نمى نفسك

JOB OPPORTUNITY
Job Code: EMC25 (Please use this code in your application and Email subject)
Job Title: Legal Office Executive Coordinator

Looking for an enthusiastic Male, who has good Communication Skills, Strategic Thinker, Time Management, Team Player, Goal Oriented, who could give a lot to our firm.

Role Responsibilities:
o Customer Care.
o Inter-Departmental Coordination.
o Translating documents when needed.
o Handling Multimedia online.

Required Qualifications and Skills:
o English language
o Managerial skills, especially technical skills.
o Organizational skills
o Intermediate Computer skills (Word Processing, Spreadsheets, Online experience).

Age: Not specified.
Location: Must be Alexandrian Residence.
Full-time and part-time available.

If interested, email us Your resume & cover letter, it would be appreciated if you would also provide scanned certificates and original documents along, and don’t forget to type the Job Code in subject beside your full name.

[email protected]
+2011121123144 (Whatsapp available)

Send a message to learn more

Alexandria Regional Centre for Women's Health and Development in collaboration with Social Solidarity Directorate in Alexandria, held a training programme including workshops and role plays on “Self development and improvement” the training started on Sunday November 20, 2016 for 3 successive days for 41 university graduates of public service girls from different professions, in order to develop their skills and provide them with the right information and skills to takeover and participate in the job market.
The following topics were covered: personality types, creative thinking, self confidence, controlling negative emotions, the art of dealing with others, self motivation. The training was delivered by the human development trainers Ms. Heba Mamdouh and Mr. Ahmed Seif.

نظم مركز الاسكندرية الأقليمى لصحة و تنمية المرأة بالتعاون مع مديرية التضامن الاجتماعي بالإسكندرية، دورة تدريبية عن "تنمية وتطوير الذات" لعدد 41 فتاةً من خريجات الجامعات المكلفات بالخدمة العامة من عدة تخصصات لتأهيلهن لسوق العمل وتنمية مهاراتهن وإمدادهن بالمعلومات الصحيحة .. تخلل التدريب ورش عمل وأنشطة مختلفة إلى جانب المحاضرات... بدأت الدورة يوم الأحد الموافق 20 نوفمبر 2016 لمدة 3 أيام تم خلالها تغطية الموضوعات التالية: أنماط الشخصية، والتفكير الابداعى، والثقة بالنفس، والتحكم فى المشاعر السلبية، وفن التعامل مع الآخرين، وتحفيز الذات... قام بالتدريب مدربون تنمية بشرية الأستاذة/ هبه ممدوح والأستاذ/ أحمد سيف.
#مركز #الأسكندرية #الأقليمى #تنمية

نظم مركز الاسكندرية القليمى لصحة و تنمية المراة بالتعاون مع مديرية التضامن الاجتماعي بالإسكندرية، دورة تدريبية عن "تنمية المهارات الوظيفية" لعدد 41 فتاةً من خريجات الجامعات المكلفات بالخدمة العامة من عدة تخصصات لتأهيلهن لسوق العمل وتنمية مهاراتهن وإمدادهن بالمعلومات الصحيحة .. تخلل الدورة ورش عمل وأنشطة مختلفة إلى جانب المحاضرات... بدأت الدورة يوم الثلاثاء الموافق 23 نوفمبر 2016 و أستمرت لمدة 3 أيام تم خلالها تغطية الموضوعات التالية: أخلاقيات العمل، وقيادة فريق العمل، ومهارات العرض والتقديم، ونصائح مهنية... تم تقسيم المتدربات إلى 8 مجموعات، كل مجموعة قامت بإعداد مشروع ليتم عرضه فى عرض تقديمى على برنامج باوربوينت وتمت مناقشته فى اليوم الأخيرمع المجموعات الأخرى من المتدربات والمدربين والمديرين...... قام بالتدريب مدربون تنمية بشرية الأستاذة/ هبه ممدوح والأستاذ/ أحمد سيف.
#مركز #الأسكندرية #الأقليمى #تنمية

Alexandria Regional Centre for women's health and development in collaboration with Social Solidarity Directorate in Alexandria, held a training programme including workshops and role plays on “Employment skills development” the training session started on Wednesday November 23, 2016 for 3 successive days for 41 university graduates of public service girls from different professions, in order to develop their skills and provide them with the right information and skills to takeover and participate in the job market. The following topics were covered: Work ethics, team leading & leadership skills, presentation skills, professional business tips... Trainees were divided into 8 groups each group prepared a project on a PowerPoint presentation and was presented on the last training day and discussed among the other groups of trainees, trainers and managers... The training was delivered by the human development trainers Ms. Heba Mamdouh and Mr. Ahmed Seif.

أقام مركز الإسكندرية الإقليمي لصحة و تنمية المرأة بالتعاون مع مديرية التضامن الإجتماعى بالإسكندرية دورة تدريبية عن "تنمية المهارات القيادية" لعدد 45 فرد من خريجات الجامعات المكلفات بالخدمة العامة من عدة تخصصات لتأهيلهن لسوق العمل، وقد بدأت الدورة يوم الثلاثاء الموافق 8 نوفمبر.. يشمل المحتوى المقدم فى هذه الدورة على أساسيات المهارات القيادية والشخصية.. يتخلل الدورة ورش عمل وأنشطة مختلفة إلى جانب المحاضرات.. تم خلال الأسبوع الأول التدريب على :إدارة وتطوير الذات، التفكير الايجابى، إتخاذ القرار، إدارة الوقت، ادارة ضغوط العمل بنجاح، كيف تخطط لحياتك... قام بالتدريب الأستاذة/ هبه ممدوح والأستاذ/ أحمد سيف (مدربون تنمية بشرية)

