Онлайн-школа Premium Management

Создаем онлайн-курсы по актуальным для бизнеса темам на собственной онлайн-платформе.

Онлайн-школа Premium Management.
Ведущий международный портал, предоставляющий онлайн-обучение, которое прошли уже 25 000+ слушателей! Собственная платформа для обучения.

Курсы по направлениям:
- Менеджмент
- Продажи
- Переговоры
- Лидерство
- Управление персоналом
- Тайм-менеджмент
- Ораторское искусство

https://premiummanagement.com/

Operating as usual

06/05/2024

Приглашаем вас на вебинар Александра Фридмана "Как усилить себя и команду: базовые подходы"

📝 Регистрация по ссылке: https://clck.ru/3AUXSB

Вас ждут ключевые темы:
✅ Звёздные команды: мифы и рифы
✅ Ловушки менеджмента и правильные решения
✅ С чего начинать управление и развитие команды

Не упустите возможность получить практические знания от эксперта-методолога в области регулярного менеджмента!

📅 Дата: 15.05
🕒 Время: 19:00
📍 Место: Онлайн

📝 Регистрация по ссылке: https://clck.ru/3AUXSB

Photos from Онлайн-школа Premium Management's post 21/02/2024

Думаете, что продавец должен постоянно что-то говорить, убеждать клиента и «сыпать» доводами? Это не так. Почему, объясняет Сергей Азимов - читайте в слайдах.

Pегистрация на крауд-тренинг Сергея Азимова «Продажи. Переговоры для начинающих.» доступна по ссылке в профиле. стоимость крауд-тренинга 2500₽ 🔥

31/01/2024

Выгодные комплексные предложения от Premium Management!

В нашей онлайн-школе есть возможность выбрать подходящий вам вариант курсов: начать обучение по одной программе или изучить авторские технологии комплексно.

Мы предлагаем следующие комплексные курсы:
🚀 Александр Фридман. "Управляй или подчиняйся: рациональное лидерство для регулярного менеджмента" (3 курса).
🚀 Ицхак Адизес. "Управление организацией и людьми" (3 модуля).
🚀 Марина Наппа. "Психология для руководителя" (3 модуля).
🚀 Александр Фридман. "5 ключевых компетенций руководителя" (5 курсов).
🚀 Лев Лестер. "Деловые переговоры: комплексное обучение от новичков до профессионалов" (5 курсов).

Старт - с любого курса
По окончании - сертификаты Premium Management по каждой программе

Выбрать комплексный курс 👉 https://bit.ly/3Ume8GF

До встречи!

#онлайнобучение #александрфридман #ицхакадизес #маринанаппа #левлестер

26/01/2024

Насколько важно знание психологии в бизнесе?

Рассмотрим пример: в коллективе появился неформальный лидер. Его мнение одобряется другими коллегами, на собраниях сотрудники поворачиваются в его направлении и как будто ждут одобрения. Это подрывает авторитет прямого руководства и негативно сказывается на климате в компании.

Что делать: уволить неформального лидера? Но где гарантии, что сотрудники не пойдут за ним. Оставить? Тогда нужно знать, как взаимодействовать.

Изучите тонкие стороны бизнес-психологии - присоединяйтесь к онлайн-курсу Марины Наппа "Особенности организационной психологии для руководителя".

Старт: сегодня, 26 января
Продолжительность: 3 месяца
По окончании: сертификат Premium Management

Подробности и регистрация 👉 https://bit.ly/48KOHD5

В основе онлайн-курса - практический опыт и наработки автора, взаимообмен наиболее ценного опыта участников и условия для перевода знаний в действия, а значит и гарантия результата.

До встречи на курсе!

#маринанаппа #психологиядляруководителя #бизнеспсихология #психология #бизнес #неформальныйлидер #конфликтология

24/01/2024

Почему на определенном этапе компания перестает расти и развиваться?

Посмотрим на компанию под другим ракурсом: сравним ее с живым организмом. И мы увидим, что организация также проходит все стадии развития - от младенчества, расцвета и до увядания. И, зная ее проблемы и возможные изменения, можно подобрать набор "витаминов", которые продлят ее "долголетие" и не позволят угаснуть.

Изучайте и выстраивайте ДНК компании, проводите диагностику для выявления проблем, узнайте, как создать действительно "здоровую" организацию - на крауд-тренинге Ицхака Адизеса "Лидерские роли и стили".

Старт: 26 января
Продолжительность: 4 месяца
По окончании: сертификат Premium Management

Подробности и регистрация 👉 https://bit.ly/3u7pyn6

Векторы программы:
📌 как добиться устойчивого успеха компании;
📌 стили управления по коду PAEI;
📌 создание и развитие сбалансированных команд;
📌 инструменты для принятия решений.

