Juunika Koolitus

Harno noorteosakond kutsub osalema Infohunt kasutajakoolitustele, et tutvustada Infohunt portaali ning selle rakendamise võimalusi kohaliku piirkonna noorteinfo koondamiseks ja vahendamiseks. Koolitusele on oodatud kohalike omavalitsuste esindajad, noortega töötavad spetsialistid ja noortele suunatud teenusepakkujad.

Vaata lähemalt siit: https://www.teeviit.ee/.../kutsume-huvilisi-portaali.../

Harno noorteosakond kutsub osalema Infohunt kasutajakoolitustele, et tutvustada Infohunt portaali ning selle rakendamise võimalusi kohaliku piirkonna noorteinfo koondamiseks ja vahendamiseks. Koolitusele on oodatud kohalike omavalitsuste esindajad, noortega töötavad spetsialistid ja noortele suunatud teenusepakkujad.

Vaata lähemalt siit: https://www.teeviit.ee/noorteinfo/kutsume-huvilisi-portaali-infohunt-kasutajakoolitustele-septembris-ja-oktoobris/

UUS PODCAST! Kuula Juunika Koolituse podcastide sarja: JUUNIKA KOOLITUSMINUTID 🎙️

💭 Sarjas räägime koolituste rollist inimeste, ettevõtete ja organisatsioonide arendamisel.

⏭️ Kuula podcasti 3. osa Raadio Kuku kodulehel:
https://kuku.pleier.ee/podcast/juunika-koolitusminutid/157064

💭 Kolmandas saates analüüsime võimalusi koolituste tõhususe suurendamiseks. Mis on koolituse järeltegevused ehk juurutustegevused. Miks need on kriitilised ja mis on nende mõju? Selgitame milliseid tegevusi ning kuidas kavandada. Ning kes vastutab koolituse järeltegevuste ehk juurutamise eest?

Saate külaline on Eero Sikka, pikaajaline koolitaja ja elluviimise coach. https://sikka.ee/
Saadet juhib Juunika Koolituse juhtivpartner Raul Ennus.

Kõik osad järelkuulatavad siit: https://juunika.ee/juunika-koolitusminutid/

Juunika Koolituse suvepäevad – elamus Naissaarel! 💜

Meie töökas ja vahva seltskond nautis kahte päeva looduskaunil Naissaarel. Esimesel päeval sõitsime kastiautos mööda saare teid ja nägime giidi juhendamisel kohalikke vaatamisväärsusi. Õhtu oli täis mõnusat sööki, sooja sauna ja lõbusat seltskonda. Külastasime ka kohalikku looduslokaali, kus sai nautida muusikat ja tantsu.

Teisel päeval ootas meid ees “väike matk” mis osutus tegelikult 10 kilomeetri pikkuseks seikluseks. Me kõndisime mööda saare radu, korjasime mustikaid ja uudistasime rannaala.

Suvepäevad olid tõeliselt meeldejäävad ja erilised. Kui ka Sina tahad oma meeskonnale pakkuda sellist elamust, siis Juunika Koolitusega korraldame Sulle sündmuse, mis vastab sinu vajadustele ja soovidele.

Vaata lähemalt siit 👉 https://juunika.ee/meeskonnauritused/

Kuula Juunika Koolituse podcastide sarja: JUUNIKA KOOLITUSMINUTID 🎙️

💭 Sarjas räägime koolituste rollist inimeste, ettevõtete ja organisatsioonide arendamisel.

⏭️ Kuula podcasti 2. osa Raadio Kuku kodulehel:
https://kuku.pleier.ee/podcast/juunika-koolitusminutid/157063

💭 Teises saates räägime koolituste tellimisest. Kuidas koolitusi planeerida, kuidas koolitusvajadust analüüsida, mis on koolituse tegelik eesmärk. Kuidas eristada koolitussoovi ja -vajadust. Samuti kuidas leida sobiv koolitaja ja koolitajaga läbirääkimisi pidada. Mis on tüüpilised vead, mida tehakse ja kuidas nendest hoiduda.

