كلية الدراسات الإسلامية والعربية بنات القاهرة

وحدة تمكين المرأة بجامعة الأزهر تنظم محاضرة متميزة حول معادلة القيادة المتميزة: نحو تأثير أكبر وأثر أعمق

في إطار الأنشطة المستمرة لدعم وتطوير الكوادر النسائية وتكافؤ الفرص، نظمت "وحدة تمكين المرأة ودعم تكافؤ الفرص" بجامعة الأزهر محاضرة افتراضية هامة عبر منصة (Zoom) بعنوان

" ألقت المحاضرة الأستاذة الدكتورة مها أبو شادي مدير وحدة تمكين المرأة ودعم تكافؤ الفرص والأستاذ بكلية الصيدلة بنات بالقاهرة، وخبير تطوير المهارات القيادية

استهلت الدكتورة مها أبو شادي المحاضرة بتعريف "القيادة المتميزة بالأثر"، موضحة أنها فن إحداث تأثير إيجابي مستدام في حياة الأفراد والأنظمة والمؤسسات".

خلال العرض التقديمي، استخدمت المحاضِرة نموذج "جبل الجليد" لتوضيح أبعاد الشخصية القيادية؛ الجزء الظاهر ويشمل المعرفة، والخبرات، والسلوكيات والأفعال.
و الجزء غير الظاهر وهو الأساس الذي يبنى عليه كل شيء ويضم المعتقدات، والقناعات وطريقة التفكير، والقيم والأخلاقيات، بالإضافة إلى الوعي الذاتي.
وأكدت الدكتورة أبو شادي على أن كل أثر عميق يبدأ بوعي عميق

واستعرضت المحاضرة مقارنة شاملة بين نوعين من الصفات القيادية تحت مسمى "التاءات التسع للبناء ( صفات تقوي القائد)

التاءات التسع للهدم (صفات تضعف القيادة)

وفي ختام المحاضرة، شددت الدكتورة مها على أن القيادة الحقيقية ذات الأثر الممتد تتطلب النية والهدف المحدد والسلوك الواعي والحرص على التطوير

مستشهدة بقوله تعالى: {إِنَّ اللَّهَ لَا يُغَيِّرُ مَا بِقَوْمٍ حَتَّىٰ يُغَيِّرُوا مَا بِأَنفُسِهِمْ} [سورة الرعد: 11]

وقد لاقت المحاضرة إشادة واسعة من الحضور الذين أثروا اللقاء بأسئلتهم ومداخلاتهم، مؤكدين على أهمية هذه الموضوعات في صقل المهارات القيادية والأكاديمية للمرأة في جامعة الأزهر.

وحدة تمكين المرأة ودعم تكافؤ
الفرص بجامعة الأزهر

انطلاق فعاليات المحاضرة التثقيفية "معادلة القيادة المتميزة" بتنظيم من وحدة تمكين المرأة ودعم تكافؤ الفرص
​
​في إطار جهودها المستمرة لتطوير المهارات القيادية والأكاديمية، أعلنت وحدة تمكين المرأة ودعم تكافؤ الفرص عن بدء فعاليات محاضرتها الإلكترونية المتميزة بعنوان: "معادلة القيادة المتميزة: نحو تأثير أكبر وأثر أعمق"، والتي عُقدت عبر تقنية الاتصال المرئي "زووم" بمشاركة واسعة من أعضاء هيئة التدريس والباحثين.

​تحاضر في هذه الفعالية الأستاذة الدكتورة مها أبو شادي،
مدير وحدة تمكين المرأة ودعم تكافؤ الفرص والأستاذ بكلية الصيدلة بنات بالقاهرة — جامعة الأزهر، وخبير تطوير المهارات القيادية الحاصلة على العديد من الشهادات والاعتمادات الدولية في إدارة الأعمال والجودة التعليمية.

بدأت الآن ... التحق بنا

وحدة تمكين المرأة ودعم تكافؤ
الفرص بجامعة الأزهر

لو نفسك تكون/تكوني قائدا مؤثرا مش مجرد شاغل لمنصب؟

قد يشغل شخصٌ منصبًا كبيرًا، لكنه لا يترك أثرًا حقيقيًا فيمن حوله...

