National Training Academy

National Training Academy National Training Academy is ultimately an intellectual catalyst for human development.
(207)

وُلِدَ الهُدى فالكائناتُ ضياءُ.. وفمُ الزمانِ تبسُّمٌ وثناءُتتقدم الأكاديمية الوطنية للتدريب بخالص التهاني بمناسبة المول...
25/08/2026

وُلِدَ الهُدى فالكائناتُ ضياءُ.. وفمُ الزمانِ تبسُّمٌ وثناءُ
تتقدم الأكاديمية الوطنية للتدريب بخالص التهاني بمناسبة المولد النبوي الشريف، مستلهمين من هذه الذكرى أسمى معاني الرحمة والسلام والعطاء الإنساني.
كل عام وأنتم بخير.



23/08/2026

لقطات من ختام برنامج تدريب أطباء التكليف الجدد بوحدات الرعاية الصحية الأولية، ضمن الشراكة بين الأكاديمية الوطنية للتدريب ووزارة الصحة والسكان.

ونشارك معكم بعضًا من آراء المتدربين حول تجربتهم التدريبية، وما اكتسبوه من مهارات في القيادة والتواصل والتعامل مع بيئة العمل داخل الوحدات الصحية.


بعد رحلةٍ ثريةٍ من التعلم والتطبيق، اختتمت فعاليات البرنامج التدريبي لأطباء التكليف الجدد بوحدات الرعاية الصحية الأولية،...
21/08/2026

بعد رحلةٍ ثريةٍ من التعلم والتطبيق، اختتمت فعاليات البرنامج التدريبي لأطباء التكليف الجدد بوحدات الرعاية الصحية الأولية، ويأتي ذلك في إطار الشراكة الاستراتيجية بين الأكاديمية الوطنية للتدريب ووزارة الصحة والسكان، وحرص الجانبين على الاستثمار في الكوادر الطبية الشابة.

وخلال البرنامج، خاض الأطباء المشاركون تجربة تدريبية متكاملة جمعت بين المحاضرات وورش العمل التطبيقية، بما أسهم في تنمية مهاراتهم الفنية والقيادية والتواصلية، وتعزيز جاهزيتهم للعمل داخل وحدات الرعاية الصحية الأولية.

ويأتي هذا البرنامج ضمن توجه الأكاديمية الوطنية للتدريب نحو بناء قدرات الشباب المصري، ودعم تطوير منظومة الرعاية الصحية، من خلال إعداد كوادر قادرة على تقديم خدمات صحية أكثر كفاءة وجودة للمواطنين.


في ذكرى رحيل زميلنا العزيز رابح داوود ، أحد أبناء الأكاديمية الوطنية للتدريب، وأحد العاملين والمديرين الذين كان لهم حضور...
20/08/2026

في ذكرى رحيل زميلنا العزيز رابح داوود ، أحد أبناء الأكاديمية الوطنية للتدريب، وأحد العاملين والمديرين الذين كان لهم حضور وبصمة مميزة بين زملائهم، نستعيد اليوم سيرة إنسان ترك أثرًا طيبًا لا يُنسى لدى كل من تعامل معه.

ثلاث سنوات مرت على رحيله، لكن حضوره ما زال باقيًا بيننا من خلال مواقفه النبيلة، وأخلاقه الراقية، وبصمته الطيبة التي تركها في قلوب زملائه وكل من عرفه.

في الأكاديمية الوطنية للتدريب، نؤمن أن أبناء الأكاديمية لا يغيبون برحيلهم، فالقيمة الحقيقية للإنسان تبقى فيما يتركه من أثر، وفي الذكريات الجميلة التي يعيش بها بين زملائه ومحبيه.

نسأل الله أن يتغمد زميلنا العزيز رابح بواسع رحمته، وأن يجعل ما قدمه من خير وعطاء في ميزان حسناته، وأن يلهم أسرته ومحبيه الصبر والسكينة.

ستظل ذكراك حاضرة بيننا دائمًا…
رحم الله إنسانًا كان بيننا، وسيبقى أثره معنا
#وسيبقى #معنا #أثره

بين ورش العمل والمحاضرات، تستمر فعاليات برنامج تدريب أطباء التكليف الجدد بوحدات الرعاية الصحية الأولية، مع مواصلة المحاض...
19/08/2026

بين ورش العمل والمحاضرات، تستمر فعاليات برنامج تدريب أطباء التكليف الجدد بوحدات الرعاية الصحية الأولية، مع مواصلة المحاضرات التدريبية للدفعة الثانية، في إطار الشراكة الاستراتيجية بين الأكاديمية الوطنية للتدريب ووزارة الصحة والسكان، وحرص الجانبين على الاستثمار في الكوادر الطبية الشابة ورفع كفاءة العاملين بالقطاع الصحي.