#مركز #الأسكندرية #الأقليمى #تنمية

Alexandria Regional Centre for Women's Health and Development in collaboration with Social Solidarity Directorate in Alexandria, held a training programme including workshops and role plays on “Leadership Skills Development”. During the second week, the training session started on Tuesday November 15, 2016 for 45 university graduates of public service girls from different professions, in order to develop their skills and provide them with the right information and skills to takeover and participate in the job market.
The training sessions covered the following topics: communication skills, team building, team management, negotiation skills, planning, how to pass a job interview, CV writing. The training was delivered by the human development trainers Ms. Heba Mamdouh and Mr. Ahmed Seif



نظم مركز الأسكندرية الاقليمى لصحة و تنمية المرأة بالتعاون مع مديرية التضامن الاجتماعي بالإسكندرية، دورة تدريبية عن "تنمية المهارات القيادية" لعدد 45 فتاةً من خريجات الجامعات المكلفات بالخدمة العامة من عدة تخصصات لتأهيلهن لسوق العمل. أشتمل المحتوى المقدم فى هذه الدورة على أساسيات المهارات القيادية والشخصية.. كما تخلل الدورة ورش عمل وأنشطة مختلفة إلى جانب المحاضرات. وخلال الأسبوع الثانى من الدورة الذى بدأ يوم الثلاثاء الموافق 15 نوفمبر 2016 تضمن التدريب على: مهارات الأتصال، وبناء وإدارة فريق العمل، ومهارات التفاوض، والتخطيط، وكيف تجتاز المقابلة الشخصية، وكتابة السيرة الذاتية،.. قام بالتدريب مدربون تنمية بشرية الأستاذة/ هبه ممدوح والأستاذ/ أحمد سيف.
#مركز #الأسكندرية #الأقليمى #تنمية

تم فتح باب التسجيل مره اخرى فى دورات اللغه الانجليزيه english club بالتعاون مع مبادره نمى نفسك للتسجيل و الاشتراك فى الرابلط التالى :
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScdKolSwthEb_IlfLUpFUxcfSzzA97b75JogbcPaDlEFkcLbw/viewform

إستمارة التحاق بورش عمل اللغة الإنجليزية English Club للاستفسار يرجى الاتصال بنا على رقم 01228812744 ما بين الساعة 12 ظهرا حتى الساعة 10 مساء ما عدا الجمعة أو التواصل عبر صفحتنا الرسمية https://www.facebook.com/Official.Nami.nafsak

تم فتح باب الحجز والتسجيل لدورات جديده فى كافه مجالات التنميه البشريه واداره الموارد البشريه يوجد مواعيد صباحيه ومسائيه حسب الرغبه
للحجز ارسال رساله ع الخاص او كتابه تعليق باسم الدورات المرغوب التدريب عليها وتحديد المواعيد المناسبه صباحيه او مسائيه
للتواصل ٠١٢٢٨٨١٢٧٤٤

التعليمات الخاصة لأعضاء الـ (English Club) الرجاء إتبعاها.

The following rules are subject to change on frequent basis.

• Rules regarding administration:
o Always follow your instructors’ and seniors’ instructions.
o Make sure to sign in the attendance sheet.
o All forms of harassment are not tolerated including but not limited to:
 Making racial jokes or fun of others while sessions and meetings are in order.
 Taking photos or recording without taking permission from seniors, administration, instructors, and attending personnel.

• Rules regarding sessions, meetings and any sort of gathering:
o Paraphernalia essential stationery at all types of sessions:
 Pen.
 Pencil.
 Eraser.
 Notepad.
 Notebook.
 File(s) and/or Folder(s).
o Other items/books required:
 A dictionary which we’ll agree upon where everyone must obtain.
 Accordion folded paper list of your own words.
 A notebook with all of your new English words, do not translate them to Arabic, you should write their meaning in English.
 This notebook will be considered as a way to evaluate your progress, so please take good care of it, and make sure it’s clean, tidy and well organized, it’s a reflection of whom you are.

• Our methodology:
o Never translate into Arabic.
o Always look for the meaning of words in English.
o It’s recommended to use Google for your search.
o It’s recommended to try Google Images as an image might hold a lot of information that helps to cover up your research.
o It’s recommended for optimum results to state your sources.
o It’s not recommended to watch movies or videos with Arabic subtitle.
o Whenever you read in English, “READ OUT LOUDLY” so you can hear your own voice and train yourself to recognize your own mistakes.
o You have to be strictly committed to our Workshops, Exercises, online activities … etc.
o There will be certain activities, workshops or exercises that requires everyone to participate, so please do not skip these workshops as you won’t be able to follow up the advanced courses.

• Our ways of contact:
o Currently our official website http://naminafsak.com/ is in progress due to our lack of web developers and designers so we are instead using our Facebook group “Naminafsak Ethos Collab English Club” https://www.facebook.com/groups/326893860991421/ .
o Only members at NamiNafsak’s English Club are allowed to join this group.
o Email : [email protected]
o Phone Number & Whatsapp: 01228812744

• Rules to follow at our Facebook Group:
o There are Daily activities in the group, you must participate in.
o You must always respond to our posts, for us to be able to monitor your progress.
o Admins must also participate.
o It is recommended to respond within 24 hours of a post, to avoid stacking them together and having a load of tasks to be done, as we’ll be posting one every 24 hours.

naminafsak.com

منهجية البحث
http://libguides.usc.edu/writingguide/purpose

Research Guides: Organizing Your Social Sciences Research Paper: Purpose of Guide The purpose of this guide is to provide advice on how to develop and organize a research paper in the social sciences.