IECSAcademy

دبلومة السياحة الأساسية الحديثة
تشمل دراسة اهم تخصصات بشركات السياحة
1- حجز الطيران ....Air Line Ticketing
2- منظم رحلات سياحيه Tour Operator
3- التسويق السياحى الحديث Tourism Marketing
4-المبيعات sales
5-خدمة عملاء customer services
عرض خاص بمناسبة مرور 18 عام علي انشاء I.E.C.S
------
الدراسة اونلاين
فترة صباحية ومسائية
شهادة معتمده
ترشيح المتميزين للشركات
تدريب عملي وشرح وفقا للمنهج الجديد
مدة الدراسة ٥ أسابيع
عدد المحاضرات في الاسبوع ٤ محاضرات
ايام الدراسة
الاثنين الثلاثاء الاربعاء الخميس
مواعيد الدراسة فترة مسائية
زمن المحاضرة ساعتين
البرنامج المستخدم للشرح والتفاعل
Teams Microsoft
البرنامج المستخدم للتطبيق العملي علي منظومة حجز الطيران
TeamViewer
بعد كل تخصص امتحان
رقم الواتس 010 18235141

بدء التسجيل لدراسة دبلومة السياحة الأساسية الحديثة

المقابلات الشخصية هي عملية هامة في عملية التوظيف والتواصل البشري. تعتبر المقابلة الشخصية فرصة للمرشح للتعبير عن مهاراته وخبراته وشخصيته أمام صاحب العمل أو لجنة التوظيف. وفي الوقت نفسه، تمنح صاحب العمل فرصة لتقييم مدى توافق المرشح مع متطلبات الوظيفة وثقافة المؤسسة.

فيما يلي بعض النقاط التي يجب مراعاتها عند إجراء ومشاركة في المقابلات الشخصية:

التحضير: يجب على المرشح أن يتحضر جيدًا للمقابلة الشخصية. يجب عليه أن يبحث عن المؤسسة والوظيفة المعروضة، وأن يكون على دراية بمتطلبات الوظيفة والثقافة المؤسسية. يجب أيضًا على المرشح أن يستعد للإجابة عن الأسئلة المحتملة التي قد تطرح في المقابلة.

الظهور الجيد: يجب على المرشح العناية بمظهره الشخصي والملابس التي يرتديها في المقابلة. ينبغي أن يكون المرشح مهتمًا بالمظهر النظيف والمهني.

التواصل الفعّال: يجب أن يكون المرشح قادرًا على التواصل بوضوح وفعالية خلال المقابلة. ينبغي أن يستخدم لغة الجسد المناسبة وأن يبدي اهتمامًا بما يقوله صاحب العمل. يجب أن يكون المرشح جاهزًا للإجابة عن الأسئلة بوضوح وصراحة.

التحليل والتفكير النقدي: يمكن أن تتضمن المقابلة أسئلة تستدعي التحليل والتفكير النقدي من المرشح. ينبغي على المرشح أن يكون قادرًا على تقييم المواقف والمشكلات وتقديم حلول ملموسة ومنطقية.

الاستعداد للأسئلة: يجب أن يكون المرشح مستعدًا لطرح الأسئلة أيضًا. يمكن للمرشح طرح أسئلة حول التوقعات والبيئة العملية وفرص التطوير المهني.

انتهاء المقابلة بشكل جيد: ينبغي على المرشح أن يشكر صاحب العمل على وقته وفرصة المقابلة. يجب أن يتأكد المرشح من معرفة الخطوات التالية في عملية التوظيف ومتى يمكنه التوقع بالحصول على رد.

باالاستعداد الجيد والتواصل الفعّال والتحليل النقدي والاهتمام بالتفاصيل المهمة يمكن أن تساعد المرشح في تحقيق نجاح في المقابلة الشخصية. يجب على المرشح أيضًا أن يظهر الثقة في نفسه وأن يعبر عن إرادته الحقيقية في الانضمام إلى المؤسسة.