ويأتي البرنامج في إطار توجه الأكاديمية نحو تأهيل وبناء قدرات الشباب المصري، وتزويدهم بالمهارات والمعارف التي تمكنهم من أداء أدوارهم بكفاءة، بما يتوافق مع متطلبات سوق العمل وأهداف التنمية الوطنية، ويسهم في إعداد كوادر قادرة على تطوير الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين.

كما يعكس البرنامج أهمية الاستثمار في العنصر البشري، من خلال إعداد أطباء يمتلكون إلى جانب كفاءتهم المهنية مهارات القيادة والإدارة والتواصل وحل المشكلات، بما يعزز قدرتهم على تقديم خدمات صحية أكثر كفاءة وجودة، ودعم جهود الدولة في الارتقاء بمنظومة الرعاية الصحية الأولية.


في إطار تعزيز الشراكات المؤسسية وتكامل الجهود بين الجهات الوطنية، بما يدعم بناء القدرات ورفع كفاءة الكوادر البشرية في مخ...
18/08/2026

في إطار تعزيز الشراكات المؤسسية وتكامل الجهود بين الجهات الوطنية، بما يدعم بناء القدرات ورفع كفاءة الكوادر البشرية في مختلف القطاعات..

استقبل الدكتور طاهر نصر، نائب المدير التنفيذي للأكاديمية الوطنية للتدريب، الوزير المفوض التجاري علاء البيلي، رئيس الهيئة المصرية العامة للمعارض والمؤتمرات، يرافقه عدد من قيادات الهيئة.

وتأتي هذه الزيارة في إطار بحث سبل تعزيز التعاون المشترك بين الأكاديمية الوطنية للتدريب والهيئة المصرية العامة للمعارض والمؤتمرات، بما يشمل مشاركة الأكاديمية في المعارض التي تنظمها الهيئة، إلى جانب دعم جهود تأهيل وتدريب الكوادر البشرية بالهيئة من خلال البرامج التدريبية المتخصصة التي تقدمها الأكاديمية، بما يسهم في تطوير الأداء المؤسسي وتعزيز كفاءة العاملين.

تتواصل فعاليات برنامج تدريب أطباء التكليف الجدد بوحدات الرعاية الصحية الأولية، بانطلاق المحاضرات التدريبية للدفعة الثاني...
17/08/2026

تتواصل فعاليات برنامج تدريب أطباء التكليف الجدد بوحدات الرعاية الصحية الأولية، بانطلاق المحاضرات التدريبية للدفعة الثانية، في إطار الشراكة الاستراتيجية بين الأكاديمية الوطنية للتدريب ووزارة الصحة والسكان.

وتشهد المحاضرات تقديم محتوى تدريبي متكامل يستهدف تعزيز مهارات الأطباء الجدد، ودعم قدراتهم على إدارة وحداتهم الصحية بكفاءة وفاعلية، من خلال مجموعة من المحاور التي تجمع بين المهارات الشخصية والسلوكية والقيادية، وإدارة الأزمات، والتمحور حول العميل، إلى جانب مفاهيم الحوكمة والمالية العامة في القطاع الصحي.

ويأتي البرنامج ضمن جهود دعم وتأهيل الكوادر الطبية الشابة، بما يسهم في إعداد أطباء يمتلكون المهارات اللازمة للقيام بدورهم بكفاءة في منظومة الرعاية الصحية الأولية، والاستجابة لاحتياجات المواطنين.


في إطار الشراكة الاستراتيجية بين الأكاديمية الوطنية للتدريب ووزارة الصحة والسكان..انطلقت الدفعة الثانية من برنامج تدريب ...
16/08/2026

في إطار الشراكة الاستراتيجية بين الأكاديمية الوطنية للتدريب ووزارة الصحة والسكان..
انطلقت الدفعة الثانية من برنامج تدريب أطباء التكليف الجدد بوحدات الرعاية الصحية الأولية، تأكيدًا على توجه الدولة نحو الاستثمار في الكوادر الطبية الشابة عبر منظومة تدريبية متكاملة تُعزز المهارات الشخصية والقيادية.

