Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskus

25/09/2026

Kuidas tagada, et toevajadusega noorel oleks pärast põhikooli olemas järgmine samm?

Just sellele küsimusele keskendus Astangu Keskuse ja Tallinna linna koostöökohtumine, kus arutasime HEV-noorte edasiõppimise võimalusi, kutsehariduse kitsaskohti ning võimalikke koostöökohti. Tallinna linna algatatud kohtumisel osalesid abilinnapea Andrei Kante, tema nõunik Teet Tiko, Tallinna Haridusameti juhataja Kaarel Rundu ja hariduskorralduse osakonna juhataja Krista Keedus.

Meie keskusest osalesid kohtumisel direktor Kert Valdaru, direktori asetäitja Veronika Kaska, tugiteenuste arendamise osakonna juhataja Kadri Norit ja õppetöö arendamise osakonna juhataja Külliki Tamm.

🧭 Toevajadusega noori, kes vajavad pärast põhikooli sobivat ja jõukohast õpiteed, on rohkem kui neile sobivaid õppekohti. See ei ole ainult ühe kooli või ühe linna küsimus, vaid laiem haridussüsteemi väljakutse.

📊 Meie keskuse selle kevadine vastuvõtt kinnitab seda üsna hästi. Tänavu kandideeris meie erialadele keskmiselt 4,9 soovijat ühele kohale. Kõigile soovijatele ei ole võimalik kohta pakkuda. Paljude noorte jaoks on aga just toetatud ja rahulik õpikeskkond ning väikesed õpperühmad eelduseks, et haridustee saaks üldse jätkuda.

💬 Üheks kitsaskohaks on üleminek põhikoolist kutseõppesse. Osa toevajadusega noori õpib põhikoolis lisaõppes ning jõuab kutseõppesse kandideerimise ajaks täisealisena. Muutunud kutsehariduse korralduses piirab see oluliselt nende võimalusi asuda ettevalmistavasse õppesse. Ettevalmistav õpe on aga kriitilise tähtsusega just toevajadusega noorele, kes vajab enne konkreetse eriala valimist vahe-aastat, kus saab arendada õpioskusi, tööharjumusi, valmisolekut kutseõppeks ning leida endale sobiv eriala.

💬 Need noored vajavad aga enne konkreetse eriala valimist vahe-aastat ehk ettevalmistavat etappi, kus saab arendada õpioskusi, tööharjumusi ja valmisolekut kutseõppeks ning leida endale sobiv eriala. Nii arutasimegi kohtumisel, kuidas oleks võimalik parandada nende noorte võimalusi kutseharidusse pääseda.

💬 Samuti rääkisime kutsekoolide füüsilisest ligipääsetavusest, toevajaduse välja selgitamise olulisusest juba vastuvõtuprotsessis ning vajadusest laiendada HEV-noortele sobivate ja tööturu vajadustega arvestavat erialade valikut.

🤝 Leidsime, et koostöö Tallinna linnaga peab ka tulevikus jätkuma. Aitäh Tallinna linnale sisuka arutelu ja koostöövalmiduse eest.

23/09/2026

Liikumine ja naer käivad käsikäes, just selline oli meie tänane spordipäev!

Tänase päeva esimene pool möödus Astangu Keskuses sportlikus meeleolus. Ehkki esialgu õue planeeritud spordipäev tuli vihmase ilma tõttu siseruumidesse kolida, ei lasknud me sellest tujul langeda. Liikumisrõõmu ja võistluslusti jagus tublisti ka spordisaali!

Meile tuli külla Siim Liikumismängud.ee-st, kes pani õppijad proovile lõbusate ja veidi vimpkaga sportlike ülesannetega. Näiteks tuli püstitada telk aja peale, panna seljakotti täpselt 4,5kg raamatuid ja seda ilma kaaluta ning proovida kätt discgolfis. Lisaks said õpilased võidu kihutada kepphobustega, avada aja peale tabalukke ja osaleda veel mitmes põnevas mängus. Päevale pani punkti hoogne burgerimäng.

Võistlustules olid meie õpperühmad ja üks õpetajate tiim. Lisaks kiirusele ja osavusele läks vaja ka nutikust, head koostööd ja oskust üksteisega arvestada. Sama oluline oli üksteisele kaasa elamine – ergutushüüdeid, naeru ja rõõmu jagus terveks hommikupoolikuks.