Будет интересно! До встречи на курсе!

#ицхакадизес #лидерскиероли #лидерскиестили #здороваяорганизация #днккомпании #бизнес #стилиуправления #методологияадизеса

22/01/2024

Кто вы? Капитан судна или героический матрос аварийной команды?

Многие руководители на работе пребывают в хаосе. Они больше заняты диспетчированием, чем управлением и часто говорят, что на последнее, увы, времени нет.

Почему нет времени на управление? Потому что они заняты… производством результата. Парадокс: нет времени на управление, потому что много работы.

На самом деле причина в другом: чем меньше мы уделяем времени на управление, тем больше у нас становится работы. А чем больше у нас работы, тем меньше времени на управление.

Где взять время? Время - это очень жесткий, константный ресурс, его не бывает много или мало. Его всегда достаточно. Достаточно для чего? Хватит ли у вас когда-нибудь времени на все? Нет. На все времени не хватит, его хватит на то, что нужно.

И если у вас “все срочно” и вы не знаете, за что хвататься, то попробуйте начать с онлайн-курса Александра Фридмана “Вы или Хаос: профессиональное планирование для руководителей”.

Старт: 26 января
Продолжительность: 2 месяца
По окончании: сертификат Premium Management

Подробности и регистрация 👉 https://bit.ly/3vHmDlj

Вы получите технологию управленческого планирования и власти над своим временем, основу для продуктивного делегирования и эффективного контроля, алгоритм эффективного совмещения запланированной работы и новых вводных.

Волшебных таблеток не будет: будут важные принципы и полезные инструменты. Если все это не пугает - ждем вас на онлайн-курсе!

#александрфридман #планирование #управлениеперсоналом #компания #сотрудники #рабочеевремя

15/01/2024

Что важнее - кнут или пряник?

Поощрения, как и - к сожалению - наказания, являются важнейшими компонентами процесса управления подчиненными. Руководитель, заинтересованный в профессиональной эксплуатации, непременно должен уметь профессионально же применять и то, и другое. По ситуации.

Интуитивный - в зависимости от характера руководителя - перекос в одну из сторон гарантированно приводит к вполне предсказуемым и одинаково негативным - для эффективности бизнеса - последствиям.

Александр Фридман уверен: эмоциональные поощрения и наказания играют намного более значимую роль в процессе обеспечения профессиональной эксплуатации подчиненных.
И этому можно научиться.

Где? На крауд-тренинге Александра Фридмана "Как поощрять, критиковать, наказывать и обеспечивать эффективную обратную связь с подчиненными".

Старт: 19 января
Продолжительность: 4 месяца
По окончании: сертификат Premium Management

Подробности и регистрация 👉 https://bit.ly/4aXyGer

До встречи на курсе!

#александрфридман #поощрение #наказание #сотрудники #компания #подчиненные #лидерство #авторитет #кнутипряник #управлениеперсоналом

08/01/2024

Присоединяйтесь к бесплатным демо-урокам, осваивайте новые направления для изучения!

Пройдите недельный цикл заданий и узнайте, по какой технологии проходит обучение на нашей платформе.

На этой неделе стартуют:
🚀 Пробный урок из лекций курса Александра Фридмана "Вы или Хаос: профессиональное планирование для руководителей".
🚀 Демо-урок из курса Ицхака Адизеса "Лидерские роли и стили".
🚀 Пробный урок из курса Марины Наппа "Особенности организационной психологии для руководителей".

Начало занятий: 12 января
Продолжительность: 1 неделя
Стоимость участия: бесплатно

Выбрать демо-урок 👉 https://bit.ly/3NTtv5f

До встречи!

#александрфридман #ицхакадизес #маринанаппа #демоурок #пробноезанятие #бесплатно

Как выработать ответственность 04/01/2024

🚀 В новой статье блога обсуждаем Лидерскую Ответственность – ключевую составляющую успешного руководства!

Ответственный лидер – это не только принятие решений, но и понимание, что каждое действие несет свои последствия. 🤔🌐

Что делать, если лидер перестает быть ответственным? 🚨🤷‍♂️ В статье рассмотрены признаки и способы развития этой важной компетенции.

#Лидерство #руководитель #успешныйлидер #культурадоверия #лидерскиекачества #лидерскиероли

Как выработать ответственность Важная компетенция лидера | блог Онлайн-школы Premium Management

21/12/2023

Приближается самый веселый праздник - Новый год!

Не можете выбрать, что подарить близким?
Знания - самый актуальный подарок!

