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Afra Blanco cuestiona el discurso empresarial: “¿A cuántos trabajadores has despedido?”
En laSexta Xplica, el debate sobre salarios se intensificó: un empresario detalló los costes de mantener su plantilla, mientras la sindicalista Afra Blanco le replicó con firmeza, recordando que los derechos laborales no son negociables.

La sindicalista Afra Blanco centró el debate en el valor del trabajo frente al discurso empresarial tras la intervención de David Ariza, propietario de un restaurante en Alicante, que defendió la estabilidad de su negocio pero puso el foco en el aumento de los costes laborales.

Ariza explicó que hace una década el coste salarial por empleado era de 1.780 euros, frente a un sueldo de 1.230, mientras que actualmente ese coste asciende a 2.160 euros y los trabajadores perciben unos 1.400. Según detalló, una subida de 100 euros en el salario le supondría un incremento de unos 250 euros debido a cotizaciones y otros gastos, lo que, a su juicio, obliga a repercutir ese coste en los precios.
Frente a este planteamiento, Blanco cuestionó el enfoque del empresario y reorientó el debate hacia el origen de ese coste: “El coste salarial del empleado sale de su propio trabajo y de la plusvalía”, señaló, poniendo el acento en que el salario no es solo un gasto, sino la base del propio negocio.

Además, introdujo una dimensión social al interpelarle directamente: “¿A cuántos trabajadores has despedido?”, preguntó, para subrayar que el empleo no puede analizarse únicamente desde la cuenta de resultados. En ese sentido, recordó que el objetivo del trabajo es garantizar condiciones de vida dignas, algo que —advirtió— muchos empleados no logran con los salarios actuales.

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