Juunika Koolitus

Soovime jõudu Kiusamisvaba Kooli ettevõtmisele! 💪

Täna, 11. jaanuaril on rahvusvaheline tänupäev!

Meil on nii hea meel, et Kiusamisvaba Kooli heategevuslike jõulukaartide projekti käive oli aegade parim, ulatudes ligi 20 000 euroni! ✨Võrdluseks, siis juba 2020. a. käive oli rekordkõrge - ligi 15 000€. Meie edulugu on võimalik vaid tänu sadadele suure südamega inimestele ja ettevõtetele.

Kõige suurem tänu kuulub meie suure pühendumusega abilistele:
🕊️ vabatahtlik projektijuht Triin Puusaar
🕊️ kunstnik Tuulike Kivestu Illustrations
🕊️ kujundaja Redwall Digital / Helari Palmiste
🕊️ animeerija Paula Mauer
🕊️ trükikoda POS Print / Pille Koitla
🕊️ fotograaf Jaana Süld
🕊️ kuller Mathmarc / Tatjana Kartsepp

Mitmed ettevõtted tegid koos jõulukaartide tellimusega meile jõulukingituse annetuse näol. Tuhat tänu: Breman, Boehringer Ingelheim, Juunika Koolitus ja Nordnet!

Suur aitäh edasimüüjatele, kes võtsid meie kaardid müüki, sooviga meid aidata: Astri.ee, Apollo Raamatud raamatupood, Mandel koogipood, Gardest kodu- ja aianduskeskus, Kiiks ja Knihv kingipood.

Tänusõnad ka tublidele päkapikkudele: Ruth Haljasorg, kes kogus kaarditellimused kokku Swedbanki töötajate seas ja Siim Sutrop, kes tegi sama Boltis.

Oleme siiralt tänulikud kõikidele inimestele, ettevõtetele ja asutustele, kes ostsid meie jõulukaardid. Teid on palju ja te olete ägedad! ❤️

KINKEKAART

Kingi sõbrale, kolleegile või tuttavale tarkust - vali Juunika Koolituse kinkekaart!

https://juunika.ee/juhtimis-ja-ettevotlus-koolitused/kinkekaart/

KINKEKAART Väga professionaalne koolitaja ja koolitus. Väga sisutihe ja huvitav. Mõnusad harjutused ja olukordade läbitöötamised. Väga hästistruktureeritud ja kompaktne. Palju kasulikku infot, mida saab igapäevaselt kasutada ka väljaspool töökeskkonda. Väga meeldis koolitaja aja planeerimine ja aj...

Juunika - Juhtimiskoolitused ja ohutuskoolitused

🌑 MUST REEDE 🌑
Registreerudes neljapäeval või reedel (25.-26.11.2021) kalendrikoolitustele, on kõik koolitused 20% soodsamad! Lisainfosse kirjuta märksõna "MUST REEDE".

Kiirusta! Must reede on vaid kord aastas 😎

Koolitused leiad siit: juunika.ee

Juunika - Juhtimiskoolitused ja ohutuskoolitused Koolituste leht

"Soovime, et ükski laps ei jääks jõulude ajal ilma kingita." 🎁🎅

"Soovime, et ükski laps ei jääks ilma kingita jõulude ajal" - just nii kirjutab Juunika Koolitus abivalmis meeskond. Kümne lapse jõulusoov on nende kaasabil täidetud. Aitäh teile! 🙏🎁

Kui ka sina soovid täita vähekindlustatud perede lapse kingisoovi, uuri kingisoove siit. 👇
https://joulupuu.jci.ee/

Alustasime meie innovaatilise virtuaalse õpiabilise Sophia juurutamist ja järk järgult toome selle kõigi meie klientideni. Tihti tekib pärast koolituse lõppu olukord, et minnakse töö ja eluga edasi, uute teadmiste juurutamiseks aega ei jätku. Sellepärast lõimegi digitaalse õpiabimehe, kes selles osas aitab. Sophia toimib automaatselt. Sophia tuletab ennast aeg-ajalt meelde ja annab koolituse läbinud inimestele teadmiste kinnistamist võimaldavaid väikeseid praktilisi ülesandeid.

Kui soovid teada täpsemalt või Sophiaga tutvuda, küsi julgelt lisainfot!