وقد لا يحمل شخصٌ آخر أي لقب قيادي، ومع ذلك يُلهم الآخرين، ويصنع فرقًا، ويترك بصمة لا تُنسى...

فهل تساءلتِ يومًا:

ما الذي يجعل البعض أكثر تأثيرًا من غيرهم؟

ولماذا ينجح بعضهم في كسب الثقة والقلوب والعقول، بينما يفقد آخرون ثقة فرقهم ولا يتركون إلا الإحباط والتراجع رغم خبراتهم ومناصبهم ؟

وكيف يمكن للقائد أن يضاعف تأثيره ويصنع أثرًا أعمق وأكثر استدامة؟

يسرني دعوتكم لحضور محاضرة:

(معادلة القيادة المتميزة: نحو تأثير أكبر وأثر أعمق)

نتعرف خلالها على:

٠ التاءات التسع التي تبني القيادة المتميزة.

٠ التاءات التسع التي تهدم التأثير القيادي.

كيف تصنع/تصنعين أثرًا يبقى ويتجاوز حدود المنصب والوظيفة.

اليوم الاثنين ٢٢ يونيو الساعة ٧ مساءا
المكان: منصة زووم

لأن القيادة الحقيقية لا تُقاس بما نملكه من سلطة، بل بما نتركه من أثر في حياة الآخرين...

ملحوظة: انضم لجروب الواتساب ليصلك اللينك





وحدة تمكين المرأة ودعم تكافؤ
الفرص بجامعة الأزهر

🌷اختتمت أمس امتحانات الفصل الدراسي الثاني، بعد أيام مضت بين الجد والاجتهاد، سطرت خلالها طالبات الكلية صفحات من المثابرة والسعي.

ومع إسدال الستار على هذه المرحلة، تتمنى الكلية لجميع طالباتها التوفيق والنجاح، وأن يكلل الله جهودهن بالخير، ويجعل لهن من كل سعي نصيبًا من التميز والإنجاز. 🌷

وحدة تمكين المرأة ودعم تكافؤ
الفرص بجامعة الأزهر

#بشرى
تزف مجلة الزهراء إلى منسوبي كلية الدراسات الإسلامية والعربية بنات القاهرة
استعدادها لتلقي أبحاث أساتذة الكلية ونشرها مجانا دون مقابل في هذا العدد(أكتوبر ٢٠٢٦م)
أبحاث الأساتذة المساعدين والمدرسين بالكلية بنصف التكلفة.
وخصم ٢٠ ٪ للباحثين والباحثات من خارج الكلية.
مع خالص الدعوات بالتوفيق والسداد للباحثين والباحثات.

#بشرى
تزف مجلة الزهراء إلى منسوبي كلية الدراسات الإسلامية والعربية بنات القاهرة
استعدادها لتلقي أبحاث أساتذة الكلية ونشرها مجانا دون مقابل في هذا العدد(أكتوبر ٢٠٢٦م)
أبحاث الأساتذة المساعدين والمدرسين بالكلية بنصف التكلفة.
وخصم ٢٠ ٪ للباحثين والباحثات من خارج الكلية
مع خالص الدعوات بالتوفيق والسداد للباحثين والباحثات.

#امتحانات
في إطار المتابعة المستمرة لسير العملية الامتحانية، قامت الأستاذة الدكتورة سوسن الهدهد، وكيلة الكلية للدراسات العليا والبحوث، بمتابعة امتحانات الفصل الدراسي الثاني بالكلية ، للاطمئنان على انتظام اللجان وسير الامتحانات وفق الضوابط والتعليمات المقررة.
وخلال جولتها، اطمأنت سيادتها على تهيئة الأجواء المناسبة للطالبات لأداء الامتحانات في سهولة ويسر، مؤكدةً أهمية الالتزام بالقواعد المنظمة للعملية الامتحانية بما يضمن تحقيق الانضباط وتوفير البيئة الملائمة للطالبات.
كما أثنت على الجهود المبذولة من جميع القائمين على أعمال الامتحانات، متمنيةً للطالبات التوفيق والسداد والنجاح.