ويهدف البرنامج إلى تمكين الأطباء الجدد من إدارة وحداتهم الصحية بكفاءة، وتقديم خدمات صحية ترتكز على احتياجات المواطن. ويمتد على مدار (6) أيام بواقع (36) ساعة تدريبية، تقدّم الأكاديمية منها (30) ساعة، إلى جانب يوم تدريبي تنفذه وزارة الصحة والسكان.

ويتناول البرنامج محاور رئيسية تشمل المهارات الشخصية والسلوكية، والمهارات القيادية، وإدارة الأزمات، والتمحور حول العميل، إضافة إلى المالية العامة والحوكمة في القطاع الصحي، بما يرسّخ دور الأكاديمية في بناء كوادر طبية قادرة على قيادة منظومة الرعاية الصحية الأولية.


اختتمت الأكاديمية الوطنية للتدريب المرحلة الأولى من "المبادرة الوطنية للذكاء الاصطناعي لقيادات المؤسسات الحكومية"، بمشار...
13/08/2026

اختتمت الأكاديمية الوطنية للتدريب المرحلة الأولى من "المبادرة الوطنية للذكاء الاصطناعي لقيادات المؤسسات الحكومية"، بمشاركة نخبة من قيادات الجهاز الإداري للدولة، وذلك في إطار جهود الدولة لبناء قدرات الكوادر الحكومية وتأهيلها للتعامل مع مستجدات الثورة الرقمية وتطبيقات الذكاء الاصطناعي.

وشهدت فعاليات الختام حضور الدكتورة سلافة جويلي، المدير التنفيذي للأكاديمية، والمهندسة غادة لبيب نائب وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات للتطوير المؤسسي، والدكتور طاهر نصر نائب المدير التنفيذي، إلى جانب عدد من قيادات الوزارة والأكاديمية.

وأكدت الدكتورة سلافة جويلي أن الاستثمار في العنصر البشري يمثل الركيزة الأساسية لنجاح التحول الرقمي داخل مؤسسات الدولة، مشيرةً إلى أهمية إعداد قيادات قادرة على فهم التحولات التكنولوجية وتوظيف أدوات الذكاء الاصطناعي بكفاءة، بما يعزز كفاءة الأداء الحكومي ويواكب متطلبات المستقبل.

ومن جانبها، أشادت المهندسة غادة لبيب بمستوى البرنامج ومحتواه التدريبي المتخصص، مؤكدةً أن نشر ثقافة الذكاء الاصطناعي داخل الجهاز الإداري للدولة يمثل أحد المحاور الرئيسية لتطوير الأداء الحكومي ورفع كفاءة الخدمات المقدمة للمواطنين.
وأوضحت أن الوزارة تواصل جهودها لبناء القدرات الرقمية للعاملين بالجهاز الإداري للدولة، ودعم التوسع في استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي بمختلف القطاعات، بما يسهم في تطوير منظومة العمل الحكومي، وتعزيز آليات اتخاذ القرار القائمة على البيانات، وبناء مؤسسات أكثر كفاءة ومرونة وقدرة على مواكبة المتغيرات المستقبلية.

ومن جانبه، أوضح الدكتور طاهر نصر أن البرنامج يعكس توجه الأكاديمية نحو تقديم برامج تدريبية نوعية قائمة على التطبيق العملي والمعرفة المتخصصة، بما يسهم في بناء كوادر حكومية قادرة على اتخاذ القرار القائم على البيانات، ودعم مسارات التطوير المؤسسي داخل الجهاز الإداري للدولة.

واستمرت المرحلة الأولى لمدة 10 أيام تدريبية بإجمالي 60 ساعة تدريبية، وضمت مجموعة من المحاضرات المتخصصة والتطبيقات العملية ودراسات حالة التي تناولت أحدث الاتجاهات العالمية في مجال الذكاء الاصطناعي وآليات توظيفه في تطوير الأداء الحكومي.
وتناول البرنامج عددًا من المحاور الرئيسية، شملت الاستراتيجية والقيادة في عصر الذكاء الاصطناعي، وتطبيقات الذكاء الاصطناعي في الخدمات الحكومية، والأمن السيبراني والحوكمة الذكية، والابتكار والتقنيات الناشئة، واستشراف المستقبل والاستدامة.