Saates on külaliseks Siim Sutrop, Bolt-i õppe ja arenguvaldkonna juht.
Saadet juhib Juunika Koolituse juhtivpartner Raul Ennus.

Kõik osad järelkuulatavad siit: https://juunika.ee/juunika-koolitusminutid/

Juunika Koolitus koostöös Tallinna Ülikooliga on ka see aasta toomas huvilisteni IT targa tellija mikrokraadi õpingud 🎓

Mikrokraadiprogrammi koosneb magistritasemele vastavatest õppeainetest.
🔸 Infotehnoloogia strateegiline juhtimine (6 EAP) sügis 2023
🔸 Infosüsteemide kavandamise alused (4 EAP) sügis 2023
🔸 IKT-hanked ja lepingud (4 EAP) kevad 2024
🔸 IKT töökorraldus ja haldamine (6 EAP) kevad 2024

Koolitajateks ja õppejõududeks on Eesti IT maastiku tipptegijad.

Vaata mikrokraadi õpingute kohta lisainfot ja registreeru aegsasti!

IT tark tellija mikrokraad IT tark tellija mikrokraadiprogrammi koosneb magistritasemele vastavatest õppeainetest, mis moodustavad õppija jaoks ühtse terviku.

Usud pidevasse enesearengusse? Siis kuulud Juunika Koolituse meeskonda, kus sind ootavad supersõbralikud kolleegid! 🤩

Kuhu suunas koolitusmaailm teel on? ➡️

Kas Eesti koolitusturg liigub tehnoloogia- või inimkesksuse suunal? Värskelt on valminud Eesti Koolitus- ja Konsultatsioonifirmade Liidu tellimusel Eesti koolitusturu uuring. Uuringu lõppraport on veel valmimisel ja tulemuste esitlus on kavandatud varasügisesse, kuid juunikuu saates "Õppetund" on meil võimalus heita pilk uuringu esmastele tulemustele.

Juunika Koolitus alustab podcastide sarja: JUUNIKA KOOLITUSMINUTID 🎙️

💭 Sarjas räägime koolituste rollist inimeste, ettevõtete ja organisatsioonide arendamisel.

⏭️ Kuula podcaste Raadio Kuku kodulehel:
https://kuku.pleier.ee/podcast/juunika-koolitusminutid

💭 Esimeses saates räägime, kuidas endale õiget koolitust valida ja kuidas koolitused aitavad enda karjääri arendada ning ka laiemalt, kuidas oma karjääri planeerida. Arutame teemadel: kui palju koolitused üldse karjääriplaneerimisega seotud on? kas karjääriplaneerimine on viimaste 5 aasta jooksul muutumas, kuna tööturu nõudmised inimestele on oluliselt muutunud

Saates on külaliseks Marju Põld, Karjääripõld OÜ partner ja konsultant.

Saadet juhib Juunika Koolituse juhtivpartner Raul Ennus.

Põnev ja loominguline töö täienduskoolitusvaldkonnas ja supersõbralikus Juunika Koolituse meeskonnas! Küsi julgelt lisainfot! 🙂

Otsime tööohutuse koolitajat! 🙂

💭 Väike mõttetera eilselt coachingu konverentsilt:

Kas sa oskad olla kohal? Me ei ole tihti ei pausil ega ka kohal. Sa ei saa olla kohal, kui sa ei ole vahepeal pausil.

Vähemalt 15 min tuleb iga päev ilma süümepiinadeta logeleda! Ära seda unusta. 🙂

Keha ja vaim vajab vahepeal puhkust, et jälle olla vormis! ⚡

Juunika Koolitus soovib kõigile rõõmsat ülemaailmset töötervishoiu ja tööohutuse päeva!

Kuna kodus töötamine on väga levinud, siis paneme südamele nii töötajatele kui tööandjatele, et ka kodus tasub järgida tööohutuse ja töötervishoiu nõudeid. Nt kehv tööasend, laud, tool, valgus ja monitor võivad tekitada tõsiseid tervisemuresid!

Iga koolitaja ei ole igale organisatsioonile parim, seega koolitaja tuntus – või veel hullem, soodsam hind – ainukese valikukriteeriumina on riskantne otsus, kirjutab Juunika Koolituse juhtivpartner Raul Ennus.

