EgyCham

EgyCham Contact information, map and directions, contact form, opening hours, services, ratings, photos, videos and announcements from EgyCham, Educational consultant, المقر الرئيسي : Kernel Business Hub https://maps. app. goo. gl/Sr45hHfFtA8eDEj68?g_st=ic, Cairo.

الغرفة المصرية لإدارة الموارد البشرية
HR& Management Consulting | Professional Diplomas & Training | Executive Recruitment
للتسجيل والاستفسارات عبر الرابط 👇
https://linktr.ee/EgyCham مؤسسة رائدة فى مجال الأعمال وإعادة الهيكلة وبرامج إدارة التغيير

- الهيكلة وإعادة التصميم المؤسسي

- التدريب والتطوير الإداري

- التوظيف

- المؤتمرات الإدارية

"20 عامًا في صناعة الإنسان.. الدكتور أحمد السيد الرجل الذي يعيد ترتيب عقول المؤسسات"عنوان اختاره الصحفي محمد العشري في ج...
21/08/2026

"20 عامًا في صناعة الإنسان.. الدكتور أحمد السيد الرجل الذي يعيد ترتيب عقول المؤسسات"

عنوان اختاره الصحفي محمد العشري في جريدة يونيو للحديث عن د. أحمد السيد، رئيس مجلس إدارة EgyCham، وعن أكتر من 20 سنة من الشغل والخبرة في مجال الموارد البشرية والاستشارات وتطوير الشركات.

المقال رجع لمحطات كتير في مشوار د. أحمد...

من مشروعات إعادة الهيكلة والاستشارات مع شركات ومؤسسات في قطاعات مختلفة، وتدريب وتطوير آلاف المتخصصين والمديرين، لحد تأسيس EgyCham، وتقديم برامج تدريبية ومشروعات استشارية، وتنظيم مؤتمرات وفعاليات متخصصة على مدار سنوات.

وكمان اتكلم عن تجربته في الإعلام، والتدريب، وريادة الأعمال، وعدد من المشروعات اللي كان جزء منها داخل مصر وخارجها.

لكن أكتر حاجة لخصت المشوار كله كانت فكرة واحدة موجودة من البداية...

إن تطوير أي شركة بيبدأ من الناس اللي جواها.

سعداء بالتغطية، وبنشكر الصحفي محمد العشري وجريدة يونيو على المقال والكلام الطيب عن د. أحمد، وعلى عرض جوانب مختلفة من مشواره وشغله خلال السنين اللي فاتت.

وفخورين في EgyCham بكل اللي قدمه د. أحمد خلال السنين اللي فاتت، وبكل خطوة جديدة بيضيفها لخبرته في مجال الـ HR والاستشارات وتطوير الشركات.
---------------

| | | | | | | |

معلومة سريعة 💡النهارده معلومتنا عن الـ Management & Business Consulting 👇هل شغل الاستشاري بينتهي لما يقول للعميل يعمل إي...
20/08/2026

معلومة سريعة 💡

النهارده معلومتنا عن الـ Management & Business Consulting 👇

هل شغل الاستشاري بينتهي لما يقول للعميل يعمل إيه؟

لأ...

لأن جزء مهم من أي مشروع استشاري هو الـ Deliverables.

والـ Deliverables ببساطة هي الحاجات اللي الاستشاري متفق إنه يسلمها للعميل خلال المشروع أو في نهايته.

ومش شرط تكون مجرد Report.

حسب طبيعة المشروع، ممكن تكون خطة عمل، أو Policies، أو Procedures، أو Framework، أو نماذج وأدوات، أو توصيات واضحة بخطوات تنفيذ.

وعلشان كده من البداية لازم الاستشاري والعميل يكونوا متفقين بشكل واضح:

إيه اللي هيتسلم؟
وشكله هيكون عامل إزاي؟
وإمتى العميل هيستلمه؟

لأن العميل مش بيدفع مقابل "نصيحة" وخلاص...

هو محتاج في النهاية حاجة واضحة يقدر يرجعلها ويشتغل بيها.

ودي واحدة من التفاصيل العملية اللي بنتكلم عنها في Management & Business Consulting Diploma من EgyCham، بجانب إعداد العروض الفنية والمالية، وتسعير المشروعات، وإدارة فريق العمل الاستشاري، والتعامل مع العميل، وغيرها من مراحل شغل الاستشاري.