وقّع السيد محمد عبد اللطيف وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، والدكتور عبد العزيز قنصوة وزير التعليم العالي والبحث ال...
13/08/2026

وقّع السيد محمد عبد اللطيف وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، والدكتور عبد العزيز قنصوة وزير التعليم العالي والبحث العلمي، والدكتور محمد فريد صالح، وزير الاستثمار والتجارة الخارجية، والدكتورة سلافة جويلى المدير التنفيذى للأكاديمية الوطنية للتدريب، صباح اليوم، بروتوكول تعاون لإطلاق «البرنامج الرئاسي لتأهيل النشء المصري للقيادة»، والذي يستهدف اكتشاف ورعاية وتأهيل النشء المصري المتفوق، وتنمية قدراتهم ومهاراتهم الشخصية والاجتماعية والقيادية، وبناء مسار متكامل لرعاية الموهوبين يمتد من مرحلة المدرسة وحتى التعليم الجامعي وسوق العمل والريادة والدراسات العليا.

ويهدف بروتوكول التعاون إلى دعم تنفيذ البرنامج باعتباره مبادرة وطنية استراتيجية لاستثمار طاقات وقدرات النشء المتفوقين وتوجيهها بما يسهم في إعداد جيل قادر على مواكبة تحديات المستقبل والمساهمة في تحقيق رؤية الدولة المصرية، وذلك من خلال منظومة متكاملة لاكتشاف الموهبة وتنميتها ورعايتها، وتوفير فرص الدراسة والتأهيل الأكاديمي والمهني، وربط المتفوقين بفرص العمل وريادة الأعمال والدراسات العليا.

وتتمثل الأهداف الاستراتيجية للبرنامج فى تزويد النشء المصري بالأدوات والمعارف الضرورية والمتطورة لمواكبة أحدث التقنيات، والارتقاء بمواهبهم الرياضية والفنية والثقافية من خلال أنشطة ثرية ومتنوعة، واكتشاف المتفوقين والموهوبين في مختلف المجالات العلمية والتقنية والقيادية والرياضية والفنية عبر منظومة قياس موضوعية، وصقل شخصيات النشء وتنمية مهاراتهم القيادية والاجتماعية والذكاء الوجداني بما يؤهلهم لقيادة المستقبل، بالإضافة إلى إتاحة منح وفرص للدراسة في الجامعات المحلية الخاصة والأهلية، مع مسارات رعاية المتفوقين حتى التخرج، وربط المتفوقين بفرص عمل حقيقية في القطاعين الحكومي والخاص عبر برنامج تمكين وظيفي متكامل، فضلًا عن إعداد المتميزين وترشيحهم للمنح والبعثات وبرامج الدراسات العليا محليًا ودوليًا، وغرس الوعي الوطني والهوية المصرية ودعم رؤية مصر 2030 وأهداف التنمية المستدامة.

ويستهدف البرنامج النشء المصري المتفوق في الفئة العمرية من 13 إلى 18 عامًا، من خلال ثلاث فئات رئيسية تشمل المتفوقين من مدارس المتفوقين في العلوم والتكنولوجيا STEM، والمتفوقين من المعاهد والمدارس التكنولوجية، والمتفوقين من الثانوية العامة والشهادات الوطنية، بما فيها شهادة البكالوريا وشهادة النيل الدولية.

وينص البروتوكول على التعاون في تنفيذ منظومة متكاملة لاكتشاف وفرز الموهوبين والمتفوقين، تبدأ بالترشيح المؤسسي وفق معايير التفوق الأكاديمي والسلوكي، مرورًا بالاختبارات القبلية والقياس المعرفي واختبارات القدرات والقياس النفسي، ومراكز التقييم والمقابلات الشخصية، وصولًا إلى إعداد ملف قدرات متكامل لكل متدرب (Talent Profile) يوجهه إلى المسار الأكاديمي والمهني الأنسب لقدراته وميوله.

كما يتضمن البرنامج مسارات تدريبية متكاملة تشمل مسارًا مشتركًا لجميع المتدربين في المهارات الشخصية والقيادية والابتكار وريادة الأعمال والتوعية والمواطنة والأنشطة واللقاءات والزيارات الخارجية، ومسارًا للجاهزية لسوق العمل للفئة العمرية الأكبر (16- 18) عامًا، فضلًا عن مسار التعمق التخصصى والذي يتيح للمتدربين التعمُّق في مجال تفوقهم؛ سواء كان تقنيًا أو صناعيًا أو أكاديميًا أو قياديًا، بمحتوى يُراعي خلفية كل فئة، ويؤهلهم لتحويل أفكارهم إلى مشاريع ابتكارية قابلة للتطبيق أو منتجات أو شركات ناشئة.


Address

26 July Corridor, Al Sheikh Zayed
Giza
3239909

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when National Training Academy posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The School

Send a message to National Training Academy:

Shortcuts

Share

Category