Участвуйте в нашей акции: получайте скидку 30% на онлайн-курсы:
🎁 Александр Фридман. Комплексная программа "5 ключевых компетенций руководителя"
🎁 Ицхак Адизес. Комплекс "Управление организацией и людьми"
🎁 Елена Соломина онлайн-курс "Навыки эффективной коммуникации для бизнес-лидера"
🎁 Александр Фридман. Комплексная программа "Управляй или подчиняйся: рациональное лидерство для регулярного менеджмента"
🎁 Лев Лестер. Комплекс "Деловые переговоры: комплексное обучение от новичков до профессионалов"
🎁 Онлайн-курс "Менеджер по продажам"
🎁 Марина Наппа. Комплекс "Психология для руководителя".

Участвовать в акции 👉 https://bit.ly/472NzJi

Поспешите! Уже с 1 января 2024 года стоимость онлайн-курсов ждут изменения - цены станут выше. Не упустите возможность приобрести курсы по самой выгодной стоимости!

До встречи!

#акции #выгодно #александрфридман #левлестер #ицхакадизес #маринанаппа #еленасоломина #продажи #переговоры #лидерство

19/12/2023

Как преодолеть страх публичных выступлений?
Что такое ТРИЗ для бизнеса?
Можно ли улучшить продажи?
Как проводить успешные переговоры?

Если вы находитесь в поиске ответов на эти вопросы, - добро пожаловать в Premium Management. Изучайте выбранное направление, повышайте свой профессионализм! Без привязки к конкретной дате, в любое удобное время!

Открыта запись на онлайн-курсы:
✅ Елена Соломина "Навыки эффективной коммуникации для бизнес-лидера"
✅ Антон Кожемяко "ТРИЗ. Решение бизнес-задач"
✅ "Менеджер по продажам"
✅ Лев Лестер - 5 программ по переговорам

Выбрать курс 👉 https://bit.ly/3vd5Fed

Онлайн-курсы в Premium Management - это обучение у лучших экспертов без привязки к месту и времени, а также гибкий график занятий в формате "крауд-тренинг".

Поспешите! Уже с 1 января 2024 года стоимость онлайн-курсов ждут изменения - цены станут выше. Успейте приобрести выбранный курс по выгодной стоимости!

До встречи!

#левлестер #еленасоломина #антонкожемяко #андрескивисельг #менеджерпопродажам #триз #публичныевыступления #переговоры #продажи

14/12/2023

Учитесь переговорам в удобное для вас время!

Отличное предложение от онлайн-школы Premium Management: теперь вы можете начать обучение в любое время - без привязки к дате старта.

Выбирайте любой онлайн-курс по переговорам и сразу начинайте обучение!

Вы научитесь:
✅ эффективно вести деловые переговоры;
✅ избегать ненужных ошибок;
✅ заключать взаимовыгодные соглашения;
✅ сможете побеждать своих конкурентов.

А также пополните свой инструментарий "золотыми" правилами деловых переговоров, которые помогут заключать сделки любого уровня и избегать самых распространенных ошибок.

Но это еще не все!

Уникальная возможность от Premium Management!

Теперь каждый ученик Льва Лестера может получить ценные рекомендации от эксперта в онлайн-режиме.

Приносите свои кейсы!

В прямом эфире будут проходить разборы ваших ситуаций с автором курса. Мы проанализируем, где вы сделали ошибки, подберем альтернативные варианты для достижения наилучших результатов - и это будет гарантия того, что вы не совершите эти ошибки в будущем.

Выбрать онлайн-курс 👉 https://bit.ly/3RFgcb8

До встречи в Premium Management!

#левлестер #деловыепереговоры #онлайнобучение #переговоры

12/12/2023

Во многих книгах по менеджменту написано, что делегирование сложной, ответственной работы является мощным мотивирующим фактором.

Все ли ваши сотрудники ознакомлены с этими книгами? Насколько они этим самым новым заданиям рады?

А вы умеете ли делегировать профессионально? Можете ли пошагово описать свою технологию? Ведь профессиональное действие отличается от интуитивно-любительского именно осознанной методикой...

Повышайте точность управления - присоединяйтесь к онлайн-курсу Александра Фридмана “Делегирование: результат руками сотрудников”.

Старт: 15 декабря
Продолжительность: 2 месяца
По окончании: сертификат Premium Management

Подробности и регистрация 👉 https://bit.ly/41fIbkR

Вы получите технологию существенного повышения отдачи от сотрудников, методы профилактики и нейтрализации возврата делегированных заданий, откроете возможности для планомерного развития квалификации сотрудников.

Интересно перейти из любителя в профессионалы?

Тогда до встречи на курсе!