لو عندك خبرة في مجال معين وعاوز تعرف إزاي تحول خبرتك لشغل استشاري منظم تقدر تقدمه للشركات...

اكتب كلمة "Consulting" في التعليقات أو ابعتلنا رسالة، وهنبعتلك كل التفاصيل.

رقم التسجيل الضريبي: 228-715-542
----------------

| | | | | | |

20/08/2026

كل سنة بنبدأ CEOs Conference بنفس المسؤولية...

إن اليوم ميكونش مجرد تجمع لعدد كبير من أصحاب الشركات والـ CEOs وصناع القرار.

لكن كل شخص حضر، وخصص من وقته يوم كامل للمؤتمر، يخرج بحاجة تستاهل.

معلومة جديدة...

فكرة تخليه يشوف تحدي في شركته بشكل مختلف...

خبرة من شخص مر بموقف مشابه...

أو حتى علاقة مهنية تبدأ في المؤتمر وتكمل بعده.

ودي كانت الكلمة الترحيبية لـ د. أحمد السيد في النسخة السابقة من CEOs Conference، واللي جمعت قيادات وخبرات من شركات وقطاعات مختلفة ومن أكتر من دولة.

والسنة دي بنستعد لنسخة جديدة من المؤتمر يوم 17 أكتوبر، بموضوعات ونقاشات جديدة مرتبطة بالتحديات اللي بتواجه الشركات والقيادات دلوقتي.

وخلال الفترة الجاية هنشارك معاكم تفاصيل أكتر عن النسخة الجديدة والمتحدثين والموضوعات اللي هنتكلم عنها.

لو حابب تكون معانا في CEOs Conference 2026 وتعرف تفاصيل الحضور...

اكتب كلمة "CEO" في التعليقات أو ابعتلنا رسالة، وهنبعتلك كل التفاصيل.

رقم التسجيل الضريبي: 228-715-542
-------------------

| | | | | | | | #القيادة

سعداء في EgyCham بثقة MTM Auto Parts، إحدى الشركات المصرية العاملة في مجال قطع غيار السيارات، واختيارها لينا لتنفيذ مشرو...
19/08/2026

سعداء في EgyCham بثقة MTM Auto Parts، إحدى الشركات المصرية العاملة في مجال قطع غيار السيارات، واختيارها لينا لتنفيذ مشروع الهيكلة والتطوير التنظيمي.

لأن مع توسع الشركات وزيادة حجم الشغل، بيكون وجود هيكل واضح وتنظيم مناسب لطبيعة الشركة عامل مهم يساعدها تكمل نموها بشكل أفضل.

وفخورين إن MTM واحدة من الشركات اللي اختارت EgyCham تكون معاها في خطوة مهمة من خطوات تطويرها.

لو شركتك بتكبر، وحاسس إن طريقة التنظيم الحالية مبقتش مناسبة لحجم الشغل...

ممكن تكون إعادة الهيكلة هي الخطوة اللي محتاج تبدأ تفكر فيها.

اكتب كلمة "هيكلة" في التعليقات أو ابعتلنا رسالة، وفريقنا هيتواصل معاك لمعرفة احتياج شركتك والتفاصيل.

رقم التسجيل الضريبي: 228-715-542
-----------------------

| | | | | | |

يعني إيه OD؟تخيل شركة بدأت بـ 20 موظف...وبعد فترة بقى فيها 100 موظف وأكتر من إدارة.هنا مش بس عدد الناس هو اللي اتغير.طري...
19/08/2026

يعني إيه OD؟

تخيل شركة بدأت بـ 20 موظف...

وبعد فترة بقى فيها 100 موظف وأكتر من إدارة.

هنا مش بس عدد الناس هو اللي اتغير.

طريقة الشغل نفسها محتاجة تتغير معاهم.

مين مسؤول عن إيه؟
مين بيرفع تقرير لمين؟
الصلاحيات متوزعة إزاي؟
الإدارات بتتعامل مع بعض إزاي؟
وهل الهيكل الحالي لسه مناسب للشركة ولا محتاج يتطور؟

هنا بيظهر دور الـ OD أو Organizational Development.

ببساطة، الـ OD هدفه يساعد الشركة تتطور من جوه وتكون طريقة تنظيمها وشغلها مناسبة للمرحلة اللي وصلت لها والمرحلة اللي جاية.

وده مش معناه الهيكل التنظيمي بس...

