos que permanecen sin nombrarse.
Las expectativas que depositamos en quienes lideran.
La incertidumbre.
Las conversaciones que, por diferentes motivos, nunca llegan a producirse.

Y, sin embargo, son precisamente esos elementos los que muchas veces explican lo que ocurre en los equipos y en las organizaciones.

Con esa inquietud nace un nuevo espacio en FAEEM:

FAEEM · Encuentros para Pensar las Organizaciones

Un lugar para detenernos, compartir experiencias, contrastar miradas y comprender mejor las dinámicas que influyen en la vida de las organizaciones.

Serán encuentros breves, participativos y experienciales, dirigidos a quienes sienten que entender mejor las organizaciones es el primer paso para transformarlas.

Primer encuentro: "Lo que no aparece en los organigramas"

Una conversación experiencial sobre las dinámicas invisibles que condicionan el funcionamiento de las organizaciones.

📅 Lunes, 14 de septiembre de 2026
🕕 18:00 a 20:00 h

Si quieres conocer todos los detalles e inscribirte, puedes hacerlo aquí: https://faeem.es/lo-que-no-aparece-en-los-organigramas/

Reserva la fecha. Nos encantará compartir este nuevo espacio contigo.

Encuentros para pensar las organizaciones: Lo que no aparece en los organigramas | Faeem Encuentros para pensar las organizaciones: Lo que no aparece en los organigramas Durante dos horas exploraremos las preocupaciones, tensiones y preguntas que están presentes hoy en nuestras organizaciones, aunque muchas veces no aparezcan en sus estructuras, procedimientos o discursos oficiales. Co...