#александрфридман #делегирование #управлениеперсоналом #делегированныезадания #руководитель #сотрудник #точностьуправления

Как бороться с неэффективностью персонала 11/12/2023

Сильная команда – ключевой элемент успешного бизнеса, как налаженные шестеренки в хороших часах. Но что делать, если хоть одна "шестеренка" начинает давать сбой? 🤔 В новой статье мы рассказываем, как эффективно управлять неэффективностью сотрудников. 💼💡

#управлениекомандой #бизнессоветы #бизнесэффективность #мотивациясотрудников #лидерство

Как бороться с неэффективностью персонала Причины срыва дедлайнов и низкой продуктивности | блог Онлайн-школы Premium Management

08/12/2023

Скоро Новый год - самое время выбирать подарки!

🎁 Подарите себе и близким самый бесценный подарок - знания.

Участвуйте в нашей новогодней акции - только до конца декабря в Premium Management действует скидка 30% на комплексные программы Александра Фридмана, Ицхака Адизеса, Льва Лестера, Марины Наппа🔥

Также в акции принимают участие:
✅ Онлайн-курс Елены Соломиной "Навыки эффективной коммуникации для бизнес-лидера"
✅ Онлайн-курс "Менеджер по продажам".

Подробности акции 👉 https://bit.ly/48qBwXx

Поспешите! Уже с 1 января 2024 года стоимость онлайн-курсов ждут изменения - цены станут выше.

Не упустите возможность принять участие в акции и приобрести курсы по самой выгодной стоимости!

#новыйгод2024 #акции #подарки #чтоподаритьколлеге #подарокдругу #скидки #новогодняяакция

06/12/2023

Переговоры - очень тонкий предмет. Как бы хорошо ни готовились стороны, встреча может пойти не по запланированному сценарию и действовать тогда придется интуитивно. Что в этом случае помогает заключить успешную сделку? Опыт и профессионализм. Именно это - ключ к тому, чтобы избежать ошибок и виртуозно провести переговоры.

Перенимайте опыт эксперта и повышайте свой профессионализм - присоединяйтесь к онлайн-курсу Льва Лестера "Деловые переговоры для профессионалов".

Старт: 8 декабря
Продолжительность: 2 месяца
По окончании: сертификат Premium Management

Подробности и регистрация 👉 https://bit.ly/3GwU38k

Новый курс лекций построен иначе, чем те курсы, которые вы слушали раньше.
Он представляет собой анализ конкретных ситуаций. Больше практики и меньше теории - для наилучшего усвоения материала!

Авторский крауд-тренинг читается исключительно в онлайн-школе Premium Management: ни в Америке, ни в России его пройти нельзя!

До встречи!

#левлестер #деловыепереговоры #переговоры #сделки #оппонент #заключитьсделку #бизнес #выгодныесделки #деловаявстреча

27/11/2023

"Вы можете разрешить подчиненному действовать самостоятельно, но вы не можете допустить самостоятельных действий без вашего разрешения. Кстати, это и называется - делегировать полномочия" / Александр Фридман.

Хотели бы стать учеником Александра Фридмана, эксперта-методолога по регулярному менеджменту с 30-летним стажем консультирования собственников бизнеса и обучения, и познакомиться с авторскими технологиями?

Тогда присоединяйтесь к бесплатному пробному занятию из лекций курса Александра Фридмана "Делегирование: результат руками сотрудников". Пройдите недельный цикл заданий и узнайте, по какой технологии проходит обучение на нашей платформе.

Старт: 8 декабря
Продолжительность: 1 неделя
Стоимость участия: бесплатно

Подробности и регистрация 👉 https://bit.ly/49VK0HG

Компетенция "делегирование" - необходимый для каждого руководителя навык, который ведет команду к успеху. Научимся делегировать профессионально!

До встречи!

#александрфридман #делегирование #управлениеперсоналом #демоурок #бесплатно #онлайнобучение

14/11/2023

Организация находится в стагнации и затяжном кризисе? Не получается разработать стратегию развития из-за постоянно меняющихся обстоятельств?

Определите стадию развития компании и выявите проблемы, которые приводят бизнес к упадку: присоединяйтесь к крауд-тренингу Ицхака Адизеса "Прогнозы будущих проблем: как и почему корпорации растут и умирают".

Курс с синхронным переводом на русский язык.
Лекции читает Ицхак Адизес.

Старт: 17 ноября
Продолжительность: 2 месяца
По окончании: сертификат Premium Management

Подробности и регистрация 👉 https://bit.ly/47af8Bq

В ходе программы вы узнаете:
📌 что каждая организация проходит свой цикл развития: от зарождения до увядания;
📌 что сотрудников нужно научить принимать стиль управления друг друга, чтобы избежать разрушительных конфликтов;
📌 что на каждом из этапов развития есть свои бонусы и проблемы, с которыми нужно работать;
📌 что ваши проблемы не уникальны, остается только найти правильное «лекарство» для лечения.

