28/02/2026
منقول
🔥 المناصب الإدارية في المؤسسات كتير ما بتمشيش دايمًا بـ«الأكفأ ياخد الكرسي»… ساعات كتيره بتمشي بـالمؤامرة "
كم واحد شاطر اتحط في مكان مش مكانه عشان علشان
يفشلوه عمدا ..... وكم حد عادي طار لفوق عشان بيعرف يلعبها صح ويقف جنب الاسم الصح اللي يوصله للهدف؟
الحقيقة المُرّة: الكفاءة مهمة…
بس لوحدها ساعات ما تكفيش.
ولازم عليك تعرف قواعد اللعبه . ومين أصحاب التأثير؟
إيه اللي بيحرّك القرار؟ وإلا—هـ تفضل في الصف الخلفي
حتى لو إنت الأجدر بالقيادة.
علشان كدا سيبني ااقولك «قواعد اللعبة» لتفوز باي منصب
— تكون متبلد ترضي بأي حاجه مش تنجز.
— قراراتك تتاخد بالمنظرة.. مش بالأرقام.
— تكون عديم الموهبه يؤس متخاذل ، سلبي
— الإبداع يموت، و الشغل يصل لادني مستوياته
الحل مش إنك تبقى موهوب … محترم
الحل انك تبني كفاءتك لدرجة انك متحققش اية إنجازات واضحه ونتايج ملموسة.
افهم صح بقا وشوف :
مين صانع القرار؟ مين مؤثّر عليه؟ قراراته بتتحرك بإيه؟
لو عملت كدا .... من قلبي مبروووك لك القيادة . ✊💼