من جانب آخر، ينبغي على صاحب العمل أن يكون مهتمًا بإنشاء بيئة مريحة ومشجعة للمرشح. يجب أن يكون لديه مجموعة متنوعة من الأسئلة التي تساعد في تقييم مهارات ومؤهلات المرشح. يجب على صاحب العمل أيضًا أن يكون عادلاً وموضوعيًا في عملية التقييم وأن يعامل المرشح بكل احترام واهتمام.

في النهاية، تعد المقابلات الشخصية فرصة للتواصل والتقييم المتبادل بين صاحب العمل والمرشح. يمكن أن تساعد عملية المقابلة الشخصية في اتخاذ قرارات مستنيرة بشأن التوظيف وتعزيز الفرص للمرشحين المناسبين.

دبلومة إدارة الأعمال الحديثة
هي واحدة من اقوى البرامج التدريبية في مجال ادارة الاعمال، حيث تهدف الى تأهيل المشاركين على المفاهيم والتطبيقات الحديثة في إدارة الأعمال، ومساعدتهم في الوصول إلى الوظائف القيادية العليا في الشركات. كذلك يساعد البرنامج الأفراد الراغبين في تغيير مسارهم المهني الى مجال "إدارة الأعمال" إذ يقدم البرنامج مادة علمية وتطبيقات صممت خصيصاً لهذا الغرض. كذلك يساعد العاملين في المجال الإداري في صقل مهاراتهم وترقية معارفهم وخبراتهم في مجال إدارة الأعمال.
لمن هذا الدبلوم التدريبي المتقدم
الراغبين في تأهيل أنفسهم للوظائف القيادية العليا بالشركات
العاملين في ادارة الاعمال في الشركات
الراغبين في التحول الى مجال ادارة الاعمال
العاملين في القطاع العام والخاص
المحاور التي سيتم دراستها
الإدارة المتقدمة والقيادة
القيادة والإدارة.
المستويات الإدارية
وظائف الإدارة الأربعة.
مهارات الإدارة.
قيادة الذات وقيادة الاخرين.
القيادة النظرية والممارسة
السيطرة على الأداء التنظيمي
القيادة الموقفية.
القيادة الظرفية.
القيادة الوقائية.
التخطيط الإستراتيجي
مقدمة في الإدارة الإستراتيجية
التفكير الإستراتيجي.
التخطيط الإستراتيجي والأهداف الاستراتيجية.
تقييم إستراتيجية المنظمة.
صياغة استراتيجية المنظمة.
صياغة استراتيجية الأعمال.
تنفيذ الإستراتيجية.
السيطرة الاستراتيجية والتحسين المستمر.
ادارة حسابات المشروع للمديرين
في هذا المحور نشرح كيف يتم ادارة حسابات المشروع او الشركة الخاصة بك وقد صمم هذا المحور لتقديم مبادئ محاسبية مبسطة لغير المحاسبين من اصحاب المشاريع والشركات الراغبين في فهم مبسط للامور المحاسبية الضرورية لادارة المشروع أو الشركة.
العلاقات العامة والتسويق للمديرين
الإستفادة القصوى من العلاقات العامة في تحسين صورة المؤسسة.
تحديد الميزة التنافسية للمؤسسة.
التخطيط الاستراتيجي للتسويق.
تحليل الفرص التسويقية
(The 4 Cs) .
تطوير وتنفيذ البرامج التسويقية (The 4 Ps) .
خطط البيع والتقييم.
إدارة الموارد البشرية
إستراتيجية الموارد البشرية.
تخطيط الموارد البشرية.
تطوير الموارد البشرية.
علاقات الموظفين وإستراتيجيات التواصل.
إعداد خطط الموارد البشرية.
التوظيف والاختيار.
التدريب والتطوير.
تقييم الأداء والأجور والخدمات.
اسلوب الدراسة
محاضرات تفاعليةو تطبيقية
تدريبات ومشروعات عملية
عدد ساعات التدريب المعتمده 40ساعة
عدد المحاضرات 20 محاضرة
الدراسة اونلاين
للاستفسار يمكنك ارسال رساله علي رقم الواتساب +201018235141