Kaunist õpetajate päeva meie armsatele koolitajatele!
Ilma teie raske tööta ei oleks meil nii palju lahedaid koolitusi 😍🥰

Kui ka sina ei tea veel, kuidas õigesti esmaabi anda või vajad meeldetuletust, siis registreeri end Juunika Koolituse esmaabiõppele. Õigesti antud esmaabi võib päästa elu.

Meie uue projektijuhi Keidi saadame kiiremas korras koolitusele! 🤭

Osale kas klassikoolitusel või e-koolitusel. E-koolituse juurde kuulub ka lühike praktiline osa kohapeal. Vali sobiv koolitus siit: https://juunika.ee/esmaabikoolitused/

Hei, sõbrad! Põnevad uudised! 🤯 Alates tänasest saab meie kodulehelt soetada kinkekaarte, millega on võimalik kinkida enda sõpradele ja lähedastele arengut ja haridust 🤓

Soeta kinkekaarte siit:
https://juunika.ee/juhtimis-ja-ettevotlus-koolitused/kinkekaart/ (kinkekaarti on võimalik osta ka teistes summades)

Juunika Koolitus Arvamusfestivalilt: luua tuleks Tööeluamet 🤓

Juunika Koolituse juhtivpartner Raul Ennus rääkis Arvamusfestivali Haridusalal Koolitus- ja Konsultatsioonifirmade Liidu poolt korraldatud arutelul, et täiskasvanuharidus ning täpsemalt igasugune täiend- ja ümberõpe vajaks riiklikult täiesti uut lähenemist. Kriisiaeg oleks ka parim hetk selle muudatuse elluviimiseks.

Täiskasvanud inimene veedab tööd tehes u poole ärkveloleku ajast. Paljud inimesed töötavad mitmel kohal või on ühendanud töö hobiga ehk tööaeg võib olla isegi suurema osakaaluga. On erandeid, aga üldistades umbes pool täiskasvanueast möödub väga paljudel inimestel tööd tehes. See, mida inimene teeb pea poole oma elust, peaks olema ülimalt väärtuslik. Kas see täna ka niimoodi on väärtustatud?

Paljude jaoks on tööl käimine siiski pigem tüütu kohustus või lihtsalt vaid rahateenimise vahend. Kui palju meist õpib ja areneb pidevalt tööd tehes? Kui paljud organisatsioonid seda üldse aktiivselt toetavad? Mis on riiklik sõnum ja tegelikkus elukestva õppe osas? Mõtlemiskohti on siin vast igaühele.

Mida võiks siis teha? 🧐

Ühiskonnana võiksime rohkem väärtustada tööl õppimist ja tööd kui ühte võimalikku ning võimsat enesearengu võimalust. Mitmed eksperdid on öelnud ja olen ka ise sellega päri, et kõrgkoolist saame kaasa vaid u 10% sellest, mida suurepärase soorituse tegemiseks tööl vajame. 90% tuleb tööd tehes juurde õppida – kas siis ise katsetades tööd tehes, kolleegide abiga või täienduskoolitusel, seminaril, konverentsil.

Ettevõtjatena tuleb mõista, et inimeste professionaalne areng tööl on üks põhifaktoreid, mis hoiab meeskonda pikaajaliselt motiveerituna. Õnnelik ja pühendunud töötaja võib olla mitu korda efektiivsem, kui morn ja tüdinud töötegija. Ehk töötajate arenguga seotud kulud, on alati investeering, mis toob tagasi vähemalt sama palju, kui on kulutatud, aga tõenäoliselt oluliselt rohkem.

Riigi vaade peaks kogu seda eelnevat tänasest tugevemalt ja selgemalt toetama. Elukestev õpe terminina meil on, aga julgen väita, et väga suure hulga inimeste jaoks on see nii abstraktne mõiste, et nad ei suuda enda tegemiste ja võimaluste seost sellega näha. Ehk esimese asjana tulekski riigil toetada selle mõiste sisu paremat lahtimõtestamist, enesearengu laiemat ja sügavamat väärtustamist, ühiskondliku arvamuse muutuse eestvedamist.

