Produktiivsusklubi

23/09/2026

Homme kell 10 räägime sellest, kuidas kaitsta oma tiimi tähelepanu nii, et oluline töö ei jääks kiireloomuliste ülesannete varju.

Tasuta veebinar. 🚀

Registreeru siin: https://produktiivsusklubi.ee/kuidas-juhina-kaitsta-tiimi-tahelepanu-pidevate-tulekahjude-eest/

17/09/2026

Kas Sul on aega juhtida või jõuad Sa strateegiliste teemadeni alles õhtul või nädalavahetusel?

Kas Su tiimil on võimalik süveneda või söövad tulekahjud suurema osa nende tööpäevast?

Nendest teemadest räägime 24. septembril kell 10.00 tasuta veebinaril „Kuidas juhina kaitsta meeskonna tähelepanu pidevate tulekahjude eest?“ 🚀

Veebinaril saad teada, mida juhina teha, et:

✔️ Sul jääks rohkem aega juhtimiseks ja strateegiliseks tööks.
✔️ Sinu tiim ei peaks kogu aeg järgmisele kiirele asjale reageerima.
✔️ Olulised projektid liiguksid edasi.
✔️ Tööpäevad ei veniks pikaks.

Kui Sinul ja Su tiimil on kogu aeg kiire, aga kõige olulisemad asjad kipuvad venima, siis tule veebinarile.

Registreeriu veebinarile siit: https://produktiivsusklubi.ee/kuidas-juhina-kaitsta-tiimi-tahelepanu-pidevate-tulekahjude-eest

01/09/2026

Hommikul tead täpselt, millele täna keskenduma pead.

Aga siis algab tööpäev.

Keegi vajab Sinu otsust. Tekib probleem. Tuleb koosolek. Keegi kirjutab. Keegi helistab ja enne kui arugi saad, on kell viis.

Päev on olnud täis, aga see üks asi, millele tahtsid päriselt aega pühendada, on endiselt tegemata.

Kui see on Sulle juhina tuttav, siis Sa ei vaja tingimata pikemat tööpäeva.

Võimalik, et vajad teistsuguseid tööviise.

📅 24. septembril kell 10 toimub tasuta veebinar juhtidele: „Kuidas juhina kaitsta meeskonna tähelepanu pidevate tulekahjude eest ilma, et see nõuaks Sinult pikemaid päevi?“

Räägime sellest:
✅ kuidas saada tagasi aega juhtimiseks ja strateegiliseks tööks,
✅ kuidas vähendada pidevat reageerimist ja katkestusi,
✅ kuidas aidata meeskonnal keskenduda tööle, mis päriselt tulemusi loob.

👉 Registreeri veebinarile siit: https://produktiivsusklubi.ee/kuidas-juhina-kaitsta-tiimi-tahelepanu-pidevate-tulekahjude-eest/

26/08/2026

Kas hea harjumuse kujundamiseks piisab lihtsalt tugevast tahtejõust?

10. septembril oleme Produktiivsusklubiga HR EXPO-l kohal.

Meie tegevjuht ja koolitaja Arno astub seal üles ettekandega:

„Kuidas luua häid harjumusi, mida toetavad Sinu igapäevaelu?“

Harjumuste muutmine ei sõltu ainult sellest, kui palju Sul on motivatsiooni või enesedistsipliini. Suurt rolli mängivad ka Sinu igapäevane keskkond ja see, kui konkreetselt oled läbi mõelnud, mida tegelikult muuta tahad.

Arno on ise oma harjumusi järjepidevalt jälginud juba 8 aastat ning jagab ettekandes praktilisi põhimõtteid, mis aitavad suurendada tõenäosust, et uus harjumus päriselt püsima jääb.

Kui oled 10. septembril HR EXPO-l, tule kuulama! 👋

25/08/2026

Seekord maandus Produktiivsusklubi Lennuakadeemia suveseminaril. ✈️

Rääkisime sellest, kuidas tegevusi, projekte ja infot paremini organiseerida ning, kuidas juhtida oma energiat, aega ja tähelepanu nii, et kõige olulisemad ülesanded saaksid päriselt tehtud.

Loomulikult ei jäänud me ainult teooria juurde, vaid tegime ka praktilisi harjutusi, et igaüks saaks õpitut kohe enda tööelus rakendada.

Meie jaoks oli päeva juures veel üks tore hetk.

Meie värskeim tiimiliige Neidi astus esimest korda koolitaja rolli! 🙌

Edaspidi näete teda Produktiivsusklubi koolitustel veelgi rohkem.