مقارنة والفرق بين التسويق السياحي التقليدي والتسويق السياحي الالكتروني

التسويق التقليدي

التسويق عموماً هو علم ترويج المنتجات والافكار والخدمات وخلق الحاجة لدي العملاء للشراء لكن مايفرق تعرفي التسويق عن التسويق التقليدي هي طرق و خطط التسويق

فيعتمد التسويق السياحي التقليدي علي عدة خطط منها

1-التسويق بكلمة من الفم
2- التسويق الشبكي
3-التسويق فوق الخط “above the line marketing”
4- التسويق تحت الخط “under the line marketing”
5- الإعلان المثير للتساؤل “teaser ads”

كل هذه طرق من طرق التسويق السياحي التقليدي معظمها يحمل تكلفة عالية والبعض الأخر ذوي مفعول بطئ وقاتل للدعاية

مميزات التسويق السياحي التقليدي

1-مألوف وتقليدي بالنسبة للناس
2-غير محدود ببيئة لكنه يفتقد لميزة الاستهداف الصحيح للعملاء
3-تتعدد طرقة وتختلف من مكان لأخر ومن منتج لأخر

عيوب التسويق السياحي التقليدي

1-أرتفاع التكاليف
2-تأثير بطئ وغير مجدي في بعض الأحيان
3-أستهلكت أغلبية افكارة
4-محدودية الإبداع فية

التسويق الالكتروني

يعتبر التطور الطبيعي للتسويق التقليدي وهو معني بأستخدام كافة وسائل التسويق التقليدي مع التكنولوجيا الحديثة ليخلق ردة فعل جديدة تماماً ويصل للجمهور المراد استهدافة كما أنه يعد ارخص بمراحل من التسويق التقليدي ويعتبر حل فعال للشركات المتوسطة والصغيرة وضرورة للشركات الكبيرة للتواصل مع عملائها .

لذلك فأن الفروق بين التسويق الالكتروني والتسويق التقليدي ليست فروق فالتسويق الالكتروني هو النسخة الاكثر تطور من التسويق التقليدي

مميزات التسويق السياحي الالكتروني

1-سوق متسعه غير محدد بلغة او عرق أو جنس
2-يختلف مع التسويق التقليدي فأنه غير متضطر إلي الوصول للعنلاء المستهدفين بل يتم اعداد الموقع أو ال” landing page” ليصل لها العملاء المحتملين بسهولة
3- انخفاض التكلفة الشديدة بل ويصل الأمر في بعض الطرق مثل “الحملات الاعلانية لجوجل ” إلي الدفع مقابل العملاء الذين رؤى الإعلان
4- اتساعه للتفكير الإبداعي
5- ضروري للشركات الكبيرة للتواصل مع عملائها.

عيوب التسويق السياحي الالكتروني:
لا توجد عيوب تشمل التسويق الالكتروني كلة بل هي عيوب ترجع إلي طرق استخدامه فالتسويق الالكتروني هو مجموعه من الادوات تختلف نتائجها حسب طريقة إستخدامها.

