Eesti Haridustöötajate Liit

📝 Karjäärimudeli uus juhendmaterjal kinnitab, et kõrgem karjääriaste ei tähenda töökoormuse tõusu.

Haridus- ja Teadusministeerium on värskelt avaldanud õpetajate karjäärimudeli uuendatud juhendmaterjali, kus on kirjeldatud, et:

📌 kõrgem karjääriaste võib muuta tööülesandeid, kuid mitte töökoormust;

📌 senine suurem töökoormus ei tohi nullida karjääriastme tõusuga kaasnevat palgalisa.

👇 Loe lähemalt õpetajate karjäärimudeli juhendmaterjalist (link kommentaariumis).

🎧 Saa vähem kui tunniga selgeks kõik oluline karjäärimudeli põhitõdedest!

Distantsilt targemaks õpiampsu "Õpetaja karjäärimudeli rakendamine ja vanemõpetaja karjääriaste" saab nüüd Youtubes järele vaadata/kuulata (link kommentaariumis). 👇

Distantsilt targemaks: Õpetaja karjäärimudeli rakendamine ja vanemõpetaja karjääriaste Millised on õpetaja karjäärimudeli rakendamise peamised põhimõtted ...

📜 Puust ja punaseks: kuidas saada vanemõpetajaks?

16. juunil kell 12.00 tuleb Harno YouTube`i kanalil avalikuks õpiamps „Õpetaja karjäärimudeli rakendamine ja vanemõpetaja karjääriaste“, kus tehakse selgeks:
• astme omistamise võimalused;
• soovitused komisjoni töö korraldamiseks;
• haldusmenetluse seaduse kohaldumine;

Praktilisi suunitlusi jagavad Haridus- ja Teadusministeeriumi peaekspert Maarja Keskpaik ja õigusnõunik Marili Lehtmets.

👇 Pane end kirja, et saada 16. juunil kell 12.00 vaatajalink koos esinejate materjaliga enda meilile (registreerimislink kommentaarides).

📖 Valmis on saanud ajakohastatud Eesti õpetaja eetikakoodeks!

Kuigi Eesti õpetaja oskab eetiliselt käituda ka ilma koodeksita, siis vast nii on mõnigi õpetaja siiski selles ametis leidnud end keerulisest olukorrast,
• mida ükski seadus ega reeglistik ei kirjelda ning,
• kus ühte õiget lahendust ei pruugigi olla.

Just neil puhkudel peakski suuniseid andma vastvalminud ajakohastatud Eesti õpetaja eetikakoodeks, mille loomise algatas Tartu Ülikooli eetikakeskus HTMi toel. Protsessi olid kaasatud mitmed haridusvaldkonna liidud ja esindajad, sealhulgas EHL.

👇 Loe eetikakoodeksist lähemalt EHLi kodulehel (link kommentaariumis).

📸 Ene Tigas

📝 Riigikoolide kollektiivleping ei tohiks jääda erandiks, vaid saada uueks standardiks.

EHL-i esimees Reemo Voltri kirjutas, miks on värskelt sõlmitud riigikoolide kollektiivleping oluline kogu õpetajaskonna jaoks ning millised on liidu mõtted ja ootused seoses palgaläbirääkimistega.

👇Loe artiklit Delfist (link kommentaatiumis)

❗Täna teeme selgeks, et riigikoolide õpetajate kollektiivlepingut me ei sõlminud teiste õpetajate arvelt.

Et palgaläbirääkimised ja riigikoolide kollektiivlepingu sõlmimine toimusid samal päeval, on tekkinud omajagu segadust.

Tegelikkuses on tegu kahe eraldiseisva protsessiga.

Ka ministeeriumi roll nendes protsessides varieerub:
• palgaläbirääkimistel on ministeerium hariduspoliitika kujundaja;
• riigikoolide kollektiivlepingu sõlmimisel on ministeerium tööandja ehk koolipidaja.

Riigikoolide kollektiivleping loob hea eeskuju teistele koolipidajatele ehk eelkõige kohalikele omavalitsustele ning ei tähenda kindlasti seda, et riik eraldaks riigikoolidele rohkem raha!

✅ Pigem loob see eeskuju neile kohalikele omavalitsustele, mis seni ei ole koolipidajatena oma õppeasutusega kollektiivlepingut veel loonud.

Rõhutame ka, et EHL on jätkuvalt seisukohal, et järgmisel aastal peab tõusma KÕIGI õpetajate töötasu alammäär võrdsele tasemele riigi keskmise palgaga.

👇 Lähemalt selgitame teemat meie kodulehel (link kommentaariumis)

📈 Õpetajate palgaläbirääkimistel kõlas lootus 14% palgatõusuks.

Täna EHLi eestvedamisel toimunud õpetajate palgaläbirääkimistel lubas haridus- ja teadusminister Kristina Kallas, et HTM taotleb rahandusministeeriumilt õpetajatele järgmiseks aastaks 14% töötasu alammäära tõusu.

See tähendaks 2246 euro suurust õpetajate töötasu alammäära.

❗ Küll aga võib tekkida keeruline olukord kohalikel omavalitsustel. Nimelt õpetajate palgatõus tähendab KOVi jaoks vajadust tõsta ka lasteaiaõpetajate ja tugispetsialistide palku.

EHL on seisukohal, et selleks peaks piisavad vahendid tagama riik.

🗓️ Järgmine kohtumine EHLi ja HTMi esindajate ning kohalike omavalitsustega õpetajate palga küsimuses toimub 9. septembril.

🇪🇪🇱🇹 Möödunud nädalal osales EHL-i esimees Reemo Voltri Leedu haridustöötajate ametiühingu aastakonverentsil.

Üha suurenev õpetajate puudus, ebamõistlik töökoormus ja madalad palgad on peamised haridusvaldkonna valukohad nii Eestis, Lätis kui ka Leedus.

OECD TALISe uuringu järgi plaanivad kõigis kolmes Balti riigis pea pooled õpetajad lähiaastatel ametist lahkuda.

Oma kõnes rõhutas Reemo Voltri, et õpetajad ei ole ammu enam ainult teadmiste edasiandjad, vaid ka psühholoogid, mentorid ja sageli just need inimesed, kes aitavad noorel toime tulla kriiside, ebakindluse ja kiiresti muutuva maailmaga.

„Haridustöötajate töö- ja vastutuskoorem üha suureneb, kuid jätkuvalt ei ole õpetajad ühiskonnas piisavalt väärtustatud.„

🤝 Oleme väliskolleegidega ühel meelel, et tänases maailmas on õpetajate hoidmine ja neile paremate tingimuste tagamine olulisem kui kunagi varem.