Kõige rohkem punkte kogus ja tänavuse spordipäeva võitjaks tuli puidutöötleja PU25 rühm! Teisele kohale tuli ettevalmistava õppe ETVA 4 ja kolmandale toitlustuse ja teeninduse abitöötaja TTA26 rühmad. Palju õnne! Lisaks rühmadevahelisele võistlusele jagus põnevust loosiauhindade näol ning päeva lõpuks sai iga õppija aktiivse osalemise eest ka oma väljateenitud autasu.

Tänane spordipäev näitas, et liikumine on tore aja veetmise viis ning sportimiseks leidub palju põnevaid võimalusi. Muidugi tuleb leida selleks õige koht, kus saab vabalt joosta, mängida ja kaasa elada, nii et samal ajal jääb teistele võimalus rahulikult õppida, puhata või oma tegemistele keskenduda.

Aitäh Siimule, kõigile õppijatele ja õpetajatele meeleoluka spordipäeva eest!

21/09/2026

Kolm päeva, 50 õppijat ja palju uusi tutvusi.

Traditsiooniline tutvumislaager Holstre-Polli Spordikeskuses andis meie õppijatele võimaluse enne õppetöö algust üksteist paremini tundma õppida, koos tegutseda ja harjuda uue keskkonnaga. Nende päevade jooksul külastati ettevõtteid, sporditi, mängiti, tantsiti ja veedeti lihtsalt aega koos.

Kõige toredam oli aga see, kuidas esimese päeva ettevaatlikkusest kasvasid tasapisi välja ühised naljad, julgus suhelda ja uued sõprussuhted. Mõne jaoks saavad just laagris alguse sõprused, mis kestavad veel kaua pärast Astangu Keskuse lõpetamist.

📸 Vaata laagri hetki piltidelt ja loe lähemalt meie kodulehelt:
https://www.astangu.ee/et/uudised/tutvumislaager-2026-selleks-aastaks-labi-saanud

17/09/2026

Vahel ei otsi hea tugispetsialist lihtsalt uut töökohta. Ta otsib kohta, kus tema tööl on tähendus ja kus iga tööpäev pakub väärtuslikku ning mitmekülgset kogemust.

Astangu Keskuses otsime oma meeskonda psühholoogi ja eripedagoogi – kahte spetsialisti, kelle teadmised ja oskus inimest märgata aitavad meie õppijatel leida oma tee õppimise, töö ja suurema iseseisvuse poole.

Me teame, et häid spetsialiste ei ole lihtne leida. Ja teame ka, et hea töökoht tähendab enamat kui ainult huvitavaid tööülesandeid. 🤝

Seepärast pakume lisaks tähenduslikule tööle ja toetavale töökeskkonnale ka võimalust oma töö- ja puhkeaega hästi tasakaalus hoida:
🌿 56 päeva puhkust
💚 4 tervisepäeva aastas
🕒 võimalust ise oma tööaega planeerida
🏡 kodukontori võimalust kord nädalas
🏃 sportimisvõimalusi
💪 Stebby toetust
✨ ning muudki.

Kui oled eripedagoog või psühholoog, vaata meie tööpakkumist ja kandideeri:
👉 PSÜHHOLOOG: https://talendipank.ee/toopakkumine/LgARkU-109
👉 ERIPEDAGOOG: https://talendipank.ee/toopakkumine/CP4Mtt-109

Kui tead kedagi, kellele see töö võiks sobida, jaga seda postitust temaga. Mõnikord algab hea uus töökoht just ühest õigel ajal saadetud lingist. 💛

16/09/2026

Teisipäeval toimus esimene lähedaste vestlusring, mis tõi kokku pea 30 osalejat nii kohapeale kui veebi vahendusel.

💬 Õhtu algas kohvitassi ääres, kuid üsna kiiresti kujunes sellest sisukas ja aktiivne arutelu. Keskuse direktor Kert Valdaru tervitas osalejaid, õppespetsialist Janelle Jürikivi tutvustas Tahvli võimalusi ning tugiteenuste arendamise osakonna juht Kadri Norit andis ülevaate sellest, kuidas õppijat Astangu Keskuses toetatakse. Juttu tuli ka õpilaskodust, kiusamise ennetamisest, huviringidest ning rühmajuhendajate rollist õppija igapäevase arengu toetamisel.