نرحب بحضراتكم ونتشرف باطلاع حضراتكم علي برامج التدريب الحديثة وفقا لمنهج معتمد وشهادة معتمدة في المجالات التالية:-
*للتأهيل لقطاع الاعمال*
-دبلومة الادارة الاستراتيجية الحديثة.
-دبلومة إدارة الأعمال الحديثة.
-دبلومة ادارة الموارد البشريه HR الحديثة.
-دبلومة السكرتاريه التنفيذيه الحديثة.
-دبلومة إعداد التقارير والمراسلات الإدارية الحديثة.
-دبلومة القيادة المعاصرة.
-دبلومة التسويق الحديثة.
-دبلومة المبيعات الحديثه.
-دبلومة التسويق الاليكترونى.
-دبلومة إدارة الازمات الحديثة.
-دبلومة التفكير الابداعى وحل المشكلات بأسلوب علمى حديث.
-دبلومة إدارة وتنظيم الوقت.
-دبلومة العلاقات العامة الحديثة.
-دبلومة إعداد مدربين T.O.Tمحترفين وخبراء.
-دبلومة مهارات العرض.
-دبلومة الاتصال الفعال الحديثة.
-دبلومة التفاوض الفعال.

*للتأهيل لشركات السياحة وخطوط الطيران*
-الدبلومة الأساسية الحديثة للتأهيل لشركات السياحة
-دبلومة حجز الطيران باستخدام نظام الحجز أماديوس.
-دبلومة التسويق السياحي الحديثة.
-دبلومة السياحه الاساسية.
-دبلومه Tour Operators الاساسية والمتقدمه والمتخصصه
-دبلومة الادارة الحديثه لشركات. السياحه.
*للتأهيل للارشاد الاسري وتطوير الذات*
-دبلومة الارشاد الاسري.
-دبلومة التنمية البشريه وتطوير الذات.
-دبلومة لغة الجسد Body language.
-الاتصال بالذات.
-مهارات التعامل مع أنماط البشر المختلفه.
-مهارات النجاح في العلاقات والحياه.
-مهارات العمل الحر.
-مهارات التعامل مع برامج مايكروسوفت بالمنهج الدولي ICDL
-مهارات اعداد الابحاث العلمية.
المميزات
1-الحصول علي خصم بمناسبة الاحتفال بمرور17عام علي انشاء I.E.C.S للاستشارات والتدريب المتخصص بالذكاءالاصطناعي.
2-التأهيل بمنهج معتمد وشهادة معتمده.

لارسال كافة التفاصيل نتشرف باستقبال رسالة علي
https://wa.me/message/N22OLGV4RO6AF1
رقم الواتس +201018235141
و نتشرف بتلقي كل الاستفسارات
ونرحب بمتابعة حضراتكم بكل التحديثات لبرامج التدريب المعتمده والمقدمة من
I.E.C.S
للاستشارات والتدريب المتخصص بالذكاء الاصطناعي الحديث

Dr.mohamed wasfi

دبلومة الإرشاد الأسري-Family Counselling Diploma

يهتم بها كل من يرغب في استقرار أسرته وحياته مع الطرف الآخر وتحسين العلاقات الأسرية والتواصل بين أفراد الأسرة، وتعزيز التفاعل الإيجابي بينهم، ومساعدة الأفراد في تطوير مهاراتهم الاجتماعية والتعليمية والعاطفية.

الفرق بين الإرشاد الأسري والإرشاد التربوي والإرشاد النفسي؟

*الإرشاد الأسري* : يهدف إلى مساعدة الأسر في التعامل مع المشاكل الزوجية والعائلية، وتعزيز التفاعل الإيجابي بين أفراد الأسرة، وتحسين العلاقات بينهم.

*الإرشاد التربوي* : يهدف إلى مساعدة الأولياء في تحقيق أهدافهم التربوية لأولادهم، وتطوير مهارات الأولياء في التواصل والتعامل مع أبنائهم، وتحسين نوعية التعليم والنشاطات التربوية التي يتلقاها الأولاد.

الإرشاد النفسي: يهدف إلى مساعدة الأفراد في فهم أنفسهم بشكل أفضل، وتحسين صحتهم النفسية والعاطفية، والتعامل مع الضغوط والمشاكل الحياتية بطريقة صحيحة.