Juunika Koolitus viis eelmise aasta lõpus läbi küsitluse koolituste tellimise kohta. Eesmärk oli aru saada, kui hästi organisatsioonid koolitusvajaduste analüüsi ja kirjeldamise ning koolituste tellimisega hakkama saavad, mis on põhilised valukohad ja millega on probleeme vähem.

Uuringu käigus uurisime lähemalt kahte osa: koolitusvajaduse analüüs ja kirjeldamine ning sobiva koolitaja valik. Proovisime aru saada, kui keeruline on koolitusvajadust kirjeldada ja vajalikku sisendit analüüsida, kuidas leida koolitussoovide ja ettevõtte eesmärkide vahel seoseid ning kuidas see kõik metoodiliselt heaks koolitustellimiseks kokku seada. Teine pool uuringust keskendus koolitaja ja metoodika hindamisele ning valikule. Kas nõuete ja valikukriteeriumite seadmine koolitajale on keerukas ning mille alusel lõpuks valik tehakse.

Ühele takistusele järgneb palju raskem

Uuringust selgus, et 60–65% vastajatest hindab, et nad saavad koolituste kavandamise ja tellimise protsessiga üldjuhul hästi hakkama. Samas ligi veerand vastajatest leidis, et raske on saada täpset sisendit koolituste kavandamiseks ning koolitussoovi ja vajaduse eristamine on üldjuhul keerukas.

Kõige keerulisemaks aga peetakse sobiva koolitaja valikut. 34% vastanutest hindas, et sobivat koolitajat on raske leida. 20–25% mainis, et koolitajate ja koolitusmetoodika nõuete kirjeldamine on keerukas. 27% ütles, et raske on valida mitme koolitaja vahel. 42% tunnistas, et valib tihti pigem koolitaja nime või soodsa hinna alusel, mitte koolitaja kogemuste või metoodika alusel. Samas vaid 16% hindas, et pärast koolitust on selgunud, et koolitus ei täitnud oma eesmärke.

Mida sellest järeldada?

Esiteks: 2/3 vastanutest hindab oma võimeid heaks ja kontrollküsimused seda ka toetavad. Mõnes mõttes võib seda lugeda üpris heaks tulemuseks, arvestades ka seda, et kõik vastanud ei tegele massiliselt ja igapäevasel koolituste korraldamisega. Tegevused, mida tehakse harvemini, võivadki seetõttu keerukamad olla.

Mis puudutab sobiva koolitaja leidmist, mida kolmandik peab keerukaks, siis tõenäoliselt viitab see ühelt pool sellele, et on teemasid, kuhu on raske koolitajaid leida. Samas, kui see takistus ületatud, siis ootab ees juba järgmine ja palju raskem – 42% koolituse tellijatest teeb tihti valiku soodsama hinna või koolitaja tuntuse põhjal, ignoreerides koolitaja professionaalset tausta või koolituse metoodikat. Seda võiks lugeda teatud ohu märgiks, sest soodsam hind ei taga parimat tulemust, samuti mitte alati ka tuntud nimega koolitaja.

Meie praktika näitab selgelt, et iga koolitaja ei ole igale organisatsioonile parim, seega koolitaja tuntus – või veel hullem, soodsam hind – ainukese valikukriteeriumina on riskantne otsus.

Koolitaja ja koolituse kava metoodiline valik ongi keerulisem ning tegelikult peabki olema. Koolitaja, kes on ühe organisatsiooni jaoks selles ajahetkes parim, ei tähenda, et on mõne teise organisatsiooni või juhtumi puhul samamoodi parim valik. Koolitaja ülesanne ei ole ju lihtsalt teadmisi edasi anda, vaid ka tagada, et need teadmised tõhusalt kohale jõuaks ja mingilgi määral koolituse käigus osalejatele kinnistuks.

Seega: koolitaja isiksus, koolitusmetoodika, tema varasemad kogemused sarnases valdkonnas töötamisel või konsulteerimisel on üliolulised aspektid, mida tuleb valikul arvestada. Kindlasti tasub uurida ka kogemusi teistelt organisatsioonidelt, mis tulemusi selle koolitaja või koolitusettevõttega koostöö kaasa tõi.