🌱🧩 Meie jaoks aga kõige väärtuslikum oli lähedaste aktiivsus. Küsimusi jagus palju – praktikate, tugiteenuste, edasiõppimisvõimaluste, erihoolekandeteenuste ning selle kohta, mis saab pärast ettevalmistava õppe lõppu. Samuti tunti huvi selle vastu, millal ja kuidas kaasatakse pere noore arengusse.

See näitab, et lähedased vaatavad kaugemale kui üks õppeaasta. Nad soovivad mõista noore võimalusi, olla tema kõrval ning toetada teda teekonnal iseseisvama elu suunas.

Astangu Keskuses peame kodu ja keskuse omavahelist koostööd väga oluliseks. Mida paremini jagame omavahel infot, ootusi ja tähelepanekuid, seda tugevama tugivõrgustiku saame noore ümber luua. Kodune tugi ja keskuses tehtav töö täiendavad teineteist ning aitavad noorel teha järgmisi samme enesekindlamalt. 🚶‍➡️🌱🧡

14/09/2026

PSÜHHOLOOG, ootame Sind oma meeskonda!

Sinu töö keskmes on meie õpilaste ja klientide toetamine nende õppimise, töö ja igapäevase toimetuleku teel.

Meie juures on psühholoogi töö mitmekesine. Lisaks individuaalsele nõustamisele saad teha koostööd õpetajate, teiste spetsialistide ja rehabilitatsioonimeeskonnaga, toetada vajadusel lähedasi, panustada grupitegevustesse ning soovi korral ka keskuse arendamisse ja teadmiste jagamisse.

Kui tunned, et see võiks olla Sinu järgmine töökoht, tule meile kolleegiks!

👉 Loe lähemalt ja kandideeri:
https://talendipank.ee/toopakkumine/psuhholoog-LgARkU

Ja kui tead kedagi, kellele see töö võiks sobida, jaga postitust edasi. Õige inimene võib olla vaid ühe jagamise kaugusel. 💛

Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskus Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskus loodi 1995. aastal selleks, et aidata toevajadusega inimestel leida oma elus võimetele ja oskustele sobiv koht, kus nad tunnevad ennast väärtusliku ühiskonnaliikmena. Seda teeme Astangu Keskuses läbi töö- ja kutseõpp...

10/09/2026

Uus õppeaasta alles kogub hoogu ja tuttavaks saamine on selle oluline osa 💻💛

👋 Septembri teine nädal on Astangu Keskuses toonud lisaks õppetööle palju võimalusi üksteisega paremini tuttavaks saada. Kui kõik teised erialarühmad on kolmapäevast Viljandimaal tutvumislaagris, siis IT-süsteemide spetsialisti eriala õppijatel toimus oma tutvumisnädal, mis tõi kokku kolme erineva kursuse noored.

💡 Nädalasse mahtusid programmeerimise töötoad Mectorys, mänguline ja humoorikas IT-olümpia, kus tuli üheskoos lahendada põnevaid ja samas humoorikaid ülesandeid, ning lõpuks ühine pannkoogiküpsetamine ja rahulikum koosolemine. 💡🎯🥞

🤝 Kõige olulisem ei olnud aga tegevuste hulk, vaid see, mis nende käigus tekkis – saadi omavahel rohkem tuttavaks, sõbruneti, jagati kontakte ja leiti inimesi, kellega on edaspidi lihtsam juttu teha või koos midagi ette võtta.

🌿 Uue õppeaasta alguses ei sünni ühine tunne üleöö. Mõne jaoks tekib kontakt kiiresti, teine vajab rohkem aega ja rahulikumat tempot. Ka noorte tagasiside näitas, et tutvumiseks ja sisseelamiseks sobib igaühele veidi erinev rütm.

Seda teadmist võtame järgmiste kordade korraldamisse kaasa, et tuttavaks saamine ei oleks lihtsalt sündmus kalendris, vaid loomulik osa õppeaasta algusest ja keskuse ellu sisseelamisest. 🌱

09/09/2026

Mida toob üks nädal Dublinist tagasi klassiruumi? 🇮🇪💡

🇮🇪✈️ Meie inglise keele õpetaja Sirli veetis juulis nädala Dublinis koolitusel „21st Century Classroom – Teaching in the Age of AI“. Nädala jooksul keskenduti õppijate kaasamisele ja motivatsioonile, suhtluspõhisele õppimisele, tagasisidele ja hindamisele ning loomulikult ka tehisintellekti võimalustele hariduses.