وتعتبر هذه الدبلومة هي الدبلومة الافضل في مجالها حيث أنّها تحتوي علي الكثير من المواضيع والنقاط العلمية الهامة التي تؤهلك لتحسن حياتك الأسرية والعائلية وأيضا تؤهلك لتكون *مرشد أسري محترف* ، فهي تمثل4 مستويات متكاملة تتم دراستهم علي مدار شهر وتحتوي علي :

*المستوى الأول*

-مفهوم الاتصال وأسباب فشل الاتصال

- أنواع الاتصال

-الاتصال واحد- لواحد

-مهارات الإصغاء الفعال

-أسس التفاوض وطرق الإقناع

-طرح الآراء وكيفية التعبير عن الرأي المعارض

-الخرائط الذهنية والعصف الذهني-----أدوات الإتصال الفعّال

-أسس النجاح في العلاقات.

-أسرار لغة الجسد وأثرها في مهارات الاتصال الفعال

*الفرق بين الرجل والمرأة*

– الفروقات التركيبية بين الذكر والأنثى

– الفروقات السلوكية بين الذكر والأنثى

– الفروقات الذهنية بين الذكر والأنثى

– أكثر من 36 فرق بين الرجل والمرأة

*المستوى الثاني* :

*الخطوبة*

– أسس اختيار شريك الحياة

– مشكلات فترة الخطوبة ((أسباب – حلول))

– المهارات الأساسية للزواج والخطوبة

– الفرق بين عقل الرجل والمرأة

– السن المناسب للزواج

– الإرشاد الوقائي قبل الزواج

*المستوى الثالث*

*الزواج*

– انواع الأزواج والزوجات والفروق بينهما

– التعرف على الأساليب والمهارات التى توصل لحياة سعيدة

– أنواع المشكلات الزوجية وطرق علاجها

– الملل الزوجي وإعادة بناء العلاقة وتجديدها

– مرض الخرس الزوجي (( أسباب – وعلاج ))

– أثر المشكلات الزوجية على الأبناء وطرق الوقاية منها

– الانحرافات السلوكية للأبناء في مرحلة المراهقة ((أسباب – علاج))

– تغير الأفكار والعادات والقيم

– تصنيف الحاجات والعادات والسلوكيات

*المستوى الرابع*

*الصحة الجنسية*

– أهمية الجنس فى حياة الإنسان

– احتياجات الرجل والمرأة فى العلاقات الجنسية

– الدورة الجنسية للرجل والمرأة

– المشاكل التى يمر بها الزوجين بسبب العلاقات الجنسية وطرق علاجها

– الاضطرابات الجنسية ( أسباب – وعلاج )

*المستوى الخامس*

*الطلاق*

– أسباب فشل الحياة الزوجية

– الحياة الزوجية بعد الطلاق

– أثر الطلاق على الأسرة و الأولاد

– الاضطرابات النفسية التى تعانب منها المطلقة/المطلق وطرق علاجها

– العنف الأسري (أسباب – علاج)
*كل هذه المحتويات المكتوبة مجرد نبذة عن ما سيقدم في البرنامج.*

مميزات

1-الدراسة اونلاين .

2-الحصول علي شهادة معتمدة بعد اجتياز الإختبار.

3-اكتساب مهارات لإضافتها في cv .

4-الدراسة وفقًا لمنهج معتمد حديث.

لإرسال كافة التفاصيل نتشرف باستقبال رسالة على

https://wa.me/message/N22OLGV4RO6AF1

رقم الواتس +201018235141

خصم خاص بمناسبة الاحتفال بمرور17 عام علي انشاء I.E.C.S للاستشارات والتدريب المتخصص بقطاع الاعمال والسياحة
الدراسة اونلاين فترة صباحية / مسائية
المميزات
1-ترشيح كل الدارسين للشركات.
2-التأهيل بمنهج معتمد وشهادة معتمده.
نتشرف باستقبال استفسارات حضراتكم
رقم الواتس +201018235141