Ülioluline on kohtumine koolitajaga, et esiteks aru saada, kas koolitaja oma isikuomaduste poolest ühtib teie organisatsiooni inimeste ja sisekliimaga. Samuti tuleb kohtumisel täpsustada koolitusvajadus ja koolitaja lahendus. Keerukamate koolitusprogrammide puhul tuleb tõenäoliselt kohtuda mitu korda.

Juhend targale tellijale

Juunika Koolitus osales Eesti Koolitus- ja Konsultatsioonifirmade Liidu liikmena koolituste tellimise juhendi kokkupanemisel, mida vedas Eesti Hariduse Kvaliteediagentuur. Juhend on mõeldud nii era- kui avaliku sektori koolituste tellijatele ning nii väiksemate kui suuremate koolituse ostude kavandamiseks ja läbiviimiseks. Juhend: https://kfl.ee/2022/09/16/juhend-kuidas-tellida-targalt-koolitust/

Kindlasti soovitame kõigil koolituste tellijatel selle juhendiga tutvuda. See sisaldab palju soovitusi ja näiteid ning on kõigile tasuta kättesaadav.

Koolitus on investeering ja kui koolitus hästi kavandada, ületab saadav kasu koolituse maksumust kümnetes kordades. Mis on ka üks olulisemaid põhjusi, miks koolituste valikul on hinna komponendi ületähtsustamine väga riskantne – kokku hoitud mõned sajad või tuhanded eurod võivad nullida majandusliku kasu kümnetes või sadades tuhandetes.

Tähtis on ka silmas pidada, et koolitus on muudatuste elluviimisel vaid jäämäe tipp – koolitusele eelnev ja järgnev töö meeskonnaga on palju mahukam ja sama oluline. Koolitus üksi ei muuda midagi.

Loe Äripäeva veebist: https://www.aripaev.ee/arvamused/2023/02/10/raul-ennus-oige-koolitaja-valik-on-raske-ulesanne-ja-peabki-olema

Raul Ennus: õige koolitaja valik on raske ülesanne. Ja peabki olema! Iga koolitaja ei ole igale organisatsioonile parim, seega koolitaja tuntus – või veel hullem, soodsam hind – ainukese valikukriteeriumina on riskantne otsus, kirjutab Juunika Koolituse juhtivpartner Raul Ennus.

Juunika Koolituse juhtivpartner Raul Ennus kirjutab haridussüsteemi arenguvajadustest - põhikooli õppekavasse tuleks lisada lisaks programmeerimise algõppele ka andmeteaduse baasteadmised 📊

Ja tõenäoliselt on neid vajalikke komponente veel, näiteks digieetika ja kultuur, andmekaitse juriidilised põhimõtted, autoriõigused, kestliku arengu tagamine digimaailmas jne, mis kõik kokku võiksid täita tavapärase hariduse skeemis andme- või digiharituse tühimikku.

Kõige hullem on siinkohal see, et teadmine selle tühimiku olemasolust alles jõuab meieni 🎯

Loe täpsemalt artiklist 👇

Raul Ennus: õppides ujuma andmeookeanis Andmete maht ja selle kasvamise kiirus on juba mõnda aega ületanud inimmõistusele tajutava piiri. Kuni viimase ajani on räägitud andmete kasvust kui pigem positiivsest paratamatusest, aga aina enam on andmeookeanisse tekkimas tõsiseid karisid, kirjutab Raul Ennus.

Mikrokraad 🎓 Kellele see on suunatud ja miks seda üldse valida?

Töömaailma pidev muutumine on aina olulisemaks muutnud ka elukestva õppe ning paindlikkust ja individuaalset lähenemist võimaldavad õpiteed. Mis on vahepeal muutunud ja miks me ühtäkki leiame ülikoolide õppekavadest suurel hulgal mikrokraadiprogramme?

Juunika Koolituse juhtivpartner Raul Ennus, Bigbanki üksuse juht ja andragoogika üliõpilane Piret Jõhvik ja SOL Baltics Baltikumi personalijuht Evely Gorobinski arutavad teema üle saates "Õppetund".