Интересно? Тогда до встречи на курсе!

#ицхакадизес #прогнозыбудущихпроблем #онлайнкурс #старениеорганизации #методологияадизеса #управлениеорганизацией

07/11/2023

Можно ли регулировать отношения с подчиненными?

"Не только можно, но и нужно. Многие руководители воспринимают их как некий внешний и малоуправляемый фактор, который, как бы, складывается сам.

На самом же деле: чем не управляете вы, тем управляют другие. В том числе и выгодными для них и не факт, что для вас и для дела, отношениями. Формировать правильный - с точки зрения эффективной деятельности - спектр отношений является одной из обязанностей руководителя" / Александр Фридман.

Может ли сотрудник с внешней ответственностью измениться? Потенциально - да, и тут могут быть варианты: либо он сам придет к выводу о необходимости саморазвития, либо эту потребность может попробовать создать лидер-руководитель.

Повышайте точность управления - присоединяйтесь к крауд-тренингу Александра Фридмана "Как формировать ответственность подчиненных: лидерские подходы".

Старт: 10 ноября
Продолжительность: 2 месяца
По окончании: сертификат Premium Management

Подробности и регистрация 👉 https://bit.ly/3tXJlom

Вы получите:
▲ "систему координат" для настройки своего лидерского стиля;
▲ возможность выбора наиболее целесообразных "показателей" в отношениях;
▲ технологии регулировки отношений в рамках выбранных показателей;
▲ правильное понимание основы для настройки требовательности;
▲ аудит причин и устранение внутренних препятствий для требовательности;
▲ упражнения для конвертации новых знаний в умения и практику управления.

До встречи на курсе!

#александрфридман #управлениеперсоналом #ответственность #сотрудники #лидерскийстиль #лидер #требовательностьлидера #управление

03/11/2023

Какими принципами руководствоваться, чтобы создать сильную команду? Как давать обратную связь, чтобы это действительно вдохновляло на улучшения?

Посмотрите на бизнес под ракурсом психологии - присоединяйтесь к онлайн-курсу Марины Наппа "Особенности командообразования для руководителей".

Старт: сегодня, 3 ноября!
Продолжительность: 3 месяца
По окончании : сертификат Premium Management

Подробности и регистрация 👉 https://bit.ly/3FInOTj

Векторы программы:
▲ грамотное внедрение изменений без сопротивления;
▲ инструменты для измерения вовлеченности и лояльности сотрудников;
▲ аудит системы мотивации;
▲ взгляд на пирамиду Маслоу с непривычного ракурса;
▲ правила организации обучения персонала.

До встречи на курсе!

#маринанаппа #психология #команда #сплоченность #работавкоманде #психологиябизнеса #руководитель #сотрудники #управление

01/11/2023

Новинка!

Бесплатное пробное занятие из лекций курса Александра Фридмана "Делегирование: результат руками сотрудников". Пройдите недельный цикл заданий и узнайте, по какой технологии проходит обучение на нашей платформе.

Старт: 3 ноября
Продолжительность: 1 неделя
Стоимость участия: бесплатно

Подробности и регистрация 👉 https://bit.ly/3u3ZSXR

Компетенция «делегирование» - необходимый для каждого руководителя навык, который ведет команду к успеху и имеет ряд преимуществ:

- руководитель уделяет больше времени на управление командой;
- высвобождает время для приоритетных задач;
- повышается уровень доверия между руководителем и сотрудниками.

Научитесь делегировать профессионально!

До встречи!

#александрфридман #делегирование #управлениеперсоналом #демоурок #бесплатно #онлайнобучение

30/10/2023

Новое мероприятие в ваш календарь!

Бесплатный пробный урок из курса Ицхака Адизеса "Прогнозы будущих проблем". Познакомьтесь с методологией эксперта и узнайте, по какой технологии проходит обучение на нашей платформе.

Старт: 3 ноября
Продолжительность: 1 неделя
Стоимость участия: бесплатно

Подробности и регистрация 👉 https://bit.ly/46QZ3Ah

Как направить вектор компании от неустойчивого роста к устойчивому здоровому развитию?

Ицхак Адизес уверен: "Организационное здоровье должно быть целью каждой компании. Если организация здорова, ей будет обеспечен устойчивый успех. Без здоровья успех будет очень недолгим".

Хотите стать учеником Ицхака Адизеса?

Тогда до встречи на демо!

#ицхакадизес #прогнозыбудущихпроблем #здоровьеорганизации #демоурок #бесплатно

24/10/2023

Какой стиль управления наилучший?