Täiend- ja ümberõppe vajalikkusest ning sellega seotud ideedest on kirjutatud palju, seega seda osa hetkel ei puudutaks. Küll aga tooksin välja ühe mõtte, kuidas luua parem riiklik struktuur, et inimeste arengut ja tööturu vajadusi paremini toetada. Nii nagu Haigekassa on vaikselt muutumas Tervisekassaks, võiks Töötukassa 2.0 kanda nimetusena midagi järgmist: Töö- ja karjääriamet või Tööeluamet või ... 🤔

Nimede üle võib veel mõelda ja see polegi nii oluline, aga peaks vast läbi kumama selge erinevus, et Töötukassa nime muutmine Töökassaks, ei muudaks suures plaanis midagi. Vaja oleks täiesti teist lähenemist, kus „Tööeluameti“ prioriteediks oleks töötav inimene ja teiseseks töötu (keda on ka selgelt vähem). „Tööeluameti“ eesmärk oleks tagada noorte ettevalmistus tööle minekuks, kõigi täiskasvanute toetus pidevaks enesearenguks, täiend- ja ümberõppeks ning vastavuseks tööturul toimuvatele muutustele ning loomulikult ka töötutega tegelemine. Kui töötavate inimeste pidev tööalane areng on tagatud, polegi võib-olla töötuid eraldi vaja enam nii palju koolitada ja toetada.

„Tööeluameti“ roll ei oleks inimeste areng nende või ettevõtete eest ellu viia, aga eelkõige luua ja kujundada keskkond, mis aitaks ettevõtetel ja organisatsioonidel vajalikke tegevusi ellu viia. Need tegevused tuleb veel disainida ja välja töötada, aga oluline on seada Töötukassa reformile õige eesmärk. Siht tuleb seada kaugemale kui töötuse vähendamine, siht tuleb seada õnneliku ja innovaatilise ühiskonna ehitamisele.

Raul Ennus
juhtivpartner
Juunika Koolitus

Raamat "Meditsatsioon. Fotomeditatsioonid"

Meie töötajate toredad tegemised 🥰: armsal kliendihalduril Annikal on valminud käsikiri "Meditsatsioon. Fotomeditatsioonid" (pun intended), mis aitab ka kõige kiirema elustiiliga tööhobusel lõõgastuda Eestimaa looduse pilte vaadates ning Annika vahvatele lugudele kaasa mõeldes.

Kiirest elutempost on küll hoog vaja maha võtta, kuid Annika unistusele tuleks pigem hoogu juurde anda, et raamat jõuaks ka trükki. Vaadake ja toetage põnevat projekti siin:

https://www.hooandja.ee/projekt/meditsatsioon-fotomeditatsioonid

Raamat "Meditsatsioon. Fotomeditatsioonid" Tervist, armas hooandja!Mina olen Annika Reinumägi ja ma soovin Sinuga jagada oma raamatut "Meditsatsioon. Fotomeditatsioonid".Sõna meditsatsioon kasvas välja rahulikust, meditatiivsest kulgemisest rabades ja metsades. Võib-olla oleme ka Sinuga mõnel matkarajal kohtunud või kohtume edaspidi! M...

Arvamusfestivalil arutame: Elukestva õppe kontseptsioon vajab olulist muudatust - Eesti Koolitus- ja Konsultatsioonifirmade Liit

Arvamusfestivalil arutame elukestva õppe üle 🤓

Olete oodatud Koolitusfirmade Liidu, KFLi arutelule Arvamusfestivalil, 13. augustil kell 16:00 Paide Vallimäel, Haridusalal.

Arvamusfestivalil arutame: Elukestva õppe kontseptsioon vajab olulist muudatust - Eesti Koolitus- ja Konsultatsioonifirmade Liit Koolipingist saame me vaid kuni kolmandiku elu jooksul omandatavatest teadmistest ja oskustest. Elukestva õppe keskmes on elu ja tegevus ning selle käigus pidev juurde õppimine, mitte teadmiste ja oskuste omandamine tulevaste, reeglina ebamääraste vajaduste tarbeks. Õppimine elu ja (töö-) te...

TULE MEILE TÖÖLE! 🤩
Juunika Koolitus otsib oma meeskonda koolituste projektijuhti ja koolituste administraatorit. Töö sobib Sulle, kui tunned huvi koolitusvaldkonna vastu, Sulle sobib töö arvutiga, oled täpne, asjalik ja meeldib asju organiseerida 🤓 Tööd saab teha osalise ajaga. Anna endast märku: [email protected] !