KUULA SAADET 👇

Mikrokraadiprogrammide eripärast ja vajalikkusest tööturul Töömaailma pidev muutumine on aina olulisemaks muutnud ka elukestva õppe ning paindlikkust ja individuaalset lähenemist võimaldavad õpiteed. Saade „Õppetund“ võtab oma kolmanda hooaja avasaates vaatluse alla mikrokraadiprogrammid.

Soovime kõigile rahulikku jõuluaega ja kaunist aasta lõppu! 🎄

Juunika Koolitus on asendanud kõigil viimastel aastatel klientidele ja partneritele tehtud jõulukingitused annetustega.

Nagu ka eelmisel aastal, toetame sel aastal annetusega Kiusamisvaba Kooli projekti.

Juunika Koolitus ja Eesti Kaubandus-Tööstuskoda kutsuvad koolitusele! 🙂

Küberturvalisus on seotud infosüsteemide ja nendes paikneva või hallatavate infovaradega. Viimasel ajal on sõja taustal küberriskid ka hüppeliselt kasvanud ehk üldine küberrünnakute foon on väga palju suurem.

1. Mida tasub ja tuleb turvata?
2. Millised ülesanded ja rollid on väikeses või keskmises ettevõttes esmatähtsad?
3. Kust alustada, kui on vaja oma turvalisust tõendada? Kuidas valida sobiv raamistik (ISO27001, CIS, E-ITS, SOC 2 jne)?
4. Millist abi saab väljastpoolt ja kuidas seda küsida?

Tule koolitusele ja saa teada, kuidas oma organisatsiooni infoturbevõimekust hinnata ja parandada!

Hind:
108 +km
KTK liikmele 54 +km

REGISTREERU SIIN: https://www.koda.ee/et/sundmused/mida-peab-ettevotja-teadma-infoturbest?utm_campaign=ITnov2022&utm_medium=email&utm_source=sendsmaily

%%sitename%% Juhtimiskoolitused ja ohutuskoolitused

Kuidas kindlustada, et koolitusest oleks päriselt kasu? 🧐

Juunika Koolitus, Directo äritarkvara ja Eesti Energia asjatundjad jagavad õppiva organisatsiooni kogemust.

Kuula podcasti siit: https://www.personaliuudised.ee/podcasts/episode/et-koolitus-laheks-oigesse-kohta

Kuidas kindlustada, et koolitusest on päriselt kasu? „Õppetunni“ saatesarja eri saadetes on varasemalt räägitud erinevatel teemadel, jagatud näpunäiteid digikoristusest ja rohetarkusest, uuritud, mida hakata peale andeka töötajaga, on räägitud õues õppimisest, välistöötajate koolitamisest, üldoskustest, moodsa aja õppimisvõimalust...

Kust leida reserve ettevõtluse arendamiseks või mistõttu ettevõte kaotab raha? 🧐

Õpi lugema finantsanalüüse, et märgata kiire kasvu võimalusi ja ka võimalikke ohte.

Finantsanalüüsi tähtsusest ja tagajärgedest annab ülevaate finantskirjaoskuse parandamise koolitus juhtidele ☝️

Vaata täpsemalt siit 👇

Juhtide finantskirjaoskuse parandamine Ron Luvischuk on olnud finantssektoris alates 1998. aastast. Ta töötas Eesti Ühispangas, SEB Grupis, Lukoil Eestis, Veolia Keskonnateenustes, täna kannab see nime Eesti Keskonnateenused ja Kodumaa Kapitali HLÜ. Alates 2009. aastast sõltumatu finantsnõustaja.