Александр Фридман уверен - лидер должен уметь использовать самые разные стили, так как в разных ситуациях и с разными людьми никакой стиль не может быть одинаково эффективным. В любой ситуации лидер должен уметь управлять так, чтобы сотрудники сознавали свою ответственность за подходы к работе и за результат.

Хотели бы стать учеником Александра Фридмана, эксперта-методолога по регулярному менеджменту с 30-летним стажем консультирования собственников бизнеса и обучения, и познакомиться с авторскими технологиями?

Присоединяйтесь к бесплатному демо-уроку из лекций курса Александра Фридмана ""Как формировать ответственность подчиненных: лидерские подходы".

Старт: 27 октября
Продолжительность: 1 неделя
Стоимость участия: бесплатно

Подробности и регистрация 👉 https://bit.ly/3MfUabH

Пройдите недельный цикл заданий и узнайте, по какой технологии проходит обучение на нашей платформе.

До встречи!

#александрфридман #управлениеперсоналом #демоурок #бесплатно #ответственность #сотрудники #лидерскиеподходы

19/10/2023

Эмоциональный интеллект (EQ) - относительно новая, популярная концепция. Это не одно и то же, что IQ, о нем говорят, пишут книги, упоминают в статьях и лекциях.

Первая аналогия, возникающая при мысли об EQ - эмпатия. Человек, обладающий высоким уровнем EQ, представляется осведомленным во всех сферах, креативным, коммуникабельным и эмоциональным.

Но высокий уровень эмоционального интеллекта не может быть панацеей от всех бед и "незнаний". EQ в большей степени зависит от понимания своих чувств и сопереживания другим. И не гарантирует безусловную харизматичность.

О самых популярных заблуждениях, связанных с понятием "эмоциональный интеллект", а также о связи EQ и мотивации расскажем в нашей статье.

Перейти к статье 👉 https://bit.ly/3s2mRlu

Приятного прочтения!

Оставляйте комментарии - нам интересно ваше мнение!

#эмоциональныйинтеллект #интеллект #харизма #креативность #коммуникабельность #личностныйрост

18/10/2023

Что делает компании успешными? Что заставляет их уверенно расти и развиваться? И от чего зависит успех?

Ицхак Адизес уверен: успех не зависит от того, сколько у вас денег - если есть рынок, деньги появятся. И не от технологий - если есть финансы, вы внедрите инновации. Самый важный фактор - организационная культура.

Хотите узнать, как выстроить ДНК компании, чтобы она имела устойчивый успех? Тогда добро пожаловать на крауд-тренинг Ицхака Адизеса "Лидерские роли и стили".

Старт: 20 октября
Продолжительность: 4 месяца
По окончании: сертификат Premium Management

Подробности и регистрация 👉 https://bit.ly/3rVbw6O

Векторы программы:
▲ лидерские стили PAEI;
▲ "ингредиенты" для успешной компании;
▲ модель построения здоровой организации;
▲ создание и развитие сбалансированных команд.

До встречи на курсе!

#ицхакадизес #лидерскиероли #методология #развитиекомпании #успех

16/10/2023

Что работает на сплоченность команды, а что против? Как внедрить изменения - запланировать инновационный процесс, который принесет результаты?

Посмотрите на бизнес под ракурсом психологии - присоединяйтесь к пробному занятию из курса Марины Наппа "Особенности командообразования для руководителей".

Старт: 20 октября
Продолжительность: 1 неделя
Стоимость участия: бесплатно

Подробности и регистрация 👉 https://bit.ly/3tusj0M

Познакомьтесь со школой бесплатно! Пройдите недельный цикл заданий и узнайте, по какой технологии проходит обучение на нашей платформе.

До встречи!

#маринанаппа #командообразование #психология #бизнеспсихология

12/10/2023

Одним из видов нематериального наказания сотрудников является конструктивный разбор, в ходе которого проводится корректировка проступка. В каком-то роде он выступает "пряником", и провинившийся должен давать себе отчет в том, что за ним непременно последует "кнут" - в виде более строгих мер.

Игнорировать проступок не следует - если однажды сотрудник избежит наказания за нарушение, будет создан прецедент, которому могут последовать другие члены команды.

Умение проводить этот неприятный разговор - один из эффективных приемов в инструментарии управленца. Цель разговора - донести до сотрудника, что он действует вне рамок устава и корпоративной культуры компании, и соблюдение этих норм - принципиальное условие для всех.

В какой обстановке лучше проводить нематериальное наказание и почему не стоит откладывать разговор? Об этом читайте в нашей статье - на страницах блога Premium Management.

Перейти к статье 👉 https://bit.ly/3rMnShu

Приятного прочтения!

Оставляйте комментарии - нам интересно ваше мнение!