💡 Eriti väärtuslikud olid ideed, kuidas kasutada tehisintellekti mitte ainult õppematerjalide loomiseks, vaid ka nende kohandamiseks erinevate võimete ja vajadustega õppijatele. AI abil saab näiteks luua lihtsustatud juhendeid, erineva raskusastmega töölehti ja individuaalseid õpitegevusi ning pakkuda õppijale personaalsemat tagasisidet.

🗣️ Kommunikatiivne ja ülesandepõhine õpe andis omakorda mõtteid, kuidas tuua õppimisse rohkem päriselulisi ja tööeluga seotud olukordi – näiteks töövestlusi, klienditeenindust ja meeskonnatööd – ning arendada nende kaudu suhtlemis-, koostöö- kui probleemilahendusoskusi.

Oluline teema oli ka tehisintellekti teadlik ja vastutustundlik kasutamine: kuidas hinnata AI loodud vastuste usaldusväärsust ning rääkida õppijatega andmekaitsest, autoriõigustest ja turvalisest internetikäitumisest. Need oskused muutuvad järjest olulisemaks nii õppimises kui ka tulevases tööelus

🌍 Õppimine ei toimunud ainult klassiruumis. Nädalasse mahtus ka tutvumine Iiri kultuuriga, National Gallery külastus ning Iiri muusika ja kohaliku elu avastamine.
Just selline kombinatsioon – uued teadmised, teine keskkond, kultuur ja inimesed – paneb ka oma igapäevatööd teise pilguga vaatama.

Astangu Keskuses on oluline, et õppimine oleks tähenduslik ja arvestaks iga õppija eripära. Selleks peab õppima ka õpetaja ise – koguma uusi mõtteid, katsetama ja tooma parima oma igapäevatöösse. Sest vahel algab uus idee lihtsalt sellest, et vaatad maailma korraks teise nurga alt. 🌍💚

🇪🇺 Õpiränne toimus Euroopa Liidu programmi Erasmus+ toel.

08/09/2026

Hei, vilistlane! Kevadel lõpetasid Astangu Keskuses eriala ja nüüd oled juba tööl. Kuidas sul läinud on?

Esimesed nädalad ja kuud uues töökohas tähendavad palju enamat kui ainult uute tööülesannete õppimist. Tuleb tutvuda uute inimestega, harjuda töökoha reeglite ja rütmiga, õppida abi küsima, saada tagasisidet ning vahel tulla toime ka arusaamatuste või keerulisemate olukordadega.

Kui oled olnud mõnda aega tööl, tasub korraks mõelda: kuidas mul läinud on? Kas julgen abi küsida, kui ma midagi ei tea? Kuidas suhtlen uute kolleegidega? Kuidas reageerin tagasisidele? Mida teen siis, kui tekib konflikt või arusaamatus?

💡 STEP projektis oleme loonud noortele veebilehe STEP – Emotional Wellbeing Tool: https://step-tree-calm.lovable.app/, mida saad mugavalt kasutada ka telefonis. Seal saad just selliseid tööelus ette tulevaid olukordi läbi mõelda ja harjutada.

👉 Jaotises „Esimesed sotsiaalsed suhted“ saad hinnata, kuidas sul on läinud esimeste suhete loomine töökohal, ning proovida praktilisi harjutusi ja töölehti. Need aitavad mõelda näiteks sellele:
• kuidas ja millal abi küsida;
• kuidas tulla toime konfliktide ja arusaamatustega;
• kuidas anda tagasisidet ja seda vastu võtta;
• kuidas uute kolleegidega suheldes end kindlamalt tunda.

Tööeluga harjumine võtab aega. Sa ei pea esimestel kuudel kõike oskama ega kõigi olukordadega üksi toime tulema. Abi küsimine, oma vajadustest rääkimine ja suhtlemise harjutamine on samuti tööoskused.

🌱 Võta mõni minut ja mõtle, kuidas sinu esimesed kuud tööelus on läinud.
👉 Proovi ESIMESED SOTSIAALSED SUHTED harjutusi siin: https://step-tree-calm.lovable.app/worklife -3

STEPProject