Soovime kõigile raamatupidajatele ilusat raamatupidajate päeva! 💐

Praegu on viimane aeg värskendada teadmisi raamatupidamise aastaaruande koolitusel. Järgmised online koolitused on tulemas 👇

13. dets. 2022
17. jaan. 2023
25. jaan. 2023
15. veebr. 2023

Registreeru siit: https://juunika.ee/raamatupidamise-koolitused/raamatupidamise-aastaaruande-koolitus-online/

Koolituskonverentsil tutvustasime uusi tooteid ja koolituste eripakkumusi 🙌
Kui soovid ka eripakkumust, võta kohe ühendust! 🙂

https://juunika.ee/telli-sisekoolitus/

Digitaliseerimise ja automatiseerimisega on levinud mitmed müüdid 🧐
Arvestatav hulk ettevõtteid ja organisatsioone arvavad, et digitaliseerimise investeeringute tasuvust (ROI – return on investment) ei ole võimalik reaalselt välja arvutada. Teised leiavad aga, et kasu saabub sõltumata sellest, mida ja kuidas digitaliseeritakse või automatiseeritakse. Juunika Koolituse juhtivpartner Raul Ennus selgitab Postimehe viimases Tööstusuudiste erilehes, kuidas on tegelikult lood.

NB! Telli digitaliseerimise tasuvusarvutus Juunika Koolitusest! 👇
https://juunika.ee/telli-sisekoolitus/

👻🎃 Halloween kontoris 🎃 👻

Järjekindlus, kliendikesksus, hoolivus ja huumor käsikäes viivad sihile! 🤩 Rõõm tunnustada ja tähistada Aive suurepäraseid tulemusi 🥳

"Läheks õige kõik koos verd andma?" 😊
JK käis täna kollektiivselt verd loovutamas 💉

Tartu Ülikooli Kliinikumi verekeskus

Väga hea pakkumus neile, kes on tarkvara testimisest huvitatud 🤓 ja soov uut ametit õppida 💪 ning edukasse IT-sektorisse tööle saada!

Või kui Sinu tööga seoses on oluline mõista tarkvara testimise protsesse, näiteks arendajate tööd ettevõttes või on vaja valmistuda ette ise tarkvara testimise iseseisvaks läbiviimiseks (nt tarkvara tellijana).

Siinkohal tuleb abiks Töötukassa koolitustoetus ettevõtete ja organisatsioonide töötajate IKT oskuste arendamiseks. Sel juhul tuleb tööandjal tasuda AINULT 20% 😎 koolituse maksumusest. P.S. Juunika Koolitus on ka Eesti Töötukassa koolituskaardi koostööpartner.

Koolitusel osalemiseks eelduseks vaid tahe õppida 🤓, arvutikasutamise oskus ja inglise keelest aru saamine kõnekeele tasemel.

Vaata lähemalt: https://juunika.ee/it-koolitused/tarkvara-testimise-praktiline-kursuste-programm/?detail=3023

Tarkvara testimise praktiline kursuste programm On üle 20 aasta huvitunud arvutitest ja it-süsteemidest. Meeldib mõista erinevaid süsteeme ja olukordade tahke, taibata päris põhjuseid. Väga meeldib ergonoomika, täppisteadus parima tulemuse saavutamiseks. On töötanud nii avalikus kui erasektoris. Seda nii tarkvara tellija kui arenduse te...

JK suvepäevad 2022 👊
Parimad inimesed on sattunud kokku! 🙂

Asbesti ohutu lammutamise koolitus tulemas 18. augustil e-õppena! 🙂 Koolitus on vene keeles.
Registreeru siit: https://juunika.ee/tookeskkonna-koolitused/asbesti-koolitus-vene-keeles-online/?detail=3095

Vajad Soome tööohutuse ehk rohelise kaardi koolitust? 🙂 Juunika Koolitus pakub mugavalt ja soodsalt tööohutuskaardi koolitusi eesti ja vene keeles.

Vaata lähemalt: https://juunika.ee/tookeskkonna-koolitused/soome-tooohutuskaardi-koolitus/

Head ülemaailmset toiduohutuspäeva! 🥕🍓🥦

Toiduohutuspäev! Mis on toiduohutus ja kuidas kodus toitu ohutult valmistada? Üleilmsel toiduohutuspäeval ütlevad toiduteadlased, et ainult siis, kui toit on ohutu, saame selle toiteväärtusest täit kasu. Ebaturvaline toit on paljude haiguste põhjuseks ja aitab kaasa muudele vähem ja rohkem rasketele terviseseisunditele, nagu kasvu- ja arenguhäired, toitainete puuduse...