#нематериальноенаказание #наказаниесотрудников #управлениеперсоналом #компания #корпоративнаякультура #эффективность

11/10/2023

На переговорах каждая сторона заинтересована в том, чтобы получить выгоду. Деловые встречи стандартно начинаются с обмена предложениями, в ходе которых оппоненты освещают свои ожидания от сделки.

Лев Лестер уверен: лучшее начало деловых переговоров - это предложение, которое позволяет решить проблемы другой стороны. Неудачное начало - это просьба о том, что нужно вам.

Сначала попытайтесь решить проблемы другой стороны и только после этого решайте свои собственные проблемы. Будьте полезны своим клиентам. Давайте то, что нужно им, - в ответ вы получите все то, что нужно вам.

Хотели бы узнать секреты деловых переговоров и повысить свой профессионализм? Тогда добро пожаловать на онлайн-курс Льва Лестера "Ошибки на деловых переговорах".

Старт: 13 октября
Продолжительность: 2 месяца
По окончании: сертификат Premium Management

Подробности и регистрация 👉 https://bit.ly/46uW9R8

На курсе рассмотрим основные ошибки, которые допускают переговорщики, а также узнаем, как правильно принимать предложения другой стороны и заключать взаимовыгодные сделки.

До встречи на курсе!

#левлестер #деловыепереговоры #ошибкинапереговорах #сделка #бизнес #переговорщик #мастерство #обучениепереговорам

09/10/2023

Зачем менять деловые привычки и стоит ли?

У каждого руководителя есть “естественный” стиль управления. Он пускает в ход свои сильные стороны, приемы, которые приводят к определенному успеху. Через какое-то время этот стиль закрепляется, становится привычным.

Однако многие “естественные” привычки на самом деле являются неверными, поэтому порождают так называемые хронофаги - “пожиратели” времени.

Пример: вам пришла в голову идея, и вы немедленно “вбросили” ее сотруднику.

Итог: идея могла быть непродуманной по сути, несвоевременной для реализации, не обеспечена ресурсами и снесла сотруднику ранее согласованные приоритеты.

Результат: вы становитесь генератором “хронофага” - создаете неоправданные затраты времени. В “сытое” время хронофаги незаметно подсасывают, уменьшают прибыль, а во время застоя в экономике могут представлять серьезную угрозу успешному функционированию бизнеса.

Онлайн-курс Александра Фридмана “Корпоративные хронофаги: найти и обезвредить” позволяет провести аудит хронофагов, понять, что делается привычно неправильно, что вызывает избыточные потери времени и самое главное - позволяет перепрошить вредные привычки: у себя и у сотрудников.

Старт: 20 октября
Продолжительность: 2 месяца
По окончании: сертификат Premium Management

Подробности и регистрация 👉 https://bit.ly/3rFQAAJ

В подарок каждому участнику - вебинар Александра Фридмана "О добре и зле: синхронизация ключевых понятий".

До встречи на курсе!

#александрфридман #корпоративныехронофаги #хронофаги #управленческиепривычки #управление #персонал

06/10/2023

Как создать сильную команду и удержать энтузиазм сотрудников? Что работает на сплоченность команды, а что против?

Посмотрите на бизнес под ракурсом психологии - присоединяйтесь к пробному занятию из курса Марины Наппа "Особенности командообразования для руководителей".

Поговорим о создании команд и командной работе: как это все настроить в идеально работающую систему.

Старт: 20 октября
Продолжительность: 1 неделя
Стоимость участия: бесплатно

Подробности и регистрация 👉 https://bit.ly/3tusj0M

Познакомьтесь со школой бесплатно! Пройдите недельный цикл заданий и узнайте, по какой технологии проходит обучение на нашей платформе.

До встречи!

#маринанаппа #командообразование #психология #бизнеспсихология #демоурок #бесплатно

Want your school to be the top-listed School/college in Tallinn?

Click here to claim your Sponsored Listing.

Онлайн-обучение

Онлайн-школа Premium Management - обучающий портал, предоставляющий онлайн-курсы в формате crowd training под руководством таких известных бизнес-тренеров, как Владимир Тарасов, Александр Фридман, Лев Лестер, Сергей Азимов, Александр Иванов, Антон Кожемяко, Петр Кудасов, Наталья Грэйс, Радмило Лукич и Владимир Моженков.

Онлайн-школа предлагает различные курсы повышения квалификации, управления персоналом, тренинги личностного роста, вебинары, курсы менеджмента и профессиональную переподготовку.

Наш сайт: https://premiummanagement.com/

Сооснователь онлайн-школы - Владимир Тарасов - известный социальный технолог, бизнес-тренер, автор и разработчик ряда популярных и получивших широкое распространение деловых игр и тренингов, автор концепции Бизнес-лагеря как обучающей технологии, основатель и руководитель Таллиннской школы менеджеров (основана в 1984 г.,Таллин, Эстония).