الـ OD بيتعامل مع أجزاء مختلفة داخل الشركة، زي الهيكل، وطريقة سير العمل، والأدوار، والثقافة، وإدارة التغيير، وغيرها من الجوانب اللي بتأثر على كفاءة الشركة.

وعلشان تتعلم إزاي تعمل ده بشكل عملي، فا في OD Executive Diploma من EgyCham هتتعلم إزاي تفهم وضع الشركة، تحدد إيه اللي محتاج تطوير، تتعامل مع التغيير، وتبني OD Plan واضحة تقدر تستخدمها في شغلك.

و لو شغلك في الـ HR وعاوز تدخل أكتر في الـ OD، أو بالفعل بتتعامل مع مهام مرتبطة بتطوير الشركة وعاوز تفهم المجال بشكل صح...

اكتب كلمة "OD" في التعليقات أو ابعتلنا رسالة، وهنبعتلك كل التفاصيل.

رقم التسجيل الضريبي: 228-715-542
----------------------

| | | | | | | |

18/08/2026

هو المرشح هيستناك لحد إمتى؟

مقابلة أولى...
وبعدين مقابلة تانية...
وبعدين اختبار...
وبعدين مقابلة مع مدير تاني...
ولسه القرار متاخدش.

طبيعي في مرحلة ما المرشح يقول: أنا مش مكمل.

خصوصًا لو بنتكلم عن كفاءة عندها أكتر من فرصة في السوق.

وجود خطوات واضحة للتقييم مهم، لكن زيادة المراحل بدون احتياج حقيقي ممكن تعمل العكس تمامًا، وتخليك تخسر المرشح اللي كنت بتحاول تختاره من البداية.

وعشان كدة الـ Hiring Process الشاطرة مش الأطول...
ولكن هي اللي بتعرف تقيّم المرشح صح، وتوصل لقرار في وقت مناسب.

وده جزء مهم من الـ Recruitment & Selection اللي هتتعلمه في الـ HR Professional Diploma، بداية من تقييم المرشحين واختيار الأدوات المناسبة، لحد الوصول لقرار التعيين.

ولو عايز تعرف تفاصيل الـ HR Professional Diploma والراوند الجاية...
اكتب "HR" في التعليقات، وهنبعتلك كل التفاصيل.
-------------------

| | | | | | #التوظيف

سعداء بتقدير منصة مصر التنفيذية للدكتور أحمد السيد، وتسليط الضوء على خبرته وشغله خلال السنوات اللي فاتت في مجال الـ HR و...
18/08/2026

سعداء بتقدير منصة مصر التنفيذية للدكتور أحمد السيد، وتسليط الضوء على خبرته وشغله خلال السنوات اللي فاتت في مجال الـ HR والاستشارات وتطوير الشركات.

التقدير ده بنعتز بيه في EgyCham بشكل خاص، لأن جزء كبير من الخبرة اللي اتكلمت عنها المنصة هو شغل عشنا تفاصيله وشوفنا نتائجه على أرض الواقع...

من مشروعات الاستشارات وإعادة الهيكلة مع شركات في قطاعات مختلفة، لتدريب وتطوير آلاف المتخصصين والمديرين، والمشاركة في مؤتمرات وفعاليات داخل مصر وخارجها.

وسعداء أكتر إن الخبرة دي مستمرة لحد النهارده من خلال المشروعات والبرامج اللي بيقدمها د. أحمد مع EgyCham، واللي بنشوف تأثيرها مع كل شركة وكل مجموعة تدريبية جديدة.

شكرًا لمنصة مصر التنفيذية على التقدير والكلام الطيب عن د. أحمد، ونتمنى له دايمًا نجاحات وخطوات جديدة نفتخر بيها 💙
--------------

| | | | | | | |

معلومة سريعة 💡سلسلة جديدة هنشارك معاكم فيها كل مرة معلومة صغيرة ومفيدة من المجالات والبرامج اللي بنقدمها في EgyCham... ف...
17/08/2026

معلومة سريعة 💡

سلسلة جديدة هنشارك معاكم فيها كل مرة معلومة صغيرة ومفيدة من المجالات والبرامج اللي بنقدمها في EgyCham... في السريع ومن غير كلام كتير.

ونبدأ النهارده بـ SPHRi 👇

في أسئلة SPHRi... معرفة المعلومة لوحدها مش دايمًا كفاية.