Aitäh, Lennuakadeemia, sooja vastuvõtu ja mõnusa päeva eest! 🙂

02/07/2026

Kas Sul on tööpäeva lõpus tunne, et tegid terve päeva tööd, aga kõige olulisemad ülesanded jäid ikkagi tegemata?

Jakob käis Äripäeva raadiosaates "Juhtimisaudit" rääkimas sellest, miks on tänapäeval nii raske päriselt keskenduda ja mida saame selle muutmiseks teha.

Vestlusest jäid kõlama mitu head mõtet.

✔️ Suurimad tähelepanu röövijad ei ole alati kirjad või sotsiaalmeedia. Väga sageli on need hoopis kolleegid, koosolekud ja katkestused.

✔️ Keskendumine ei sõltu ainult inimesest. Seda mõjutavad ka meeskonna harjumused ja ühised kokkulepped.

✔️ Kui oled terve päeva hõivatud, ei tähenda see veel, et oled tegelenud kõige olulisemate asjadega.

Kui tahad päeva lõpuks tunda, et liikusid päriselt oluliste asjadega edasi, mitte ei kustutanud lihtsalt tulekahjusid, siis tasub see vestlus kindlasti ära kuulata. 👇

Eksperdid suurimatest fookuseröövlitest tööl: "Kolleegid on TOP 1". Produktiivsusest räägitakse rohkem kui kunagi varem, kuid paljud inimesed tunnevad päeva lõpus, et kõige olulisemad asjad on ikka tegemata. Töö, Jakob Gill.

18/06/2026

Kas keskendumine on tänapäeval üks olulisemaid konkurentsieeliseid?

Paljud organisatsioonid räägivad efektiivsusest, kuid samal ajal on tööpäevad täis koosolekuid, teavitusi ja pidevaid katkestusi.

Kui inimestel puudub võimalus süveneda, kannatavad nii töö kvaliteet, tulemused kui ka rahulolu.

Arno jagas Personaliuudiste artiklis oma mõtteid järgmistel teemadel:

👉 Miks ei peitu keskendumisraskuste põhjus inimeses, vaid töökeskkonnas?

👉 Kuidas kasutada oma parimat energiat kõige olulisema töö tegemiseks?

👉 Millised meeskondlikud kokkulepped aitavad kujundada paremaid tööharjumusi?

Artikli leiad siit:
https://www.personaliuudised.ee/uudised/2026/06/15/keskendumine-kui-konkurentsieelis-tanapaeva-tookultuuris

03/06/2026

Kuidas päriselt keskenduda, kui tööpäev on täis erinevaid segajaid?

Selle küsimusega pöördus meie poole Finnair'i meeskond.

Nende väljakutsed kõlavad ilmselt paljudele tuttavalt:

💬 „Raske on keskenduda ühele asjale, kui viiest erinevast vestlusest tuleb samal ajal uusi palveid sisse.“
💬 „Tahaks kõigega kursis olla, aga lõpuks tähendab see pidevat rööprähklemist.“
💬 „Kui korraga on laual mitu tööülesannet ja sekka tulevad veel ootamatud „tulekahjud“, muutub prioriteetide seadmine keeruliseks.“

Koolitusel rääkisime sellest, kuidas luua töökeskkonda, mis toetab keskendumist ja mida iga inimene saab ise teha, et päeva jooksul paremini fookust hoida.

Koos pani meeskond paika kolm praktilist kokkulepet, et olulised asjad tehtud saada:

✅ Kell 9–11 on vaikne aeg. Sellel ajal segatakse üksteist ainult kiireloomuliste küsimustega.
✅ Kasutatakse „mitte segada“ funktsiooni. Sellel ajal võib kirjutada, aga ei eeldata kohest vastust.
✅ Kui asi on kiire, lisatakse sõnumi ette „KIIRE!“. Muudel juhtudel eeldatakse vastust tööpäeva jooksul.

Rõõm oli näha, kui hästi need kokkulepped vastu võeti ja kui motiveeritud oldi neid ka päriselt ellu viima.

Aitäh, Finnair, usalduse ja meeleoluka koolituse eest! 🙌

15/05/2026

Pärnu Juhtimiskonverentsi loosimängu võitja on…

14/05/2026

Produktiivsusklubi on Pärnu Juhtimiskonverentsil kohal! 🚀

Kust meid leida?

🕐 11:40–12:05 - Jakob viib läbi töötoa: „Fookus kui juhi konkurentsieelis muutuvas maailmas: kuidas keskenduda kõige olulisemale kui kõik põleb."

📍 Leiad meid ka expo alalt – tule vestle, kaardista kui hea on Sinu meeskond fookuse hoidmisel ja osale meeskonnapäeva loosimises!

Oled Pärnus? Tule ütle tere! 👋