16/08/2026
موظف يحقق أفضل النتائج في الفريق، لكنه في الوقت نفسه مصدر دائم للمشكلات والخلافات.
لو كنت المدير، ماذا ستفعل؟
تحتفظ به بسبب نتائجه؟
أم تستغني عنه حفاظًا على استقرار الفريق؟
شاركنا قرارك في التعليقات، والأهم: لماذا اخترت هذا القرار؟
#القيادة