04/03/2020
الخطوة الرابعة : تحديد وعلاج أسباب خسارة الوقت ,الاداء والجودة
تتم في هذه الخطوة معالجة أهم مصادر الوقت الإنتاجي الضائع وضعف الأداء وأيضا عدم مطابقة بعض المنتجات للمواصفات , وذلك من خلال مفهوم التحسين المركّز (المعروف أيضًا باسم كايزن) كأحد الركائز الأساسية لمنهجية الصيانة الإنتاجية الكلية TPM طبقا للخطوات العملية الاتية :
• أختار مصدر الخسارة المراد تحسينه
o إعتمادا على البيانات OEE وبيانات وقت التوقف الخاصة بالمعدات ، حدد أكبر الخسارات الرئيسية أكبر مصادر لتوقف الماكينات الغير مخطط ورتبهم على حسب الأثر من الاكبر للأصغر وقم بالتعامل معهم كلا على حدى .
• كون فريق التحسين
o كون فريق عمل لعمل التحسين اللازم لمصادر الخسارة , من الضرورى أن يكون هذا الفريق من تخصصات مختلفة ذات صلة بالمشكلة المراد تحسينها , يجب أن يضم هذا الفريق أربعة إلى ستة موظفين (المشغلين ، وموظفي الصيانة ، والمشرفين) لديهم أفضل معرفة وخبرة في المعدات ... ومن الضرورى أن يعملوا معًا بشكل جيد.
• أجمع المعلومات
o اجمع معلومات مفصلة عن أعراض المشكلة ، بما في ذلك الملاحظات والأدلة المادية والصور الفوتوغرافية , يمكن في استخدام مخطط إيشيكاوا (هيكل السمكة) في الماكينة / المعدة محل التحسين لجمع الملاحظات.
• تحليل المشكلة
o قم بتنظيم جلسات للعصف الذهنى من أجل:
أ) تحديد الأسباب المحتملة للمشكلة
ب) تقييم الأسباب المحتملة مقابل المعلومات التي تم جمعها , وقم بجمع المزيد من المعلوماتك كلما كان ذلك ضروريا
ج) تحديد الإجراءات الأكثر فعالية فى حل وتحسين المشكلة .
• جدولة وقت التوقف
o جدولة وقت التوقف المخطط لتنفيذ الإصلاحات المقترحة وإذا كانت هناك عملية إعادة ضبط أو تغيير أسطمبات ، فتأكد من إستخدام هذه الوقت عند تنفيذ الإصلاحات لتجنب المزيد من وقت التوقف للماكينات محل التحسين .
• أبدا التشغيل
o أعد تشغيل الإنتاج على الماكينات محل التحسين وحدد مدى فعالية الإصلاحات خلال فترة زمنية مناسبة وإذا كانت فعالة بما يكفي ، قم بتوثيق أي تغييرات في الإجراءات وإنتقل إلى الخسارة الرئيسية التالية , ولو بخلاف ذلك ، قم بجمع معلومات إضافية وتنظيم جلسات لإعادة تحليل أسباب المشكلة والإصلاحات الاخرى الممكنة .
خلال هذه الخطوة ، ينبغي مواصلة مراجعة بيانات OEE بعناية لكل وردية لرصد التغير لحالة الخسائر التي تمت معالجتها بالفعل ، وكذلك لمراقبة التحسين العام نتيجة هذا الجهد في الإنتاجية.