Преимущества нашего онлайн-обучения:

Videos (show all)

🚀 Сегодня! вебинар Александра Фридмана. Регистрация на вебинар по ссылке в профиле Тема: “Как усилить себя и команду: ба...
пишите ‘ВЕБИНАР’ и мы отправим вам ссылку на новый вебинар Александра Фридмана, который пройдет уже 15 мая в 19:00тема в...
пишите в комментарии ВЕБИНАР и мы отправим вам ссылку на регистрацию на наш новый вебинар Александра Фридмана, который п...
цитата Эндрю Карнеги про командную работу. А если хотите узнать как усилить себя и команду приглашаем вас на бесплатный ...
ссылка в профиле @premiummanagementschool Вебинар Александра Фридмана. «Как усилить себя и команду: базовые подходы». 15...
Пишите «демо» в комментарии и  мы отправим вам беcплатный демо-урок Александра Фридмана из курса «Управление выбором сот...
цитата Томаса Эдисона. «Наш большой недостаток в том…»
пишите в комментарии «программа» и мы вышлем вам полную программу крауд-тренинга Александра Фридмана «Корпоративные хрон...
ждем вас на бесплатном демо-уроке Александра Фридмана. ссылка в профиле @premiummanagementschool
Джим Рон про дисциплину#цитата #мудрыеслова☝ #мудрыемысли #джимрон #мотивация #дисциплина
Александр Фридман про дисциплину и вдохновение. Демо-лекцию «Корпоративные хронофаги: найти и обезвредить» можете забрат...
цитата Роберта Кийосаки #цитаты #цитатыбизнесменов #кийосаки #мудрыемысли #цитатысосмыслом #цитаты_великих_людей

Location

Category

Telephone

Address


Peterbury Tee 2F
Tallinn
11415

Opening Hours

Monday 09:00 - 17:00
Tuesday 09:00 - 17:00
Wednesday 09:00 - 17:00
Thursday 09:00 - 17:00
Friday 09:00 - 17:00
Other Education in Tallinn (show all)
Õpilasakadeemia Õpilasakadeemia
Narva Mnt 25
Tallinn, 10120

Õpilasakadeemia pakub gümnasistidele kursusi huvipakkuvates valdkondades, näiteks ristmeedia, psühholoogia, õigus jpm. Õpi ülikoolis juba täna!

Florens Beauty Florens Beauty
Katusepapi 4
Tallinn, 11412

Студия маникюра и наращивания ногтей FLORENS BEAUTY. Дизайны ногтей. Обучение мастеров.

Meta-Profit OÜ Meta-Profit OÜ
Laki 19
Tallinn

Organisatsioonide psühholoogilise arendamise ekspert aastast 1996. Lisaks isiksuse arengu ja NLP ko

Sümpoosion Sümpoosion
Tallinn

TLÜ filosoofia tudengid esitlevad: SÜMPOOSION. Igal korral esineb mõni erialaspetsialist, kes annab vabas vormis ettekande, millele järgneb avatud arutelu.

Prodance Dance Center Prodance Dance Center
Kreutzwaldi 24/Tartu Mnt 39 (sisehoovis)
Tallinn

Prodance Dance Center is home for all who love to express themself throgh movement and dance. Studi

Логопед-дефектолог. Анастасия Куприян. Логопед-дефектолог. Анастасия Куприян.
Katusepapi/4
Tallinn

Помощь детям с речевыми и интеллектуальными нарушениями. Консультация родителей. Информация о всестороннем и гармоничном развитии.

Enerhack Estonia Enerhack Estonia
Ehitajate Tee 5
Tallinn

💡Teadlikkuse tõstmine ja hariduse pakkumine energeetika valdkonnas noortele ning ka spetsialistidele

Stemy & Mentornaut Stemy & Mentornaut
Tallinn

Stemy ja Mentornaut aitavad sul pakkuda oma lapsele parimat õpituge.

Eesti inseneripedagoogika keskus Eesti inseneripedagoogika keskus
Ehitajate Tee 5
Tallinn, 19086

Rahvusvaheliselt akrediteeritud STEM valdkonna kompetentsikeskus tehnikaülikoolis.

Lastesõim Planeedi Mudila Lastesõim Planeedi Mudila
Planeedi 16
Tallinn

Lastesõim Planeedi Mudila on üks Tallinna ainulaadsest neljast lastesõimest. Asume kesklinnas kenas rohelises piirkonnas, aadressil Planeedi 16. Lastesõimes töötab neli eestikeelse töökeelega rühma: Päikene, Täheke, Pilveke ja Vikerkaar.