لأن السؤال ممكن يحطك قدام موقف فيه أكتر من اختيار شكله منطقي، والمطلوب منك تحدد أنهي قرار أنسب للموقف.

وهنا بيبان الفرق...

هل أنت حافظ المفهوم؟

ولا فاهم إمتى وإزاي تستخدمه؟

علشان كده وأنت بتحضر لـ SPHRi، متخليش تركيزك كله على إنك تخلص أكبر قدر من المحتوى.

بعد كل موضوع، حاول تسأل نفسك:

"لو الموقف ده حصل فعلًا في شركة... الـ HR المفروض يعمل إيه؟"

الطريقة دي بتخليك تربط اللي بتذاكره بالمواقف والقرارات، بدل ما تفضل المعلومة مجرد تعريف حافظه.

وفي SPHRi Preparation Program من EgyCham بنركز على فهم المحتوى والتدريب على طريقة التعامل مع الأسئلة، علشان تكون داخل الاختبار فاهم إزاي تفكر في السؤال وتختار الإجابة الأنسب.

لو ناوي تحضر لـ SPHRi وعاوز تعرف تفاصيل البرنامج ومواعيد الراوند الجاية...

اكتب كلمة "SPHRi" في التعليقات أو ابعتلنا رسالة، وهنبعتلك كل التفاصيل.

رقم التسجيل الضريبي: 228-715-542
-----------------

| | | | | | |

17/08/2026

هل كل وظيفة لازم نعملها Interview؟

من أكتر الحاجات المنتشرة في التوظيف إن أول ما يكون عندنا مرشح...
الخطوة الطبيعية تبقى Interview.

لكن هل فعلًا كل وظيفة محتاجة مقابلة؟

الحقيقة إن الـ Interview مجرد وسيلة من وسائل تقييم المرشحين، ومش بالضرورة تكون الأنسب لكل وظيفة.

في وظائف ممكن يكون الأهم فيها إنك تقيس مهارة محددة من خلال Pre-Employment Assessment...

لو الوظيفة محتاجة English، اختبر مستواه.
لو محتاجة Computer Skills، قيّم مهاراته عمليًا.
ولو محتاجة مهارات أو قدرات معينة، اختار أداة التقييم المناسبة ليها.

الفكرة مش إنك تعمل Interview لمجرد إن دي الخطوة المعتادة...

الفكرة إنك تحدد الأول: إيه اللي محتاج أقيسه في المرشح؟ وإيه أفضل طريقة أقيسه بيها؟

وده جزء من اللي هتتعلمه في الـ HR Professional Diploma، بداية من اختيار أدوات التقييم المناسبة، لحد الوصول للمرشح الأنسب لكل وظيفة.

ولو حابب تعرف أكتر عن الدبلومة والراوند الجاية...
اكتب "HR" في التعليقات، وهنبعتلك كل التفاصيل.

رقم التسجيل الضريبي: 228-715-542
----------------------

| | | | | | #التوظيف

16/08/2026

إيه اللي خلاه يختار TOT Diploma من EgyCham؟

أ/ أحمد أبو ديبة، بخبرته في الـ Consultation والـ Operational Management، كان بيدور على خطوة تساعده يطور مهاراته في مجال التدريب.

وبعد البحث، اختار EgyCham بناءً على خبرتها وتاريخها، بالإضافة لخبرة د. أحمد السيد.

وخلال الدبلومة، كانت التجربة مليانة تطبيقات وExercises، والـ Progress اللي حققه كان أكبر من توقعاته.

وسعداء جدًا بتقييمه الإيجابي للتجربة، وثقته في EgyCham وترشيحه للدبلومة لكل المهتمين بمجال التدريب.

لو أنت كمان مهتم تطور مهاراتك كمدرب...
اكتب "TOT" في التعليقات، وهنبعتلك كل التفاصيل.
------------------------

| | | |

Address

المقر الرئيسي : Kernel Business Hub Https://maps. App. Goo. Gl/Sr45hHfFtA8eDEj68?g_st=ic
Cairo

Opening Hours

Monday 10am - 7pm
Tuesday 10am - 7pm
Wednesday 10am - 7pm
Thursday 10am - 7pm
Friday 10am - 7pm
Saturday 10am - 7pm
Sunday 10am - 7pm

Telephone

+201023336885

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when EgyCham posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The School

Send a message to EgyCham:

Shortcuts

Share

Category