07/09/2026
🤔 „Kelleks sa tahad saada?“ On ju lihtne küsimus? Kuid tänases töömaailmas ei pruugi sellele olla lihtsat vastust.
🎓 Reedel käisid Kutsekoja oskuste süsteemi arendusjuht Kerli Požogina ja OSKA peaanalüütik Yngve Rosenblad Tallinna Tõnismäe Riigigümnaasiumis noortega rääkimas tööturu muutumisest, oskustest ja tuleviku tööelust.
💼 Aga kuidas teha esimene samm tööturule? Noored tõid näiteks välja, et suveks töö leidmine võib olla päris keeruline. Yngve selgitas, et ettevõtted ei pruugi alati soovidagi olla noore esimeseks tööandjaks, sest lisaks tööülesannete õpetamisele tuleb siis õpetada ka tööelu põhitõdesid nagu kokkulepetest ja tähtaegadest kinnipidamist, kohusetunnet, distsipliini ja vastutuse võtmist.
🔎 „Miski ei muutu huvitavaks enne, kui oled sellesse süvenenud,“ oli Yngve mõte. Enne otsustamist, et mõni valdkond või teema pole sinu jaoks, tasub anda endale võimalus seda päriselt tundma õppida.
🧭 Ja võib-olla ei peagi tuleviku planeerimist alustama küsimusest „Kelleks ma tahan saada?“. Alustada võib hoopistükkis sellest, millised on huvid ja milliseid oskusi on soov arendada. Oma võimaluste avastamisel saab abiks olla Oskuste Kompass, kus saab töömaailma uurida nii oskuste, ametite kui ka valdkondade kaudu.
💡 Tänases tööelus ei pruugi inimene valida endale ühte ametit kogu eluks. Oluliseks saavad hoopis valmisolek õppida, uusi oskusi omandada ja muutuvate võimalustega kohaneda.
📸 Pildil Yngve Rosenblad